ACTIVIDAD 5.

- CONTROL
Entreviste a dos administradores (gerentes, directores, etc.) sobre los
controles que utilizan en sus compañías y pide que te respondan las
siguientes preguntas:
1. ¿Puede identificar estándares frente a los cuales pueda medirse el
desempeño con precisión?
a) Cuando comenzamos un nuevo trabajo, buscamos el establecer metas y
objetivos, esto nos ayuda mientras transcurre el tiempo para analizar y
comparar los avances que deseamos obtener, incluso cuando no son los
esperados.
b) Probablemente no con tanta precisión, pero siempre tratamos de hacer
retroalimentación sobre cada uno de nuestros empleados según su cargo y
actividades que realicen. Tratamos de que así sea, aunque la
organización no brinda las compensaciones que algunos empleados
sobresalientes esperan.

2. ¿Cómo se mide el desempeño contra los estándares y qué tan

oportuno es el reporte de  desviaciones?
a) Medimos el desempeño mediante la comparación del análisis real y
vamos innovando con medidas que se acoplen y corrijan los problemas que
van surgiendo.
b) Mediante el desempeño real, cuando se tiene una desviación en
el proceso al volver a comenzar se corrige las acciones que lo
ocasiono mediante las acciones administrativas correspondientes.

3. Si se detectan desviaciones, ¿Qué  tiempo tardan antes de que se

hagan correcciones en situaciones específicas?
a) Regularmente al terminar del periodo es cuando se hacen las correcciones,
pero dependiendo de la situación y el nivel de la desviación es que surge la
corrección, puede tardar de 3 a 15 días.
b) Depende de que desviación hemos tenido, regularmente cuando esto llega
a suceder, solo demoramos máximo una semana, concentrándonos en el
propósito general.

Danna Fernanda Ramirez Pérez.