UNIVER MILENIUM

ALUMNO: ALEJANDRO GONZALEZ LEGORRETA

SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

PRODUCTO FINAL
.
Conceptos dentro de un proceso de cambio organizacional:
Proceso de motivación y comunicación del cambio en una
empresa.
En este tema trate lo que es el cambio organizacional así como ejemplos dentro de
los mismos.
¿Qué es el cambio organizacional?
Es el proceso que se lleva a cabo en una empresa mediante estrategias para el
cambio, las cuales son necesarias para una mejor organización en los que se
desarrollan los procesos administrativos, sociales, entre otros.
Como así mismo que era el proceso de motivación:
Es lo que conlleva a tener un mejor desarrollo en la empresa ya que como lo
sabemos, los seres humanos necesitamos una motivación para así tener un mejor
desempeño, por ejemplo:
Si un feje motiva a sus trabajadores es más fácil que ellos desarrollen las actividades
y aparte de eso puedan realizar más cosas, ya que en ese momento ellos están
motivados, así como ellos pueden darles incentivos y eso facilitaría más las cosas
en una empresa ya que la mayoría de ellos querrán realizar para también salir
beneficiados.
También aborde el tema de comunicación del cambio en una empresa:
La comunicación es algo primordial en una empresa ya que si no es buena existen
muchas dificultades a la hora de realizar algún cambio en ella ya que el mensaje no
se entiende y eso conlleva a que no realicen las cosas como deberían y a
consecuencia de eso la empresa puede caer en una situación que no favorezca a
la misma, afectando por ejemplo la productividad, la organización, entre otras cosas .

Video: https://youtu.be/R3Ur2p8z-DQ