ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS

Actividad 4: No Presencial
Ley de Subcontratación

Debido a que la subcontratación (outsourcing) se masificó, fue necesario crear un cuerpo legal que
rigiera esta condición laboral. Se promulgó entonces la Ley 20.123 el año 2007, y está vigente desde
entonces.

Instrucciones:
 Investigar individualmente sobre la Ley 20.123
 Luego preparar un resumen de la misma, considerando los siguientes tópicos.
o Subcontratación y trabajo temporal
 Finalmente proponer alguna mejora a la Ley 20.123

Formato de entrega:
El informe a entregar debe ser elaborado en formato Word de no más de 5 páginas tamaño carta,
con letra Arial 11 y espaciado sencillo.

El envío se hará por el AVA del curso según fecha e indicaciones del profesor.

Material de apoyo:

http://issuu.com/karyn70/docs/act_3_sindicatos_historia_y_legisla?e=0