ACTIVIDADES DE LA UNIDAD II

INCORPORAR A LAS PERSONAS: RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

Luego de la consulta en el texto básico de la asignatura, recursos colgados en
plataforma y otras fuentes bibliográficas complementarias. Realizar las   siguientes
actividades:
1. Investigue el concepto de reclutamiento de cuatro autores, luego realice un cuadro
comparativo un cuadro comparativo y emita su propio concepto de lo mismo.
2. Analice las diferencias entre ventajas y desventajas del reclutamiento interno y
externo.  Luego emita su opinión.
3. Investigue en una empresa de su comunidad o en la empresa para la cual labore
acerca de los métodos de reclutamiento que utilizan y cual le da mejores resultados.
4. Haga dos párrafos de opinión personal sobre los temas trabajados.

Debe tomar en cuenta las siguientes observaciones:

 No hacer copy y paste, debe parafrasear

 Debe poner la bibliografía que corresponda a los temas desarrollados
 Estaré colgando en la plataforma un documento para que visualicen como citar las
referencias bibliográficas.
 No copiar de otro estudiante, eso es considerado plagio y ambos obtendría 0 de
calificación
 Cualquier duda pueden comunicarse conmigo, vía correo Electrónico
suministrado en la plataforma.
 1. Investigue el concepto de reclutamiento de cuatro
autores, luego realice un cuadro comparativo
y emita su propio concepto de lo mismo.

Cuadro comparativo
Reclutamiento:
 Según Chiavenato el
reclutamiento el reclutamiento
es un conjunto de técnicas y
procedimientos orientados a
atraer candidatos
potencialmente calificados y
capaces de ocupar cargos
dentro de la organización.

Reclutamiento:

Reclutamiento:

Reclutamiento:

 Según Chiavenato el reclutamiento el reclutamiento es un conjunto de

técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente
calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización.
http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lhr/escamilla_a_m/capitulo2.pdf