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877,803
PRESTACIONES SOCIALES
Cesantías 81,689
Vacaciones 36,604
Prima 81,689
Intereses a las cesantias 9,803
Dotación 65,000
1,400,472
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OBSERVACIONES
Tienen derecho a recibir este subsidio personas que devenguen hasta $1.755.606 en el año 2.020
Sólo deben pagar este aporte por empleados que tengan salarios desde $8.778.000 en el año 2.020
Hay 5 tarifas diferentes dependiendo el nivel de riesgo de acuerdo a la actividad económica, para este ejemplo se utiliza la tar
La empresa asume el 4% del salario para pagarlo.
Sólo deben pagar este aporte por empleados que tengan salarios desde $8.778.000 en el año 2.020
Son pagos a los cuales tiene derecho todo empleado que tenga un contrato laboral, no se pagan junto con el salario mensual.
Corresponde al 8,33 % del total de los ingresos recibidos en el mes, se deben consignar cada año en un fondo de cesantías, se
unicamente cuando se retira de la empresa.
Corresponde al 4,17% del total del salario.
Corresponde al 8,33% del total del salario, se paga al empleado en junio y en diciembre.
Coresponde al 12% del total de las cesantias acumuladas, se paga antes del 31 de enero de cada año.
Tienen derecho a recibir 3 veces al año (camisa, pantalon, zapatos) las personas que tengan un salario básico mensual hasta $
El valor del ejemplo es un estimado de lo que pueden costar al año las 3 dotaciones dividido en 12 meses.
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EMPRESA XYZ SAS
NIT 900.000.000
NÓMINA # 1
Del 1 al 30 de agosto de 2020
DESIDIER ARIAS TRUJILLO SECRETARIO 1,059,811,000 $ 1,200,000 102,854 30 1,200,000 102,854 0 0 1,302,854 48,000 48,000 96,000 1,206,854
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Contador Gerente
Elabora Aprueba
EMPRESA XYZ SAS
NIT 900.000.000
DESPRENDIBLE DE NÓMINA
Nómina 1 correspondiente al periodo del 1/08/2020 a 30/08/2020