¿Qué derechos y beneficios tienen los trabajadores y patronos bajo el

empleo por hora? Explique y describa los beneficios.

Es un programa especial de emergencia que promueve el empleo por hora, de
carácter temporal, creado con el fin de fomentar el empleo digno, el mantenimiento
de los puestos de trabajo existentes y disminuir el desempleo y subempleo.
Estos derechos son: 8% del décimo tercer mes de salario (aguinaldo), 8% del
décimo cuarto, 4% auxilio de cesantía (prestaciones) y un día de vacaciones por
mes trabajado.
Los trabajadores contratados bajo esta Ley están sujetos a lo que se dispone en la
misma en cuanto a derechos Es entendido que los trabajadores contratados bajo
la modalidad de Empleo por Hora gozan de los derechos fundamentales
establecidos en el Código de Trabajo y los ocho (8) Convenios fundamentales de
la OIT ratificados por el Estado de Honduras, entre los que se encuentran el
Convenio $7 y el 98, que garantizan la libertad sindical, la protección del derecho
de sindicalización y la negociación colectiva. Asimismo, tienen derecho a disfrutar
de un día de vacaciones remuneradas por mes trabajado, las cuales se deben
gozar de acuerdo a lo pactado entre las partes.