CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA O LABOR CON SALARIO ORDINARIO (OMBRE DEL EMPLEADOR EIDENTFICNCION: IRECCION DEL ENPLERDOR: 3DECCO COLONEIA SA RY 1095.6 It seonsn008 = iad Bogen Teltona 4885458 (OMBRE DEL TRABATADOR EN WISION Y DOGUWENTO DE 1DENTIOAD ——|IRECCION DEL TRABRIADOR EN HISTONE (PEDROZO VEGA EPIMENIDES CO 1140145228 2 Sur 023 [ret EMAL. ppepecozn31@gmalcon -CHANACIMIENTOr masa, de delanbre de 057 |GARGO QUE DESENPENARA EL TRABKIADOR™ (CIUDAD DE NACMENTO. SAN ALBERTO. JxUxun® DE BODEGA PAIS De NACIIENTO: COLOMBIA [NACIONALIOAD:cxomano Iisa To WNumera e Visa: FFEChi DE VENCMMENTO visa FECHA DE VENGMIENTO CE: FECHA DE VENCMIENTO PEP: 'SRLARIO MENSUAL -RIODGE DE PAGO (1 00000000, [ouncens! [UN MILLON DE PESOS CON CERO CVS MCTE. {OR OBIETO DEL CONTRATO: DE LA EMPRESA USURRIC Incremerto de la reduc o ventas JOPERACIONES NACIONALES DE VERCADEO LTDA [CIUBAD DONDE RX SIDO CONTRATADO EL (TA) TRABRIADOR EN NESTON TAF |LUGAR DONDE DESENNPENPENARA LAS LABORES oncts [Enos lugares asgnadoe pr el ENPLERDOR on itu dol svi coral. HORNA ADE INCIACION DE LABORES: “Tempo Carles Franes, 31 de mayo ae 2022 Eno EL EMPLEADOR y EL (LA) TRABAJADOR. 401s nromacion qus os uence pies condblnes ya das, 59 ha cokorac presario CONTRATO INDIVIDUAL. DE ‘Trssaso MODALIDAD DE OBRA O LABOR renko orncpamene parla Saure§caussas y © © no HEVso on OBS, por BEGUESO en a ogSlacion ort ‘gene y ene lament eo de tadgo apobado par la empresa EL TRABAJKDOR deci conocer en fora cae y pelea a bo det cota de Wada ge caleba con ADECEO COLOMBIA B.A, por conquers, cones y aEopa xpresamante que ot cena tanga vgenla © deen pore lempo que dure Ia neceddad el sovico.u obra del benefisaro del srvico 0 porlo previo en a legidaeén Iaboral igen, ngéndos rrle aapuest ea egistc anes! clone, Reghrenla tere polices « uct de EMPLEAOOR yada os cre clue, CLAUSULA PRIMERA - OOJETO: EL EMPLEADOR contra lox sev ld personales de EL (LA) TRASAIADOR parm deserpafar lar funcones Mhrenes al cago ys Imensionacn, as como In epee dp is a8 ary anaes | mismo, 99 conermiaos con ae Wye, ae renaments, a eens, ns since goer © Prices gue le mpatan, EL EMPLEAOR o sr represent, cnervraen au dsempea el cumjareria de funcknes, rcedmicien establcos pare exe otserango en su cUnpamro a degen, ReneS teas, elect bona Te, yet cdo necesaros. Oe ial manera, ano peta areca narectar ens NEMS Innes coe EMPLEADORES, nae por eunla ops ne mismo oie dunt a vigencia ce ate corto at coma a elec oe Las areas eens y srovae a mencona cago, de conforma cone RegsamentoInema de ana, Regnier Ge iene y Sogundas Indira, Programs de Segura y Saud en tratge, Progama Eatatepeo de Segurard Val, Nenu! deProcesce y Froceamveros, rogame de cata’ y Manual de Furconee, lor euses forman parte ig! det recor carta y que pee meio do te Seite mater exrestranie EL TRABAJADOR, que lox conacey cojin an sna y demde Greer nsciones {uso para EL EMPLEADOR o ous tepoveratea. PARAGRAFO, El TRABAIADOR scope ot camble de ubaes dcisdoe pot ef EMPLEADOR slong que ous CCLAUSULA SEGUNDA = DURACION: La duran ds! psons comtno sett a MODALIDAD DE OBRA.O LABOR y pirmanacera mints suntan ns cms ae Gieton angen a eoecontaa. Las oblgaciones de ete contato solo emperarin regi 8 part dea techs de Incl partaa ena presente document CLAUSULA TERCERA - PERIONO DE PRUEBA = deerme gut lor prinetos dos (2) meses dl pene onto =e conden como pesado de acs 9, pot censguen,ciniuora doles pares pera teminar ei conalo unfateramens, en cuaquer memento dante eno pares, sin previo vis y sh Wga@nsamnzacon pina CLAUSULA CUARTA - LUGHR DE PRESTICION DEL SERVICIO: £1 zevice ln prstars EL (LA) TRABAIADOR on acid nda a pate ia da conto en tiger am tdi of EMPLEADOR, en te an, pnd ver maids por aime wave ex pron, henge utes corso eee del dre efron ere (ee deminya surommeracon fe cau pericin a ngune oe pare CCLAUSULA QUINTA » OBLIGACIONES DE EL /LATRABAIADOR (A: AdomaE Co Bs eolaconesoetorNnodas ony ONDE FIIMEMOs. EL (LA) TRABAJADOR so Campramste a cumplr con ls sguaros cblgacoresespecaes ab Ciabs ton esporeabwe Fara et uot oeramporo go Su caro, ¥ cu Meum oeao ahaa se fatnca como gave: 1. A quater esrcta reserva oo Todo euarfo loge 8 su coneeminto per razon desu ice y ava comuncedlen a oWas persona PueES eaus3" Puruce s! EMPLEADOR. soctos, acconstas oa empresa CLIENTE 0 ob cuanquora do sus ciertes oe equlae companias conse que esto tenga vigete conta de ernewe, aevories © convenes coma, lara, ef. ef eos, so pana ge Reunpl las lgacnes dr of6e ot presets conta de aby, SM ParION 6 que fon su conta se aaoanen las acclones als parents © ndopacertmert da eon gue opto EL EMPLEADOR ror a su vnclcion bea 2. Ano av UNE ‘irre 9 putea a nfemacon sonnei que acna ADECCO COLONIA Sa VFO ADECCO SERVICIOS COLOMSIA SA yt. EMPRESA CLIENT. parsons fn, so euttzacion escra de algun