Estructura de gastos de RRHH

El Organigrama presentado nos otorga la cantidad de personal mínimo de 5 empleados,

durante los dos primeros años nos mantendremos en el Régimen Especial de Renta, obteniendo
beneficios propios del régimen tributario. A partir del tercer año presentamos la estructura de
costos para el régimen general o pequeña empresa, que compete todos los beneficios sociales a
los empleados y con una política salarial de 3% a partir del 3er año.
La estructura puede variar a más empleados sujeto a la carga operativa y comercial de la
empresa, sin embargo, es una estructura saludable para una empresa puesta en marcha.

Tabla
Estructura de Costos

PUESTO N° TRABASUELDO AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5

al
er
en
g
n te
re

1 S/ 1,200 S/ 1,300 S/ 1,500 S/ 1,700 S/ 1,800 S/ 2,200

ge

r
ist
in
m
ad
n te
re

1 S/ 1,100.00 S/ 1,250.00 S/ 1,300.00 S/ 1,500.00 S/ 1,750.00 S/ 1,900.00

ge

l
cia
er
m
co
n te
re

1 1100 1200 1350 1400 1600 1700

ge

ti ng
ke
ar
m
de
fe

1 1000 1000 1000 1000 1000 1000

je

as
nt
ve
de
fe

1 1000 1000 1000 1000 1000 1000

je

TOTAL S/ 5,400 S/ 5,750 S/ 6,150 S/ 6,600 S/ 7,150 S/ 7,800