o ey MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO Sefior(a) SUEZ CIVIL LABORAL DEL CIRCUITO DE LA CETA ESD. REFERENCIA: DEMANDA LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA DEMANDANTE: ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO. DEMANDADAS: DATASERVIP S.A.S, con Nit. 900.050.828-1, (en liquidacién), y la sociedad INVERTHERE S.A.S, con Nit. 900,910.407-3. MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA, abogade titulade, portador de la Tarjeta Profesional No. 128,309 del Consejo Superior de la Judicatura en calidad de apoderado especial de: _____ NOMBRE __CEDULA LEXANDER DE JESUS VILLA| 70.906.898 CASTANO __ Segtin memoriales - poderes que anexo al presente escrito, formulo ante su Despacho DEMANDA LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA en contra de las siguientes sociedades: NOMBRE CC. y NIT DATASERVIP S.A.S 900.050,828-1 INVERTHERE S.A.S 900.910.407-3 HECHOS PRIMERO. ‘Mi poderdante el seffor ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, trabajé en calidad de Director Administrative Nacional, con la sociedad DATASERVIP SAS, con NIT. 900.050,828-1, que era representada legalmente por el sefior WILSON ALBERTO RAMIREZ VALENCTA, identificado con la cédula de ciudedania # 71.699.781, la con posterioridad hubo sustitucién patronal con la CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220 - RIONEGRO navarro.abogados58@ginail.com - Celular 310 4073795“A MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO sociedad INVERTHERE SAS, con NIT, 900,910.407-3, representada Jegalmerte por la sefiora CLAUDIA ALEXANDRA VARELA VARELA, identificada con la cédula de ciudadania # 43.730.362. SEGUNDO. Mi representado comenzé a prestar el servicio al que alude el hecho anterior entre el 20 de junio de 2013 hasta 04 de marzo de 2022, con un contrato laboral escrito a término indefinido. TERCERO. La relacién de trabajo fue continua y dependiente, siempre bajo la subordinacién de la sociedad DATASERVIP SAS, con NIT. 900.050.828-1, que era representada legalmente por el sefior WILSON ALBERTO RAMIREZ VALENCTA, identificado con Ia cédula de ciudadania # 71.699.781, con posterioridad hubo sustitucién patronal con la sociedad INVERTHERE SAS, con NIT. 900.910.407-3, representada legalmente por la sefiora CLAUDIA ALEXANDRA VARELA VARELA, identificada con la cédula de ciudadania # 43,730,362. CUARTO: La relacién de trabajo fue continua y dependiente, siempre bajo la subordinacién DATASERVIP SAS, con NIT. 900.050.828-1, que era representada legalmente por el sefior WILSON ALBERTO RAMIREZ VALENCTA, identificado con la cédula de ciudadania # 71.699.781, con posterioridad hubo sustitucién patronal con la sociedad INVERTHERE SAS, con NIT. 900.910.407-3, representada legalmente por la sefiora CLAUDIA ALEXANDRA VARELA VARELA, identificada con la cédula de ciudadania # 43.730.362., a través de las sociedades creadas. QUINTO. Mi mandante cumplia una jornada de trabajo de 48 horas semanales, de lunes a viernes. SEXTO. ‘Su horario consistia de lunes a lunes a viernes de 7:00 a.m, hasta las 05:00 p.m. CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220- RIONEGRO navarro.abogados58 il.com - Celular 310 4073795e MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO SEPTIMO. Mi poderdante el sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, percibfa un salario mensual por la suma de Dos millones novecientos sesenta y seis mil doscientos cincuenta pesos. ($2.966.250), para el ao 2022. OCTAVO. Mi poderdante el sefor ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, en cuanto a la renuncia fue un Despido Indirecto 0 autodespido, por el incumplimiento constante y sistemdtico de las abligaciones contractuales laborales, que son causas imputables al empleador, carta enviada a la representante legal de INVERTHERE SAS, con NIT. 900,910.407-3, la sefiora CLAUDIA ALEXANDRA VARELA VARELA, segtin guia 9140462675 por SERVIENTREGA del dia 04/03/2022 y recibido el dia 05/03/2022. NOVENO. En el momento de la sustitucién patronal las sociedades DATASERVIP SAS, con NIT. 900.050.828-1, la sociedad INVERTHERE SAS, con NIT. 900.910.407-3, continuaron con el mismo giro ordinario de las actividades que venian desarrollando, tal y como se demuestra en las Cdmara de Comercio de ambas sociedades. DECIMO. Conforme a lo anterior la sociedad INVERTHERE SAS, con NIT. 900.910.407- 3, asumié las obligaciones laborales que dejaba pendientes con DATASERVIP SAS, con NIT. 900.050,828-1, tales como prestaciones sociales y las indemnizaciones causadas legitimamente a favor del seflor ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO. DECIMO PRIMERO, La sociedad DATASERVIP SAS, con NIT. 900.050.828-1, para el afio 2015 no le consigno las cesantias al seflor ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO en FONDO DE CESANTIAS PROTECCION, como tampoco sucedié con la sociedad INVERTHERE SAS, con NIT. 900.910.407-3, que desde el afio 2016 hasta la fecha de presentacién de la demanda no asumié con esta obligacién, observindose la mala fe de esta sociedad, como se observa en la constancia emitida por este fondo, CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220 - RIONEGRO navarro.ab los58@gmail.com - Celular 310 4073795MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO DECIMO SEGUNDO. Seguin Acta de Reunidn de DTS - INVERTHERE S.A., del 21 de febrero de 2020, al Cémite 0 grupo Administrative y que fue citada por la Gerencia, el sefior WILSON ALBERTO RAMIREZ VALENCIA, identificado con la cédula de ciudadania # 71.699.781, funge como Gerente y la seflora CLAUDIA ALEXANDRA VARELA VARELA, funge como Sub Gerente, ademds que son cOnyuges y manifiesta mi poderdante que por problemas con la DIAN crearon a Ja sociedad INVERTHERE SAS, con el mismo objeto social. DECIMO TERCERO, El dia 26 de febrero de 2014, el seflor ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, le envid correo electrénico a la sefiora Alexandra Varela, al seRor WILSON RAMEREZ y Ia seffora JANETH ROCIO FRANCO, informéndoles sobre las inconsistencias en aportes a la seguridad social salud, pensidn, arp y cesantias, DECIMO CUARTO, EI dia 18 de octubre de 2018, el sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, le envié correo electrénico a la sefora ALEXANDRA VARELA VARELA (Subgerente), al sefior WILSON ALBERTO RAMIREZ VALENCIA (Gerente), respecto a las sugerencias para la reunién del dia 19 de octubre 2019, respecto al pago de los aportes a la seguridad social DECIMO QUINTO, EI dia 23 de octubre de 2018, el setor ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, le envié correo electrénico a la sefiora ALEXANDRA VARELA VARELA y al sefior WILSON RAMEREZ, para citarlos a reunién para tratar las inconsistencias en los aportes a la Seguridad Social y Prestaciones, DECIMO SEXTO. El dia 29 de septiembre de 2021, el sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, le envié correo electrénico a la sefiora YANETH GUZMAN (Auxiliar contable de INVERTHERE SAS), respecto al informe de tiempo dejado de cotizar a pensiones y cesantias por DTASERVIP i INVERTHERE SAS. CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220 - RIONESRO varro.a los 58 iail.com - Celular 310 4073795MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO DECIMO SEPTIMO, La sociedad INVERTHERE SAS, con NIT. 900.910.407-3, no le efectué los aportes a pensién en el Fondo de Pensiones PORVENIR al sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, quedando pendientes seiscientos sesenta (660) dias por pagar, entre los periodos comprendidos entre agosto del aio 2018 a febrero del afio 2022. DECIMO OCTAVO. El dia 2 de marzo de 2022, el sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, elevo Derecho de Peticién al Fondo de Cesantias PORVENIR para denunciar la evasién en cuanto al pago de aportes a su pensién correspondientes a 660 dias, DECIMO NOVENO, El Fondo de Cesantias PORVENIR, da respuesta al Derecho de Peticién donde le informan que la sociedad INVERTHERE SAS, presenta mora en el pago de los aportes a pensién, pero quien fiscaliza dicha evasién es la Unidad de Gestién Pensional y Parafiscal - UGPP. VIGESIMO. El dia 11 y 18 de marzo de 2022, la Unidad de Gestién Pensional y Parafiscal - UGPP, le da respuesta al sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, respecto del conocimiento de evasién de la sociedad INVERTHERE SAS. VIGESIMO PRIMERO, Durante la relacién laboral no le han cancelado al sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, las cesantias completas, correspondiente al periodo comprendido entre el 04 de marzo de 2019 hasta el 04 de marzo de 2022, VIGESIMO SEGUNDO. Durante la relacién laboral no le han cancelado al sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, los intereses a la cesantla, correspondiente al periodo comprendido entre el 04 de marzo de 2019 hasta el 04 de marzo de 2022. CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220 - RIONEGRO navarro.abogados58@gmail.com - Celular 310 4073795a MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO VIGESIMO TERCERO. Durante fa relacién labora! no le han cancelado al sefor ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANIO, las vacaciones correspondiente al periodo comprendido entre el 04 de marzo de 2019 hasta el 04 de marzo de 2022. VIGESIMO CUARTO, Durante Ja relacién laboral no le han cancelado al sefor ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, la prima de servicios correspondiente al periodo comprendido entre el 04 de marzo de 2019 hasta el 04 de marzo de 2022. VIGESIMO QUINTO. Durante la relacién laboral no le han cancelado completamente al sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, los aportes a la seguridad social integral en Pensién, correspondiente al periodo comprendido entre el mes de agosto de 2018 a febrero del afio 2022. VIGESIMO SEXTO. Durante la relacién laboral no le consignaron al sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANIO, las cesantias a un Fondo correspondiente al periodo comprendido entre el 04 de marzo de 2019 hasta el 04 de marzo de 2022. VIGESIMO CSEPTIMO. Para evitar el pago de la indemnizacién del tiempo laborado entre todas estas sociedades, el seflor ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, utilizo fa figura de Despido Indirecto del trabajador 0 autodespido a la sociedad INVERTHERE SAS, el dia 04 de marzo de 2022. VIGESIMO OCTAVO, Las sociedades demandadas estén en mora en el pago de la liquidacién final del contrato de trabajo con su salario real de Dos millones novecientos sesenta y seis mil doscientos cincuenta pesos. ($2.966.250), desde el 05 de marzo de 2022, hasta la fecha de la presentacién de la demanda, CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220 - RIONEGRO navarro.abogados58@gmail.com - Celular 310 4073795a MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO VIGESIMO NOVENO. Al sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANIO, no le han pagado la indemnizacién por despido indirecto 0 autodespido desde el 20 de junio de 2013 hasta 04 de marzo de 2022 TRIGESIMO. EI seflor ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, me ha conferido poder para representarlo. PRETENSIONES PRINCIPALES III, DECLARATIVAS: PRIMERA: SUBORDINACION Y DEPENDENCTA, Que se declare que mi poderdante e! sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, laboro bajo la subordinacién y dependencia continua entre la sociedad DATASERVIP S.A.S, con Nit. 900.050.828-1 y la sociedad INVERTHERE S.A.S, con Nit. 900.910.407-3, a través de un contrato verbal de trabajo a término indefinido, como Director Administrative Nacional, desde el 20 de junio de 2013 hasta 04 de marzo de 2022. SEGUND, SUBORDINACION Y DEPENDENCIA. Que se declare que mi poderdante el seflor ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, continuo sus labores como Director Administrativo Nacional, bajo la subordinacién y dependencia continua primero con la sociedad DATASERVIP 5.4.5, con Nit. 900.050.828-1 y con posterioridad con la sociedad INVERTHERE $.A.5, con Nit. 900.910.407-3, desde el 20 de junio de 2013 hasta 04 de marzo de 2022. TERCERA, SUSTITUCION PATRONAL. Que se declare que entre las sociedades DATASERVIP 5S.A.S, con Nit. 900,050.828-1 y la sociedad INVERTHERE S.A.S, con Nit. 