CONVOCATORIA PÚBLICA INTERNA/EXTERNA

REQUERIMIENTO DE PERSONAL
GAMB/CM/N°3/2022

El Gobierno Autónomo Municipal de Bolívar, en el marco del Reglamento Específico y la normativa

vigente, invita a todas las personas interesadas que cumplan los requisitos a participar en el proceso de
Selección para cubrir el siguiente cargo:

Ref. Convocatoria Externa/Interna GAMB-SMG/001/2022

Cargo: Jefe de Desarrollo Humano Cultura y Turismo

Tipo de cargo: Personal de Planta

Objetivo: Administrar los recursos asignados al área de Educación cultura turismo y deportes de acuerdo a
las necesidades y proyectos a realizarse durante la Gestión en el Gobierno Autónomo Municipal de Bolívar.
El Gobierno Autónomo Municipal de Bolívar ha visto la necesidad de reforzar el Ejecutivo Municipal del
Municipio, por lo que se requiere contratar los servicios de un/una profesional del área social para ocupar el
cargo de Jefe de Desarrollo Humano Cultura, Turismo y deportes, para prestar servicios profesionales
bajo las especificaciones que se detallan en el “Formulario de Presentación a la Convocatoria SAP” el cual
puede ser descargado en la página web del SICOES http://www.sicoes.gob.bo/
Requisitos mínimos de postulación:
A) Formación:
Nivel licenciatura (Ciencias de la Educación, Psicología, Sociología, comunicación social u otros)
Tener título en provisión nacional de cualquiera de las carreras del área social arriba mencionadas
B) Experiencia:
 Experiencia Laboral 3 años en el cargo
 Experiencia Profesional 5 años

C) Se Valorará
 Iniciativa, entusiasmo, proactividad y dinamismo.
 Disciplina con los cronogramas establecidos.
 Facilidad de Palabra.
 Amplio espíritu de colaboración
 Amplia capacidad de gestión
 Amplia capacidad para coordinar y desarrollar relaciones públicas
 Predisposición para viajes continuos al campo
 Trabajo bajo presión.
 Predisposición inmediata

D) Conocimientos indispensables

Conocimiento de la constitución política del estado

- Conocimiento de las leyes 1178, 482, 2027, 070, 548 y leyes anexas
- Conocimiento acerca de educación integral, desarrollo humano y manejo de proyectos
- Manejo de paquetes computacionales, Microsoft Word y Microsoft Excel (nivel intermedio)
- Saber conducir Automóvil y motocicleta (presentar licencia de conducir)
Hablar el idioma quechua (imprescindible

E) Base de trabajo: Provincia Bolívar

Los postulantes deberán enviar en sobre cerrado una carta de solicitud adjuntando su Curriculum Vitae
documentado y Formulario de Presentación a la Convocatoria SAP debidamente llenado hasta el día LUNES
10 de enero de 2022 a horas 18:00, en secretaria del Gobierno Autónomo Municipal de Bolívar. Ubicado en
la capital de la provincia del mismo nombre.
Mayores informes: deberán presentar sus cartas a la Secretaria Ejecutiva
No se aceptarán aquellas solicitudes que no cumplan con los requisitos descritos.
No se devolverá la documentación presentada.
 TERMINOS DE REFERENCIA
“CONTRATACION DE PERSONAL: JEFE DE DESARROLLO HUMANO CULTURA Y
TURISMO. GESTION 2022 G.A.M. DE BOLÍVAR”
“RESPONSABLE DE DESARROLLO HUMANO CULTURA
Y TURISMO”
I. ESPECIFICACIÓNES DEL SERVICIO

RESPONSABLE DE DESARROLLO HUMANO CULTURA y

Nombre del Cargo:
TURISMO
Vacancia: uno (1)
Fuente de Financiamiento: 41 - 113 TGN – COPARTICIPACION TRIBUTARIA
Unidad
SECRETARIO MUNICIPAL GENERAL
Solicitante/Dependiente:

II ANTECEDENTES

El Gobierno Autónomo Municipal de Bolívar, tiene inscrito en el POA 2022, actividades educativas
culturales turísticas y deportivas que requieren el seguimiento y supervisión de un profesional del área
social para la correcta ejecución de los mismos.

