Estado Colombiano: caractersticas, organizacin y estructura

Caractersticas

Es un estado social de derecho organizado en forma de Repblica unitaria

Es descentralizada, con autonoma de sus entidades territoriales

Es democrtica, participativa y pluralista

Fundada en el respeto de la dignidad humana, en el trabajo y la solidaridad de las personas que la integran y en la prevalencia del inters general

Poder Pblico rganos de Control Territorial

ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO

Rama Judicial Rama Ejecutiva

Organismos de Control

Departamentos

Rama Legislativa

ESTADO Distritos

Procuradura General de la nacin

Municipios Auditoria General de la Repblica

Contralora General de la Repblica rganos electorales

Derechos esenciales del ciudadano

Vida, Libertad, Igualdad, Justicia, Paz, Ambiente sano, Calidad de bienes y servicios, Seguridad social, Trabajo, Salud, Educacin, Recreacin, Propiedad, Informacin y expresin, Reunin, Participacin, Proteccin a grupos primarios.

DERECHOS DEL TRABAJADOR

- El primero es el derecho a un proceso de induccin y de entrenamiento en seguridad pues antes de iniciar cualquier ocupacin es obligacin del empleador informar sobre las polticas y las medidas de seguridad de la empresa, sobre los factores de riesgo propios de la actividad econmica y los especficos al oficio, al igual que la forma de prevenirlos y controlarlos. - Otro derecho que tenemos como trabajadores es la garanta de la salud y la seguridad desde el principio. Identificando los factores de riesgo de cada trabajo y controlando la fuente de esos riesgos. - Si una maquinaria presenta fallas mecnicas, es necesario antes de ponerla a trabajar, garantizar su buen mantenimiento y colocar sus guardas de proteccin. - Si en las condiciones de trabajo dentro de la empresa, existe un factor de riesgo como el ruido, es necesario usar elementos de proteccin auditivos. - La induccin y el entrenamiento de una persona que ingresa a una empresa o que es cambiada de puesto de trabajo debe ser integral, es decir, debe abarcar aspectos como la seguridad, la calidad y la productividad. - Conocer las normas de seguridad es una condicin necesaria para el desarrollo de la ocupacin del trabajador y en consecuencia, el logro de buenos resultados para la empresa. Esto quiere decir que la realizacin de un trabajo bien hecho necesita que se haga con calidad y seguridad. - Conocer claramente nuestro oficio y estar capacitado para hacerlo, es la mejor forma de prevenir los accidentes de trabajo.

Ministerios
1 Ministerio del Interior y de Justicia 2 Ministerio de Relaciones Exteriores 3 Ministerio de Hacienda y Crdito Pblico 4 Ministerio de Defensa Nacional 5 Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural 6 Ministerio de la Proteccin Social (al cual est adscrito el SENA) 7 Ministerio de Minas y Energa 8 Ministerio de Comercio, Industria y Turismo 9 Ministerio de Educacin Nacional 10 Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial 11 Ministerio de comunicaciones 12 Ministerio de transporte 13 Ministerio de Cultura

Principales funciones de los ministerios y sus instituciones adscritas

EL MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL
Funciones 1. Asesorar a los despachos del Ministro y los Viceministros, en coordinacin con el Ministerio de Relaciones Exteriores y la Agencia Presidencial para la Accin Social y la Cooperacin Internacional, antes denominada ACCI, en la definicin de la poltica en materia de cooperacin internacional y relaciones internacionales. 2. Coordinar la elaboracin de estudios para la adopcin y ratificacin de convenios internacionales. 3. Proponer las reas prioritarias, metodologa, criterios de seleccin y evaluacin y los trminos de la cooperacin tcnica internacional en los temas de competencia del Ministerio. 4. Definir los lineamientos y procedimientos bsicos que deben seguir las entidades adscritas y vinculadas al Ministerio en la identificacin, formulacin y evaluacin de programas y proyectos de cooperacin internacional. 5. Realizar los estudios de las normas y condiciones del mercado laboral internacional, determinar las opciones de intercambio y firma de cooperacin para el empleo de colombianos en el exterior y, en general, velar por establecer opciones en el mercado laboral internacional para los nacionales 6. Diligenciar y tramitar lo relacionado con el cumplimiento de los asuntos y compromisos internacionales en coordinacin con las dependencias del Ministerio.

 MINISTERIO DE INTERIOR Y JUSTICIA:

Funciones: -Ejercer, bajo su propia responsabilidad, las funciones que el Presidente de la Repblica le delegue o la ley le confiera y vigilar el cumplimiento de las que por mandato legal se hayan otorgado a dependencias del Ministerio, as como de las que se hayan delegado en funcionarios del mismo. - Participar en la orientacin, coordinacin y control de las entidades adscritas y vinculadas pertenecientes al Sector Administrativo del Interior y de Justicia. - Dirigir y orientar la funcin de planeacin del Sector Administrativo del Interior y de Justicia. - Revisar y aprobar los anteproyectos de presupuestos de inversin y de funcionamiento y el prospecto de utilizacin de los recursos del crdito pblico que se contemplen para el Sector Administrativo del Interior y de Justicia. - Vigilar el curso de la ejecucin del presupuesto correspondiente al Ministerio. - Suscribir en nombre de la Nacin y de conformidad con el Estatuto de Contratacin Pblica y la Ley Orgnica de Presupuesto, los contratos relativos a asuntos propios del Ministerio.