900.910.407-3, existié una sustitucién patronal. CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220- RIONEGRO navarro.al dos 58@qmail . ~ Celular 310 4073795a MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO CUARTO. RESPONSABILIDAD DEL CONTRATO Y EXTREMOS TEMPORALES DE LA RELACION LABORAL. Que se declare que como consecuencia de lo anterior que la sociedad DATASERVIP S.A.5, con Nit, 900.050.828-1 y la sociedad INVERTHERE 5.4.5, con Nit. 900.910.407-3, son responsables y asumen las obligaciones laborales tales como prestaciones sociales y las indemnizaciones causadas legitimamente a favor de mi poderdante por todo el tiempo del contrato comprendido entre el 20 de junio de 2013 hasta 04 de marzo de 2022 y hasta Ia fecha de la presentacién de la demanda. QUINTO. OBLIGACIONES POR PAGAR. Que se declare que a la fecha de presentacién de esta demanda, no se han cancelado las prestaciones sociales, ni las indemnizaciones, ni sanciones que a continuacién detallare. IV.CONDENATORIAS. Como consecuencia de tal declaracién, se condene a la sociedad DATASERVIP S.A.S, con Nit. 900,050.828-1 y la sociedad INVERTHERE S.A.S, con Nit, 900.910,407-3, al reconocimiento y pago de las siguientes 0 similares pretensiones: PRIMERA: Que se declare la existencia de un contrato de trabajo entre mi mandante el sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO y las sociedades DATASERVIP S.A.5, con Nit, 900,050,828-1 y la sociedad INVERTHERE S.A.S, con Nit. 900,910.407-3. SEGUNDA: Como consecuencia de tal declaracién, se condene a la sociedad DATASERVIP S.A.S, con Nit. 900.050,828-1 y a la sociedad INVERTHERE S.A.S, con Nit, 900.910.407-3, al reconocimiento y pago de las siguientes o similares pretensiones: * Al pago de Cesantia legal, correspondientes desde el 04 de marzo de 2019 hasta el 04 de marzo de 2022. CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220 - RIONEGRO navarro.abogados58@gmail.com ~ Celular 310 4073795MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA . ABOGADO * Al pago de Intereses de cesantia legal, correspondientes desde el 04 de marzo de 2019 hasta el 04 de marzo de 2022, * Alpago de Vacaciones, correspondientes desde el 20 de junio de 2021 hasta el 04 de marzo de 2022. * Alpago de Prima de servicio legal, correspondientes desde el 1 de julio de 2021 hasta é! 04 de marzo de 2022. * Al pago de Indemnizacién por no consignar las cesantias a un Fondo de Cesantias, correspondientes desde el 04 de marzo de 2019 hasta el 04 de marzo de 2022. + Indemnizacién por mora en el pago de la liquidacién final del contrato de trabajo, desde el 04 de marzo de 2022 hasta la fecha de la sentencia, * Aportes a pensién en el Fondo de Pensiones PORVENIR. © Indemnizacién por despido indirecto, desde el 20 de junio del 2013 hasta 04 de marzo de 2022, * Al pago de lo que resulte probado extra y ultrapetita, * Que se condene a las sociedades demandadas al pago de costas y agencias en derecho. FUNDAMENTOS DE DERECHO El articulo 23 de! cédigo laboral Colombiano consagra los elementos esenciales para la existencia del contrato de trabajo, elementos que conforme a los hechos expuestos en la demanda se cumplen a cabalidad y hacen que la relacién contractual que existié entre las partes trabadas en este litigio, se regule por las normas laborales en procura del objeto a que alude el articulo 1° del cédigo sustantivo del trabajo y en especial a la proteccién que se le debe a la parte débil de la relacién laboral que se personifica en el demandante: ante la existencia de un contrato de trabajo, surge la obligacién de acatar los minimos @ que alude nuestro ordenamiento juridico ~ laboral, minimos entre los que se establecen la obligacién al pago de: * Articulo 57 C.S.T.- Obligaciones especiales del empleador. El cédigo sustantivo del trabajo establece las obligaciones generales que tienen las partes que intervienen en un contrato de trabajo. * Articulo 65 del C.S.T.- Modificado por el articulo 29 de la Ley 789 de 2002.- Indemnizacién por falta de pago. Sia la terminacién del contrato, CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220 - RIONEGRO navarro.abogados58@gmail.com - Celular 310 4073795MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO el empleador no paga al trabajador los salarios y prestaciones debidos, salvo los casos de retencién autorizados por la ley 0 convenidos por las partes, debe pagar al asalariado, como indemnizacién, una suma ‘igual al ditimo salario diario por cada dia de retardo. Sia la terminacién del contrato, el empleador no paga al trabajador los salarios y prestaciones debidas, salvo los casos de retencién autorizados por la ley 0 convenidos por las partes, debe pagar al asalariado, como indemnizacién, una suma igual al tltimo salario diario por cada dia de retardo, hasta por veinticuatro (24) meses, o hasta cuando el pago se verifique si el periodo es menor Si transcurridos veinticuatro (24) meses contados entre la fecha de terminacién del contrato, el trabajador no ha iniciado su reclamacién por la via ordinaria, ef empleador deberé pagar al trabajador intereses moratorios a la tasa mdxima de créditos de libre asignacién certificados por la Superintendencia Bancaria, a partir de la iniciacién del mes veinticinco (25) hasta cuando el pago se verifique Segiin el articulo 47 del ¢.S.T., el contrato de trabajo celebrado fue de duracién indefinida y se dio en el period de tiempo en el cual se ‘mantuvieron las causas que dieron origen y la materia de trabajo. Esto por cuanto a la luz de los articulos 67 y 68 del Cédigo Sustantivo del Trabajo la sola sustitucién del patrono extingue, suspende 0 modifica el contrato, ya que el establecimiento continuo realizando la misma actividad, es decir, no sufrié variaciones esenciales en el giro de las actividades, por lo tanto se debe continuar con la unidad del contrato. Articulos 159, 160 y 161 del C.5.T.- Trabajo suplementario. Trabajo suplementario 0 de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que excede de la maxima legal. Articulos 46, 186, 189 y 192 del ¢.5.T. Vacaciones. Las vacaciones son un descanso remunerado que paga el empleador al trabajador equivalente a 15 dias hdbiles de vacaciones por cada affo de servicio. Si el contrato termina sin que el empleado haya disfrutado de su periodo de CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220 - RIONEGRO navarro,abogados58@gmail.com - Celular 310 4073795y MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO vacaciones, es obligatorio compensar en dinero y de manera proporcional al tiempo trabajado. Articulo 230 y 232 del C.5.T. Articulo 11 de 1984. Vestido y calzado de labor. Acorde con la labor desempefiada, todo empleado con contrato a término indefinido que devengue una suma mensual igual o inferior a 2 SMLMV, deberd recibir de su empleador, cada 4 meses, un par de zapatos y un vestido de trabajo. Articulos 249, 253. Articulo 98 de la Ley 50 de 1990 del C.S.T. Cesantia, Este beneficio tiene como fin brindarle al trabajador un medio de subsistencia a la terminacién del contrato de trabajo. Cada afio se liquidan las cesantias el 31 de diciembre de cada afio y las deposita a mds tardar el 14 de febrero del affo siguiente, en una cuenta individual de cada empleado, en el Fondo de Pensiones y Cesantias, debidamente autorizado que _~—el'_—Ssttrabajador _—ellija. El salario base para liquidar la cesantia es el tiltimo salario mensual devengado por el trabajador al momento de la liquidacién, siempre que no haya variado en los tres meses anteriores. De fo contrario, serd el promedio del salario devengado en el ltimo affo, 0 en todo el tiempo servido si éste fuere menor a un afio. Es equivalente a un salario al afio 0 proporcional por fraccién. Ley 100, articulo 15 y 271; Ley 797, articulo 3; Decreto 1703/02, articulo 23 y Decreto 510/03, articulo 1. Pago aportes a Pensién. La Ley 100 de 1993 se establecié el Sistema de Seguridad Social Integral con el fin de proporcionar la cobertura al sistema de salud, pensiones, y riesgos profesionales. Todo empleador debe inscribir a sus trabajadores al sistema de seguridad social integral, independientemente de la forma de remuneracién y realizar los pagos correspondientes a los sistemas. Ley 15 de 1959, Decreto 1258 de 1959, Ley 1 de 1963. Subsidio de transporte. Los trabajadores que devenguen hasta 2 SMLIMV tienen derecho al pago del auxilio de transporte fijado por el Gobierno Nacional CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220 - RIONEGRO navarro.abogados58@gmail.com - Celular 310 4073795MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO Ley 21 de 1982. Subsidio familiar. Todas las empresas deben inscribirse en una Caja de Compensacién Familiar, otorgando al trabajador el derecho a obtener subsidios en efectivo para sus hijos menores de edad, asi como servicios de capacitacién, vivienda y recreacién De igual manera, los afiliados tendrén derecho a un subsidio de desempleo, administrado por las mismas Cajas de Compensacién Familiar, pero regulado y ~—controlado = por__~—el_~—sgobbierno. Dependiendo del valor de! salario de los trabajadores, el empleador deberd pagar, una suma equivalente al 9% del monto de la némina a la Caja de Compensacién que haya seleccionado. Ley 52 de 1975, articulo 1, Decreto reglamentario 116 de 1976 articulo 5. Concepto 78546 del Ministerio de la Proteccién Social. Ley 50 de 1990, articulo 98 y siguientes, Intereses sobre las cesantia y sancién por no pago. En enero de cada afo, el empleador debe pagar directamente al trabajador intereses sobre las cesantias a una tasa de! 12% anual, calculado sobre Jas cesantias del tiltimo afio. Articulo 306 del C.S.T. Articulo 3 de la Ley 50 de 1990. Prima de Servicios. Esta prima es equivalente a medio salario por semestre laborado 0 proporcional por fraccién. Esta prestacién se paga en la Ultima quincena de junio y los primeros veinte dias de diciembre, o a la terminacién del contrato de trabajo. El articulo 884 del Cédigo de comercio sefala que pasado un mes las obligaciones causan intereses de mora y el articulo 20 seRala que si una parte es comerciante, se rige por el cédigo de comercio, el demandado es comerciante. Ley 1395 de 2010, En los términos expuestos, fundamentamos someramente de manera material las normas sustantivas invocadas en defensa de los intereses de mi mandante, y le solicito Sefor Juez, Muy cortésmente, que al proceso se le imprima el tramite propuesto por el decreto 2158 de 1948, ley 712 de 2001, ley 1149 de 2007, ley 1395 de 2010, y demds normas concordantes. CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220 - RIONEGRO navarro.abogados58@gmail.com - Celular 310 4073795y- MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO NUESTRAS PRUEBAS Interrogatorio de parte que en forma Oral o escrita formulare a a la representante legal de la sociedad DATASERVIP S.A.S, con Nit. 900.050.828- 1 (en liquidacién), representada legalmente por el sefior WILSON ALBERTO RAMIREZ VALENCIA, identificado con la cédula de ciudadania # 71.699.781 0 quien haga sus veces a futuro y representa legal de la sociedad INVERTHERE S.A.S, con Nit. 900.910.407-3, representada legalmente por la sefiora CLAUDIA ALEXANDRA VARELA VARELA, identificada con la cédula de ciudadanta # 43.730.362 0 quien haga sus veces a futuro, TESTIMONIALES. Comedidamente me permito solicitar se recepcionen los testimonios de las personas que a continuacién enunciare, que hablaran sobre los hechos y pretensiones de la demanda: LUZ ELENA ECHAVARRIA ECHAVARRIA, identificada con la cédula de ciudadania # 21.691.091, ubicada en Ia Calle 76 CB # 89-38, Barrio Robledo, de Medellin. Correo electrénico. luzechavarrial7@gmail.com. © DIEGO HERNAN GIRALDO ZULUAGA, identificado con la cédula de ciudadania # 75.095.702, ubicado en Ia Calle 34 # 21-51, Torre 1, Apto 301, Multifundadores, de Manizales. Correo electrénico. Dizul@hotmail.com, . GREYS BALLESTAS ROJAS, identificado con la cédula de ciudadania # 1.127.944.812, ubicado en la Calle 48 - 136, Sector Costa Hermosa, de Soledad - Atiantico. DOCUMENTALES, * Contrato de trabajo a término indefinido. * Cdmara de comercio de la sociedad DATASERVIP SAS. * Cdmara de comercio de la sociedad INVERTHERE SAS. CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220- RIONEGRO