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LA SALUD

Según la OMS, la salud no es únicamente la ausencia de

enfermedad, sino un estado de completo bienestar físico,
psíquico y social

INFLUENCIA DEL TRABAJO EN LA SALUD

 LOS RIESGOS EN EL TRABAJO

Existe una relación directa entre las condiciones de trabajo, los riesgos laborales y los daños laborales.
 CONDICIONES DE TRABAJO RELATIVAS A LA SEGURIDAD

1. 1. LUGARES DE TRABAJO 1. 2. EQUIPOS DE TRABAJO 1. 3. RIESGO ELÉCTRICO

2. por contacto directo o 1. 4. INCENDIO
indirecto
Riesgos MÁQUINAS
• Caídas de personas Riesgos Riesgos
• Choques y atropellos Riesgos • Tetanización muscular • Gases tóxicos: asfixia
• Caídas de objetos • Atrapamientos, cortes y golpes • Fibrilación ventricular • Humos y gases calientes:
• Proyección de partículas • Paro respiratorio y quemaduras
Prevención • Contacto eléctrico y quemaduras asfixia • Calor: deshidratación y
➢ Espacio adecuado y estructuras • Vibraciones y ruidos • Quemaduras problemas respiratorios
sólidas
HERRAMIENTAS
➢ Suelos antideslizantes y sin
rampas Prevención
Riesgos Prevención
➢ Barandillas de protección ➢ Limpieza y eliminación de
• Proyección de fragmentos ➢ Mantener apartados
resistentes residuos
• Contacto eléctrico los cables y las
➢ Vías de circulación seguras ➢ Utilización de sistemas
• Golpes y cortes conexiones
➢ Salidas de emergencia señalizadas de prevención de
• Sobreesfuerzo y esguinces ➢ Puesta a tierra y corte
➢ Orden y limpieza para evitar incendios
automático
caídas. ➢ Establecimiento de
Prevención ➢ Aislamiento de
planes de evacuación y
➢ Diseño idóneo equipos y máquinas
emergencias.
➢ Buen estado ➢ Formación y
➢ Transporte apropiado y seguro señalización
➢ Uso de equipos de protección adecuadas
individual
➢ Formación para su manejo
 CONDICIONES DE TRABAJO MEDIOAMBIENTALES
1. AGENTES FÍSICOS 2. AGENTES QUÍMICOS 3. AGENTES BIOLÓGICOS (virus, bacterias,
A. RUIDO hongos, protozoos y parásitos)
Riesgos
Prevención
Pérdida auditiva A TENER EN CUENTA
Eliminar y aislar su origen
Pérdida de atención dolor de Sus vías de entrada son las mismas que las
Reducir el tiempo de exposición
cabeza, insomnio, cansancio, de los agentes químicos
Utilizar protectores auditivos
hipertensión Irritabilidad
B. VIBRACIONES
Prevención
Riesgos
Aislar las máquinas- Limitar
Alteración en el equilibrio, con Prevención
mareos y vómitos. Problemas en
tiempos de exposición - Rotar Riesgos
a los trabajadores -Controles Procedimientos para evitar o
la columna vertebral Irritación en la piel o las mucosas
médicos periódicos minimizar la liberación de agentes
Asfixia
biológicos
C. TEMPERATURA Efecto anestésico
Reducir el número de personas
Riesgos Prevención Corrosión o destrucción de los tejidos
expuestas y el tiempo de
exceso: deshidratación y golpe Limitar el tiempo de trabajo Reacciones alérgicas
de calor Usar ropa adecuada exposición
Efectos cancerígenos
defecto: entumecimiento, Beber agua Medidas higiénicas adecuadas,
hipotermia Realizar descansos regulares Efectos mutágenos
tanto de orden como de limpieza
D. RADIACIONES (ionizantes y no ionizantes) Prevención Utilizar EPI adecuados contra el
Riesgos Prevención Sustitución del agente químico por otro que no agente biológico
Vómitos, diarreas y Utilizar protectores Formar a los trabajadores sobre
hemorragias peligroso
Reducir el tiempo de exposición
Quemaduras, lesiones oculares, Formación y señalización Ventilación general o localizada los riesgos
cáncer, muerte adecuadas Medidas higiénicas adecuadas, tanto de orden Señalizar las zonas de riesgo
E. ILUMINACIÓN como de limpieza Establecer planes de emergencia
Prevención
Cantidad de luz adecuada • Equipos apropiados • Reducción del tiempo de Vacunación
Riesgos Luz natural, siempre que sea exposición
Cansancio y fatiga visual posible
Mareos y dolor de cabeza • Formación adecuada• Señalización de las
Intensidad de luz adaptada a
las necesidades del trabajo zonas de riesgo
 CONDICIONES DE TRABAJO ERGONÓMICAS

La ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos aplicados a que el trabajo, los sistemas, los productos y los ambientes se
adapten a las capacidades y las limitaciones físicas y mentales de la persona.
Los riesgos derivados de las condiciones ergonómicas se denominan carga de trabajo.

