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Base de Datos Arreglar
Base de Datos Arreglar
SEMESTRE 2022-1
Integrantes del Grupo:
CHÁVEZ PICO DARWIN
BELLO ALONZO MIKE
MACIAS VELEZ YANDRY
MEDINA REYES MICHAEL
MENENDEZ MENDOZA LUIS
Paralelo: B
1.1. Por cada tabla de la base de datos, identifique la llave primaria y la(s) llave(s) foránea(s).
Si una tabla no tiene llave foránea, escriba ninguna en el espacio asignado.
1.4.- Genere el ERD (Diagrama Entidad Relación) ERD usando PowerDesigner (logical datal
model). para mostrar las relaciones entre EMPLOYEE, BENEFIT, JOB y PLAN.
2.
2.4.- Genere el ERD lógico usando PowerDesigner para esta base de datos.
a) La llave primaria.
b) Una superllave.
c) Una llave candidata.
d) La(s) llave(s) foránea(s).
e) Una llave secundaria.
3.2 Genere el ERD usando PowerDesigner (logical datal model). (Sugerencia: vea el contenido
de la tabla. Descubrirá que un AIRCRAFT puede hacer muchos vuelos CHARTER pero que
cada vuelo CHARTER es realizado por un AIRCRAFT, que un MODEL se refiere a muchos
AIRCRAFT pero que cada AIRCRAFT se refiere a sólo un MODEL, etcétera.)
4.1.- Genere la tabla que resultaría de aplicar los operadores relacionales SELECT y PROJECT
a la tabla CHARTER para obtener sólo los atributos CHAR_TRIP, CHAR_PILOT y
CHAR_COPILOT para vuelos especiales hechos ya sea por el empleado 105 o la empleada
109.
4.3.- Genere la tabla que resultaría de aplicar un operador relacional UNION de su resultado
del problema 4.1 a su resultado del problema 4.2.
5. RESUELVA LAS SIGUIENTES PREGUNTA: SEGÚN LA FIGURA Q4.5
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5.1 Escriba las reglas de negocio que se reflejen en él.
5.3 Explique que es una relación débil y fuerte. Además, indique con un ejemplo cuales de las
entidades mostrada en la figura anterior son débiles y fuerte.
5.5 Describa las tres necesidades conflictivas en una base de datos que deben resolverse en
un diseño de bases de datos.
● Rapidez de procesamiento.
● Norma de diseño.
● Necesidades de Información.
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6. RESUELVA LAS SIGUIENTES PREGUNTA: SEGÚN LA FIGURA Q4.17
6.1 Escriba las cardinalidades que sean apropiadas para este ERD.
RELACION CARDINALIDAD
EMPLOYEE tiene DEPENDENT ● Employee → (1.1)
● Dependent → (0.N)
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7. La liga juvenil de una ciudad necesita un sistema de base de datos para dar
seguimiento a niños que firman para jugar fútbol soccer. Los datos tienen que
conservarse acerca de los niños que estarán jugando en cada equipo y sus padres.
También deben guardarse para los directores técnicos de cada escuadra. Genere el
modelo ERD usando PowerDesigner de datos descrito a continuación.
✔ Entidades requeridas: Equipo, Jugador, Director y Padre.
✔ Atributos requeridos:
o Equipo: Número de ID de Equipo, nombre de Equipo y colores del Equipo.
o Jugador: Número de ID de Jugador, nombre de Jugador, apellido de Jugador y
edad jugador.
o Director: Número de ID de Director, nombre de Director, apellido de Director y
número telefónico de casa del Director.
o Padre: Número de ID del Padre, apellido del Padre, nombre del Padre, número
telefónico de casa y dirección (calle, ciudad, estado y código postal).
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Conectividades y participaciones están definidas como sigue:
✔ Un equipo puede o no puede tener un Jugador.
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8.- Use las siguientes reglas de negocio para crear un ERD de “pata de gallo” usando
PowerDesigner. Escriba todas las conectividades y cardinalidades apropiadas en el ERD.
A. Un departamento tiene muchos empleados, pero cada uno de ellos es empleado por
sólo un departamento.
G. Uno de los empleados maneja cada división y cada división es manejada por sólo un
empleado.
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9.- Genere un ERD basado en la notación “pata de gallo”, usando los siguientes
requisitos:
10.- AUTOMATA, Inc., produce vehículos especiales por contrato. La compañía opera
varios departamentos, cada uno de los cuales construye un vehículo en particular, por
ejemplo, una limusina, un camión, una camioneta de reparto o un RV.
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casi de inmediato. Cuando entra un pedido, es revisado para determinar si el artículo solicitado
está en inventario. Si un artículo no está en inventario, debe ser solicitado a un proveedor.
Cada artículo puede tener varios proveedores.
❖ DEPARTAMENTO
❖ PROVEEDOR
❖ PEDIDO
❖ ARTÍCULO
❖ INVENTARIO
❖ DEP_COMPRAS
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B. Identifique todas las relaciones y conectividades entre entidades.
1:N_Dependencia Opcional
D. Dé al menos dos ejemplos de los tipos de informes que se pueden obtener de la base
de datos.
Informe 1: Un INVENTARIO para que los artículos que se piden con más frecuencia se
entreguen casi de inmediato.
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11.- Conteste las siguientes preguntas:
a) ¿Qué es un supertipo y un subtipo de entidad?
describe el arreglo de supertipos de entidad de nivel más alto (entidades padres) y subtipos de
entidad de nivel más bajo (identidades hijo).
Por ejemplo, una persona puede ser empleado como también puede ser cliente, por lo cual
sabemos que toda persona tiene una cantidad atributos que son propias
❖ Valores únicos
❖ No inteligentes
❖ Sin Cambio en el tiempo
❖ De preferencia un atributo
❖ De preferencia numérica
❖ Queja de seguridad
vez en la relación M: N.
• Como identificadores de entidades débiles, donde la entidad débil tiene una relación
identificadora fuerte con la
entidad padre.
e) Cuando se implemente una relación 1:1, ¿dónde debe ponerse la llave foránea si
un lado es obligatorio y un lado es opcional? ¿La llave foránea debe ser
obligatoria u opcional?
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Poner la PK de la entidad en el lado obligatorio de la entidad y la entidad en el
lado opcional como una FK y hacer obligatoria la FK.
12.- Dada la siguiente situación de negocio, genere un ERD de “pata de gallo” usando una
jerarquía de especialización si es apropiado. La compañía Two-Bit Drilling conserva información
acerca de empleados y de quienes dependen de ellos en un seguro. Cada empleado tiene un
número de empleado, nombre, fecha de contratación y título. Si un empleado es inspector,
entonces la fecha de certificación y la fecha de renovación para esa certificación también deben
estar registradas en el sistema. Para todos los empleados, debe conservarse el número de
Seguro Social y los nombres de quienes de ellos dependen. Todos los que son dependientes
deben estar asociados con un y sólo uno empleado. Algunos empleados no tendrán quiénes
dependan de ellos, en tanto que otros tendrán muchos.
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