navarro.abogados58@gmail.com - Celular 310 4073795MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO Historia laboral semanas cotizadas a PORVENTR, Constancia del Fondo de Cesantias de Proteccién. Colilla de némina del Sr. Alexander Villa del 21 al 30 de enero de 2022. Gulas de Servientrega de envio y recibo # 9140462675 dirigido a Claudia Alexandra Varela Varela, del 04/03/2022. Carta de despido indirecto enviada a la sociedad INVERTHERE del 04/03/2022, Certificacién contractual del 29 de septiembre de 2021. Acta de reunién del 21 de febrero de 2020. Copia del correo electrénico enviado a Alexandra Varela, Wilson Ramirez y con copia a Janeth Rocio Guzmdn Franco, de fecha 26 de febrero de 2014. Copia del correo electrénico enviado a Alexandra Varela, Wilson Ramirez, de fecha 18 de octubre de 2018. Copia del correo electrénico enviado a Alexandra Varela, Wilson Ramirez, de fecha 23 de octubre de 2018, Copia del correo electrénico enviado a la auxiliar contable de la sociedad Inverthere SAS, del 29 de septiembre de 2021. Derecho a Peticién a PORVENIR del dia 2 de marzo de 2022. Contestacién al Derecho a Peticién por PORVENIR. * Contestacién de la UGPP de los dias 11 y 18 de marzo de 2022. PROCESO, CUANTIA Y COMPETENCIA El trémite a seguir es el del proceso ordinario laboral de Primera Instancia por exceder la mayor de las pretensiones de veinte salarios minimos legales. La jurisdiccién laboral es Ia indicada para conocer de la reclamacién econémica debida a las pretensiones salariales formuladas contra un particular. Usted es el competente para conocer del asunto en tinica instancia por la naturaleza del mismo y el domicilio de las partes. ANEXOS CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220- RIONEGRO navarro.abogados58@gmail.com - Celular 310 4073795g- MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO Acompafio este escrito con los documentos anunciados como prueba, el Poder que se me otorgé para actuar, copia de la demanda y anexos para el traslado al demandado, el PDF, DIRECCIONES APODERADO. MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA, Carrera 49 # 50-40 Oficina 220- Centro Comercial San Francisco - Rionegro (Antioquia). Email, navarro.abogados58@gmail.com DEMANDANTE. ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, en la Calle 42 N° 70-23 ~ Barrio El Porvenir, del municipio de Rionegro (Ant.). Correo electrénico: alexandervillac@hotmail.com. DEMANDADAS. - DATASERVIP SAS - ubicada en la Carrera 79 # 48 B - 60, de Medellin. Correo electrénico: wramirez@dataservip.com.co - INVERTHERE SAS, ubicada en la Calle 49 B # 63-21, Oficina 1106, Edificio Camacol, de Medellin. Correo electrénico: contactenos@inverthere.com.co NOTA: Las direcciones y los correos electrénicos aportados son los que se mencionan en las Cémaras de Comercio de las sociedades DATASERVIP SAS y la sociedad INVERTHERE SAS. Respetuosamente, CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220 ~ RIONEGRO navarro.abogados58@gmail.com - Celular 310 4073795CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220 - RIONEGRO navarro.abogados58@gmail,com - Celular 310 4073795MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO Sefior(a) SUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE ORALIDAD DE MEDELLIN (REPARTO) ESD ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, mayor de edad y residente en el municipio de Rionegro-Antioquia, identificado como aparece al pie de mi firma, mediante este escrito confiero poder especial, amplio y suficiente a MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA, quien se identifica con tarjeta profesional # 128,309 del Consejo Superior de la Judicatura, para que mediante los tramites del PROCESO ORDINARIO LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA, demande a la sociedad DATASERVIP S.A.S, con Nit. 900,050.828-1, (en liquidacién), representada legalmente por el sefior WILSON ALBERTO RAMIREZ VALENCIA, identificado con la cédula de ciudadania # 71,699,781 0 quien haga sus veces a futuro y a la sociedad INVERTHERE S.A.S, con Nit. 900.910.407-3, representada legalmente por el sefior CLAUDIA ALEXANDRA VARELA VARELA, identificada con la cédula de ciudadania # 43.730.362 0 quien haga sus veces a futuro, en procura de las siguientes o similares: PRETENSIONES I. DECLARATIVAS: PRIME! SUBORDINACION Y DEPENDENCTA. Que se declare que mi poderdante el sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, laboro bajo la subordinacién y dependencia continua entre fa sociedad. DATASERVIP S.A.S, con Nit. 900,050.828-1 y la sociedad INVERTHERE S.A.S, con Nit. 900.910.407-3, a través de un contrato verbal de trabajo a término indefinido, como Director Administrative Nacional, desde el 20 de junio de 2013 hasta 04 de marzo de 2022. SEGUNDA: SUBORDINACION Y DEPENDENCIA. Que se declare que mi poderdante el sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO, continuo sus labores como Director Administrativo Nacional, bajo la subordinacién y dependencia continua primero con la sociedad DATASERVIP S.A.S, con Nit. 900.050,828-1 y con posterioridad con la sociedad INVERTHERE S.A.S, con Nit. 900.910.407-3, desde el 20 de junio de 2013 hasta 04 de marzo de 2022. CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220 - RIONEGRO navarro.abogados58@gmail.com - Celular 310 4073795g MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO TERCERA, USTITUCION PATRONAL. Que se declare que entre las sociedadés*: TASERVIP 5,A.S, con Nit, 900,050,828-1 y la sociedad INVERTHERE S.A.S, Nit. 900.910.407-3, existié una sustitucién patronal, RESPONSABILIDAD DEL CONTRATO Y EXTREMOS TEMPORALES DE LA RELACION LABORAL. Que se declare que como consecuencia de lo anterior que la sociedad DATASERVIP 5.A.S, con Nit. 900,050.828-1 y la sociedad INVERTHERE 5.A.S, con Nit, 900,910.407-3, son responsables y asumen las obligaciones laborales tales como prestaciones sociales y las indemnizaciones causadas legftimamente a favor de mi poderdante por todo el tiempo de! contrato comprendido entre el 20 de junio de 2013 hasta 04 de marzo de 2022 y hasta la fecha de la presentacién de la demanda. QUINTO. OBLIGACIONES POR PAGAR. Que se declare que a la fecha de presentacién de esta demanda, no se han cancelado las prestaciones sociales, ni las indemnizaciones, ni sanciones que a continuacién detallare. IL.CONDENATORIAS. Como consecuencia de tal declaracién, se condene a la sociedad DATASERVIP SAS, con Nit. 900,050,828-1 y la sociedad INVERTHERE 5.4.5, con Nit. 900,910.407-3, al reconocimiento y pago de las siguientes o similares pretensiones: PRIMERA: Que se declare Ia existencia de un contrato de trabajo entre mi mandante el sefior ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO y las sociedades DATASERVIP S.A.S, con Nit. 900.050.828-1 y la sociedad INVERTHERE S. con Nit. 900,910,407-3. SEGUNDA: Como consecuencia de tal declaracién, se condene a la sociedad DATASERVIP S.A.S, con Nit, 900.050.828-1 y a la sociedad INVERTHERE S.A.S, con Nit. CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220 - RIONEGRO navarro.abogados58@gmail.com ~ Celular 310 4073795MAURICIO ENRIQUE NAVARRO CASTILLA ABOGADO 900.910.407-3, al reconocimiento y pago de las siguientes o simila pretensiones: * Alpago de Cesantia legal, correspondientes desde el 04 de marzo de 2019 hasta el 04 de marzo de 2022 * Al pago de Intereses de cesantia legal, correspondientes desde el 04 de marzo de 2019 hasta el 04 de marzo de 2022. * Al pago de Vacaciones, correspondientes desde el 20 de junio de 2021 hasta el 04 de marzo de 2022. * Al pago de Prima de servicio legal, correspondientes desde e! 1 de julio de 2021 hasta el 04 de marzo de 2022. * Al pago de Indemnizacién por no consignar las cesantias a un Fondo de Cesantias, correspondientes desde el 04 de marzo de 2019 hasta el 04 de marzo de 2022. Indemnizacién por mora en el pago de la liquidacién final del contrato de trabajo, desde el 04 de marzo de 2022 hasta la fecha de la sentencia, Aportes a pensién en el Fondo de Pensiones PORVENIR. Indemnizacién por despido indirecto, desde e! 20 de junio del 2013 hasta 04 de marzo de 2022. Al pago de lo que resulte probado extra y ultrapetita, Que se condene a las sociedades demandadas al pago de costas y agencias en derecho. El abogado estd plenamente para demandar, reformar la demanda, conciliar, recibir, cobrar, sustituir, reasumir, desistir, tacha de documentos y en general para realizar las gestiones que estime legales y convenientes a la tutela de los intereses a él encomendados. Atentamente, ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTARIO c.c. # 70,906,898 de Marinilla - Antioquia CARRERA 49 # 50-40, OFICINA 220 - RIONEGRO navarro.abogados58@gmail.com - Celular 310 4073795NOTARIA 2 DEL CIRCULO DE RIONEGRO PRESENTACION PERSONAL Y RECONOCIMIENTO DE FIRMA Y CONTENIDO Verificacién Biométrica Decreto-Ley 19 de 2012, Rionegro, 2022-04-26 15:23:41 ‘Ante el suscrito Notario 2 del Cireulo de Rionegro Comparecié: VILLA CASTARNIO ALEXANDER DE JESUS C.C. 70906898 GfDE RIONEGROCONTRATO DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO Enire los suscritos a saber: WILSON ALBERTO RAMIREZ VALENCIA, mayor de edad, identificado con la cédula de ciudadania N° 71'699,781 Medellin, omiciiado y residente en Medellin, quien obra en calidad de representante legal de DATASERVIP E:U. Sociedad Comercial con domiciio principal en la ciudad de Medellin, consfituida mediante documento privado ante la Cémara de Comercio de Medellin, a los 19 dias de! mes octubre de 2005, identificada ‘con el Nit 900050828-1, ‘de una parte quien se denominord EL EMPLEADOR y ALEXANDER DE JESUS VILLA, identficade con cédula de ciudadania 70,908,898 domiciiace en Medellin, obrando en su propio nombre, por la otra parte, que $@_denomina EL TRABAJADOR, hemos celebrado un contrato de trabajo, que se regira por las siguientes clausulas: PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL TRABAJADOR para desempefiar el cargo de DIRECTOR REGIONAL de ANTIOQUIA y EJE CAFETERO, Regional Antioquia, e! cual consia de las funciones propias del oficio y de las labores anexas y complementarias del mismo @ partir del 20 de Junio de 2013, labor que desempefiara en las instalaciones de la Empresa DATASERVIP, en la calle 45F No. 70°62, de la ciudad de Medellin, Departamento de Antioquia, siendo el lugar donde el trabojador Rabituolmente presta sus servicios, quien esté obigado en los téminos y en las portunidades que mds adelante se sefialarén y anexaran al contrato. SEGUNDA: Son obiigaciones especiales del trabojador: 9) Colocar al servicio de EL EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo, de manera exclusiva, en el desempefio de todas los funciones Propias y en las labores conexas o complementarias del cargo de onformidad con los reglamentos, érdenes e instrucciones que imparta EL EMPLEADOR, 0 sus representantes y abstenerse dentro de esas horas de efectuar otras labores que afecten su capacidad de trabajo, observando en su desemperio el cuidado y dlligencias necesarias; ») No prestar directa ni indirectamente servicios, labores a otros empleadores, ni trabajar por cuenta propia en el mismo oficto, durante 'a vigencia del presente contrato;———~. ¢) A trabajar en la jornada ordinaria en los tumos y dentro del horario seficlado por El EMPLEADOR, dentro de los téminos de ley, pudiendo El EMPLEADOR efectuar ajustes 0 cambios de horario cuando lo estime conveniente, No obstante las partes podién convenir, expresa o fGcitamente distribuir las horas de trabajo durante cada jomada ol Menos en dos secciones, con un intermedio de descanso que se ‘adepte racionalmente a la naturaleza del trabojo y a las necesidades de EL TRABAJADOR. Ccalle22© N64 89 an, 2-200 sz sense cate ss FNP 70A.6 “Terminal dt Traasone de Bags. 3303574546 Secor Ena ti (01) 4299779 ose SH121117 S80 35745 96/88 “Tek (Ost) 25060 16/250 3524891, 3153654709321 12960 48 ements Quins 3135584709210 619 9029 503526399 @seiain ogo Cosine Cit Valet Caves Moassis Ctra Melee Antoguia sessing 2 Fao Arr sisiDBATAS Cabe anotar que el tiempo de este descanso no se computa deniro de la misma, conforme lo presctibe el articulo 167 de! Cédigo Sustantive del Trabajo. d} A quordar esticta reserva de todo lo que llegue a su conocimiento en tazén de sv oficio especialmente los sectores profesionales, industicies, de servicios 0 comerciales del EMPLEADOR, 0 que sea de naturaleza teservvada o cuya comunicacién pueda causar perjuicio a FL EMPLEADOR. 