ACTIVIDAD 2

Nombre: GREGORIA MONTIEL

Insalubridad, peligrosidad, riesgosidad en los lugares de trabajo

Estos términos con regularidad se prestan al error interpretativo en cuanto a su

conceptualización por lo que el documento realiza una diferenciación de los mismos
iniciando con la definición que la Real Academia Española les ha otorgado; a esta
aclaración se han sumado las nociones que las legislaciones de los diferentes países,
quienes han incluido las clasificaciones y medidas de mitigación.

En la actualidad los términos y definiciones se encuentran contempladas en normas

ocupacionales nuevas ya unificadas cuyos objetivos son prevenir fallecimientos, daños
y deterioro de la salud relacionados con el trabajo a los trabajadores control. Estas
normas a su vez fueron evolucionando con el trascurrir de los años; en el año 1999 la
Norma OHSAS 18.001 además del daño a la persona contemplaba en su contenido
daños a la propiedad y al ambiente de trabajo.

En el año 2007 es publicada la Norma OHSAS 18.001, en la cual se elimina la variable

propiedad y ambiente de trabajo, dando lugar a otros conceptos como deterioro de la
salud física o mental por actividad laboral. La Norma ISO 45.001 publicada en 2018
además de enfatizar aun más los conceptos de peligro y deterioro de la salud, potencia
los riesgos psicosociales. Estas normas actuales establecen el uso correcto del término
lugar de trabajo riesgoso, omitiendo así hablar de insalubridad.

¿Cómo determinar la Riesgosidad de un lugar de trabajo? Con la evaluación de riesgos

laborales generales, y la evaluación especifica acorde al riesgo.  En Paraguay podemos
usar el Método General de Evaluación (Resolución 846/2.015 del  MSPBS) para
identificar los peligros y evaluar los riesgos; el método nos permite determinar el nivel
de riesgo y riesgo real,  las medidas de protección y prevención colectivas, e
individuales,  incluyendo medidas preventivas organizativas, técnicas, plan de
capacitaciones,  control de las condiciones de trabajo (incluida la vigilancia en salud) y
por último el  tipo de protección personal individual.