Politica Libre Asociacion hori doi 2018 En Vigor Cancela o Susttuye No. De Rewsion. of Revisién: Abr 2018 AgroAmerica| en." Sheer oesn — | Rarer POLITICA LIBRE ASOCIACION 1. Objetivo, La politica informa que la empresa reconoce y respeta el derecho de libertad de asociacién y egociaciones colectivas. 2. Alcance La politica @ todos los trabajadores de la empresa, 3. Contenido La empresa en ningin momento tomara represalias en contra de los trabajadores que deseen ejercer en cualquier forma, patticipar 0 no participar en una asociacién, organizacién de trabajadores 0 negociacién colectiva. Se consideraran formas de represalias las suspensiones, despidos 0 cualquier penalidad en el pago de los salarios. La empresa no discriminaran a los solictantes que hayan previamente ejercido su derecho de pertenecer a dichas organizaciones. Con el propésito que la presente politica se cumpla y para ejercer el derecho de libertad de asociacién, la empresa seguird los siguientes lineamientos: 4.1 La empresa se compromete a respetar los derechos de los trabajadores, en especial los de: asociacién, organizacién y negociacién colectiva en forma legal y pacifica, sin castigos, amenazas 0 despidos ni interferencia, En tal virlud, la empresa o sus representantes en ningin momento actuaran en contra de los trabajadores que deseen formar, participar o no en una asociacién o negociacién colectiva, 4.2 La empresa no utilizara la fuerza, para intimidar a los trabajadores o prevenir una asamblea pacifica. 4.3 La empresa no interferiré con los derechos de Ia libertad de asociacién y negociacién colectiva de los trabajadores, 4.4 Donde una organizacién represente a los trabajadores, la empresa no interferira con la capacidad de los trabajadores de formar otras organizaciones que los representen. 4.5 La empresa cumplird con todas las leyes y regulaciones en negociaciones colectivas y libertad de asociacién de los paises en donde opera, 4.6 La empresa no cambiard de produccién o cerraré operaciones con el objeto directo de tomar represalias contra los trabajadores que han formado o intentan formar cualquier tipo de organizacién que los representen, Elaborado por ‘Supervisado por ——{ Fecha de Aprobactén Dirsesn Corporalva ‘iia de Cumpimiento rr 2078 Prohibida la reproduccién total o parcial de osto dt via autorizacion escrita de AgroaméricPolitica Libre Asociacién. En Vigor Cancela o Sustituye No, De Revision: 01 ‘Revision: Abel 2016 Elaborado por: Direccion Capitulo: Guntemai AgroAmerica| 22228" | | estuctosor ovxata Corporatva 4.7 La organizacién de los trabajadores tiene el derecho de elegir sus representantes y ‘actividades a conducir sin la interferencia de la empresa. 4.8 La empresa negociard de buena fe con cualquier organizacién que esté representando a los empleados siempre que esta esté aprobada y debidamente inscrita segin la ley del pais donde opere. Con el propésito de darle seguimiento a cualauier violacién de la presente politica, deberdn ‘seguirse los lineamientos establecidos en la Politica de Linea Etica y No Represalias, 5. Administracién de la politica La Administracion de esta politica estard a cargo de la Direccién Corporativa a través de Recursos Humanos. 6. Archivo de Politica La persona encargada de guardar y archivar la presente Politica sera Coordinador de Recursos Humanos. —rratorado por “Supervisado por Direccion Corporatva ‘Oficial de Cumpimiento Prohibida la reproduccién total o parcial de este documento Facha-de Aprobacion Bak ‘Abr 2078 prov autorizacion escrita de Agroamérica,