Diplomado en gestión de la producción en la nueva era de la gerencia

Ezequiel Junior Uzcategui García C.I 20.573.979

Ventajas y desventajas de la virtualidad para las organizaciones

Ventajas:
Para las organizaciones en la nueva era es de mucha utilidad contar con la virtualidad ya
que puede ayudar a obtener transmisiones de información al instante, reuniones virtuales con
personal que se encuentra en otro lado y que puede estar conectado por cualquier plataforma.
Además, que tú puedes ir colaborando de manera inmediata con cualquier miembro de tu
equipo en un archivo que subes a la red, esto ayudaría a disminuir el papeleo y los tiempos muertos
para ir de oficina en oficina para que cada persona revise el material y haría las conexiones más
dinámicas y en tiempo real.
Otro aspecto fundamental que da la virtualidad para las empresas es hace que muchos de
sus colaboradores puedan trabajar desde sus hogares lo que ayuda a disminuir tiempos de salir de
la casa hasta las oficinas o de trabajar cuando sea requerido.

Desventajas:
Debido a esta virtualidad se deja de lado muchas veces la interacción de los colaboradores y
se comienza a desdibujar el sentido de pertenencia a la organización, es decir, se puede percibir que
no estas asociado a una organización que tiene espacio físico y se puede perder el compromiso con
los ideales de la compañía ya que no la vez como algo tangible
Se pierde vínculos con compañeros de trabajo, lo que puede hacer que cada colaborador
sea mas sedentario y que no busque relacionarse con los demás, esto puede llevar a afectar sus
emociones y a hacer que las personas no tengan válvulas de escape y confianza en los demás
Otro aspecto importante es que, para algunas empresas, como lo son las de producción de
alimentos, medicamentos, entre otras, no todo puede ser virtual y se necesita obligatoriamente del
espacio físico para que el colaborador de la organización realice sus labores. Aplicando solamente a
labores administrativas.