¿Cuál es el Liderazgo que usted considera debe implementarse

en nuestra Dirección General de Prevención del Delito?

Considero que el liderazgo que requiere la Dirección General de

Prevención del Delito es un Liderazgo Situacional. La multiplicidad
de tareas, la diversidad de caracteres y niveles de responsabilidad del
talento humano así lo requiere.

Se debe contar con adaptabilidad, al momento de afrontar las distintas

situaciones del día a día, así como tener una posición un firme en el
momento que sea requerido.

La mayoría de las veces hay que adoptar una posición de Liderazgo

democrático, e involucrar al equipo de trabajo en las propuestas, ser
cercano a ellos, escucharlos, sin embargo hay momentos, tareas y
situaciones que requieren adoptar un tipo de liderazgo Liberal,
delegando algunas responsabilidades en el equipo de trabajo.

Por esta razón, considero que el liderazgo requerido es un Liderazgo

Situacional, capaz de adaptarse a los distintos elementos,
circunstancias y retos de la Dirección General de Prevención del
Delito.

LUIS VELÁSQUEZ

V- 13612937

DISTRITO CAPITAL

Centro Simón Bolívar, Torre Norte, Plaza Caracas, al lado del Ministerio de Ecosocialismo,
Lateral al CNE, Parroquia Santa Teresa.