9} Las demés consagrados en el articulo $8 de! Cédigo Sustantivo del Trabajo-—— - TERCERA: Como conlraprestacién por su labor, EL EMPLEADOR pagaré al TRABAJADOR un salario de NOVECIENTOS MIL PESOS M/I. ($900,000.00) como salatio bésico y DOSCIENTOS MILS PESOS {§200.000} de auxifo de transporte, el cual se cancelaré en dos quincenas, quedando establecide que en dicho pogo se halla inclvida Ia remuneracién comespondiente a los descansos dominicales y fesfivos de que tratan los articulos 172 a 178 del Codigo Sustantivo del Trabajo. Ademés EL EMPLEADOR pagaré a ELTRABAJADOR, por ja prestacién de sus servicios el salcrio pactado en este conirato, pagadero en las oportunidades y en la forma contratada por fas partes.—— CUARTA: Por ser Trabojador de direccién, conficnza y manejo, no esté sujsto @ Ia Jornada méxima legal de trabsjo de acuerdo 4 Io establecido en et articulo 182 del Cédigo Sustantivo det Trabajo. QUINTA: Acuerdan los partes que los primeros dos (2} meses de ejecucién del presente contrato se consideran como petfodo de prueba y. por consiguiente, Gurante este lapso empleador y/o trabajador pueden dorlo por terminade unilateraimente, pero vencido et mismo, ta duracién del contrate es indefinido. SEXTA: COMISIONES. EL TRABAJADOR recibird un porcentaje por comisiones en el espacio reservado para CLAUSULAS ADICIONALES en el presente contrato, Ver anexo CLAUSULAS ADICIONALES.———————-—~ SéPTIMA: VIATICOS. Los vidlicos deberdin ser autorizados por EL EMPLEADOR. ¥ serdn suministrados al. trabajador una vez sea aprobado el respectivo presupuesto presentado con antelacién ¢ realizar las diigencias propias de la labor encomendada por EL EMPLEADOR las cuales se detallan en el espacio reservado para CLAUSULAS ADICIONALES. Ver anexo CLAUSULAS ‘ADICIONALES.--————~ cale22¢ Wrok P9 tae 3-228 mia calk se N70 AG “Fermin! a Tampon de Boots 5505524 46 ‘Seater Esto “Feb (051) 207777 se sey sso sas 6/38 “Ft (54) 25060 1673505524591, ‘ys ts 7 09-321 29 67 a8 Arenas Quai Sis sus a9 2106198029 Seon 4502 G@saiatnn ogo -Codonmares Cait> eet Conca Mone -Céxisba eden Anaguie mines gose Ewe suetcanddsisinsomse "ye sosasasDATASERVIP. OCTAVA: PAGOS NO CONSTITUYEN SALARIO. EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, ecuerdan y pactan expresamente lo siguiente: que para efectos de liquidacién y pagos de indemnizaciones de cuaiquier clase y de prestaciones sociales de cualquier clase y de cualquier concepio de cordcter laboral, no son elementos integrantes del sclorio y no constituyen salario todos los beneficios 0 auxilos acordados u otorgados en forma exiraiegal por EL EMPLEADOR, y fampoco consfituyen salario Ia alimentacién, habitacién o vestuario que EL EMPLEADOR, suministre a EL TRABAJADOR, 0 su familia: ast como tampoco constifuyen salorio los vidticos accidentales que EL EMPLEADOR, dé a EL TRABAJADOR, ni los vidticos que sean dados como medios de transporte y gastos de representacién; e iguolmente tampoco que no constituyen solario las primas, borificaciones y gratificaciones ocasionales, tampoco constituyen salario la participacién de uiiidades, ni los excedentes de las empresas de economia solidaria; y tampoco constituye salario lo que reciba EL TRABAJADOR, en dinero o en especia no para su beneficio, ni pora enriquecer su patrimonio sino para desemperiar a cabaiidad sus funciones; Pactan también que no constituyen salario las herramientas, ni los elementos de trabajo que reciba EL TRABAJADOR, ni las prestaciones sociales de que tratan los fitulos Vill y IX del C.S.1.; ni constituyen salario los beneficios y auxilios habituales y ocosionales acordades convencional 0 contractualmente u oforgados en forma extralegal por EL EMPLEADOR: y pactan también que no constituyen salario las primas extralegales, los primas de vacaciones, las primes de servicios, las primas de navidad y las primas de localizacién, ———— NOVENA: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, las expresadas en el articulo 62 y 63 del Cédigo sustantive del Trabajo.———-— DECIMA: En caso de terminacién unilateral del contrato de trabajo sin justa causa comprobada, por parte de EL EMPLEADOR, o si éste da lugar a la ferminacién unilateral por parte de EL IRABAJADOR, por alguna de las justas cousas contempiadis en los articulos mencionados en la cléusula anterior, el primero deberé al segundo la indemnizacién contemplada en el articulo 64 del Cédigo sustantivo del Trabajo, subrogado por el arliculo 6° de la Ley 50 de 1990, en concordancia con las modificaciones introducidas en el inciso 3° del articulo 28 de Ia Ley 789 de 2002, — Galle 22 © Neon F-9 Ine 3-229 miavere CcatlessF N70 462 “Tela dt Trarsporte Je Boots Secor Eaaio ‘eletax 051) 4297779 30 3974535708 Tet (054) 28060 16/350 $5245 3153654709 321 29674 215 368-109-310 6198029 (asaiaiie oot ~Cundonanares Mons Céntoba Medes dopeTASERVIP. DECIMA PRIMERA: Aunque el lugar de trabajo es el indicado en este contrato, EL TRABAJADOR, desde chora aceptc Ios trasiados de lugar de irabgjo_ por necesidades del servicio, siempre que las condiciones laborales de EL TRABAJADOR, no sufra desmejora o se dlsminuya su remuneracién, se respelen sus derechos y no le causen pervicios. Los gastos que ocasione dicho traslado corren por cuenta de El. EMPLEADOR DECIMA SEGUNDA: SANCIONES DISCIPUNARIAS. EL EMPLEADOR, podré aplicar las siguientes: a) Amonestaciones escritas. b) Amonestaciones verbales. ch Suspensiones en el trabajo menores a 8 (ocho) dias. di) Suspensiones en el trabajo mayores a 8 (ocho} dias. e} No imputacién del tiempo dejado de loborar para efectos ‘del pago del solario. DECIMA TERCERA: Ademés de las faltas contempladas por la ley, para El EMPLEADOR habrd lugar a [a terminacién del presente contrato por cualquier falta grave caificacia como tal. Ver anexo CLAUSULAS ADICIONALES. DECIMA CUARTA: EL TRABAJADOR y EL EMPLEADOR, pactan que respecto del ‘auxiio de cesantios el TRABAJADOR, acepla quedar bajo el sistema de liquidacién especiol anual y que sus cesantias sean depositadas en el fondo de cesaniias y deja también el TRABAJADOR, expresa constancia que se ‘acoge y acepta que sus cesantias queden sometidas al régimen especial establecido en el articule 99 de Ia ley 50 de 1990, EL TRABAJADOR, se compromete a comunicar oporlunamente ol EMPLEADOR, cual fondo de cesantias ha elegido para el depésito de elas. DECIMA QUINTA: Las partes manifiestan que no reconocerdn vélidas las estioulaciones verbales relacionadas con el presente contrato, el cual constituye el acuerdo completo y total a cerca de su objeto que reemplaza y deja sin efecto alguno cualquier otto contrato verbal o escrito celebrado entre las partes con antetioridad.- DECIMA SEXTA: Cualquier modificacién al presente contrato debe efectuarse por escrito y anotarse a confinuacién de su texto. Por tanfo debe estar ‘eprobade y firmada por ambas partes. Nese #9 ne 3-228 snnanver ae alk ASE NODC “Termiel dt Transport de Bole 330552 6515 ‘Sever Geado ‘elt (051) #3999 9 oso sez 35055245 85/48 Tel (054) 25060 16/250 $5245 91 31536847 093219 67 48 Armenia Quint 31396847 3106198029 Se05824599 @snarn goat nines Cath Fate dat Cac Morera Conta Medel Atogny sormidatenipcanco- Wma: sntrenoadsieia cones ‘Nar ganasexaseDATASERVIP: Para constancia fima por las partes intervinientes, en la ciudad de Medellin, departamento de Antioquia, el 20 de junio de 2013. ae Wilson A. Ramirez V Alexénder de Jesds Villa Castario C.C. N°71'699.781 C.C. 70.906.898 De Medeltin De Marinitla . CLAUSULAS ADICIONALES: ale? © N68 49 Ine 3-209 sui aa0674e teas ¢ NIDA Temi dl Tanne de Logos 38055245 ¥6 Tet (08) 4207779 ‘Secor Bast 5183654709521 2067 46 (ose) sti2in 38058245 86/8 “Tel (34) 25060 16/380 5524591, Armenia Quins 313 36847 09310619 029 3809594992 @snain Galt le det Cac MomaiaCirdsba adlie~ Aaguas senadsscnp com cA enc ¢ ta soussa aaaA 8) c) Dd) ) F 6 J) K) y My) N} callea2 © NOR a9 ta 3 “Termiald Transpore de ols Telia (081) 439778 31836549 0321 09 6744 gett Conan FALTAS GRAVES La ejecucién por parte del trabajador de labores remuneradas al servicio de terceros, especialmente si esté incapacitado por una entidad prestadora de salud. Los desavenencias con los companieros de trabajo © con los superiores. ‘Abandonar el sitio de trabajo sin permiso de sus superiores, Engafto a EL EMPLEADOR, en relacién con el uso y justiicacién de fos petmisos remunerados. Perder el tiempo sin justificacién, Hacer un trabajo distinto del asignado u operar méquinas, equipes de cémputo, herramientos 0 equipos distintos al asignado sin previa ‘autorizacién del jefe de la seccién respectiva. Hacer préstamos usurarios, jugar dinero dentro del establecimiento o sitio de trabajo, 0 efectuar ventas de mercancias sin permiso dentro de 10s sitios mencionados. La no asistencia a una sesién completa de Ia jomada de trabajo, o més sin excusa suficiente a juicio de sus superiores. Dormir durante las horas de trabajo o teer dentro del mismo tiempo cosas ajenas al trabajo. Ejecutar 0 participar en actos de sabotaje. Chequear 0 marcer a tarjeta de reloj de otro frabajador 0 cutorizar a otra persone para que lo haga por él 0 alterar Ia tarjeta de reloj sin outorizacién, Violar [as reglas o sistemas de seguridad establecidas por EL EMPLEADOR © hacer peligroso el lugar de trabajo par violacién grave de las normas sobre seguridad e higiene: no someterse a los exdmenes médicos o de salud presctitos por las autoridades por el empleador y no user los imolementos dedicades a la prevencién de accidentes de trabajo. Permanecer dentro del establecimiento 0 sifio de trabajo 0 de sus instalaciones en horas distintas @ las de trabajo sin permisd u orden de. sus superiores. Entrar en sitios prohibidos sin autorizacién “29 savers caeasF NODA G 350 5504516 Sector Fataio ose ser201t 3505504546788 Arment Quis 3509594992 Gath Yate Cams mine com Ema "Nir sonlsaaae (suai Moneta Cerda Mean Aen “et (0S) 25060 16/350 $82 4591 515 36547 09-1019 8029DATASERVIB ©) Inger bebidas embriagantes © naresticas 0 drogas enervantes por cualquier motivo 0 causa, dentro de las instalaciones del establecimiento 0 sitio de trabajo o en lugares de trabajo, aun por primera vez. P) Fumar en lugares donde esta prohibido dentro de las instalaciones 0 sitios de trabajo, Q) Los retardos en entradas al frabajo cuando conforman reincidencia. R) Danar las edificaciones, materiales, equipos de trabajo, herramientas, eauipes de comunicacién y otros elementos por descuide o grave negligencia. 8) Negarse sin justa causa a cumplir érdenes del superior, siempre que ellas no lesionen su dignidad. Agredilo de palabra o de obra o faltarte al respeto, T) Atemorizar, coaccionar o infimidar a sus comparieros de trabajo, dentro de las dependencias del EMPLEADOR, o faltarles al respeto con Palabras insultantes, U} Violar cualquiera de jas obligaciones contractucies, legales o reglamentarias. V) Trabojar por cuenta propia en cualquier actividad similar a la del EMPLEADOR, 0 ser socio o propietario de establecimiento que en todo o parte se dedique a cualquier actividad similar a la del empleador 0 incura de cualquier forma en competencia deslecl respecto de EL EMPLEADOR. cule 226 N68 49 tt 3-229 sui an0 674 Cote as F 4°70. 62 ‘Temmial cl Tanmone de gots 3505524546 Secor Ea Tela (051) 4207779 (essen 380 5245 46/48 “eb (054) 25060 16/30 $5245 91 31536847 09-521 42967 4¢ Armia Quis 31550847 310619 4029 4505504952 seit eget Colinas eth Vato Come Morse» Cénie Medel Anoqsin pn deepen. - Hal: ont “har sanososaw2, viATICOS, 4 continuacién se relaciona el modelo del presupuesto de los vidticos autorizado por EL EMPLEADOR, ANEXO PLAN DE PRESUPUESTO. FORMATO DE PRESUPUESTO Poorer ereeaey va | Total ons sauwa| pesto | pescripciow | cawrioan | uniTARio Precio por roche ronan aay Ccalle22 © nese 89 In, 3-229 sai anoense cles # N70 462 “Terminal det Tanaport de Bos 350552 4544 Secor ado ‘elt (1) 429979. 54 3812110 380 58245 85/48 “Tel (034) 25060 16/ 3505524501, 513 368 47 09-721 40067 44 mers Outi, 513 3547 09 1100198025, 805524599 fsnaii Bott Canine Ge atti Mostea-Cladan Medlin dnigair ‘wanediussip.comca Bana3 ATASERVIF: COMISIONES. Las comisiones a las cuales tiene derecho el DIRECTOR REGIONAL son: 4 Se le dara una comisién de $80.000 por cada empresa vincuiada Se le dard un porcentaje del 5% del valor facturado por las empresas que vincule. Se le dard un incentivo por la GESTION DE POST-VENTA, MANTENIMIENTO Y SOPORIE TECNICO de Ia totalidad de las empresas vinculadas a cade Fegional que visite durante el mes inmediatamente anterior. Dicho incentivo podré ser en dinero, en especie, en condecoraciones, entre ottos. En caso de que en la regional se contraten personas para la fuerza de ventas el Director Regional tendrd derecho a las siguientes comisiones: a} Por cada empresa vinculada por el DIRECTOR COMERCIAL se le dare $30.000 b) Se le dard el 3% de fa carera que comience a generarse por las ‘empresas vinculadas por el EJECUIIVO COMERCIAL, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Caie22.0 New F499, 3-209 snianveraa Cate asF N70 4 62 ‘Terminal del Transport de ols 3805524506 Sexor Eada ‘esta (1) 429977 (oss sara 35058245468 ‘Tel O54) 28060 16/350 5524 91 3153654709391 4096744 Armen (inn 315 3654700 10619 9029 380557 4999 @sitaii Bogut -Conlinomrce Catt Vite Con Montes -Céxsoba Mein Antigua MVPD cu Au conaseupdaséancenne Mar saueSaNaNTDATASERVIF FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES IDENTIFICACION DEL CARGO DDESCRIPCION DEL CARGO NOMBRE: DIRECTOR REGIONAL NATURALEZA: GERENCIAL AREA A QUE PERTENECE CARGO JEFE INMEDIATO Establecer contacto directa con los dentes externas, ‘ames y pounce, con el fn de imu + comercial + GenewTe cenerat || onward pode se een = ADMINISTRATIVA, © SUGERENTE/GERENTE Presendouna sencony serio ™ COMERCIAL DESCRIPCION FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES FUNCIONES RESPONSABILIDADES + Gest, coordinacén y comet del recurso burn contatad | | POR! OBSERVACIONES: Aetoom decent po enpesa + estamos aecinyapactacinteci umanopare || Maquina y/o | [ tor ce wera ee ity lrerarcoertly afin. equipo cree cmos se + Perr tres de vets pa renal ari comunccin ‘Sssucconn ent sts yosas poems a 8 {erect omoeasy sx omer desc de wrap ‘ras mcoeeaowt + feprtes ares Senaaes el etn comely gs Stctmainsecnneas ‘ornorn sega Welores valor | | ceomnenrens so + rsa ens delsvary sera cutads dela || econémico | | meumasamnare | rons reatando su kyalzcin Innedate dearues de | | DATASERVIP) comeuna aaoae teri yumple @ eorern esac ‘romney + Rininsracen fee, wets y fe de bs cus y Scrmoerromate Ime wt meats Ks | rag + feear os esucs dv tte» ras stam Chel gerin dra comer saat + Conor vt reo en descaedey , fortes aprons uber ens ena error ince es pl ao + _Tereia dios ever as coer 2 ea "Senora ames cones ow rev cary reece mec a vic, bot ers view, eer. + esi ss eons pee, itn, tren os ror ser ‘tes cargo “oa el eons creo wv + Tate or fonon 0 respond aenéo por eae rer ext Dal 3 chen ‘remene porlr recone empere ‘pent mandy Sort TOMA DE DECISIONES CCOMPETECIAS TIPO, DECISION ¥ lierargo % estat eae Se Tere senes Teme Auténoma fl APLICA % Open a eine me : ¥ Canpronivoon compete - % eromeany cence ‘nasil Consuitada | [ Toi como de pit, epoca anor % Tres meno arena, ces ave wen of cn [| Hadad de acc ftncoamertoce a ene. Genin! sgoDIRECTOR REGIONAL INSTRUTIVO, OPERACIONAL/FUNCIONAL 1. Coordinar al personal: Ei director regional deberé de coordinor los empleados de Ia regional y velaré por el éptimo cima organizacional ‘que merecen todos los colaboradores de nuestra empresa, * Yelaré por el cumplimiento del horario de los empleados de la oficina dentro y fuera de la regional, * Velora para que cada empleado de la regional cumpla con Io Presentacién personal adecuada para la labor encomendada y no Hegar a violar et articuto 65 literal 37 del regiamento intemo de trabajo expuesto en las oficinas de la empresa. * Velara para que el personal de la regional tenga las herramientas ‘adecuadas para la labor encomendada. Velera para que los empleados de la regional se mantengan \centivades y motivados para el buen desempefio de las labores al interior de la empresa y fuera de ella. \Velar para que los empleados no violen ningun articulo del regiamento inlemo de trabajo en especial al articulo 65 literales 1. 2, 3, 10, 11, 12, 13, 15 sin desconocer la importancia de los demés. * Velar para que el articulo 82 del reglamento intemo de trabajo se ejecute conforme a la ley en losiiterales 1, 2,3, 4.5,6,7, 89. 2. Responder por la gestién adecuada de la regional: estar conforme ala ley y de acuerdo al regiamento interno de trabajo para que se cumpia con todos los esténdares de trabajo expuestos en esta sin ir @ olvidarlo sin ningin motivo, . Cale 22¢ N68 49 I. 3-229 s21 06744 Cates F 4°70 462 “ermial Tagore de oth 3503524586 Stor Eas Tobe O51) 42977 esp seat 380 $5745 86/88 “el (O54) 25060 16/350 53245 94 23186587 0b 321 29 6748 Armen 3153054 s10eI0 81 9 Ssossza3s2 a sanain eget Colinas Cath? Yet de Cane Monstia Cinta Males dmiognen damn - nua ‘i "Nn saaosnaaae+ Eidiector deberé proponer metas para cada regional al gerente comercial mensuaimente. Dichas metas serén evaluadas por fa direccién general (Gerente General, Subgerente y Gerente Comercial) * & director tenaré incentivos por la gestién realizada bajo el criterio del Gerente Comercial de haber cumplide con los cobjetivos, + Cada regional tendré incentivos por los resultados positives. 3. Responder por cumplir con los presupuestos: Los presupuestos se deberdn hacer con antelacién a los viojes y conlarén con la ‘aprobacién de Ia Direccién General (Gerente General, Directora de. ‘Comunicaciones, Subgerente y Gerente Comercial). * Los presupuestos deberén ser estipulados con anterioridad con ta utorizacién de Direccién General {Gerente General, Directora de Comunicaciones, Subgerente y Gerente Comercial). + Los presupuestos con caracter estticlamente comercioles deberén ser auiorizados por la gerencia comercial, + Los presupuestos deberdn estar ligados proporcionalmente con Jas metas y objetives de la empresa. 4. Visitar a los getentes y presidentes de los gremios de la regional: realizar visitas consiantemente a las gerentes y presidentes de los gremios para fealizar un muy buen mantenimiento y posventa a las empresas que ellos representen, 5. Agendoar citas en las diferentes zonas de fa regional: se necesita que el director regional presente a Direccién General (Gerente General, Directora de Comunicaciones, Subgerente y Gerente Comercial). un plan detallado con fechas y dias en los cuales van a desarrollarse las Visitas a las diferentes zonas. Un pian que contenga el presupuesto para ‘cada cite en cada lugar o ciudad. (Callez2 © Nr6R 89 In, 3-209 cate as # x70 62 Termin drape de ogi 380 5524536 Sesor Eada ‘eleta(051) 42097 9 (056 $812111, 530352454648 ‘Tel 054) 25060 16/350 59245 91 315368 4708-721 296744, rmerss~ ution 313 3654709310698 29 3803504592 G@satati Boot -Comivarars Galt ales Conca Monera-Clakoba Molelie~ Antoun nn.” aaeielERVIP DATAS 4. Coordinar reuniones semanales con los empleados de Ia regional: el director deberé disponer de un horario y un dia especifico en fa semana ara realizar las reuniones con los empelados los cuales le deberdn de informar cual fue la gestién de la semana anterior y cual es gestién Programada para la préxima semana con metas y presupuestos por escrito y de esa manera el director debera de pasar un informe consolidado a la Direccién General (Gerente General, Diectora de Comunicaciones, Subgerente y Gerenle Comercial). Los dias lunes ‘antes de las 9:00 Am: en su detecto cuando el dic lunes sea festivo el dia martes antes de las 9:00 am. Los intormes de los empleados se archivaran en carpetas de acuerdo al establecido o encomendado a a secretaria, 7. Coordinar eventos con los gerentes y presidentes de los gremios: €l director organizaré unos desayunos de trabajo con los gerentes de las empresas ya vinculadas y con los gerentes de empresas no vinculadas Pero que se Ie esté llevando a cabo el proceso de afiiacién y con los Presidentes de los gremios para que nos ayuden con las empresas que ellos representan y asi generar més confianza en dicha regional. 8. Vigitar y constatar que las agendas de los empelades de la regional si se cumplan con estricto cumplimiento: el director deberé constatar de manera aleatoria y verificar si la agenda programada si se cumplié a cabalidad todo esto en pro el tuncionario de Dataservip, 9. Tener la disponibilidad de viajar a otras regionales: en el caso de que sea dentro la misma regional pero a diferentes zonas. Esto con el fin de ‘apoyar los procesos dentro y fuera de la regionol asignada bien sea via terrestte 0 vic aérea, no siendo impecimenta para viajar el medio en que se desplace. . 10. La posibilidad de estar con otras empresas de otras regionales: le puede brindar diferentes experiencias y ast poderias aplicar de regién en region. 11.Contratar personal en Ia regional: el director tendré el suticiente empoderamiento para contratar comerciales y asi poder fortalecer fa fuerza de ventas que tanto necesitamos, esto se debe de hacer con lo supervisién y visto bueno de Ia direccién general, a ‘su vez también Podré contratar los empleados que se necesiten en la regional. Calle 22 68-89 tn 3-200 a1 096744 cane 45 F x70 62 “Teninl de Transport de gets 3805824546 Sector ead ‘Teetee(0St) 4297779 (oss) S822, 35058045 46/88 ‘Tel O54) 25060 16/30 5504591 3133684709321 4296744 Arsene und 31536547310 619 99.29 Ss0 3504999 cosini gots Condinaares Catt Yate dat Conse Montesa Coiba Moet Antagia nvm dns ipso - eu: contac amsesiasam 8 Tarr wuosuxaetDATASERVIP. Recepcién de hojas de vida: para poder aspiar a ser empleado de Dataservip se tendré que cumplir con algunos requisiios minimos como to indica el reglamento interno de trabajo en su ariiculo N° | iterates 1 at 6. 8 director regional deberd contar con la aprobecién de la gerencia general de las personas que desean ingresar a la organizacién antes de ser aceptades. 12.Presupuestos para cada viaje: cada mes se deben estructurar los Presupuestos de los viojes que se van a realizar en la regional o fuera de ella, en el formato predeterminado se enviarén a la direccién general y seran sujetos de su respectiva aprobacién. 13. Reporte diario de la gestién: El director deberd realizar y actuaiizar diario el FORMATO DE CONTROL INTERNO, esto con el fin de legalizar su gestion @n Ia regional en todo lo que tiene que ver con venta, post-venta, Mantenimiento, capacitaciones, facturacién, carleta, programa de control_y seguimiento, actualizacién de la informacién de los empresarios y empresas, entre otros. Dichos informes se deben enviar ditio a la diteccién general (gerenie general, subgerente y gerente comercial} + Legalizacién de gastos: después de cade vioje se estard en la obligacién de legalizar los gastos, enviando escaneades los recibos y facturas para coda efecto, se contaré con un liempo prudente de una semona para que cada director legalice, si transcumides 10 dias calendario después de cada vioje no se ha realizado dicho Procedimiento se entendera como no realizado el viaje y 105 dineros entregados para los viélicos serén descontados del pago de fa némina inmediatamente siguiente. 