Código: SST-FR-07

EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN Y Versión: 001

REINDUCCIÓN
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Nombres y apellidos: Cédula:

Fecha: Empresa: Cargo:

Lea con detenimiento el folleto de inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo y responda las siguientes
preguntas marcando la respuesta correcta. Tenga en cuenta que debe responder correctamente un mínimo
de seis (7) preguntas para aprobar la evaluación.

1. ¿Qué se busca con la implementación de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo?

a. Obtener préstamos de entidades financieras para el crecimiento de la empresa.
b. Imponer sanciones al personal que incumpla las normas de la empresa.
c. Asegurar el bienestar laboral, la disminución de ATEL.
d. Reducir costos y aumentar la rentabilidad de la empresa.

2. ¿Qué es un accidente de trabajo?

a. Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
b. Aquel que se produce cuando el trabajador se traslada del trabajo a su vivienda en transporte público.
c. Aquel que se produce en cumplimiento de las tareas asignadas por mis amigos del trabajo.
d. Todas las anteriores.

3. ¿Qué es una enfermedad laboral?

a. Es un incidente que se presenta dentro y fuera del lugar de trabajo.
b. La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del
medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar
c. Es una lesión que se presenta dentro del lugar de trabajo.
d. Ninguna de las anteriores.

4. ¿Cuál es el procedimiento que debo seguir en caso de accidente de trabajo?

a. Conservar la calma.
b. Informar de manera inmediata al supervisor, jefe inmediato o encargado de seguridad y salud en el trabajo
de la empresa.
c. Recibir los primeros auxilios, según se requiera.
d. La empresa, de acuerdo al evento, llamará a la línea de atención ARL POSITIVA, con el fin de
direccionar al accidentado al centro de atención médica en convenio con ARL POSITIVA; usted deberá
dirigirse al centro de atención designado por la línea de atención ARL POSITIVA, en caso de requerirse
e. Todas las anteriores.

5. ¿Qué significa la sigla EPP?

a. Elementos de Protección Personal

b. Equipos de Producción de Plásticos
c. Elementos de Protección Colectiva

6. ¿Cuáles de los siguientes son riesgos laborales que se pueden presentar en los lugares de trabajo?

a. Químico, mecánico, eléctrico, biomecánico

b. Salarial, urbano, sensorial
c. Espacial, crediticio, electrónico
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d. Misional, documental, nutricional

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7. ¿Cuáles son las prohibiciones contenidas en la Política de prevención y control del consumo de alcohol,
narcóticos, sustancias psicoactivas y tabaco?
a. Tener un amigo dedicado a la venta de cigarrillos.
b. Presentarse al sitio de trabajo bajo la influencia de bebidas alcohólicas, drogas controladas no recetadas,
sustancias alucinógenas, narcóticas, psicoactivas o enervantes, o que generen dependencia o alteren el
estado de ánimo, la percepción y la capacidad de reacción
c. La indebida utilización de medicamentos formulados o el uso, posesión, distribución, transporte o
comercialización, tanto de bebidas alcohólicas como de drogas controladas no recetadas, de sustancias
alucinógenas, narcóticas, psicoactivas o enervantes, o que generen dependencia o alteren el estado de
ánimo, la percepción y la capacidad de reacción, en funciones de trabajo, así como dentro de las
instalaciones de la compañía, instalaciones de sus empresas cliente o vehículos que estén al servicio de
Constructora Camacon S.A.S y en actividades de carácter deportivo, recreativo o cultural, organizadas en
las instalaciones propias o de los clientes.
d. b y c son verdaderas

8. ¿Cuál de las siguientes NO es una responsabilidad de los trabajadores frente al Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo?
a. Suministrar información clara, veraz y completa de su estado de salud.
b. Comprar o arrendar vivienda cerca a la sede de la empresa Constructora Camacon S.A.S
c. Participar en las actividades y capacitaciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
d. Reportar inmediatamente cualquier incidente o accidente de trabajo que me ocurra.
e. Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la Empresa, los elementos de protección personal
y los equipos de trabajo.
f. Procurar el cuidado integral de su salud
g. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo establecidas por la Ley, por la empresa y/o por el cliente.

Yo , identificado con Cédula de ciudadanía N° , dejo

constancia de que recibí inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo y me permito informar que se me dieron a
conocer las normas de seguridad. Entiendo que el objetivo de estas normas de seguridad es el de evitar la
ocurrencia de accidentes de trabajo y/o enfermedades laborales.

Me comprometo a cumplir las normas de seguridad estipuladas y las que estén definidas en la empresa
Constructora Camacon S.A.S donde labore, con el único propósito de evitar que me ocurran accidentes a mí o a
mis compañeros de trabajo; a informar los accidentes de trabajo inmediatamente ocurran al supervisor, jefe
inmediato o encargado de SST de la empresa Constructora Camacon S.A.S a notificar cualquier condición
insegura que se presente en mi lugar de trabajo y a no cometer actos inseguros que pongan en riesgo mi salud y
mi vida.

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