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Apelación OCUMARE
Apelación OCUMARE
Escrito : 01
I.- PETITORIO:
1.- Que con fecha 25 de junio del año en curso se me notificó con el Auto Directoral Nº 069-
2010-DRTPE/DPSC, y es ahí donde me doy por enterado que el señor Walter Eduardo Quiróz
Mori había presentado una solicitud de conciliación en contra de mi representada y en contra del
señor Víctor Aliaga, la misma que se llevaría a cabo el día 02 de junio del 2010 a horas 9:30
am, sin embargo señor Director debo de aclarar que nunca he recibido la primera citación y que
me causa sorpresa puesto tal y como obra en autos se la dejó a un vigilante en cuál ni siquiera
está identificado y creo que siendo un documento tan importante pues no se lo debió dejar con
este tipo de persona, en todo caso se la debió dejar debajo de la puerta o al administrador, al
respecto hice mis indagaciones y nadie me ha dado razón de tal documento.
3.- Que, se debe tener en cuenta señor director que yo no contraté al señor Walter Eduardo
Quiróz Mori, quien lo contrató fue el Señor Víctor aliaga, con el que me he tratado de
comunicar, sin embargo no responde puesto que yo desconozco se le pagó o no al señor Walter
ya que éste último tampoco se ha apersonado a la dirección Regional de trabajo, en tal sentido
no creo justo que se me interponga una multa puesto que no me considero responsable ni como
tercero, y es más resultaría muy fácil para las contratistas lavarse las manos no pagando a sus
trabajadores y que éstas deudas sean asumidas por los principales, de tal manera que los únicos
perjudicados somos nosotros.
4.- Finalmente debo manifestarle que interpongo el presente medio impugnatorio contra el Auto
Directoral Nº 069-2010-DRTPE/DPSC, debido a que ella se me ha causado un agravio ya que
se atenta contra el principio de economía, puesto que para la presentación y defensa del derecho
de mi persona, tengo que recurrir asesoramiento legal sobre la materia, con el consiguiente
desembolso económico a fin de hacer valer que la multa impuesta resulta abusiva a la realidad
de los hechos.
2.- Decreto Legislativo Nº 910, Ley General de Inspección de Trabajo y Defensa del
Trabajador.
POR LO EXPUESTO: