¿Cómo fomentar la innovación en una organización?

Pues existen muchas formas de implantar o fomentar la innovación en una organización,

esta tiene una estrecha relación con la creatividad, pues es necesaria cuando se tiene la
intención de innovar, en cambio, esta idea debe ser implantada desde las raíces de
cualquier organización, ser promovida además de insertar valores que soporten o ayuden
esta idea, además de incentivar una posición y pensamiento más abierto y creativo en la
organización, pues cerrarse y no aceptar los constantes cambios que suceden en el
mundo y el mercado podría reflejar un serio problema al querer llevar a cabo dicha idea.

Propiciar un agradable y dinámico ambiente laboral e implantar incentivos en los

trabajadores es un buen estímulo para motivar o fomentar la creatividad, lo que ayudaría
al desarrollo de nuevas ideas innovadores o simplemente ayudar a alcanzar los objetivos
propuestos, por otro lado, estos cambios deben llevarse a cabo paulatinamente a través
de una buena gestión, pues la empresa debe prepararse para el cambio, diversidad e
innovación.

¿Cómo desarrollar esquemas de control de gestión con visión estratégica?

Con respecto a esta pregunta sostengo que primeramente se debe fijar una perspectiva a
largo plazo con respecto a los objetivos planteados o a las metas que se quieren cumplir o
abarcar, en cambio, pero se debería hacer una retroalimentación con respecto a las
distintas actuaciones de la gestión presentadas en el pasado, evaluar el presente para así
proponer la visión estratégica a abarcar en el futuro, en este proceso se deben tomar en
cuenta distintos elementos de gestión involucrados en la empresa, buscando y
cumpliendo los términos de economía, eficiencia, eficacia, equidad y efectividad en la
organización, por otro lado, no hay que dejar de lado que una buena estructura
organizativa ayudaría de gran manera a mejorar todos los procesos y gestión en la
organización, de manera que, plantear una estrategia para abarcar todo lo planteado a
largo plazo se manejaría de manera más eficaz y concreta.