de ls solos 0 de cuaknita de sus cleo, 0 de aque compat con las que este Langa vient conto de sev icos Canpaas alas, la empresa CLIENTE o de cuca de sus chnes, 0 de aqucles competlas con ls que ele lena Viena conato de seis, acuedos © Cece comers, alas, te wile cis. La ifomackn, sus hevanicnes de Tecrobgla, qu se encueilan ela ed de ADECCO SERVICIO COLOMBIA y/o [ADECCO COLONBIA EA y en ie computers deus pereanlo sles compare son do uso cefienc,tuervac y excive pa a so de ea uo de ung para ever a cabo oe tena eigasoeDien consented apes, pao no $6 ita &: donde se resqurdan de manera generaliosFrocemlenes, Mamas y Resutasos Comers, Fnaclos, Contes de stecedin y los Procenen da Negoion 5 Es respnsabied de cada EL TRABAIADOR maker carter pv ado du cortesta yu compa, sreguendo os Ives oe segue y corléncatded Ge liferation Le Ime no poo ser la palabra “Adecco” (0 us vetntes Ge mayosclas -mindscUles). nneros Caneecuvos, tamer e ced rumor de cela, meses Je ao o cave de cj aulomaio, lenend) wa log mine Je 8 earcteresy pur betas dos Cwacles numércos, eilance de esa manele su Yubwracn. 6. £1 TRABAIADOR se conpomar a cunplt cot ls plies de ctfdencas y complarce de Cmpaa y sed a cio reepeneable de lado oe clo u omsiaes que sucacan en reac cou cuea 6 curser, neh cotter de su arenes & Utavee aot serie de caveo auctorco 0 inlmat7. Delo aol mong adecvaso cue dee cae al equ de compute que ls egrudo pur devenpana saa, trabocer ve ctiga'a ro copa on programas nelaads en el compass, © no eescarger de nee. pr to medo, pagramee Invermatie, muse, mogenee 0 ‘eon, que neyan sao obteioe de fanna hp yo sina auoruaclon de au sur © aueto. Desc a eta reticlan no a cli a tenancla de agence, TOs, ‘eoa, musion ue haya sto agamera sige ue aan den aorta de TRABAIADOR. Pasty sro anes do parsonlmente, en es tga tiv 3 Ia Repithca de Garin quc ers EMPLEADOR y exceplosinene usa de rho tert cn ns nacestdes el tv ao fone para cl bert Ser nome EL EMPLEADOR 'y sv ARL. 8A ponat a seri el EMPLEADOR lode au capacnd vor eto. ch forma encsinn. eel Gerempeto dee freclores propits del cage mencorado yan is kore areres compmeranas del misma, 10. A'no nando drmie ts hres oe abe ocupacioneso mantor ‘ferries os que le encomiene EL EMPLEADOR, ri oecer sus servicos 9 eeperenciapofesas tilo pesona, os svicos o experienc profesional de sux niger, parentaro sosedadee con ne cise longa alguna vinewacen, en conpelencs cr lo fvicor © poauror qua precia, tfara 9 fabque EL ENPLEADOR, fmpresa CLIENTE o culquera de sur cones, © ce aque compan cn las qn el orga viene cottafo ce ser iar, acuetoe o crwenior comets, T= te, Ano ulizar i rocrrorhamarer incor, feancetos enfrmacl goer da EL EMPL EADOR o Fur emporar Clr, ode aqucms compatiar com at ut ste tenga wigan conto de seWice, arusracr 0 cawernor conefcsle, atarear, ele, para bello propio © oe fretar 12 ular nooruntamete oe Impomertos de soguieag quo EL EWPLEADOR 0 fa eripresa GUENTE forjanesiaelbo como fal beran marten en poeta esta do conervaC|N. UT ¥ Car corectamonto ot eape Je preteecon personal Tacttado e season. colendco arepice Jou ution ah clear IacaG> para lo. CUaNED et o9UG0 © femenics se encuone dtorrace no co Yanecwo 6! parodo do vida O prev © como EorsecUENca Ge sur gopes, cals ocualer oa crcuntarla we loca afectr au efectviae, ef Yoba dr cope soterar su camo 12. Ano Rice nopece con los Produce quo Por ceaion ob au vneUAcln lab EL (LA) [TRABAJADOR (A) oaquera 8 un proce mas favorable quo onl cameroo. 4 Mandar. oantar, GP. cobraar, conor supa lear et Wabao ao casa wo de sue ‘natemos con fn’ que ee ean i noe dana cent noose EYPLEADOR "4A ssa ine pias, ox ragjemton in nora yorosadmienoe de EL EMPLEADOR 15. Martane ear y comumcecon Geno de grupo puesto D9p sus oretes,setenlandose Ge epic sas dest enecls Con sus Companeres 3& trap. 16. EL TRABAJADOR se cia @ a) Respetay vst posse cumpln os devechos e ropledadekelualb) Are ohctee do mates wolfe, ergeose © clandestina one sto de abe oe los os empieeios do a conpaia'o Sus dectvos, sea iseamente 0 2 Uavee de cuauer Mado eecnca eo, We scuchar. gla, ina u chserrar pga de sus aclviates, excepto con sulotzacin esta Gel Miresac © & Gs de una can ecita de los Ghecivos que Popendan la savaguoraar de os derechos. c) A ho ous. ocutr etary, desu, acepty, canvae ined la comuniacin pada aigca wots pence Se [ADECCO y sus cones y poveodaes,o su areclvos. d) Ano ev dla’ el enero de comuncaciores que po au cfg gaa a caooe! de EMPLEADOR. ects, cient, socks. compares, leas 0 poveedoes,«) Are moses Ge marcia abaWva al sulone dele compaa, de us chores o proveacos, 9 & los Servis, accede a ache tfemnocor, aaa, vale © aetna ) A ho peor afta 0 Inaectanenie @s Naveed tras peseras aus teviee 8 amped duane la igeclede pesere cota. g)A no ielcambaraclones segues de ADECCO con nngura a copatva, ya Sea que oa este et pnelon de mater con htermaca no pb, deta Get peedo eamenango eta dla Ge cusruertaneaie fay wanda doe die desputs decaf Pisco dein nlrmacin de gararios de fl teste h} A ro conunca’ 9 formar material rfcma ro pibice merras sole eau ponent, a vcr personas Ireluyendo s miombiesfomiiare, quarespunsan st fesporaaber del abuso dele Korncin,slvo que sea rogue y arabian fa uta Drectva os pors (Comte de Dtecln A na dercange tin previa mira ffermactn de ceecterconfencia 7. Abteneres oe nally eh grstama dere mous aubrnos, 1. ‘sues ls capactactncs lot qu sen erin por EL EMPLEADOR. 