FORMATO DE ENTREVISTA

Nombre:  
Edad:   Estado Civil: 
Cargo al que aspira:  
División / Facultad:  
Tipo de Vinculación:  
Jefe Inmediato:

1. Entorno Familiar:

 
 
 

2. Formación Académica

Pregrado:  

Otros estudios:  

3. Experiencia Laboral:

 
 
 

 
 
 
  
 
 

4. Adecuación para el cargo: (Verificar si la persona tiene las

habilidades del cargo)

 
 
 
 

5. Verificación de Competencias: (Identificar si la persona cuenta con

las competencias para el cargo definidas en el manual de funciones)

 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 

6. Expectativas frente al cargo:

 
 
 

Entrevista Realizada por: