La entrevista se a confundido con un cuestionario, es decir, el papel en cual se
formulan las preguntas, cuando en realidad la entrevista es la técnica para hacer ese cuestionario. Una entrevista no es solo preguntar por preguntar, ni anotar las respuestas de dichas preguntas, si no analizar la información proporcionada por el entrevistado, es observar de que manera nos da las respuestas, observando su actitud al responder. Para poder hacer una buena entrevista se debe tomar en cuenta nuestro tono de voz y la forma en la que nos conducimos al entrevistado.