19, So nla so were ecu con i dbl Kerem de uno ann Corpor dee Iop in arzncionsxpota por sti dt EL EMPLEADOR. 30 sl iar at inet depuis for EL ENPLEADOR pax tee propos dt ener Se St care, meus utleacor go eorta ao Coree @econco Opuasia por la eMPEES para ORE Be us iNceneE. 21. I TRABAIADOR so como 3 MO ‘vugar hvormacen prvogladayiorservada ators: buscando betes que ein on cortradcoon cone cso ot conato co Vato vio 6 oe aetonet 0 usr. expt. av ugar aoqun. sn aulorzacon expose, en DoratiC prope uN ere, a rfomeclon Guo pet vid de resarte corr est ebgado @ Pretoge. ano mits fore la condon oo TRABAJADOR cre cuore df de arena puesto que aa ao a eotgoclen ce poeecen que va as a ante 0 rab y que subsist mires la nromacin comet! manfrgs el career 6 a 2.No ea @ conocer apersenas ro autarzcas 1 lve personal de aeceso& toe sstonae de computa 9 EL ENPLEADOR. 23, No mgfosarequpos da compute a8 netaacones dol EMPLEADOR sin etoracen oxpresa Inger bandas emoragates en ets co Webap, 2 pr la prmera vez 25. A responder por anegrda y ef buen orden ds ements ra a ealtacin Ge iboee, aot como por tow dan Creumtancia no putas concn a tabao, En caso de Drotesonaee dels EP-8 © AR la cal ve etoveriseflados! TRADAIADOR. sepin sea ca Gano de os dos 02) clas suertes a su Techa de expec la capaclad nesea y copa dea sora ice que ekg la misma come reuse pra su Tae ate ' Adintagere, 60 pena de tuo et empe de ausenla no ea remunarado. 27. Tatar ane offend ola persona Competere wegun sea a ato el eapectvO prmioe Ge taboo, cejendo opr dl mime cana agrbactn reapectva, da 2 cus ee dead copia en carpeted Vebajeor. Lo ara, 20 pena de contra Siserc col uangasor como Iusiiea y come consul de ata dacplnana. 28 Guar’ ona Gesempete Ge sue Tubdonesy uote ce elas w dkeeren ya gto ‘im angel ead que cae & EL EMPLEADOR y empl’ cvlquer ane desembat ado par gosto 0 vig en stvcaten propa. no pense o em dateoe St cenignado para serlon el vig ue padquen el buen desaoto oe laren aida oe usn nombee del EMPLEADOR 2. Responder pr fos semen, heramteras, masa, velco, muctis y ere, mates, mane eas et de Wate gue EL EMPLEADOR le entegue pra cesempare dea cago. 3. [Enreger optunamente @ EL EMPLEADOR totcs os ancumeror,ifomes,ramres, ervles que, con destino EL ENPLEADOR, haya ecb de eran ceo fe su funclones, 34. Sopa instal y Solider Taba As miso, el ajc 4 olga cr etictosepuieto ao Dispuesio ent Ragamera is de ‘Toj yen les Pais de SST cel cnpenor sobre lado ano ffeone a ctuervar ie meee Nigencas preslns po then de Sgr Saud ee Taba rede amber, o por lt sional amo, eer con digerciny cai le etucdorary faones plover ar deacons owermedades rotenone, © Iguatnete ef TRABAIADOR ze compomea atop a- jefe Inradatoy ala secures de ADECCO certo ae primers 24 eras cua vanlo sue aecla 0 pong ‘sh iso sate o condos requae 9 tube, a crvison a eta ciation ye oomae quo ala mata reercurten eet Reamer rr a Compania, ‘era cancteacs una Yat gave, pr lo cual ao Neue on cualqueracluaen conat er ear cblgacuner,enuara pas el anaacar sea cada = gnc So lsetagoe y de Hegars a st campronaa. a ata eta sera anche pr © clas Jo suspension a primera Vaz y ura suspansin go hasta 2 meses Go Feta oa fmoica, on coreoweanca con fos aepusto ent Deceto 209 do 2009 (NAD) y ene Devito 1290 do 108 (At. 91). so Lon fal conucla como un gave Incumpamlrt por pre el Yanaador a tua a srpisncar praia eminalon el Sono con Jura soa, PARAGRAFO PRIMER. - E> to cao ol taal” Se ‘arma exroto Gola que coneceyecopta lo dapuaso en el Rogamerto irre ce Wena y net Rogreno go Hine y Sopias Insta dl amplease. ot come te expuosto en of Pon Estalageo Sequided Vis 3 AdbEC, a Cua Ra Sto Ganado Y se igo po al Decrto 2851 Jo 2013 A. Wy Ia Loy 1909 G0 207. 32 Alia los Ccapecacones de Segunda y ‘Salus eno Tadao, medo embente Ueas nacesareey tener des as dectices sabe este pica que mpnga EL EMPLEADOR 0 LUREMPRESA CLIENTE. 33 El trebajccr cate agora Go oescerges que no cerparcere le cigencla © quero fspondre al apace eset, Jed gu No ise tantn isiiceda pains Tats ogen de Ie aigenciey arecentars etal eta gave Sec st hecho Geo cr Cola ccna descargas. Erereo0 © ‘terior eno conpacce a le y toe seflade a digercls de deseaos o fo dar coestackn eect e6 coeloredo prs! so une Tale pave deo eos ‘lpaciones dl rabeacir Que goun ser causal lerrinacon os cna rabao. 