14. El director deberd acompaiar al funcionario de Dataservip: en algunas ocasiones para verificar y opoyar la labor encomendada bien sea ‘comercial, de soporte, o de capacitacién, Calle 22.6 yh 49 3-239 or48 cates F N70 462 “Teal det Trango Boge 38055245 45 or Bd ‘ett (01) 429977, (054 S412111, 35035245 46/48 Tel (88) 23060 16/350 $524591 31536547 W532 42067 44 Armen Qu MS 3584700 310019 8930 5350552 1592 Gsan ait pont Comins adi» alle de Conc Moneta Coadaa Mosel Aatioga sodas com Hl cantcean2 Pag ‘hersmuosaxoetDATASERVIPL H trato entre los empleados al interior de Ia empresa debe de ser de entero respeto y cordialidad, bien sea via web, escrito, oral o de cualquier naturaleza; deberé de ser el trato como minimo de sefict, sefiora, seftorita o similares, queda totalmente prohibido fratarse con apodos 0 ditighse a alguien de manera despectiva, Este trato deberé de extenderse entre los empleados ‘come hacia los usuarios y clientes de la empresa. ‘Aprobade por ambas petes Wilson A. Ramirez V Alexander de Jests Villa Castafio C.C. N° 71'699.781 C.C. 70,906.898 De Medellin, De: Marinilla, Ccale22€ wr68 89 Ine 3-209 saranveras cates we70 082 “Termin dt Transpo de Bogs 35054586 Sesor Eaadio Teletn 081) 29779 sq sec2ini 380 ss245 0588 Tet (08) 28060 16/350 5524591 31508 970) -721 96744 Arment uo 21381709 106198029 Ssosseas sn eysuiarit d= Cath Val et Cov Mona Cinbe edi” Annis wu sia ca Ha onan Tur ssaCémara de Comercio de Medellin para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACION LEGAL Fecha de expedicion: 22/04/2022 - 9:38:17 AM CAMARA DE COMERCIO” Recibo No.: 0022713899 Valor: $00 CODIGO DE VERIFICACION: jbiRDmcadBBdcLub Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a waw.certificadoscamara.com y digite el respectivo cédigo, para que visualice la imagen generada al momento de su expedicién. La verificacién se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 dias calendario, contados a partir de la fecha de su expedicién. CON FUNDAMENTO EN LA MATRICULA E INSCRIPCIONES EFECTUADAS EN EL REGISTRO MERCANTIL, LA CAMARA DE COMERCIO CERTIFICA: NOMBRE, IDENTIFICACION Y DOMICILIO Razon social: DATASERVIP SAS "En liquidacién" Sigla: No reporté Nits 900050828-1 Domicilio principal: MEDELLIN, ANTIOQUIA, COLOMBIA MATRICULA, Matricula No.: 21-353041-12 Fecha de matricula: 19 de Octubre de 2005 Ultimo afio renovad 2015 Fecha de renovacio 31 de Marzo de 2015 Grupo NIIF: No reporté LA PERSONA JURIDICA NO HA CUMPLIDO CON EL DEBER LEGAL DE RENOVAR SU MATRICULA MERCANTIL. POR TAL RAZON, LOS DATOS CORRESPONDEN A LA ULTIMA INFORMACION SUMINISTRADA POR EL COMERCIANTE EN FORMULARIO DE MATRECULA Y/O RENOVACION DEL ANO: 2015 LAS PERSONAS JURIDICAS EN ESTADO DE LIQUIDACION NO TIENEN QUE RENOVAR LA MATRICULA MERCANTIL DESDE LA FECHA EN QUE SE INSCRIBIO EL DOCUMENTO QUE DA INICIO AL PROCESO, DE LIQUIDACION. (ARTICULO 31 LEY 1429 DE 2010, NUMERAL 2.1.3.13, CAPiTULO SEGUNDO, TITULO VIII CIRCULAR UNICA DE LA SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO) UBICACION Direcci6n del domicilio principal: Carrera 79 48 B 60 Municipio: MEDELLIN, ANTIOQUIA, COLOMBIA Correo electrénico: wramirez@dataservip.com.co Teléfono comercial 4481073 Teléfono comercial 2: 4481073 Teléfono comercial 3: No reporté Pagina web: No reporté Pagina: 1de 8Cémara de Comercio de Medellin para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACION LEGAL Fecha de expedicién: 22/04/2022 ~ 9:38:17 AM cAMARADEcOMERCIO’ Recibo No.: 0022713899 valor: -$00 CODIGO DE VERIFICACION: jbiRDmcadBBdcLub Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo cédigo, para que visualice la imagen generada al momento de su expedicion. La verificacién se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 dias calendario, contados a partir de la fecha de su expedici6n. Direceién para notificacién judicial: Carrera 79 48 B 60 Municipio: MEDELL{N, ANTIOQUIA, COLOMBIA Correo electrénico de notificacién: wramirez@dataservip.com.co Teléfono para notificacién 1: 4481073 Teléfono para notificacion 2: 4481073 Teléfono para notificacién 3: No report La persona juridica DATASERVIP SAS "En liquidacién" SI autoriz6 para recibir notificaciones personales a través de correo electrénico, de conformidad con lo establecido en los articulos 291 del Cédigo General del Proceso y 67 del Cédigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo CONSTITUCION CONSTITUCION: Que por Documento Privado de octubre 05 de 2005 registrado en esta Entidad en octubre 19 de 2005, en el libro 9, bajo el nimero 10661, se constituyé una empresa Unipersonal denominada: DATASERVLE E.U DISOLUCION EN VIRTUD DE LAS LEYES 1429 DE 2010 0 1727 DE 2014 DISOLUCION: La persona juridica quedé disuelta y en estado de liquidacién, en virtud de lo establecido en el articulo 31 de la Ley 1727 de 2014, mediante inscripcién de 2020/07/27 OBJETO SOCIAL OBJETO SOCIAL: La sociedad tendra como objeto principal: A) Venta de informacion, Asesoria, Recopilacién, Procesamiento de la informacién que compete al sector del Transporte Piblico. B) Desarrollo, Mantenimiento, Administracién, y Consultoria de Bases de Datos para el sector del transporte piblico terrestre automotor. ©) Capacitar y actualizar de manera constante a los involucrados en el sector del transporte ptblico terrestre automotor en todas sus modalidades. bd) of 1 a sus clientes y pablico en general lo que se denomina una Pagina: 2de &Camara de Comercio de Medellin para Antioquia c CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACION LEGAL Fecha de expedicidn: 22/04/2022 - 9:38:17 AM caMARADE coMeRciO” Recibo No.: 0022713899 valor: $00 CODIGO DE VERIFICACION: jbiRDmcadBBdcLub Verifigue el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo cédigo, para que yisualice la imagen generada al momento de su expedicién. La verificacién se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 dias calendario, contados a partir de la fecha de su expedicién. bolsa de empleo, recopilando hojas de vida para ser exhibidas y ponerlas a disposicién de propietarios y empresarios a través de la red. E) Reclutamiento de personas idéneas para los cargos que exija el sector del transporte piblico terrestre automotor en todas sus modalidades, en la busqueda y oferta de empleo, con el fin de optimizar la gestién de recursos humanos en las empresas transportadoras. F) Validar y verificar informacién ante las bases de datos de DATASERVIP de las hojas de vida que las empresas y personas naturales nos hallan confiado. G) Vender espacios publicitarios en el PORTAL EMPRESARIAL DE DATASERVIP. H) REALIZAR GESTION DE COBRANZA PREJURIDICA Y JUR{DICA, Consultoria de Bases de Datos para el sector del transporte ptblico terrestre automotor. 1) Por lo anterior, todo lo que esté relacionado con el transporte piblice. 5) La sociedad podré llevar a cabo, en general, todas las operaciones, ce cualquier naturaleza que estén relacionadas con el objeto mencionado, asi como cualquier actividad similar, conexa o complementaria o que permita facilitar o desarrollar el comercio o la industria de la sociedad. Asi mismo, podra realizar cualquier otra actividad econémica licita tanto en Colombia como en el extranjero. La sociedad podra llevar a”cabo, en general, todas las operaciones, de cualquier naturaleza que ellas fueren, relacionadas con el objeto mencionado, asi como cualesquiera actividades similares, conexas o complementarias © que permitan facilitar o desarrollar el comercio o la industria de la sociedad. CAPITAL QUE EL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES: NRO, ACCIONES VALOR NOMINAL AUTORIZADO $5.000.000, 00 10 $500.000,00 SUSCRITO $5.000.000,00 10 $500.000, 00 Pagina: 3de &camara de Comercio de Medellin para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACION LEGAL Fecha de expedicién: 22/04/2022 - 9:38:17 AM cAMARADECOMERCIO" ‘Sei PABA ANTIOGUA Recibo No.: 0022713899 valor: $00 CODIGO DE VERIFICACION: jbiRDmcadBBdcLub Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo cédigo, para que visualice la imagen generada al momento de su expedicién. La verificacién se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 dias calendario, contados a partir de la fecha de su expedicion. PAGADO $5.000.000, 00 10 $500 .000,00 TITULAR: El titular de la Empresa Unipersonal es el sefor Wilson Alberto Ramirez Valencia con c.c 71.699.781 ACTO: EMBARGO CUOTAS SOCIALES DOCUMENTO: OFICIO NRO: 268 FECHA: 2011/10/26 RADICADO: 014-2008-00045 PROCEDENCIA: JUZGADO SEGUNDO ADJUNTO CATORCE LABORAL DEL CIRCUITO DE MEDELLIN PROCESO: EJECUTIVO LABORAL DEMANDANTE: GUSTAVO ADOLFO MARIN DEMANDADO: DATASERVIP E.U Y WILSON ALBERTO RAMIREZ BIEN: SE EMBARGAN LAS 10 CUOTAS SOCIALES DE WILSON ALBERTO RAMIREZ VALENCIA EN LA EMPRESA DATASERVIP E.U INSCRIPCION: 2011/10/27 LIBRO: 8 NRO.: 2498 REPRESENTACION LEGAL REPRESENTACION LEGAL: La xepresentacién legal de la sociedad por acciones simplificada estara a cargo de una persona natural o juridica, accionista o no, quien no tendra suplentes. FACULTADES DEL. REPRESENTANTE LEGAL: La sociedad sera gerenciada, administrada y representada _ legalmente ante terceros por el representante legal, quien no tendra restricciones de contratacién por raz6n de la naturaleza ni de la cuantia de los actos que celebre. Por lo tanto, se entenderé que el representante legal podra celebrar o ejecutar todos los actos y contratos comprendidos en el objeto social o que se relacionen directamente con la existencia y el funcionamiento de la sociedad. El representante legal se entenderd investido de los més amplios poderes para actuar en todas las circunstancias en nombre de la sociedad, con excepcién de aquellas facultades que, de acuerdo con los estatutos, se hhubieren reservado los accionistas. En las relaciones frente a terceros, la sociedad quedardé obligada por los actos y contratos celebrados por el representante legal. Le esta prohibido al representante legal y a los demas administradores Pagina: Ade 8Camara de Comercio de Medellin para Antioguia CERTIFICADO DE EXISTENCIA ¥ REPRESENTACION LEGAL Fecha de expedicion: 22/04/2022 - 9:38:17 AM caMARADECcOMERCIO” ‘SEIEDELIN PABA ANTIOQUIA Recibo No.: 0022713899 valor: $00 CODIGO DE VERIFICACION: jbiRDmcadBBdcLub Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo cédigo, para que visualice la imagen generada al momento de su expedicion. La verificacién se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 dias calendario, contados a partir de la fecha de su expedici6n. de la sociedad, por si o por interpuesta persona, obtener bajo cualquier forma 0 modalidad juridica préstamos por parte de la sociedad u obtener de parte de la sociedad aval, fianza o cualquier otro tipo de garantia de sus obligaciones personales. NOMBRAMIENTOS NOMBRAMIENTO: CARGO NOMBRE, IDENTIFICACION REPRESENTANTE LEGAL WILSON ALBERTO RAMIREZ 71,699,781 VALENCIA DESIGNACION Por Documento Privado del 25 de octubre de 2013, del Unico Accionista, registrado(a) en esta Camara el 8 de noviembre de 2013, en el libro 9, bajo el mimero 20479 REFORMAS DE ESTATUTOS REFORMA: Que hasta la fecha la Empresa ha sido reformada por los siguientes documentos: Privado de mayo 25 de 2007, del Empresario. Privado del 25 de octubre de 2013 del Empresario, registrado en esta Entidad el 8 de noviembre de 2013, en el libro 90., bajo el No. 20478, mediante la cual se aprobé la transformacion de la Empresa Unipersonal a Sociedad por Acciones Simplificada y en adelante su denominacién sera: DATASERVIP SAS RECURSOS CONTRA LOS ACTOS DE INSCRIPCION De conformidad con lo establecido en el Codigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo y la Ley 962 de 2005, los actos administrativos de registro, quedan en firme dentro de los diez (10) dias haébiles siguientes a la fecha de inscripcién, siempre que no sean objeto de recursos. Para estos efectos, se informa que para la Pégina: Sde 8Cémara de Comercio de Medellin para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACION LEGAL Fecha de expedicién: 22/04/2022 - 9:38:17 AM CAMARADECOMERCIO’ Recibo No.: 0022713899 valor: $00 CODIGO DE VERIFICACION: jbiRDmcadBBdcLub Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo cédigo, para que visualice la imagen generada al momento dé su expedicién. La verificacién se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 dias calendario, contados a partir de la fecha de su expedicidon. camara de Comercio de Medellin para Antioquia, ‘los sabados NO son dias habiles. Una vez interpuestos los recursos, los actos administrativos recurridos quedan en efecto suspensivo, hasta tanto los mismos sean resueltos, conforme lo prevé el articulo 79 del Cédigo de Procedimiento Administrative y de los Contencioso Administrativo. CLASIFICACION DE ACTIVIDADES ECONOMICAS - CIIU Actividad principal cédigo CIIU: 6311 Actividad secundaria cédigo CIIU: 6190 Otras actividades codigo CIIU: 6202 ESTABLECIMIENTO(S) DE COMERCIO A nombre de la persona juridica figura matriculado en esta Camara de Comercio el siguiente establecimiento de comercio/sucursal o agencia: Nombre: DATASERVIP Matricula No 21-417759-02 Fecha de Matricula: 19 de Octubre de 2005 Ultimo afio renovado: 2015 Categor. Establecimiento-Principal Direccién: Carrera 79 48 B 60 Municipio: MEDELLIN, ANTIOQUIA, COLOMBIA AcTO: EMBARGO ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO DOCUMENTO: OFICIO NRO: 268 FECHA: 2011/10/26 RADICADO: _014~2008-00045 PROCEDENCIA: JUZGADO SEGUNDO ADJUNTO CATORCE LABORAL DBL CIRCUITO DE MEDELLIN