POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN

De Seguridad y Salud Ocupacional

Somos una empresa envasadora y comercializadora de Gas Licuado de Petróleo (GLP), comprometida
con el desarrollo industrial del Perú y la mejora constante de la calidad de vida de los hogares peruanos.
Nuestra misión es satisfacer el abastecimiento de gas a hogares e industrias del Perú con eficiencia
operacional bajo estrictas normas de seguridad, respetando la comunidad y el medio ambiente donde
nos desarrollamos.

Conscientes de nuestra misión, nos comprometemos a:

1. Incorporar variables de seguridad y salud ocupacional como parte integral del negocio, procurando la
mejora continua de la eficacia de nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

2. Prevenir los riesgos de seguridad y salud de nuestros colaboradores, identificando peligros y evaluando
permanentemente los riesgos para asegurar la prevención de lesiones laborales y enfermedades
ocupacionales.

3. Promover el desarrollo de las capacidades del personal para lograr colaboradores cada vez más
competentes en materia de seguridad y salud ocupacional.

4. Cumplir con la legislación vigente en seguridad, salud y medio ambiente aplicable a nuestras
actividades, y con otros requisitos que establezca nuestra organización de forma voluntaria,
estableciendo un Comité de Gestión Empresarial que conduzca a su cumplimiento y a los demás
objetivos y metas establecidos.

5. Mantener una comunicación constante fortaleciendo la participación activa de los trabajadores en el

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

6. Sensibilizar con nuestras acciones orientadas hacia la prevención de los riesgos a todas las partes
interesadas como proveedores, contratistas, operadores, nuestros clientes, consumidores y comunidades
vinculadas colocando esta política a disposición de las partes interesadas y difundiéndola de manera
permanente.

7. Priorización del valor de la seguridad y salud sobre cualquier decisión operacional y/o comercial.

Patricio Mura Escobar

Gerente General

01/03/2019
Rev. 02