CURSO: LIDERAZGO Y TRABAJO EN

EQUIPO

ACTIVIDADES
De acuerdo de las lecturas dejadas en clase responda con
sus propias palabras:

● ¿Qué puede ser confundido con el acoso y

abuso laboral?

Algunos conflictos que se dan durante el trabajo para

resolver un problema para la empresa, críticas
constructivas que dan a empleados que se pueden
tomar a pecho mal interpretando la intención de esta.

● ¿Cómo podemos identificar el acoso y abuso

laboral?

Cuando se sufre de hostigamiento por parte de una

persona que llega a generar incomodidad haciendo
que nos sintamos inferiores o atacados directamente
por este.

● ¿Cómo podemos solucionar el acoso y abuso

laboral?

La mejor opción sería reconocer el problema y hablar

con la persona que tenemos este conflicto para así
llegar a un acuerdo y solucionar el problema también
se debería tomar en cuenta de que debemos
comunicar este caso a nuestros superiores.
● Explicar los actos no tolerados dentro del
trabajo

- Maltrato: cuando sufrimos daño a nuestra integridad

física, moral o sexual.
- Persuasión: Inducir al trabajador a renunciar.
- Discriminación laboral: Se trata diferente, mal, a
una persona a causa de su raza, religión, genero, etc.
- Entorpecimiento: acciones que hacen retrasar el
trabajo.
- Inequidad laboral: Se asigna labores al trabajador
de manera injusta.
- Desprotección laboral: Poner en riesgo al
trabajador, no se toma en cuenta las medidas de
protección para el trabajador.

Video:
https://www.youtube.com/watch?v=1fmoX0
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