2) ¿Es aplicable el convenio, en la realidad salvadoreña de los derechos laborales?

Si, pues en muchas empresas de gran prestigio han optado por la inclusión de personal
sin importar, color, genero, raza, incluso se están tomando en cuenta a las
denominadas “personas con capacidades especiales” tomando en cuenta que todas
las personas somos muy capaces de poder desenvolvernos en cualquier tipo de
empleo siempre y cuando se nos den las condiciones adecuadas para poder también
cumplir con las exigencias laborales.
Por otra parte las empresas también están fomentando los buenos valores sociales
para que entre empleados y patronos exista un buen ambiente laboral y excelentes
relaciones interpersonales, en un caso muy personal se dio la experiencia de trabajar
en una empresa donde cada 15 dias habían charlas para todo el personal basadas en
respetar los derechos de los demás compañeros ya que esto tambien hace que los
rendimientos aumenten y esto beneficiara siempre a las empresas contratantes.
Un factor muy importante es que también la mayoría de empresas en el ámbito de la
construcción, supermercados, etc, buscan beneficiar a personas que por uno u otro
motivo no han podido continuar con un proceso de formación academica superior.