TUMI-SSOMA-F-18

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE SSOMA

Versión:01

AREA:

RESPONSABLE

MES: 10% 10% 10% 20% 15% 20% 15%

N° APELLIDOS Y NOMBRES CARGO T U M I S A C PROMEDIO CALIFICACIÓN

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Añadir mas campos de ser necesario

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

PUNTAJE LEYENDA
PUNTAJE CONDUCTA FACTOR DE CALIFICACIÓN CALIFICACIÓN
Se preocupa en llenar correctamente las
Trabaja en equipo, apoya a sus compañeros, herramientas de gestión de riesgos que se les asigna
0 No cumple, debe ser re inducido mantiene el respeto mutuo entre compañeros. 10% (IPERC continuo, check list, RACI, conoce la Política 15% 0-59 Deficiente
Integrada de TUMI)

Alienta a los compañeros a generar ambientes de

Un personal que participa activamente en las trabajo seguros y saludables, con sus buenos
3 Es intermitente en el cumplimiento capacitaciones, inspecciones, check list, revisión de 10% actos/compromiso, enseña/contagia al resto a 20% 60-74 Regular
sus herramientas de trabajo. cumplir normas, estándares/PETS en beneficio de un
trabajo seguro y amigable con el medio ambiente.

6 El trabajador cumplió la mayoría de Muestra predisposición a la mejora continua, al uso

10% Cuida y hace uso correcto de EPP y herramientas de
15% 75-84 Bueno
veces eficiente de recursos (energía, agua, insumos,…) trabajo de manera permanente.

Identifica peligros, evalúa los riesgos, implementa o

8 Cumple solo lo necesario. cumple los controles establecidos, busca soluciones 20% 85-94 Muy Bueno
de manera proactiva.

El trabajador ha cumplido
10 sobresalientemente (Cumple su 95-100 Excelente
trabajo y algo más)
PROMEDIO = (T+U+M+2*I+1.5*S+2*A+1.5*C)