94, Para auaioe Uabejdores Que Gesariotensllcedes de conduecion due mo ‘Sen ropls Gel ongen el Hoses cata e labeo ob adquean en vigil el prosete conte, se ealablce de eichsWa fexpensebBded DEL TRABAJADOR o Iantnor feenca do conducen vigetie y atada la acid que deswrots, ot camo el manlenmint peveriivey coved dolce modi de Langport que ‘mpice eando coer en neoge fa sud propa o ge te cludedence en condn, deleranceinaone Ge evade eclarmacion a eu empleo! por eum de 8 Indo, PARAGRAEO PRIMERO. Cuan a! TRAGAIADOR. se le nponga maclon da ana or consis que tte Naya ef ecusdo en catravancdn ee ore St ‘Tanato vgetes y epleabes, EL TRASAJADOR sauna cste do ceo conpotende, ol cua aula sence Yay oe Toma exponaevea descotade Ge Cau! page ur concepio de slaos, toniizacones, comione, pines, vocacopes, sults le vita da veka a tema Gel mine PARAGRAFO SEGUNDO. £1 TTRABAJADOR deter cumple Puan Extteges Segurad Val de Adecco yl le empress CLIENTE, ens cad de CONDUCTOR o PEATON sogin corespend 9 sus GONDUCCION VIGENTE y cn a elegera pre el sence cine © ocito on et Repaia ice Nactral de Wao -RUNT.* Lr heecia de candccen 2 a fccumerio pico de earactrporsorle rane rbl spd por alricad comelano, el cual alr a una partons paral canfuccion de vehleoe cen Vater sn too ol tare nacona El Coage Nacional de Tinto Ly’ 709 de 2002, an el CAPITULO II LICENCIAS DE CONDUCCION. www minianepotegey co EL "TRanauADOR te compro) cha »derompara ne ore cocci eos wat anpere ou ropa ous EMELEADOR waste ym eenectnaros st cumplniona dt coo stor contaads por ot CLIENTE dt EMPLEADO, ars cl ber scr acta de enopa de ven io comodo agin covergonoay cin ete ora y in eclar aca ar sigueror oligacones a) aabura mantener una excleta proseracon prt! bush 420 da Sa Cixaceon cumiisaga. 0) EL TRABAJADOR co ota a car wi tusn uso y cue do VONCUO 2 su cam @ svorianos erifojaos por EL EMPLEADOR. C) EL STRADAIADOR. ee resoncate do fe datos moteriee que we onarlaie al vetiewo & es cago ya su vearo por cupse ImpAsbies AL TRABAIADOR. D) EL TRABAJADOR so obipa a rpotar @ EL EVPLEADOR oe mara oscria ¥ opine we neieacores per evracinos ao Warsto y_quo fegaren a mvowerer a EMREADOR. AL PROPIETARIO DEL VEHIGULO y ctfoe e) EL TRABAJADOR quasars en él amano do us uncon y Tua 9 tbs a decree sgt ae fonge Ia fara quo eebe 9 EL EMPLEADOR. F) EL TRABAJADOR respndara por lo okmenes,haramna, maqnas, VERcues, MURS ¥ onsres, materooe Imatonas pamas se. 08 T2bap que EL EMPLEADOR jo ortegu para el ceebmpane 9 Su cargo. G) Enrogaropatanamants 3 EL ENPLEADOR fos feo docieros, Intomes, stones, enon que eon castne EL EMPLEADOR. haya tecito de terars sn! sari us ficlona.H) Lagsza ls 24 ors da erinacn ‘ne los alps rane dbidamentasegridon 1) Marlene en uso lien ceklr do omnes pemarets con el EMPLEADOR mesa para l buen dara ‘i corti, sind responasbl Gt var gue cada la tafe basics del conta cmporatvo si sp, en ani a Go Hino se ettega para wo excisvo dt Cinitatada.)) Merder dante tooo recat de vse Ina nomes de tans det Terao Camano, aslndeesrespaate Oe mane scones det comparendo Impusso ot su descuio 0 hresposebiies mpulates al Vbajorconducto K) hace! erivega eu ello Gees eamertos ge dolacn quo Me ican como Uae! Gi ENPLEADOR. 1) cect! Laas los ends labore que EL EUPCEADOR w eacafquereuconades con aus Tuileries. SERAN PROMIBICIONES ESPECIFICAS DEL TRABAVOOR QUE DESENPENE ACTIVIDADES DE CONDUCTOR. a) Tarspoer cue ous fovoriace a posorat exlanee Gu uso 8 Luvoue ojos al trae encomendedo.b) Desinar ot venicue ae ob, quero sean as coves pornte al Vato sega.) Deron penta © gra venicus go caraueoen y/o gues emer cesta er hve eiregato al TRABAJADOR al amene cl vine yo recog. 8) Presta lecwes Denes de popede del ENPLEADOR, sata on exprsa del EMPLEADOR.«) Emplear ef aero deanbotsado pare gests Ge ves an ecvieden Ge tpo parca, persona o femas Qston a estgrads enon devi, que pfcquen buen Sasa de a aes asghos ) Moviza el vcuo ue se encore con exceso de paso 36 Realizatacvisades de fortalcer los equips. st personal ‘abe cuatgular ncomplimtento en es elacen abaral on Justa casa ano conta con Ta ellen requeride por part Sire Resolucon C296 de Ns $7) Stel cunts oe a 9 atsrs do oeoigatores ceteris enone Snub go re ea ver os cone oa coe SIOLAEION GRAVE sare Lei feces anne od on dacteanded det aitens se us TUSTA CAUSA 9 einacon decane CCLAUSULA SEXTA - REMUNERACION: Com rmuracen gre rato are ep an que ete en viene presente Contr, a Empkodo page aor tn sla menu bse coreapordente aa sina waicaca ea parte fic al preset covala Esle sale sera payaso mensinimente meaunte depen electrics {remit de ocr abc fs ol nt nr tne cfd les © era Gi cet, Cpa vee deer ttt pr ‘aja al Emplonr, dei eos es (09) ns habies nurs ena del cot, PARAGRAPO PRIMERO. Las pres drjon sxjresa cantare de