PROCESO: EJECUTIVO LABORAL DEMANDANTE: GUSTAVO ADOLEO MARIN DEMANDADO: DATASERVIP £.U Y WILSON ALBERTO RAMIREZ VALENCIA BIEN: ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO: DATASERVIP MATRICULA: 21-417759-02 DIRECCION: CARRERA 46 56 11 OF 1103 MEDELLIN INSCRIPCION: 2011/10/27 LIBRO: 8 NRO.: 2499 Pagina: 6de 8camara de Comercio de Medellin para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACION LEGAL Fecha de expedicién: 22/04/2022 - 9:38:17 AM cAMARADECOMERGIOY Recibo No.: 0022713899 valor: $00 CODIGO DE VERIFICACION: jbiRDmcadBBdcLub Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo cédigo, para que visualice la imagen generada al momento de su expedicién. La verificacién se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 dias calendario, contados a partir de la fecha de su expedicién. sz DESEA OBTENER INFORMACION DETALLADA DE LOS ANTERIORES ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO 0 DE AQUELLOS MATRICULADOS EN UNA JURISDICCION DIFERENTE A LA DEL PROPIETARIO, DEBERA SOLICITAR EL CERTIFICADO DE MATRICULA MERCANTIL’ DEL RESPECTIVO ESTABLECIMIENTO DE COMERC1O. LA INFORMACION CORRESPONDIENTE A LOS ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO, AGENCIAS Y SUCURSALES, QUE LA PERSONA JURIDICA TIENE MATRICULADOS EN OTRAS CAMARAS DE COMERCIO DEL PALS, PODRA CONSULTARLA EN WHW.RUES .ORG.CO. SE RECOMIENDA VERIFICAR EL PORTAL WWW.GARANTIASMOBILIARIAS.COM.CO DONDE PUEDEN OBRAR INSCRIPCIONES ADICIONALES RELATIVAS A GARANTIAS MOBILIARIAS, CONTRATOS QUE GARANTICEN OBLIGACIONES 0 LIMITACIONES DE LA PROPIEDAD. INFORMACION COMPLEMENTARIA Este certificado refleja la situacién juridica registral de la sociedad, a la fecha y hora de su expedicién. Este certificado cuenta con plena validez juridica segan lo dispuesto en la ley 527 de 1999. En 41 se incorporan tanto la firma mecénica que es una representacién gréfica de la firma del Secretario de la Camara de Comercio de Medellin para Antioquia, como la firma digital y la respectiva estampa cronolégica, las cuales podra verificar.a través de su aplicativo visor de documentos PDF. Si usted expidié el certificado a través de la plataforma virtual, puede imprimirlo con la certeza de que fue expedido por la Camara de Comercio de Medellin para Antioquia. La persona o entidad a la que usted le va a entregar el ,certificado puede verificar su contenido, hasta cuatro (4) veces duranté 60 dias calendario contados a partir del momento de su expedicién, ingresando a www.certificadoscamara.com y digitando el cédigo de verificacién que se encuentra en el encabezado del ‘presente documento. El certificado a validar corresponde a la imagen y contenido del certificado creado en el momento en que se generé en las taquillas o a través de la plataforma virtual de la Camara.+ CAmara de Comercio de Medellin para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACION LEGAL Fecha de expedicion: 22/04/2022 - 9:38:17 AM CAMARADECOMERCIO® Stine Pata ANTIOQUIA Recibo No.: 0022713899 valor: $00 CODIGO DE VERIFICACION: jbiRDmcadBBdcLub Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respective cédigo, para que visualice la imagen generada al momento de su expedicién, La verificacién se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 dias calendario, contados a partir de la fecha de su expedicién. SANDRA MGLENA MONTES PALACIO. DIRECTORA DE REGISTROG PORLICOS Pégina: 8de 8CAmara de Comercio de Medellin para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y¥ REPRESENTACION LEGAL Fecha de expedici6n: 22/04/2022 - 6:35:31 AM camara 0022713362 valor: $00 Recibo No CODIGO DE VERIFICACION: ciziltadaFiaijih Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo cédigo, para que visualice la imagen generada al momento de su expedicién. La verificacion se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 dias calendario, contados a partir de la fecha de su expedicién. CON FUNDAMENTO EN LA MATRICULA E INSCRIPCIONES EFECTUADAS EN EL REGISTRO MERCANTIL, LA CAMARA DE COMERCIO CERTIFICA: NOMBRE, IDENTIFICACION Y DOMICILIO Razon social: INVERTHERE $.A.S Sigla: No report Nit: 900910407-3 Domicilio principal: MEDELLIN, ANTIOQUIA, COLOMBIA MATRICULA Matricula No.: 21-549410-12 Fecha de matricula: 19 de Noviembre de 2015 Ultimo aflo renovado: 2020 Fecha de renovacién: 26 de Noviembre de 2020 Grupo NIIF: 4 ~ GRUPO IiI. Microempresas. LA PERSONA JURIDICA NO HA CUMPLIDO CON EL DEBER LEGAL DE RENOVAR SU MATRICULA MERCANTIL. POR TAL RAZON, LOS DATOS CORRESPONDEN A LA ULTIMA INFORMACION SUMINISTRADA POR EL COMERCIANTE EN FORMULARIO DE MATRICULA ¥/O RENOVACION DEL ANO: 2020 UBICACION Direccién del domicilio principal: Calle 49 B 63 21 OFICINA 1106 EDIFICIO CAMACOL Municipio: MEDELLIN, ANTIOQUIA, COLOMBIA Correo electrénico: contactenos@inverthere.com.co Teléfono comercial 1 4481073 Teléfono comercial 2 3153654709 Teléfono comercial 3: 3214296744 Pagina web: No reporté Direccién para notificacién judicia Calle 49 B 63 21 0F. 1106 Ed. Camacol Municipio: MEDELLIN, ANTIOQUIA, COLOMBIA Correo electrénico de notificacién: contactenos@inverthere.com.co Teléfono para notificacién 1: 4481073 Pagina: 1de 6C&mara de Comercio de Medellin para Antioquia Cc CERTIFICADO DE EXISTENCIA ¥ REPRESENTACION LEGAL Fecha de expedicion: 22/04/2022 - 8:35:31 AM caMARADECOMERCIO Recibo No.: 0022713362 valor: $00 CODIGO DE VERIFICACION: ciziltadaFiaijih Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo cédigo, para que visualice la imagen generada al momento de su expedicién. La verificacién se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 dias calendario, contados a partir de la fecha de su expedicién. Teléfono para notificacién 2: 3153654709 Teléfono para notificacién 3: 3214296744 La persona juridica INVERTHERE S.A.S SI autoriz6 para recibir notificaciones personales a través de correo electrénico, de conformidad con lo establecido en los articulos 291 del Cédigo General del Proceso y 67 del Codigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo CONSTITUCION CONSTITUCION; Que Por Documento Privado de noviembre 18 de 2015, del Accionista Unico, registrado en esta Cémara de Comercio en noviembre 19 de 2015, en el libro 9, bajo el nimero 33669, se constituy6 una Sociedad Comercial por Acciones Simplificada denominada: INVERTHERE $.A.S TERMINO DE DURACION VIGENCIA: Que la sociedad no se halla disuelta y su duracién es indefinida. OBJETO SOCIAL OBJETO SOCIAL: La sociedad tendré como objeto principal: A) Venta de informacién, asesoria, recopilacién, procesamiento de la informacién que compete al sector transporte Publico. B) Desarrollar, mantenimiento, administracién y consultoria de bases de datos para el sector del transporte piblico terrestre automotor. ©) Capacitar y actualizar de manera constante a los involucrados en el sector del transporte plblico terrestre automotor en todas sus modalidades. D) Ofrecer a sus clientes y péblico en general lo que se denomina una bolsa de empleo, compilando hojas de vida para ser exhibidas y ponerlas a disposicién de’ propietarios y empresarios a través de la red. E) Reclutamiento de personas idéneas para los cargos que exija el sector Pégina: 2de 6camara de Comercio de Medellin para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACION LEGAL Fecha de expedicién: 22/04/2022 — 8:35:31 AM gaMARADE cOMERCcIO Recibo No.: 0022713362 valor: $00 CODIGO DE VERIFICACION: ciziltadaFiaijih Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo cédigo, para que visualice la imagen generada al momento de su expedicion. La verificacién se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 dias calendario, contados a partir de la fecha de su expedicién. del transporte publico terrestre automotor en todas sus modalidades, en la bisqueda y oferta de empleo, con el fin de optimizar la gestién de recursos humanos en las empresas transportadoras. F) validar y verificar informacién ante las bases de datos de INVERTHER de las hojas de vida que la empresa y personas naturales nos hallan confiado. G) Vender espacios publicitarios en el PORTAL EMPRESARIAL DE INVERTHER. H) Realizar gestién de cobranzas pre juridica y juridica., consultaria de bases de datos para el sector del transporte ptblico terrestre automotor. I) Por lo anterior, todo lo que esté relacionade con el transporte. J) La sociedad podré llevar a cabo, en general, todas las operaciones, de cualquier naturaleza que estén relacionadas con el objeto mencionado que permita facilitar 0 desarrollar el comercio o 1a industria de la sociedad. Distribuir servicios de App para solicitud de servicios satelital (Despacho satelital de Motocarros y otras modalidades) CAPITAL CAPITAL AUTORIZADO Valor $80.000.000,00 No. de acciones Valor Nominal CAPITAL SUSCRITO $40..000.000, 00 40.000, 00 $1.000,00 valor No. de acciones valor Nominal CAPITAL PAGADO Valor $40.000.000,00 No. de acciones 40.000, 00 Valor Nominal $1.000,00 REPRESENTACION LEGAL Pagina: 3de 6Cémara de Comercio de Medellin para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y¥ REPRESENTACION LEGAL Fecha de expedicion: 22/04/2022 - 8:35:31 AM caMARADE cOMERCIO ‘Sittoun mana aOSUR Recibo No.: 0022713362 valor: $00 CODIGO DE VERIFICACION: ciziltadaFiaijih Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a waw.certificadoscamara.com y digite el respectivo cédigo, para que visualice la imagen generada al momento de su expedicion. La verificacién se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 dias calendario, contados a partir de la fecha de su expedicién. REPRESENTACION LEGAL.- La representacién legal de ia sociedad por acciones simplificada estaré a cargo de una persona natural o juridica, accionista o no, quien tendra un suplente designado, con las. mismas facultades que el representante legal. FACULTADES DEL REPRESENTANTE LEGAL: La sociedad sera gerenciada, administrada y representada _ legalmente ante terceros por el representante legal, quien no tendraé restricciones de contratacién por vazén de la naturaleza ni de la cuantia de los actos que celebre. Por lo tanto, se entenderé que el representante legal podra celebrar o ejecutar todos los actos y contratos comprendidos en el objeto social o que se relacionen directamente con la existencia y el funcionamiento de la sociedad. El representante legal se entendera investido de los més amplios poderes para actuar en todas las circunstancias en nombre de la sociedad, con excepcién de aquellas facultades que, de acuerdo con los estatutos, se hubieren reservado los accionistas. En las relaciones frente a terceros, la sociedad quedaré obligada por los actos y contratos celebrados por el representante legal. Le est4 prohibido al representante legal y a los demas administradores de la sociedad, por si o por interpuesta persona, obtener bajo cualquier forma o modalidad juridica préstamos por parte de la sociedad u obtener de parte de la sociedad aval, fianza o cualquier otro tipo de garantia de sus obligaciones personales. NOMBRAMIENTOS NOMBRAMIENTO: CARGO, NOMBRE IDENTIFICACION REPRESENTANTE LEGAL CLAUDIA ALEXANDRA VARELA 43.730. 