acion Etapa Formato Planeacién, Seguimiento Y Evalu Productiva 1. INFORMACION GENERAL Tr] Centro industrial del desarrollo Regional: Santander Centro de Formacién: | vecnolsgico gana de Fania Tecndlogo en andlisisy desarrollo de sistem® | No Yerficha: | 2104619 tae : de informacion eseuore Nombrat “Armed Vahir Minota Mosquera Identificaeién: | 1.076.326.271 Teléfono: 2 | 3234724085 Esmall: ayminota@misena.edu.co ‘Akternativa, ‘egistradaen "; | Contrato de aprendizaje ‘Cybertech Soluciones Tecnoléaicas 347085271 Bjcra 4 #28-49 Quibdé- chocé Nombre'del Jefe inmediato | sJhonatan Phil Palacios Chaverra del aprendizi Representante Legal >| 3218169610 ‘eybertech soluciones.tic@gmail.com 2. PLANEACION ETAPA PRODUCTIVA TAN DE TRABAIO. DURANTE UNETAPA PRODUCTIVA’ DELAPRENDIZ esate EVIDENCIAS DE Instaurar aplicacién (Android, iOS) Entrega de informe la | ruscmo osjrons_| “tue senior] Implementar servicio de software Entrega de informe Hasta =, sori 2 shinai] — 28 Disefiar pagina web mt | enone Entrega de informe —, eee DBSERVACIONES: ‘Nombre y Firma del ente Coformader Escaneado con CamScannerFormato Planeacién, Seguimiento y Evaluacién Etapa Productiva 3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA TIPO Tnicio: 05 de noviembre de 2021 sere PERIODO EVALUADO | Fir jizacién: 10 de mayo de 2022 FACTORES ACTITUDINALES ¥ COMPORTAMENTALES ‘VALORACION VARIABLE DESCRIPCION a Por eae 7] Satisactorle. | mejorar e Desarralla relaciones interpersonales con las RELACIONES © <| personas de los diferentes niveles del ente INTERPERSONALES | COformador en forma armoniosa, respetuosa y x | enmarcada dentro de los principios de convivencia =| sociat STRABAIO EN. Participa en forma activa y propositiva en equipos EQUIPO de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con x =| sus fortatezas. | SOLUCION DE | Propone alternativas de solucin @ situaciones “PROBLEMAS | Problemdticas, en el contexto del desarrolio de su x 3 =| etapa productiva. "| Asume compromiso de las funcionesy CUMPLIMIENTO | respansabilidades asignadas en el desarrollo de su x trabajo. = | Demuestra capacidad para ordenar y disponer los, 5 25] elementos necesarios e informacién para facilitar ORGANIZACION “=| 7, jecucion de un trabajo y el logro de los e | CoNOCIMIENTO > Demuestra as competencias especificas del programa de formacién en situaciones reales de trabajo, MEIORA | CONTINUA ‘porta al mejoramiento de los procesos proplos de su desempefio, | Autogestiona acclones que fortalezca su perfil ‘ocupacional en el marco de su proyecto de vida. 4] Presenta con oportunidad y calidad los productos fenerados en el desarrollo de sus funciones y actividades. ‘Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental. Utiliza de manera racional los materiales, equips y herramientas sumlnistrados para el searreta += ntstdtaatan a funclonas. Escaneado con CamScannerFormato Planeacién, Seguimiento y Evaluacion Eta Productiva SEGURIDAD Utiliaa tos elementos de seguridad y salud OCUPACIONAL & | SCUPacional de acuerdo con la normatividad x | INDUSTRIAL © vigente establecida para sus actividades 0 funciones. ETAPA Actuallza permanentemente el Portafolio de PRODUCTIVA + | evidencias, ‘Observaciones del Aprendiz: 4. EVALUACION ETAPA PRODUCTIVA ia JUICIO DE EVALUACION: [_X_] APROBADO NO APROBADO RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPENO: SI__X__NO. Especificar cudles: ‘Aprendiz comprometido, proactivo en las funciones que se le encomendaron, dulevEN— fchel Nombre y Fitma del ente Cofarmador ima ‘Nombre y firma instructor Seguimiento ‘Shuctad y fecha de elabsracién DIA/MES/ARO Chocd, 06 de mayo de 2022 Escaneado con CamScanner | |