En nuestro punto de vista Dora al estar trabajando como gerente no debería
basarse solamente en su personalidad en la forma en que toma la decisión eso actúa, aparte de ver las cosas desde su punto de vista también debería tomaren cuenta opiniones de los demás acerca de las situaciones que se presentan para verificar así, si su actitud es adecuada o no. Dora debería tomaren cuenta varios factores.
Para los trabajadores ineficientes, si es necesario que los vigilen y a los
trabajadores eficientes no, ya que no trabajan adecuadamente debido a la presión que les causa la desconfianza por parte de su jefe. Esto origina una actitud negativa hacia los trabajadores ya que no se les da la confianza para expresar las ideas que podrían tener, en beneficio a la empresa. De acuerdo a su actitud opinamos que la mejor manera para eliminar este problema sería asignar supervisores especializados a cada área de trabajo para que verifiquen que se están realizando y también contar con un sistema de vigilancia para monitorear y verificar.