362 PRINCIPAL VARELA DESIGNACION REPRESENTANTE LEGAL VACANTE SUPLENTE Por Acta niimero 1-2017 del 30 de enero de 2017, de la Asamblea de Pagina: 4de 6Camara de Comercio de Medellin para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA ¥ REPRESENTACION LEGAL Fecha de expedicién: 22/04/2022 - 8:35:31 AM cAMARADE coMmERcio” ze. igege ReCibd No. ?. GO22712362 ve CODIGO DE VERIGICACION: ciziltadarial in Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y: digite el respectivo cédigo, para que visualice la imagen generada al momento de su expedicién. La verificacién se puede realizar de manera ilimitada, durante 60 dias calendario, contades a partir de la fecha de su expedicion. Accisnistas, registrado(a) en esta Camara e] 9 de febrero de 2017, en el libro 9, bajo el nimero 2470 REFORMAS DE ESTATUTOS Que dicha Sociedad “ha; sido réformada por los siguientes documentos: Tipo documenito” Nitters Fecha origer Tse. “Fecha Libro Acta é 1/06/2018 IK Acta 8 P2108 4919 IX Acta 0 § 31/03/2029 IX RECURSOS’ CONTRA LOS ACTOS’ Ou INSCRIZCION De conformidad con lo establecido en el Cédigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo y la Ley 962 de 2005, jos’ actos administrativos de registro, quedan en firme dentro de los diez (10) dias habiles siguientes a la fecha de inscripcién, siempre que no sean objeto de recursos. Para estos efectos, se informa que para le Camara de Comercic de Medellin para Antioquia, Los sabados NO son dias habiles. Una vez interpuestos los recursos, los actos administrativos recurridos quedan en efecto suspensivo, hasta tanto los mismos sean resueltos, conforme lo prevé el articulo 79 del Cédigc de Procedimiento Administrativo y de los Contencioso Administrativo. CLASIFICACION DE ACTIVIDADES ECONOMICAS - CIIU Activ Ouray act. INFORMACION COMPLEMENTARIA TAMANO DE EMPRESA De conformidad con lo previsto en el articulo 2.2.1.13,2.1 del _decreto 1074 de 2015 y la Resolucién 2225 de 2019 del DANE el tamafio de la empresa es Micro. Péigina: Sde 6Cémara de Comercio de Medellin para Antioquia CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y¥ REPRESENTACION LEGAL Fecha de expedicion: 22/04/2022 - 8:35:31 AM cAMARADECOMERCIO” Siitiouuin rata avnoai Recibo No.: 0022713362 valor: $00 CODIGO DE VERIFICACION ciziltadaFiaijih Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a www.certificadoscamara.com y digite el respectivo cédigo, para que Visualice la imagen generada al momento de su expedicién. La yerificacién se puede. realizar de manera ilimitada, durante 60 dias calendario, contados a partir de la fecha de su expedicion. Lo anterior de acuerdo a la informacién reportada por el matriculado o inscrito en el formulario RUES: Ingresos por actividad ordinaria $630,315,000.00 Actividad econémica por la que percibié mayores ingresos en el periodo - CIIU: 6311 Este certificado refleja la situacién juridica registral de la sociedad, a la fecha y hora de su expedicién. Este ceftificado cuenta con plena validez juridica segin lo dispuesto en la ley 527 de 1999. En é1.se incorporan tanto la firma mecénica que es una representacién grafica de la firma del Secretario de 1a Camara de Comercio de Medellin para Antioquia, como la firma digital y la respectiva estampa cronolégica, las cuales podré verificar a través de su aplicativo visor de, documentos PDF. Si usted expidid el certificade a través de la plataforma virtual, puede imprimirlo con la certeza de que fue expedido por la Camara de Comercio de Medellin para Antioquia. La persona o entidad a la que usted le va a entregar el certificado puede verificar su contenido, hasta cuatro (4) veces durante 60 dias. calendario contados a partir del momento de su expedicién, ingresando a www.certificadoscamara:com y digitando el godigo de verificacién que se encuentra én el encabezado del. presente documento. £1 certificado a validar corresponde a ta imagen y contenido del certificado creado en el momento en que se generé'en las taquillas o a través de la plataforma virtual de la Camara. SANDRA Mi DIRECTORA DE RECISTROS POBLICOS Pégina: 6de 6Dera Idan ack Mead @ Semanas cotizadas en Porvenir Sees ee ser ab ta oe, i — ie ere Sha me eo fe crane lane a ma cae cas 2 4 west dais ; ot oncens aw ' tn eel ea a pi ae cone = eo merit ee Pee fF ommctrine ar ei ta ae seas Sams, i of emer sah? ier = rarestais isi beasties — 7 Garpeertas er ae me eee ie ae baie acre vieatey oss pal a Gam | wa a ; Ne evERMERE SAS wires apo 2 Bas quale pale f> 7 Hares et eon a eee wan onan suum a de Wl® “Ge Arad AGS Gado FMeke apils ole rep be wid a Al be oid Tbe lind ee@ Semanas cetzadas en Porvenir To Ne lopnincecon Retr eel cet Spacer nr ‘oncaes0F DERTVERES eraici07 voveraiene 8 srostuie eres AD: vr visacseas—PmELUCERTOMORES Faller be cpatls doko se fl de om © zoe Ae teth 1g diss | FAM bey yo Cheakes duke cere de wis hole eelrwe deck 6 bs dics ai fae : “Yio Labret recoraaes por hance Lars Cea sf atuce 30 procace om wetescIn ‘mommy Sorte, foxnresa eget ovaan sxe 2 pace 50 ong AQ re le el y On tp de ue bo dues ‘Soin de seen sonaacas, 370.2Protecci6én Fondo de Cesantias Proteccién NIT 800,170,494 Hace constar que: EXLa) Seflora) ALEXANDER DE JESUS VILLA CASTANO ideniifeado(e) con CC ndmero 70.908.898, Se encuentra afliado(a) el FONDO DE CESANTIAS PROTECCION, a través do las empresas: azdn socal we | Feetwaerwrt | porta sso [SATASERVIPED. Toe] TaRaRaTe | CORTO PLAZO 50.05] = SATASERVIPED. Souoea a —TaRaa0Te | TARGO PLAZO SORE | j_ —+ ANCULANOS SAS. ‘soamacss | anaes | CORTOPLAZO $0. \WNCULANOS SAS. qeomeacs | Tanar@e | TARGOPIAZ $0.00 NESTIMUNDO SA.- VESA woanoneT | ienarRGo4 | CORTOPLAZO $000 WESTIAONDO SA. VESA sonoma | Tana RGOPIAT | FO [Fett 3 60866,74 Notar El saldo es caloulade con el valor de la unidad del dia 03 de marzo de 2022, Esta constancia se expe a peticién del interesado(a) el dia 04 de marzo de 2022 Cordiaimente, “Important 1 Esta constancia solo hace referencia a los productos mencionades anteriormente, si desea veifca a veracidad de seta informacion comuniquese con NOSCHTOS: Linea de servicio Proteccion: Bogoté: 744 44 64 -Medetin y Cal 81090 98 Barrenquila, 318 79 99 - Cartagena: 642 49 99 Nacional 01 8000 62 8000 ‘ean orotecion.comINVERTHERE Nit. 900910407-3 NOMINA EMPLEADO ‘ALEXANDER VILLA ‘CUENTA AHORRO (02427536125 CEDULA CIUDADANIA ‘70906898. NOMINA MENSUAL 2966250 AUXILIOCONECTIVIDAD 106454 PERIODO LABORADO DIAS LAB, SALARIO DECADAL 21 al 30de enero 2022 10 988750 PENSION Y SALUD 800 (79100) ‘uxilo conectividad 9 o TOTAL SALARIO DEVENGADO- 909650 RECIBI, PAGO EN EFECTIVO.res enone aa wey cae oot “laze osed aca reecosceeseresecceey-9a6ts191°toscecposecsoerPc=M# ‘YoINULO373 VINA 20 WUD 17 30 YOUNIS NO £0080 :IeIS0d "POD VIEIIOIO: ZSEOE LEY LNT O PrlseehTe Ore WOO'VOTUANSIANISO WLS VENLOVS ew! un) oXDaNOR F850: B SLpOsOSSLE 1AO.81 OWWisWO WTA BONNET En DESTINATARI EM trexaymes anon ygannaee ene oven vans vero maniozonaeevotero| — err Szoy0vL6 “ONWIND $zZ80€ 0S04 *°ON VINA 30 WOINOMLO3 1a VENLOVA Hp 7202) £0/ So:eBaswa ‘Bold eyes nose on Woe ow 130 Ssos Oras SEnCUE Wy 22C2Un 130 LouReCzECLO| voces A | BhLS 220/€0/ voeweS S owes Hh =v EON 9 869 ny BaWeD "9U MOSON He COKE ELS O99 LIN Y's oma ixoat oe 2AM Yew csSra. Claudia Alexandra Varela / St. Wilson Alberto Ramirez Valencia Rep. Legal / Gerente INVERTHERE SAS NIT 900.910.407 ~ 3 Asunto: }espido indirecto de! Trabajador Por medio de la presente, yo Alexander de Jesis Villa Castafio, identificado con C.C Nro. 70.906.898 doy por Terminads la Relacién Laboral de Contrato a Término Indefinido que Inicié desde el 20 de Junio del afio 2013 con la empresa DATASERVIP, quienes en la fecha 19 de noviembre de 2015 ante la Camara de Comercio de Medellin, se constituye como INVERTHERE SAS, propiedad de ustedes mismos como conyugues. Después de 8 aitos 8 meses y 13 dias de trabajo continuo e ininterrumpido con ustedes, me veo obligado @ acogerme a la figura legal de “Despido Indirecto por cousas imputables al Empleador” ‘también conocida como Auto Despido. Me acojo a fa figura de Despido Indirecto, debido al incumplimiento constante y sistemdtico de sus obligaciones como empleadores, as cuales me permito exponer a continuacién: 4 660 dias dejados de aportar al Fondo de Pensiones PORVENIR en periodos de tiempo ‘comprendidos entre las fechas agosto de! afio 2018 a febrero del afio 2022. * Seadjunta informe de Aportes al Fondo de Pensiones Porvenir actualizado al miércoles 2 de marzo de 2022 © Seadjunta Tabla con el tiempo dejado de cotizar En todo el tiempo que he laborado con ustedes, se realizé de su parte un solo desembolso ‘a Cesantias, en el periodo comprendido para el 18 de febrero del afio 2014. ‘Se adjunta el Informe de Aportes al Fondo de Cesantias PROTECCION actualizado al viernes ‘4 de marzo de 2022. ‘Ala fecha de envio de esta comunicacién, no se ha realizado el pago de la Seguridad Social €en Salud, fo cual también se presenté con frecuencia. Se adjunta notificacién recibida de parte de la EPS SURA, referente al Inconsistencia de Pagos por parte del Empleador. ‘También se han omitido los aportes a la Caja de Compensacién Familiar Comfenalco. Pagos atrasados de la némina pactada de forma decadal (los dias 10, 20 y 30 del mes), 2 la fecha de envio de esta comunicacién, esta pendiente la némina comprendida entre el 21 al 28 de febrero. Pagina 1 de 2Este hecho también se presentaba de forma muy frecuente, el caso excepcional era que pagaran a tiempo, por lo general solo eran pagadas dos (2) de tres décadas del mes. ‘Toda la omisién de aportes a la Seguridad Social se ha presentado a pesar de que, en cada pago de Ja némina, se han descontado el porcentaje de aportes correspondientes al trabajador. ‘Aprovecho para dejar claro que en ningdn momento de mi estancia en la empresa he manejado Recursos Dinerarios o Tarjetas de Crédito o Débito Empresariales, de forma como lo consta en la Certficacién Contractual con Funciones solicitada a sus cotreos corporativos en la fecha miércoles 29 de septiembre de 2021, la cual me fue retornada firmada por la Representante Legal a través del email corporativo de la Auxilar Contable en la misma fecha. Se adjunta: ‘© Emall de solicitud de la Certificacién Labore! con Funciones + Evidencias de retorno de la Certificacién Laboral con Funciones ‘© Certificacion Laboral emitida en la fecha mencionada Solicito que mi Contrato Laborat sea liquidado y pagado en los términos establecidos por la Legislacién Laboral, incluyendo la liquidacién de la indemnnizacién por Despido Indirecto, la Multa por el NO pago de las Cesantias, ls Intereses a las Cesantias, Prima de Servicios a diciembre de 2021 Proporcional a marzo de 2022, Aportes Pendientes a la Caja de Compensacién Familiar y la ‘normalizacién de los 660 dias dejados de aportar al Fondo de Pensiones Porvenir. Este comunicado se envia con todos los adjuntos mencionados a sus Correos Corporativos: NOMBRES Y APELLIDOS ‘CARGO EMAIL CORPORATIVO Claudia Alexandra Varela Varela SubGerente—--SubGerencia@Inverthere.com.co Wilson Alberto Ramirez Valencia Gerente Gerencia@Inverthere.com.co ‘También se envia FISICAMENTE con todos los adjuntos a través de ServiEntrega a su direccién de residencia: Calle 32 C # 80 A~94 Apartamento 402 Medellin, Antioquia Se firma en la ciudad de Rionegro, Antioquia 2 los cuatro (4) dias del mes de marzo del afio 2022. ‘Alexader de Jesis Villa Castafio €.C70.906.898 Pégina 2de22VIP € |NVERTHERE NIT. 900.910.407-3 Medellin, miércoles, 29 de septiembre de 2021 Certificaci6n Contractual DIRIGIDA A: A Quien Pueda Interesar Se certifica que desde el 20 de junio de 2013 fue contratado el Sr. Alexander de Jesis Villa Castafio identificado con C.C. No 70.906.898 para ejercer el cargo de Director Regional Antioquia — Eje Cafetero por la empresa DATASERVIP SAS Identificada con NIT 900.050.828-1, posteriormente en la fecha 19 de noviembre de 2015 se cambia de razén social a INVERTHERE SAS identificada con NIT 900.910.407-3 y el Sr. Alexander de Jesds Villa Castafio es promocionado al cargo Director Admit viene desempefiando hasta la fecha de emisién de esta certificacién. 5 3 Funciones y Responsabilidades & El Cargo en la Empresa a Deseripeién Genética de las Funciones del Cargo Director Administrative Nacional. | ‘implica el Desempefio ES dela Funcién? Oo Marque Salas funciones genéricas del cargo que se desempefian o se han desempefiado en la Empresa y NO 9 zr tas que no apliquen i A NO Coordnar que cada department dela organizacinrecia Ia informacion necesara i paralajecuciéndesulabor x a -Asegurar los lugares v reserva is horas para las reuniones con clientes x [Coordinar la compra y suministro de material de oficina y equipo — x Proporcionar canales de comunicacin tanto interna como externa, en nombre de la |organizacion x Proporeionar orfentacion a personal subordinado y evaluar el desempeio x Evaluar la productvidad y dar retroalimentaci6n sobre el desempefio del personal x Coordinar las entrevstas, la contratacién y la capacitacin del personal x Revisar que se curnplan con los principios Administrativos y contables de aceptacién general \Velar por la aplicacién y el cumplimiento de las normas de la organizacién (ole 194 WPADA-8 Toe 202 rena «21° 72-22 Ofna 308 5153650709 Gale a9 W'63-71Ofora 1106 eo Camasal run26 ade Profesontes Amenia~ duno Sect Surametana ‘Pax 3350731 susaess70o-sizasegoo8 "217795938 ax(osa) 4883079 3153954708 2217795038 ‘togots-Candnamorce Serrano -adatko Cll Vat dl oven Medea ~Antionia tsiatseri.com.co mell sontartneno s@inwrthtr.com sn ‘NT 800530.07-3 gin de 2