Postura de trabajo inadecuada o forzada: alteraciones en la musculatura y el

esqueleto
CARGA FÍSICA
(exigencias físicas propias de la Manipulación manual de cargas: lesiones y sobrecarga muscular
actividad laboral)

Movimientos repetitivos: provocan fatiga muscular

Riesgo: fatiga mental o disminución de la eficacia mental y física

CARGA MENTAL
(esfuerzo intelectual necesario para
desarrollar el trabajo)
Prevención:
• Reducir o aumentar la carga informativa, adecuándola a las capacidades de la
persona
• Reorganizar el tiempo de trabajo
• Orientar el desempeño del puesto de trabajo
 CONDICIONES DE TRABAJO PSICOSOCIALES

Los riesgos derivados de las condiciones psicosociales son los aspectos del diseño, la organización y dirección del trabajo
y el entorno social que pueden afectar de forma negativa a la salud física y psíquica del trabajador.

RIESGOS

Organización del trabajo Características personales

• Condiciones familiares: falta de

conciliación de la vida personal
• Carga y ritmo de trabajo y laboral, relaciones
• Tiempo de trabajo familiares…
• Calidad del trabajo • Condiciones económicas: falta
• Cultura empresarial de recursos, dependencia
• Condiciones laborales económica, deudas…
• Relaciones laborales • Desarrollo personal: valoración
• Promoción profesional social, éxito, reconocimiento…
• Intereses: aspiraciones
profesionales no satisfechas,
inseguridad en el trabajo...
 DAÑOS LABORALES

Enfermedades, patologías o lesiones sufridas a causa del trabajo.

1. PATOLOGÍAS ESPECÍFICAS
Hay relación directa entre el daño y la actividad laboral

Accidente de trabajo • De los representantes de los trabajadores

Lesión corporal como consecuencia del trabajo
por cuenta ajena.
➢ Aparece de forma súbita
➢ Es inesperado e imprevisible
• Por desempeño de tarea diferente a la de la categoría profesional
• En tareas de salvamento
• En misión
• In itinere
• Enfermedades no profesionales

Enfermedad profesional
Aquella producida como consecuencia del
trabajo por cuenta ajena

➢ Aparece de forma paulatina

➢ Es un suceso esperado
➢ Es previsible
 DAÑOS LABORALES

2. PATOLOGÍAS INESPECÍFICAS
El daño está relacionado con el trabajo, pero su aparición es debida a factores no laborales

Fatiga física Fatiga mental Acoso laboral Síndrome de burnout o

de estar quemado
Disminución de la capacidad
Disminución de la capacidad Situación en la que una
física por la realización de
mental por exigencias en la persona o un grupo ejerce
una tarea de forma
atención, precisión, análisis violencia psicológica Situación de agotamiento y
continuada y sin adecuado
y control de las tareas extrema sobre otra (insultos, falta de motivación
descanso.
laborales. burlas, críticas, gritos, producida por un estrés
Síntomas: lentitud de
Síntomas: dolor de cabeza, agresiones físicas) de forma laboral continuo.
movimientos, mala
insomnio, depresión, sistemática y durante
coordinación y rendimiento
irritabilidad. tiempo prolongado. Habitual en profesiones que
menor.
mantienen un contacto
directo y constante con
Insatisfacción laboral Estrés Envejecimiento prematuro otras personas (médicos,
profesores).
Frustración debida a que las Desequilibrio experimentado Frustración debida a que las
no se corresponden con el cuando las demandas no se corresponden con el Síntomas: agotamiento
esfuerzo personal y profesionales superan la esfuerzo personal y emocional, falta de
profesional. capacidad del trabajador. profesional. realización personal,
Síntomas: rendimiento Síntomas: ansiedad, Síntomas: rendimiento deshumanización.
negativo. impotencia, frustración. negativo.