UNIVERSIDAD NACIONAL SAN AGUSTIN DE AREQUIPA

FACULTAD DE ADMINISTRACION
ESCUELA PROFESIONAL DE GESTION
PROGRAMA DE COMPLEMENTACION TACNA
EVALUACION FINAL
DOCENTE: Mg. MARTINEZ CONCHA CESAR AUGUSTO
CURSO: AUDITORIA ADMINISTRATIVA AÑO: 2013 FECHA: 25-10-2013
APELLIDOS Y NOMBRES: JUANA LAURA SALAS GOMEZ FIRMA: _______________

1. RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:

A. Indique ¿Qué entiende por Auditoría?

La Auditoria es el examen de las operaciones administrativas y financieras de una
empresa, aplicado por especialistas o relacionados internamente con ella, con el
objeto de evaluar la situación de la misma.

B. Explique ¿Qué es Auditoría Administrativa?

La Auditoria administrativa es la técnica que tiene el objeto de revisar, supervisar y
evaluar la administración de la empresa.

C. Narre ¿Cómo reaccionaron en su empresa cuando le practicaron una Auditoría?

1. Pusieron más interés al servicio del cliente
2. Pidieron rotación justificada del personal
3. Avían incumplimientos de políticas administrativas
4. Factores negativos de los trabajadores de una empresa
5. Los trabajadores incumplen sus labores y no se rectifican.

D. En su opinión ¿es importante la auditoría? porqué

Si es importante porque nos sirve para saber en que condiciones marcha la empresa
y que tipo de trabajadores tiene, si los documentos de la empresa están en orden.

E. Indique las Características que deben tener los auditores.

1. Un buen Auditor debe ser diplomático, paciente buen comunicador, imparcial.
2. Deber ser miembro de la propia organización.
3. Deber ser instruido para auditor o ser profesionalmente experimentado.
4. Consiste en obtener una información precisa y completa.
5. Debe trabajar desplazado de su lugar habitual.
6. Debe realizar juicios precisos sobre la empresa.