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GROHMANN
Curso:
Personalmente creo que existen otros métodos que toman tiempo uno de
ellos la publicidad en cuanto a las penas y acciones legales que acarrean la
comisión de hechos delictivos así como el filtro de cada profesional que es
contratado en una entidad pública, por lo que es necesario un filtro
adecuado y mensual de todo el personal que trabaja en una institución
pública y la capacitación respecto a las sanciones administrativas, civiles y
penales que se les podría imponer en caso cometan hechos delictivos dentro
de la institución pública de la misma manera publicitar los casos de
personal sentenciado respecto a delitos contra la administración pública
siendo maneras disuasivas para los servidores y funcionarios. Otro método
fiscalización integral y mensual en todos los aspectos por parte de la
Contraloría o el Órgano de Control Interno de la entidad pública que
permitirán advertir acciones que conlleven a la comisión de hechos
delictivos.