que ng: oon peuee rumen eno els 8 det Loy 0 do 100, tone lenin de ack ann pr In cl me ora fcr slr per econ de en Cincedere of EMPLEADOR TRABAUADOR por mars Hrsg, parcutsmonte se cy ante Ge ete pao, ado even cumin do vectra para arccio de peo y paca, avo per medena propagada, pare pormanaria y demas lor custr fondo crcl ral, prestacanaly EL TRASAJADOR area de Sreoriao fa roquacon erprosa qua do ol EMPLEADOR a aves 69 BE mac oo la OMposa roteance que de Lega 3 kr reeanedidos co onvopaIN por MTS Irate gel emrinnae. nw _Sualguter momante y sin prove aise Iauarments 36 pa fan orci a conto come tone Entiar¢-e.cbaquer ove mead so. comunescin, oe gates ce Warspore, os gasoe a0 vise los sumac dastnodas a manutancen y abjamnto 30 EL (UA) "TRABAJADOR, cvanoo doe Geopazase go bu Mgr Mapua! Ge tabap. y quo s9an cancoudse per EL ENPLEADOR aecamana© mogaro ramoowce @ EL (UA) ‘TRABAJADOR, no constiuyen salarie toda ver que los mismos ne Wenen por efecto remunerr In pestacion del servicio sino aleponer los Medios neesa7ios ‘para que este pega prestarst PARAGRAFO SEGUNDO" EL TRASKIADOR en Tos eptess sopla fo Talo slorze que H ENPLEADOR eaice os papes 62 SIF eos, psiaions toes, Eqaincen thal, Ejadaclonesy demgs aren arales Qe tng Greco env anc de preset conto y ala halzxcn dt Iiamo 2 cuita baneara que timestep al atecto a mame Ge au vrelaln on x Wansculo dela mise, ELILATRABAJADOR(A, se obgn caso de ‘Cail cuara encarta, a hformafo con meer ceteenca Ge eee hecho y por extol ENPLEADOR. CLAUSULA SEPTIMA - JORIADA DE TRABAJO: Lax patos exprorarenlsscuetan gue ef Trac retars sowcoe ol fornada Idlcads en el eneabersdo del ‘presente Conte ado casos partes acwrdan que ot Manas pours prostar rene, 9 na rad ve de acigo cot erfatieclso oF acu ET oo) ‘Exige Sortanina ch Trac, jars cua! sins camumeaconeresa ae! EMPLEAGO rspoct aa econ te comics PARAGRAPO 1B ot coe fonconse cesenpanadas for EL TRABAIADOR, por su grado otecena coor, aecrecona!y de responsabiidadrquengo prs ei corecta eRcacen corto lim acid or @recon,contarza mane, apa To puesto ano cu 162 Wert a) ol Codgo Sustanto de Tao, raz por a cia EL TRADAJADOR v3 oxo do a Yogucien sate [omase maxima lool 6 Taba. ¥ Por ano ls Nrab do abso qua sxcoca a jrnasa maxima do anager ocho (8) hres ¥ Sana oe curets Seno 48 Pare no censtuyen tae supiimentrioreminerasén sacral spina. PARAGRAEO 2: Los eave avenue funciona ¥ msm ursion neseton ser Stnsane sm sousin on contra, por trae suceon oe absjasre, tas los rnslenados cons sans Ia anion as, eaten Sifetes a0 aspuesto en bs artcun” 165 y 166 CST y cemas nomas compamertaras,nngn tuno GetermMmaso como "sy solo de contnudad ue pagan oh pul a integra ce ie con os parsons pore cea ae eer tana, caantons pois pes clqaerisumpimarte coma na tas gay Is blqseon Ce [TRABAJADOR y suo procera dscpinato Wea. CLAUSULA OCTAIA - TRABAJO EXTRAORDINARIO YO SUPLEMENTARIO: Todo ab Siento © on ores exis y en dla de descanso obligato en bs que Iozarents o20e concer doscanse, mietas no Sea abor que sepin I ey O8a Outre as tea Ser ufrzado por EL ENPLEADOR most ncUION on respictvo pate de tempo. En consecvencia, EL ENPLEADOR no fecoracea singin aba suypemertaro oe las de descanso legen ogee quo haya sido Ineo en repate do fampo neragaautrineo fra memo. raves de memprars CLENTE. CCLAUSULANOVENA -FALTAS GRAVES. Son ustns causa pared or mince uniateralerte ete contrat por cil a ara af enuMeacae eo CUD 7 ft Doereto 236165 y adores. pr pao de EL EMPLEADOR. ls fats qo a feta cafquen como gravee por pate de sts. Las patos on este contato conven on fnitear cam tate graves, aon purden do int an trminneln Unsea contat tn previo algo y sm pag o0 ngemnancin por pare DEL EMPLEADOR. tanrormica con provst por rurral 0 aflouo 63 ol Coape Gustave dl Wap yo amar leu 7 Dero Loy 735% oo 106, siguientes que fomatn EL TRARAJRDOR, Adelina ne eatlacas en Ley" 1. Encumlmianta Ge cigars dn lgaconas seals ai iste Queta de eee contrat. 2) tecscredtar an spin arma a EL ENPLEADOR, con manfastcineso actos eyearinados sta th, Ove EL (LA) TRABAADOR an rand 0s fansones ovina Inprat para cumple hounplr las bres asigadse rei, sole 0 ex por cuiyaer mao nec, region, Gd, pesaron apace, ay wa ecodnica favor ‘tio de a remoneracin sla o las posiacanen 4 Que an recho en vit de contrat de abe Ceara con EL EMPLEADOR. ctr abrir l pultcas DEL ENPLEADOR de “pevercin de scbumos y compo” 4 Aula o decUlar sh ser de su compels, pelacanes que afecien lob Inteses cet EWPLEAOOR ola EVPREDA CLIENTE. 8, Retner Gocumeice, 0 Gneos allo pestle © hacer Uro di merctea personae. 