Conceptos: evaluación del docente, evaluación del currículo, evaluación de una carrera, evaluación institucional, evaluación del aprendizaje. La evaluación es una parte del proceso de enseñanza y aprendizaje. Lo importante de la evaluación es saber que papel desempeña en todo este proceso y si este papel contribuye a la calidad del mismo. En este concepto hay dos términos íntimamente ligados: evaluación y aprendizaje. Ya que el objeto de estudio de la evaluación es el aprendizaje. Definición de aprendizaje: La internalización de conductas que resulta de haber participado en un proceso intencionado de enseñanza. - ¿ Qué Evaluar? *Capacidades y no conductas o rendimientos Para poder evaluar se necesita extraer datos para realizar una interpretación de los aprendizajes de los estudiantes: 1- Nivel de competencia: conocimientos semánticos y procedimentales 2- Habilidades de pensamiento: capacidad de síntesis, nivel de razonamiento lógico, capacidad de juicio. Según Carli, la reflexión sobre el qué evaluar comporta plantearse qué objetivos y qué contenidos serán objeto de una evaluación sistemática. Se deberán plantear metas personales y grupales. Las situaciones de evaluación serán situaciones de producción, de resignificación de conocimientos. Una evaluación dinámica permitirá determinar: -las formas en que se aprende mejor -Cuándo y por qué aparecen obstáculos y dificultades -dominios de conocimiento