6.

En el siguiente video podrá observar diferentes conceptos necesarios para el éxito

en su labor como funcionario financiero, https://www.youtube.com/watch?
v=Ff3CKVtQgV0, en el siguiente muestra cómo la actitud puede marcar la
diferencia https://www.youtube.com/watch?
v=NtyZxqg9Lxw&list=RDNtyZxqg9Lxw#t=14 , junto con su gaes obsérvelos y
realicen la siguiente lectura http://genesis.uag.mx/escholarum/vol5/laboral.htm y
prepare una dramatización donde se evidencie la información suministrada.
(elaborar una historieta donde se evidencie el tema de los videos)

(Se Adjunta)

8. De forma individual observe los siguientes videos “Conflictos laborales”,

“Conflictos laborales 1”, los cuales encuentra en el material didáctico, luego junto
con su gaes inventen cinco casos en los que se muestren causas y consecuencias de
diferentes conflictos en el sector financiero, posteriormente intercámbielos con otro
grupo para así plantear posibles soluciones. (plasmar un caso de conflicto laboral
donde se define las causas, consecuencias y posibles soluciones)

Ausencia de trabajo en equipo: se refleja cuando es casi imposible desarrollar un proyecto

en conjunto porque uno o varios miembros del equipo o del departamento no logran repartirse
las funciones y trabajar en armonía.

Caso Conflictos

Andrés funcionario del banco popular siente que el rendimiento de su trabajo en equipo no ha
tenido la misma eficiencia por que varios de sus colegas suelen llegar tarde con continuidad y
tienen confusión al realizar sus tareas, cree que deberían sancionar los

La señora María funcionaria de l banco popular se queja por que aunque ella recibe menos salario
que Martín funcionario del banco popular cree que el debería realizar más labores ya que su
sueldo es más alto, ella se siente inconforme porque hace las mismas actividades que el o a veces
hace más actividades que el y recibe un sueldo más bajo.

Estos conflictos afectan el rendimiento de la entidad.

Para que esto no siga ocurriendo en el banco popular se ha decido tomar medidas como:

Reunión con todos los miembros llegando acuerdos que beneficie sus inquietudes. Además de
hacer cumplir las reglas expuestas por la entidad como orden de llegada además de realizar
actividades asignadas por la cual fueron contratados todo esto para solucionar los conflictos
existentes