7. Preseareveut de gastos Teen Yepota camo CU fngater © pretender enganar AL EMPLEADOR of prover’ cufulcacos oveefncls foes gue eelen capacaades o faulades que eee no Hene 6 Ret Inertar tra Go tn ietalaclones donde reatcn aus Tuncone, equpor de abo, aplcacones desea, elemerioe, maganse, meters pene: ee © paptera de Popadhd del EVPLEADOR ole EMPRESA CLIENTE 0 de ls clones y sin su culotzacen esta, 1. El iso raahico de papel, cumenis y dea wares Prteecenes af ENPLEADOR per pare del TRABAJADOR. en do ual manera en en tigen de derma iene, ae te adododes compen. etvio 9 peta 1. El colar actos, conpremtos colon anv persona crane el desepefa de us oguiones, bs cule compromelan al EMPLEADOR oe ENWPREGA CLIENTE. 12: Onsatender © nope a cmp means cc cafe evils por EL ENPLEADON o fs EMPRESA CLIENTE par proven oeetcien, aon tales 0 cular ao eto que pun sonar cone! Famene de EL EUPLEADOR 0 a EMPRESA CLIENTE.f3.El hecho de que ELLA) TRASAJADOR legs © trator en extado do embriagur © bap ln Fikoncia ce nrcoleor ogae ererarter. 44, Toner comportamiro tespaluoro can tur suprores 9 sav ane frecuator con sus compaferor de typ. 18 Cuatuer fata u omison gave en el mando co be dneor efoctor de comers y valor, eamenior de ebay erammoria. 46, Noga a utiza afcuncamene lor implomeior Se Feputiad ura adortace For EL EMPLEAGOR o rogues 2 cpl ar mesa Geiger © ‘jada, Pin Eetnioge Segui vay cunguar nam erated on anion ara #7. Neguee wun sna cours orn eum et nampa de‘uncenes fe mpar EL EMPLEADOR. sempre y cuando las mismas tenga elaclon dct con labors encomendedes no steten a das OEL (LA) TRABAIADOR {M0 La aceon para finer artetor ia ter param cal us corte EL (LA) TRABAIADOR oon ganar cunquer do legal 9 adeno deed trey 2 ces ena snr noe pa amp eS one oA TENDON TY Oe ee EL (LA) TRABAJADOR autnaaoxpossmenta 2 EL EMPLEADOR para qu acca a cusla de ema queer osu aatracon, cone pope de qu enzo cantanso oo fa misma cuanco as © corer © samen para que verriaue con los modes qu ese RaCESATS Use qUEEL (LA) TRABAIADOR naga aa rod de Inter! capueta or EL EMPLEADOR, rei le vescacion de ln vistas alo is de ered que desde dha cunts Mage EL(LA)TRABAJADOR #8. Deasterder i Insuccore yo recomendacioras paris pore modo ye sald ocupactra, tntando con su BUN atavo Ge Sl. 20. NO eakx perconaner tae oS teminos petagoe 21. Abndorar ol luge de atnp darts ef hae de servo am permiso de aus supeores as picacin alguna. 22. qecutn de toes fot porte oo TRABKJADGR romuneraz a serio ce tereros tito Je a enjraca CLIENTE 23. Cuahulr fata ominion rave anol mane ao los ders, eecioe de mero y valores, element oe ano yneramlrtaa, 4 Susie! matrices © ements Gel EMPLEADOR o ae empresa CLIENTE. 28 asentae dl Wat ie sta conn a freer grin Lr ha eras rca oe occincce, 98 Cup lrriderdes ciconas 9 butions enacted "TRABAJADOR niscazs oso ot eee calla etsu Caueua qua yaquete coexas do dl acre contaclual PARAGRAFO: Ls Tals ramets Noeodos son tatatias, po no ecivas, dena de or motor de despise con jnta caus, uae tamaan tenn apicckn para lin aque ae desprendon de as nora Togo CCLAUSULA DECIMA TERMINACION DEL CONTRATO: El peste canta pude G8 por trmiado gor ests eae Gales en CUnplmirto 8 ie defences ot ‘Micuo €1y €2 del OST, y cemis reves componente. b) Por muluo ecueria ce ln eres sn que por clo2e genre kremeincn ein, c) Pr extn del ‘hjelo covome a eduada vigtoima segunda Gl cota. PARAGRAFO: Cuando we dein de trminaién ve ce ergeetivament or pre EL TRABAJADOR, pr renuncia, ele se compromete a hacer erage eu cuge medanle ACPA DE ENTREGA gue suacsbrn los pris en nea de esac y a cl servi de opie pura ot Paz y Sato ypago oe sus ecrenclas labrae, fn pra cual ose cede @ Su Ngan y pogo hasta eto EL (LA) TRABAJADOR ro bite cup con CLAUSULA DECIMA PRIMERA ALTORIZACIONES: + £1 (LA) TRABAIADOR sutra a EL EMPLEADOR par qu seine des conto de tab por cult ira, le descunte de valor gue ecorespanaa por astro, Iutocn fia de peslaconas socio, vacaciones © nemnzacnes 9 for cules concep I Sevat que le sca por eoncpio de prstamor, consume pr Inmaaetelfcnicar pemener 2 cebarer 9 fpr, valor e ne repatacnee por cafe loncome © Cidporce 2 skmenior de ata llr como computador, cadaver, Tate aplesconer de siulomar, squpor de lic, demeniorlcrcor 9 lcnslneas erperaizdoe tora emis ahr,henamentar, enetioe y mae Benes gua EL (UA) TRABAIADOR haya coo are st decomp dos co 7 son fagion 2 aa a eet retoga go nu posto @ EL EVCLEADOR © EMPRESA CLIENTE” 2 ELRABRJADOR concer y aur gun el Departamento de Men can con lox audtore namo {Go EL EMPLEADOR, peda relay auatrae sot csr PC, Ordon, Pad, Tet, Colares, onal peranesiente 8 ADECCO SERVICIO COLOMBIA 70 ADECCO Cumpimie oo les Poteas oe Teoraleise ole Ifemaceny i con denaaiaa oor le normecen manpuda por EL TRABALADOR.Asimismo, E1doperamerto de amo estemas, efectos oe pgo dela tra quncera o mensialoa y Ta coresponaert Iqazacon aetva ge prestasones Sociales, acepa exresamete Pot cro, median la suscipit Oa presente scuba. concede a EL EMPLEADOR plaza qve sea heconerio pare fier totes y cade ia de las pereioes Imenconacesatteromente wt los ders sibs de aba ye consecuencia dees eect algio ecb ce a aerial ue pot all Ge pag se puss ight fn culquta de estos relatos. 