Nombre: Jockasta Sabrina Madrid Herrera

Curso: 4to “A”

Fecha: 22/06/2022

Elaborar una lista de por lo menos 5 formas de incentivar al personal que no

sea dinero

1.- Charlas motivacionales y actividades de distracción.

Que no todo sea trabajo, organizar este tipo de actividades recreativas y de ayuda les permitirá
alejar la mente del trabajo y fortalecer los vínculos de equipo.

2.- Ofrecer oportunidades de crecimiento laboral.

Ofrecer a los trabajadores la oportunidad de convertirse en empleador valiosos para la organización,
además de aprender cosas nuevas en áreas más altas de su antiguo puesto.

3.- Trátalos con respeto.

Las personas que se sientes felices en su trabajo permanecen más tiempo en ellos hasta completar
dicha tarea, darán mucho más de lo que esperas como el empleador.

4.- Que tengan a mano las herramientas que necesiten para cumplir son su función
laboral.
Muchos líderes subestiman la importancia de destinar tiempo para capacitarlos y resolver las dudas
de sus empleados. Esto ocasionara una baja en el área de producción y por ende una perdida para
la empresa.

5.- Respeta su tiempo.

Nada puede ser más frustrante que estar vigilando a los empleados por medio de las cámaras en su
horario de descanso o su hora de comer, muchas empresas realizan este tipo de inspección cuando
los empleados aún tienen tiempo libre les llama la atención para que vuelvan a trabajar o aun peor
aún no ha terminado su hora de comer y los están apurando para que regresen a sus labores. Esto
solo ocasionara tener empleados con muy mala actitud y por ende que lleguen a realizar mal su
trabajo o terminen yéndose de la empresa.