III OBJETIVO GENERAL DEL SERVICIO

Administrar los recursos asignados al área de Educación, cultura, turismo y deportes de acuerdo a las
necesidades y proyectos a realizarse durante la Gestión en el Gobierno Autónomo Municipal de Bolívar.

IV FUNCIONES ESPECIFICAS DEL SERVICIO

 Velar por la correcta y oportuna ejecución de las actividades y presupuesto inherentes a su cargo.
 Elaborar planificación mensual de actividades de acuerdo a sus tareas y funciones.
 Elaborar informes periódicos sobre las tareas inherentes a sus específicas funciones.
 Cumplir con instrucciones de sus superiores.
 Solicitar la contratación del servicio de transporte escolar, de acuerdo al POA 2022
 Hacer seguimiento al servicio de transporte escolar en coordinación con los directores de unidades
educativas
 Monitorear y hacer seguimiento a las actividades de DNA-SLIM
 Supervisión y seguimiento al servicio y dotación de la alimentación complementaria en las
Unidades Educativas.
 Realizar inspecciones periódicas al proceso de preparación de la alimentación complementaria.
 Velar el cumplimiento de los horarios de distribución de la alimentación complementaria en
coordinación con la unidad educativa.
 Indagar y reportar la falta de equipos y materiales en todos los centros educativos.
 Fomentar actividades culturales dentro el municipio
  Realizar campeonatos inter institucionales, inter residentes e inter cantonales para la práctica del
deporte en diferentes áreas
 Planificar actividades que fortalezcan el turismo en el municipio
 Inspeccionar el estado de la infraestructura de los centros educativos, para realizar un cronograma
de mantenimientos de estos.
 Realizar otras actividades y/o tareas inherentes a su área específica solicitadas por instancias
superiores.
V. SUPERVISIÓN

Supervisión Recibida: Secretaria General.

VI. PERIODO DE SERVICIO

Inicia: 12 de enero 2022

Finaliza: 30 de diciembre de 2022

VII. PRESENTACIÓN DE INFORMES Y FORMA DE PAGO

Los pagos se realizarán de manera mensual, para este pago, el Servidor Público deberá presentar un
Informe Mensual de actividades desarrolladas en el marco de sus competencias.

VIII. PRESUPUESTO

El presupuesto total de la consultoría es de Bs. 48.000,00 (Cuarenta y ocho mil 00/100 bolivianos)
conforme a la escala salarial vigente del Gobierno Autónomo Municipal de Bolívar, los pagos serán
realizados mensualmente por un importe de Bs. 4.000,00 (Cuatro mil 00/100 Bolivianos)

IX. PERFIL MÍNIMO DEL POSTULANTE

Formación Académica: Contar con título en Provisión Nacional en el área social

Experiencia General:
Experiencia Especifica:
Garantías
Cualidades Personales:
Experiencia de trabajo en instituciones públicas 5 años
3 años, en instituciones públicas con cargos similares.
Mínimamente recomendación personal
 Iniciativa, entusiasmo, proactividad y dinamismo.
 Disciplina con los cronogramas establecidos.
 Facilidad de Palabra.
 Amplio espíritu de colaboración
 Amplia capacidad para coordinar y desarrollar relaciones públicas
 Predisposición para viajes continuos al campo
 Trabajo bajo presión.
 Predisposición inmediata

 Conocimiento de la constitución política del estado

Conocimientos  Conocimiento de las leyes 1178, 482, 2027, 070, 548 y
indispensables:  Conocimiento acerca de Educación Integral, Desarrollo Humano y
Manejo de Proyectos
 Manejo de paquetes computacionales, Microsoft Word y Microsoft
Excel (nivel intermedio)
 Saber manejar Motocicleta y automóvil
 Presentar licencia
 Idioma Quechua
 Cursos referentes al área de trabajo