METODO DE COMPARACION DE PARES

Realiza la evaluación del desempeño de los colaboradores (método de evaluación por

pares) factores de evaluación:

Calidad en el trabajo, Confiabilidad, puntualidad, iniciática, relación con los compañeros,

liderazgo, responsabilidad

Nombre de los trabajadores a evaluar:

A) Ariana Ruiz Montes

B) Adrián Isaac Sánchez Jiménez
C) Joshua Uriel Rodiles Gómez
D) Carlos Emanuel Vázquez Farfán
E) Rafael Sánchez Acevedo
F) Bryan Vielma Rodríguez
G) Ángel Esaú Violante Vidal

FORMULA PARA EL NUMERO TOTAL DE COMPARACIONES

N(N-1)/2=N° de comparaciones

7(7-1)/2=21
1. CALIDAD DE TRABAJO

Evaluación A B C D E F G
AYB X
AYC X
AYD X
AYE X
AYF X
AYG X
BYC X
BYD X
BYE X
BYF X
BYG X
CYD X
CYE X
CYF X
CYG X
DYE X
DYF X
DYG X
EYF X
EYG X
FYG X

A B C D E F G
5 3 1 6 2 1 3
2. CONFIABILIDAD

Evaluación A B C D E F G
AYB X
AYC X
AYD X
AYE X
AYF X
AYG X
BYC X
BYD X
BYE X
BYF X
BYG X
CYD X
CYE X
CYF X
CYG X
DYE X
DYF X
DYG X
EYF X
EYG X
FYG X

A B C D E F G
5 4 1 4 2 0 5
3. PUNTUALIDAD

Evaluación A B C D E F G
AYB X
AYC X
AYD X
AYE X
AYF X
AYG X
BYC X
BYD X
BYE X
BYF X
BYG X
CYD X
CYE X
CYF X
CYG X
DYE X
DYF X
DYG X
EYF X
EYG X
FYG X

A B C D E F G
6 4 1 1 0 5 4
4. INICIATIVA

Evaluación A B C D E F G
AYB X
AYC X
AYD X
AYE X
AYF X
AYG X
BYC X
BYD X
BYE X
BYF X
BYG X
CYD X
CYE X
CYF X
CYG X
DYE X
DYF X
DYG X
EYF X
EYG X
FYG X

A B C D E F G
5 2 1 6 4 0 3
5. CONOCIMIENTOS EN EL AREA

Evaluación A B C D E F G
AYB X
AYC X
AYD X
AYE X
AYF X
AYG X
BYC X
BYD X
BYE X
BYF X
BYG X
CYD X
CYE X
CYF X
CYG X
DYE X
DYF X
DYG X
EYF X
EYG X
FYG X

A B C D E F G
5 3 1 4 2 0 6
6. RELACION CON LOS COMPAÑEROS

Evaluación A B C D E F G
AYB X
AYC X
AYD X
AYE X
AYF X
AYG X
BYC X
BYD X
BYE X
BYF X
BYG X
CYD X
CYE X
CYF X
CYG X
DYE X
DYF X
DYG X
EYF X
EYG X
FYG X

A B C D E F G
1 4 6 4 3 3 0
7. LIDERAZGO

Evaluación A B C D E F G
AYB X
AYC X
AYD X
AYE X
AYF X
AYG X
BYC X
BYD X
BYE X
BYF X
BYG X
CYD X
CYE X
CYF X
CYG X
DYE X
DYF X
DYG X
EYF X
EYG X
FYG X

A B C D E F G
5 4 2 6 3 |1 0
8. RESPONSABILIDAD

Evaluación A B C D E F G
AYB X
AYC X
AYD X
AYE X
AYF X
AYG X
BYC X
BYD X
BYE X
BYF X
BYG X
CYD X
CYE X
CYF X
CYG X
DYE X
DYF X
DYG X
EYF X
EYG X
FYG X

A B C D E F G
5 3 1 6 3 |1 2

RESULTADOS GLOBALES

EVALUADO NOMBRE PUNTUACION

A ARIANA RUIZ MONTES 37
B ADRIAN ISSAC SANCHEZ 27
JIMENEZ
C JOSHUA URIEL RODILES 14
GOMEZ
D CARLOS EMANUEL VASQUEZ 37
FARFAN
E RAFAEL SANCHEZ ACEVEDO 18
F BRAYAN VIELMA RODRIGUEZ 11
G ANGEL ESAU VIOLANTE VIDAL 23
 RESULTADOS GLOBALES , GRAFICA