4 EL (LA) TRABAIADOR Expresate ala AL EUPLEADOR a Vala’ w pao de su iqadacon de peslaciones seiaes aa Cla Duncata ale cua! efecluabe el pago de salts y rec copla de su Iqudacion va coven @ectonico, enol ever que fihazao el olla EL TRABAJADOR Wo se prover anto«! ENPLEADOR a ecamar ol cereepenaerteeopare do ucacon, .Auioriza a EL EMPLEADOR 0 a quien represent ws derechos para que pueda consular informacion de antecedents juiciales financieros tibutarios, profesonales,diiplinarios y en general la infornacion personal que pow en las enlidades fo bases de datos pubicas, as! como de los apicalivos que pemiten si consis, 0 cualquier ota enitdad que maneie 0 gmminisre bases de datoscon los misnostines en razon ala posulacion al cargo y si posterior vinculacién labora con eda organizacion CLAUSULA DECIMA SEGUNDA -DIRECCION DE NOTIFICACION DEL TRABALAOOR: Custer nelrcacén,comuneslon 9 ects reaconads con el pore conto csbe ser erviaca por eSERO 0 por cameo eectrenco. Ser consaeada valcamerte sectuasa medians envio or canee setonco 0 en isco 15 oFeccones Ittamadas gore THABAJADOR sin ins deste corre, EL (LA) TRABAIADOR, te compres sora or eee EMPLEADOM cust carte w ove! de tarocclen y/o careo electrics, trbreese come sua para t006 8 tecos, a tna qua Rays paige A EL ENPLEADOR. La Dreccn eectrnca ncaa on fever coeunerta gutironte vera vi pare atitenion log, hei y carrot, hcl tania nose Rome su cambio por mac eect (Lax notes 2 ‘rconaean rete 6h Fecha 6 a ertroga cuando eta sero personamons; a tercer (aa nae siguiente a su precenacon al come 8: y (aa en ave 6 se ham ol envio del carea sactrnca.PARAGRADO, EL TRABKIADOR en fama expresaacepla que al EKPLEADOR pads envne mermacion reared con Canato 09 Tabao 2 i drecoon sactoncaindeada en a tima oe canao. sta Infomacon Mchye. Geo sn ree a ea, a er de dockents fake como Compebortes pogo de sles, prestocones aocales, vacaciones Lucan lina de areencas Ihre, = quacanes y cunquere lm actecncis a, fe Iiguldacenee y eusigser oa acreenca Labor Ast sama tanen copa de or cocunentor eaclonados con al Pago for cancion eaves ioe cuando hay 2 Niger elo. ELLA TRABAIADORIA) se etage a queen cao de cambiar o moa ea i econ ge cameo ecttonco ares mencioata foes can made le fonurercin de ere hacho for etcta a EMPLEADOR on caro conan las pater aoplan guns londa como Walda y vigete pas etor tex tna dreccon (ecvonica que ELLA TRABAIADORIA) raya sumintredo pot excita CLAUSULA DECIMA TERCERA - ACOSO LABORA Se sep exjesa consarcle que EL (LA) TRABAJADOR es plenanante conse que EL EMPLEADOR ne etitida cmd de Corvivencis orl dria door nos igue, 2 in de eluconar amir conc a gif devace de rnin cout do acore abr y for temo conece ol proceamlrta cracls, gota azn no se acpla la enutca del TRABAIADOR . cvanco ge mata por ua aypesta eangucla do aco lao! qe no hapa ss dada @ conocer por excita preramerte al EMPLEADOR y gus este ya lvestgn, grote y sctciorad, poo ae repels union trey clits et Urabaater an evant ee dese de rerurle, CLAUSULA DECIMA CUARTA - PROCESO DISCIPLINARIO. cI EHPLEADOR he depute un pocedmlnts isto pra derma’ ol preuateeenpimn de tas ‘ircpinanan, asoptndo et rebjdor qu port ver conv ovo a aves el sore alectnco reponacs ea fma del creo y mene Oe tento trdendo como ula Slquert a) ctasn « descargs conde aa farman lat atuacknes ue ongneron el roosdmien b) desert Get digencia de decarge Que pata sede manera ‘etl vil 9 escrta ded evienca de su relzackn )provuncamients on prem natn) draco de deleraa ycorovei ane sparen seca cm le CLAUSULA DECIMA QUINTA ACUERDO DE CONFIDENCIALIDIO Y ETICA EMPRESARIAL; El tapder se conpremate, ant a vigenciay eps de lamina presen conta de tap, de mane inevan ara publear avg o wisn para oi memo w ors parsorar, cualeeguersreteor comerciales, date mates, [eincor, cofterciee © negocios ranean on in ce tater ects ew de custo ar cneacsnca area que conece a crac te ogy 2 ‘aepotr corer acuoro ge Confsueltead aceando qua cuir tasgrsion dot mismo taraa mypacnar oe rerpensabidad octane a aundados Crveponutee y qu pours ar! mimo acaren responeanlcaes de ip fo, chy Habra conte lo etabiacen is POLITIGRS O& CONFIDENCIALIDAD ¥ ENICA EWPRESARIA conocas pore Yotaoee PARAGRAFO I. EL EMPLEADOR ha Ospuosto POLITICA DE PREVENGION O& CORRUPCION Y SOBORNO Wateas con 81 codgo GP-O1-10 que puede eer corsutlaea ais pes 0 ane oo 3 Compania. PARAGRAFO 2. EL ENPLEADOR ha dspost a pote Ga po INSIDER "TRADING" leriieasa ‘con! coaKe GP-OT-I, que puEd sar consutada on be prals de Inst Gola cOMPSNa. LAS OBLIGACIONES DE CONFIDENCIAID-D czoeran sar eumplas aon cuane esto fOminas sl centato y por toto ol ono gu exists conacion de contencidad o-nestmeamarie, por cual EL TRABAWAOOR ro va declornte 0 naectarets, a