Calificación de los pilares de trabajo en equipo

Confianza: 5

La clasificación es por que a nivel de la empresa no hay ninguna limitante que evite poder
comentar o a ser saber cualquier inquietud, problema o pedir aclaración de cualquier tema ante la
jefatura o los compañeros para que de esta manera se pueda encontrar una solución. Siempre las
puertas y la accesibilidad a las personas están abiertas.

A nivel personal también se ha creado ese ámbito de confianza para expresar y llevar a
conversación cualquier tema que beneficie o limite mi entorno personal.

Compromiso: 5

Esta calificación a nivel de la compañía es debido a que hay un grado de responsabilidad por llegar
al resultado que se le prometió al cliente sin dejar a tras los valores de la compañía

A nivel personal me califico con un 3 es algo que estoy retomando ya que siempre había trabajado
con hacer el trabajo, no porque realidad tenía el querer de hacerlo-

Coordinación: 3

A nivel de la compañía la coordinación es algo que se necesita trabajar para poder cumplir con los
tiempos estipulados a los clientes

A nivel personal también tengo esta calificación por que debo de evaluar las prioridades de las
tareas asignadas.

Comunicación: 3

La comunicación del trabajo del equipo es buena sin embargo hacia el cliente no esta siendo muy
efectiva, en base a la información necesaria para cumplir con los resultados.

Complemento: 4

Esta clasificación debido a que cada uno de los colaboradores tiene la capacidad de por
complementar al otro, con ayuda en trabajo, ayudar personal, dirección ante situaciones para
obtener el resultado esperado.