Comentarios acerca del video: Cómo motivar a los profesionales de tu empresa

Me parece muy interesante este video ya que, se define la motivación como una interacción
más no un concepto, una competencia o algo que llevamos dentro. Si queremos llegar a
motivarnos, debemos cambiar nuestro contexto cotidiano para así mejorar nuestro desempeño
laboral.

Luego pasamos a conocer a los motivadores, los cuales el ser humano no se cansa de recibir de
estos, porque está dispuesto a recibir tanto dinero y atención social como sea posible.

También me pareció interesante que mencionaran la inteligencia emocional, ya que lo hemos

visto en clase, y tiene mucha relación con la motivación, ya que gracias a esta podemos gestionar
nuestra vida para tener mejores emociones y poder tener un contexto laboral positivo.

Y como reflexión, la motivación, inteligencia emocional y la autoestima, son muy importantes

para tener un buen contexto laboral entre profesionales, y para finalizar tenemos esta frase “Un
profesional es solo alguien que necesita a otro profesional”,

3. Responder: ¿Qué relación tiene la motivación con el liderazgo?

El liderazgo cumple un papel vital en la motivación del equipo de trabajo, ya que, si el equipo de
trabajo no está motivado, habrá más errores y más rotación de personal. Uno de los deberes del
líder es, por tanto, motivar a las personas a las que lidera.

Del mismo modo que el liderazgo influye en la motivación, la motivación también influye en el
liderazgo, el propio líder debe estar motivado para ser capaz de motivar a su equipo de trabajo.
Las emociones se contagian y aquellas personas que perciben a un líder con afán de superación
y con ganas de progresar y de hacer progresar a la empresa sentirán lo mismo.