Para la elaboración del perfil profesional se suele aportar mucha información

sobre los conocimientos en materia específica, así como los reconocimientos

oficiales de la formación que una persona trabajadora posee. En cambio, las
habilidades y actitudes suelen dejarse a un lado o no se promocionan
convenientemente en el desarrollo de dicho perfil. Establezca los elementos que
distinguen una habilidad de una actitud comentando la relevancia de ambas para
la elaboración de un perfil profesional e indique las habilidades y actitudes que
deberían aparecer en el perfil profesional de un/a buen docente de Formación
Profesional para el Empleo.
Habilidad: capacidad para realizar determinadas actividades o tareas. Valor:
cualidad por la que una persona o cosa merece ser apreciada.
Actitud: disposición estable y continuada de la persona para actuar de una forma
determinada.
Habilidades:
o Buena capacidad de planificación, organización y gestión.
o Destrezas en el manejo de los métodos, técnicas y recursos didácticos.
o Espíritu de análisis: capacidad para clasificar las ideas y estructurarlas.
o Buena expresión verbal: sencilla, clara, precisa, actitud para convencer.

Actitudes:
Mentalidad no directiva, actitud de escucha ante los demás, tolerancia y gusto
por las relaciones humanas.
Carácter tranquilo, estable, control de sí mismo, firmeza, amabilidad y confianza
en sí mismo.
Honradez intelectual y moral.
Experiencia del trabajo en grupo y la creatividad.
Respeto a la diversidad.
Flexibilidad, facultad de adaptación.
Alto potencial de investigación.