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL:

Funciones 1. Participar en la definicin, desarrollo y ejecucin de las polticas de defensa y seguridad nacionales, para garantizar la soberana nacional, la independencia, la integridad territorial y el orden constitucional, el mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio y el derecho de libertades pblicas, y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz. 2. Contribuir con los dems organismos del Estado para alcanzar las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos, obligaciones y libertades pblicas. 3. Ayudar al mantenimiento de la paz y la tranquilidad de los colombianos en procura de la seguridad que facilite el desarrollo econmico, la proteccin y conservacin de los recursos naturales y la promocin y proteccin de los Derechos Humanos.

MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL.

Funciones. -Formular las polticas para el desarrollo del Sector Agropecuario, Pesquero y de Desarrollo Rural. -Orientar y dirigir la formulacin de los planes, programas y proyectos que requiere el desarrollo del sector Agropecuario, Pesquero y de Desarrollo Rural, y en general de las reas rurales del pas. -Presentar los planes y programas del sector que deban ser incorporados al Plan Nacional de Desarrollo. -Preparar y presentar al Congreso de la Repblica, de acuerdo con la agenda legislativa del Gobierno Nacional, los proyectos de ley relacionados con las funciones del sector. -Definir, en coordinacin con los Ministerios de Relaciones Exteriores y de Comercio Exterior, la negociacin o convenios internacionales del sector. -Crear, organizar, conformar y asignar responsabilidades a grupos internos de trabajo, mediante resolucin, teniendo en cuenta la estructura interna, las necesidades del servicio y los planes y programas trazados por el Ministerio, y designar al funcionario que actuar como coordinador de cada grupo. - Crear, conformar y asignar funciones, mediante resolucin, a los rganos de asesora y coordinacin que considere necesarios para el desarrollo de sus funciones.

MINISTERIO DE MINAS Y ENERGA

Funciones: 1. Adoptar la poltica nacional en materia de exploracin, explotacin, transporte, refinacin, procesamiento, beneficio, transformacin y distribucin de minerales e hidrocarburos, as como la poltica sobre generacin, transmisin, interconexin, distribucin y establecimiento de normas tcnicas en materia de energa elctrica, sobre el uso racional de energa y el desarrollo de fuentes alternas, y en general, sobre todas las actividades tcnicas, econmicas, jurdicas, industriales y comerciales relacionadas con el aprovechamiento integral de los recursos naturales no renovables y de la totalidad de las fuentes energticas del pas en concordancia con los planes generales de desarrollo ; 2. Propender que las actividades que desarrollen las empresas del sector minero-energtico garanticen el desarrollo sostenible de los recursos naturales; 3. Adoptar los planes de desarrollo del sector minero-energtico del pas en concordancia con los planes generales de desarrollo y con la poltica macroeconmica del Gobierno Nacional. En ejercicio de esta funcin se debern identificar las necesidades del sector minero-energtico y los planes generales debern estar orientados a satisfacer esta demanda. Para el efecto el Ministerio podr adelantar, directamente o en coordinacin con otros organismos pblicos o privados, investigaciones que se relacionen con las actividades propias del sector; 4. Adoptar los reglamentos y hacer cumplir las disposiciones constitucionales, legales y reglamentarias relacionadas con la exploracin, explotacin, transporte, refinacin, distribucin, procesamiento, beneficio, comercializacin y exportacin de recursos naturales no renovables, y las normas tcnicas relativas a los servicios pblicos domiciliarios de energa elctrica y gas combustible, en los trminos previstos en las normas legales vigentes.

MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO

Apoyar la actividad empresarial, productora de bienes, servicios y tecnologa, as como la gestin turstica de las regiones del pas, con el fin de mejorar su competitividad, su sostenibilidad e incentivar la generacin de mayor valor agregado, lo cual permitir consolidar su presencia en el mercado local y en los mercados internacionales, cuidando la adecuada competencia en el mercado local, en beneficio de los consumidores y los turistas, contribuyendo a mejorar el posicionamiento internacional de Colombia en el mundo y la calidad de vida de los colombianos. apoyar la actividad empresarial, productora de bienes, servicios y tecnologa, as como la gestin turstica de las regiones del pas, con el fin de mejorar su competitividad, su sostenibilidad e incentivar la generacin de mayor valor agregado, lo cual permitir consolidar su presencia en el mercado local y en los mercados internacionales, cuidando la adecuada competencia en el mercado local, en beneficio de los consumidores y los turistas, contribuyendo a mejorar el posicionamiento internacional de Colombia en el mundo y la calidad de vida de los colombianos.

MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL.

Funciones - Formular la poltica nacional de educacin, regular y establecer los criterios y parmetros tcnicos cualitativos que contribuyan al mejoramiento del acceso, calidad y equidad de la educacin, en todos sus niveles y modalidades. - Preparar y proponer los planes de desarrollo del Sector, en especial el Plan Nacional de Desarrollo Educativo, convocando los entes territoriales, las instituciones educativas y la sociedad en general, de manera que se atiendan las necesidades del desarrollo econmico y social del pas.

MINISTERIO DE COMUNICACIONES - Al Ministerio de Comunicaciones le corresponde ejercer las funciones de planeacin, regulacin y control de los servicios del sector de las telecomunicaciones, de los servicios informticos y de telemtica, de los servicios especializados de telecomunicaciones o servicios de valor agregado, de los servicios postales, etc., de acuerdo al numeral 1o. de la ley 72 de 1989 ." (sentencia C-189 de 1994 de la Corte Constitucional. Se lee en el artculo 1 de la ley 72 de 1989: "El Gobierno Nacional, por medio del Ministerio de Comunicaciones, adoptar la poltica general del sector de comunicaciones y ejercer las funciones de planeacin, regulacin y control de todos los servicios de dicho sector, que comprende, entre otros: Los servicios de telecomunicaciones. Los servicios informticos y de telemtica. Los servicios especializados de telecomunicaciones o servicios de valor agregado. Los servicios postales.

MINISTERIO DE TRANSPORTE:
funciones : 1. Participar en la formulacin de la poltica, planes y programas de desarrollo econmico y social del pas 2. Formular las polticas del Gobierno Nacional en materia de trnsito, transporte y la infraestructura de los modos de su competencia. 3. Establecer la poltica del Gobierno Nacional para la directa, controlada y libre fijacin de tarifas de transporte nacional e internacional en relacin con los modos de su competencia, sin perjuicio de lo previsto en acuerdos y tratados de carcter internacional.

Sistema educativo nacional: niveles, tipos de educacin, caractersticas y diferencias entre la educacin superior y la formacin profesional integral.
La educacin formal comprende los siguientes niveles progresivos: - Educacin preescolar - Educacin bsica (primaria y secundaria) - Educacin media - Educacin superior: pregrado, postgrado, maestra y doctorado (segn sea la carrera) La educacin preescolar se refiere a nios menores de 6 aos de edad y ser obligatoria, mnimo en un ao lectivo (edad de 5 aos). La educacin bsica comprende un ciclo de educacin bsica primaria que se extiende del grado 1 al 5, a nios cuyas edades oscilan entre los 6 y los 10 aos, y el ciclo de educacin bsica secundaria que se imparte del grado 6 al 9, entre las edades de 11 a 14 aos, en instituciones privadas u oficiales. Tanto en este caso como en la educacin primaria, el plan de estudios est organizado por reas de conocimiento. La educacin media vocacional comprende los grados 10 y 11 para los alumnos cuyas edades oscilen entre los 15 y 16 aos. Culmina con la expedicin del ttulo de bachiller, en el que se especifica la modalidad y especialidad. La educacin superior contina la formacin integral del hombre como persona culta y til a la sociedad y conduce a la obtencin de ttulos o a la acumulacin de derechos acadmicos en las modalidades educativas de formacin intermedia profesional, formacin tecnolgica, formacin universitaria y formacin avanzada o de postgrado.

DIFERENCIAS ENTRE EDUCACION SUPERIOR Y EDUCACION PROFESIONAL:

Formacin Profesional, actividad cuyo objetivo es descubrir y desarrollar las aptitudes humanas para una vida activa, productiva y satisfactoria. La Formacin Profesional es una actividad educativa que se orienta a proporcionar conocimientos, habilidades y destrezas necesarios para un correcto desempeo profesional y laboral. Posee componentes tanto tericos como prcticos, pero con mayor peso de los segundos en comparacin con otras formas de educacin. Conlleva un carcter marcadamente laboral, no slo dado por sus contenidos tcnicos, sino tambin porque prepara a las personas para insertarse dentro de determinadas relaciones de trabajo. Enseanza superior, periodo de estudios avanzados que se inicia al trmino de la enseanza media superior (preparatoria, bachillerato), con el fin de formar y capacitar tcnicos y profesionales mediante el conocimiento cientficotecnolgico en el ms alto nivel. La enseanza superior engloba una serie de cursos de nivel de pregrado (impartidos por escuelas universitarias que ofrecen la titulacin del grado de diplomatura) y de postgrado (impartidos por facultades universitarias con titulaciones de licenciatura, maestra y doctorado), pero tambin incluye la educacin superior tecnolgica. La enseanza superior comprende un conjunto de instituciones pblicas y privadas con rgimen jurdico propio, ofertas profesionales y de postgrado, antigedad, tamao, capacidad de investigacin, instalaciones y recursos diferentes.