40

35

30

25

20

Serie 1

15

10

0
Ariana Ruiz Adrian Joshua Carlos Rafael Brayan Angel Esau
Montes Issac Uriel Emanuel Sanchez Vielma Violante
Sanchez Rodiles Vasquez Acevedo Rodriguez Vidal
Jimenez Gomes Farfan
 EVALUACIONES POSITIVAS DE LOS EMPLEADOS

FACTOR DE ESPECIFICACION : CALIDAD DE TRABAJO

A (5/6)*100=83.3%
B (3/6)*100=50%
C (1/6)*100=16.6%
D (6/6)*100=100%
E (2/6)*100=33.3%
F (1/6)*100=16.6%
G (3/6)*100=50%
FACTOR DE ESPECIFICACION :CONFIABILIDAD
A (5/6)*100=83.3%
B (4/6)*100=66.6%
C (1/6)*100=16.6%
D (4/6)*100=66.6%
E (2/6)*100=33.3%
F (0/6)*100=0%
G (5/6)*100=83.3%
FACTOR DE ESPECIFICACION : PUNTUALIDAD
A (6/6)*100=100%
B (4/6)*100=66.6%
C (1/6)*100=16.6%
D (1/6)*100=16.6%
E (0/6)*100=0%
F (5/6)*100=83.3%
G (4/6)*100=66.6%
FACTOR DE ESPECIFICACION : INICIATIVA
A (5/6)*100=83.3%
B (2/6)*100=33.3%
C (1/6)*100=16.6%
D (6/6)*100=100%
E (4/6)*100=66.6%
F (0/6)*100=0%
G (3/6)*100=50%
FACTOR DE ESPECIFICACION : CONOCIMIENTO DEL AREA
A (5/6)*100=83.3%
B (3/6)*100=50%
C (1/6)*100=16.6%
D (4/6)*100=66.6%
E (2/6)*100=33.3%
F (0/6)*100=0%
G (6/6)*100=100%
FACTOR DE ESPECIFICACION : RELACION CON LOS COMPAÑEROS
A (1/6)*100=16.6%
B (4/6)*100=66.6%
C (6/6)*100=100%
D (4/6)*100=66.6%
E (3/6)*100=50%
F (3/6)*100=50%
G (0/6)*100=0%
FACTOR DE ESPECIFICACION : LIDERAZGO
A (5/6)*100=83.3%
B (4/6)*100=66.6%
C (2/6)*100=33.3%
D (6/6)*100=100%
E (3/6)*100=50%
F (1/6)*100=16.6%
G (0/6)*100=0%
FACTOR DE ESPECIFICACION : RESPONSABILIDAD
A (5/6)*100=83.3%
B (3/6)*100=50%
C (1/6)*100=16.6%
D (6/6)*100=100%
E (3/6)*100=50%
F (1/6)*100=16.6%
G (2/6)*100=33.3%

GRAFICA GLOBAL PORCENTAJES

120.00%
100.00%
80.00%
60.00%
40.00%
20.00%
0.00%
o d ad a a os d
j
da tiv re go da
ba li al
id a A er az ili
tra bi tu i ci l
pa
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l id im l o R
Ca oc co
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Co n
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R el

Ariana Ruiz Montes Adrian Issac Sanchez Joshua Uriel Rodiles Gomez
Carlos Emanuel Vazques Farfan Rafael Sanchez Acevedo Brayan Vielma Rodriguez
Angel Esau Violante Vidal
 RETROALIMENTACION

RESULTADOS METODO DE COMPARACION

GRUPO: 4-I FECHA: 04/05/22

Se felicita a Carlos Emanuel Vázquez Farfán y a Ariana Ruiz montes por
sacar la calificación mas alta de todos los que fueron comparados con una
puntuación de 37 puntos, ambos nos sorprendieron sigan así felicidades.

Los resultados fueron

A) Ariana Ruiz montes: 37

B) Adrian issac sanchez Jiménez : 27
C) Joshua Uriel Rodiles Gomez : 14
D) Carlos Emanuel Vázquez Farfán: 37
E) Rafael Sanchez Acevedo: 18
F) Brayan Vielma Rodriguez: 11
G) Angel Esau Violante Vidal: 23

RETROALIMENTACION

GRUPO 4-I FECHA

04/05/22
Se les agradece a todos los trabajadores por su esfuerzo y sigan
mejorando ya que algunas calificaciones fueron un poco bajas y eso
puede afectar su futuro en la empresa sin mas rodeos muchas gracias por
su participación y sigan mejorando un gusto.