( fallo sobre admisibilidad art. 1201 CCivil “exceptio” por falta de registración, mediando intimación en firme) recordemos hoy 1031 CCC
El empleador no puede exigir que el trabajador ocupe su puesto de trabajo —en el
caso, el empleado le había comunicado el uso del derecho previsto por el art. 1201 del Código Civil— cuando no pone de manifiesto su intención de cumplir con su obligación de registrar la relación sobre la base de pautas reales ni se aviene a abonar los salarios que adeuda, como le fue requerido por medio de carta documento