POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CERECOL SAS empresa dedicada a la compra y venta al por mayor de toda

clase de cereales, víveres, considera que su capital más importante son las
personas, por lo tanto comprometida con la seguridad y salud de todo el
personal, con el control de los peligros, condiciones y actos inseguros en las
instalaciones y la mejora continua en todas las actividades que se desarrollan.

Por tal razón en cumplimiento del decreto1072 de 26 de mayo de 2015 y demás

normas, la gerencia de la empresa se compromete a desarrollar e
implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)con
la participación de todos los niveles de la organización, con la identificación,
evaluación y control de los riesgos; haciendo énfasis en la implementación de
controles para los riesgos prioritarios, de igual manera la empresa busca el
cumplimiento de la normativa legal pertinente y otros que la organización
suscriba, la reducción de los índices de accidentalidad y la supervisión y
mejoramiento continuo de las acciones y actividades en el marco del sistema de
seguridad y salud en el trabajo.

La empresa desarrolla las actividades de promoción y prevención en seguridad y

salud en el trabajo como protocolos de seguridad y de bioseguridad que
permitan proteger la salud del talento humano. Destinará los recursos humanos,
físicos y financieros necesarios para la planeación, ejecución y evaluación del
SG-SST acorde con los factores de riesgos existentes con el objeto de minimizarlos
y controlarlos.

De igual forma facilitará a todo el personal, asistir en su horario habitual de

trabajo a las reuniones de capacitación y evaluaciones médicas o paraclínicos
que el encargado de seguridad y salud en el trabajo programe previamente en
coordinación con los diferentes responsables.

Esta política es de obligatorio cumplimiento por todo el personal de la empresa,

personal en misión, visitante y contratista los cuales deben acogerse a las
directrices del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la
empresa.

CAYETANO BUITAGO CACERES

Representante legal

Versión: 2
Pereira, marzo 31 de 2021