SEMANA 4 ¡Mi plan de acción!

¡A trabajar!
Instrucciones: Es momento de elaborar tu plan de acción, es importante
establecer de forma clara los siguientes elementos:

• Área (personal, profesional y familiar).

• Objetivo (descripción clara de la meta que se busca).
• Acción (pasos que te permitirán lograrlo).
• Indicador (Evidencia del objetivo alcanzado).
• Fecha (Aproximado al plazo que se pretende, buscando ser coherente
con los pasos a seguir).

Para el desarrollo de tu plan toma como guía el siguiente esquema Valor

3.0 Puntos.

OBJETIVO ACCIÓN INDICADOR FECHA

Mejorar como Buscar Busqué ayuda
persona, actividades de un
cambiar mi motrices que psicólogo
carácter, ser me ayuden a para cambiar
PERSONAL

menos lograrlo y de mi carácter y

01/01/2022
impulsivo, igual forma dejar a un
violento y buscar ayuda lado mi
grosero, ser en las soberbia y
mas tolerante personas mejorar
y menos profesionales muchos
soberbio. en esos aspectos de
temas. mi persona.
 OBJETIVO ACCIÓN INDICADOR FECHA
Acabar mis Enfocarme Me enfoque
estudios, solamente en solamente en
graduarme mis estudios, mis estudios,
de una no perderlos y deje de
buena aprovecharlos juntarme con
universidad al máximo malas
y lograr la para así personas que
carrera que poder lograr solo 07/18/2027
PROFESIONAL

sueño todos mis atrasaban mi

cumplir la objetivos. sueño y lleve
cual es buenas
arquitectura. calificaciones
en toda mi
universidad.
 OBJETIVO ACCIÓN INDICADOR FECHA
Tener mejor Buscar Buscamos
comunicación actividades ayuda
y convivencia que profesional
con mi podamos para poder
familia, ser hacer en estar bien
menos familia, salir como
grosero con mas en familia,
mis hermanos, familia, empezamos
aumentar mi buscar la a convivir y 01/01/2023
confianza manera de a salir mas
FAMILIAR

hacia ellos y pasar mas para tener

acercarme tiempo mas
mas hacia mis juntos y si es confianza
padres. necesario entre
buscar nosotros y
ayuda. también
comencé a
llevarme
mejor con
mis
hermanos.
Recuerda no perder de vista:

Matriz de evaluación del plan de acción

¿Qué es lo que se te va a evaluar? Revisa aquí
ETAPAS Criterios de Valoración SI NO

PRESENTACIÓN Su trabajo es limpio, legible, muestra calidad y

creatividad en su elaboración.

DESARROLLO Completa de forma clara y completa cada uno de los

elementos que el esquema solicita.

COHERENCIA Existe una relación evidente entre los objetivos y el

área de desarrollo de los mismos.

ACCIONES Considera de forma hilada, coherente y realista las

acciones que requiere para cada objetivo

INDICADORES Los indicadores son claros y muestran de forma

consiente el alcance de su meta.

TEMPORALIDAD Realiza una aproximación de la fecha muy coherente

con la lista de acciones a realizar en cada objetivo