Sr a conocer a cuakus! preona, fa © capoaden ee Temes, afrWOs. F868 GE Sc, Togs, AFECIONS ® EL EMPLEADOR o cusquera ce sus aecoes, alsa, se 0 cletes 0 cuaUer os ermaccn que fs Pertenece, oViSEaran,biscaran cle, s@ eV ean O arate vista, tuscar cores, o tears cuaquer cee 6s EL EMPLEADOR score quen # TRABAJADOR se hala covactao en Tain 2s a, pa neile rope 0 para cual ta parsons, tims, 0” copreckn, EL TRABAJADOR que vos agua dels Gaponciones ates merconades en eal con Qo 4 consis ‘hee doi Cortona, pocsdmiro de IF, acanoraré pages favor de EL EMPLEADOR Ge una multe equ sete 8 0.20 SKB, in prc ee comesscclones tore, comrcies y pens 8 que raya lugar pare le reclamscion ¢e meemnzzcon de peuces ocastnsdos con le Veco & ie Cotieneed aq sreusiran con rags nagavos en ads ce peeverien de avaco de actos yo thacicin a fre, nsclonaiesortrnaconaes,n ncuron ann as os ‘toga de lava de ator (cnvetien © moventra)y queen canrecuancls re cia a fexpnder rela 2 EL EMLEADOR por fuor le paucioe Gus ree gare cougar como coneecuercin oo a fata. Vernoind de ota sfmacion Gontome a lo ater, tat eaipaln de ataador norman de estas condnanss > EMPLEADOR, al como la nchsen do EL TRASKIADOR on lo Intator a OFAC ode cualquier ora auonded lca, extafers @ temacional como soepochoee de 2ctwiaades 9 avado 6 actos ylothancaio at eroremo, EL TRABAJADOR docla uivents, qu 6 conduct Se asta alae ¥ 219 ea, Para 000s efectos i tavade de dno" es conto de proceamerios uragze pera camtr dennd de ro olen legate, fn de ur parent haber slo cen de eres Teatnas. Estos processes incuyen esr 8 poceDoelayfrpodat verdad dee TnDS. PARAGRAFO PRIMER: EL TRABALADOR so ogo sxpresamonte 2 ertepor 9 EL EMPLEADOR. ifrmackin verry verlcale qus lef ex pra sicurpimieto dea nematieiad recenads con pevercindelavada de atv y ‘ancien dstteroam y # actuator sur dios fora menos snare, sire aka de lo spores que EL EMPLEADOM raqucra, Eh eleven sn ue no ‘se cumpla con la ctigacn consagada «7 i preaete caus, EL EMPLEADOR tents Ia fecued de ear po lemingda i wlan jae sugia cn Rate cause. PARAGRAFO SEGUNDO: En to car, =! ante el fam se vigenia del eantalo EL TRABKUADOR, legis 2x vinacopor i auld cempetnto 2 culger {yo de mvortgacn for dates de rarcetar, Teroram, secueblo, lavedo de aclWes, Immecon oe ietotimo, NEUON eh Inas cme OFAC, condenato po! ns cn coke inseam ua ri een, ocean a paren ie ote erin ein ‘manera waar go cuaguradoiae pats. om que pot lo ee gear nero agua CLAUSULA DECIMA SEPTIMK PROTECCION DE DAIOS Y AJTORIZACIONES, cn rain & ls llekn labor, EL TRABAIADOR ou coded persons nat, ipresamente capes, manera oe, pois expesa y vaunera, ron 8 ADECCO COLOMEIA SA yo ADECCO SERVICIOS COLOMBIA SA, 08 que represent su fuecras ata gue en cunatmiato con lo dpuesio en W Ley 186i 2072 demas namas que Mast quenocanslerets, a EL EMPLEADOR ogi epesets sus Gerechos pra fecaplr aknacena, snr. ckeulor aupimk,procesar, compl, repatar actustzw rnamt y tansfer lor sos personales auritmacce, gumente Sona of uso deb imager, que aera Hipdn en ftogafins © pedsccion audov ua (leo), cua vigercn el corratey sus deechos de ear, derechos Coneros seopatiea 9 tetera stung fabs autoran a EL EMPLEADOR pars rte ifornacien do ineee de le pructor yraricer do ADECCO COLOMBIA SA y/o ADECCO SeRvicios COLOUBIA Sk our clos er vipa dl coniatso yoretor i larminacon al vinewo mberaly sn exchzWwiae, por que con rorete aura ze feeows st derche do ola aoacenee ure sinter anor moe leminee a favr de arare. Era aurea EL TRABAIADOR w ores, a est ‘in ckrcenoe de cancer, achstanrrcitcary sunt sutermacony stor peecnales wane neon a saree weclniceServictonstene-Col@adecca.com. 1 conocer otis oe eteclon ce etoe de ADECCO on wed: ym aoEob co co PARAGRAFO PRIMERO: auloiz2 ADECCO COLOMBIA S.A. yo ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A 0a qusnopresente su detache pura qu an nombeey con fi censeruminto, pueda accecr ot coreula oe onacton pura ie Ge i porluaen a cuge.feapecto aloe arcades deals, hanes, Uouanos Protesonaes, cectpnaiea y en genera! Io fomaclongersoral uo rapeee ot las siguentesetiados y/o Dave Ge calc, asl como de loa apical os Gus perm os fineute 0 cusguer oa eae que mane 9 aaminsteDeses econ con os mismo fies os cise porn ser compares con la empress cher be ia Gt Servico: camo son. POLICIA NACIONAL (Avtecederes Judas, Stra Regalo Nocona Je Medes Covrecivas RNMCK Regalo te mhaniodes ley 91/2018) PROCURADURIA. SMT (Para cargos e Conductors), RUNT (Pars cages de Condiclores). ene lion y in lar a ells CLAUSULADECIMA OCTAVA. CONFLICTO DE INTERES) EL TRASAJADOR ja capresa costanci que concce y scepa gue i CONFLICTO DE INTERES c= une ‘suze en vu Ge a eval una pasora queen ab de au aca debe ta un det, ve ertera ua contapein eve ls teaes de EL EMPLEADOR. y lor wieeses propos tno peonaies econamicor, moles, inalecales, le, afuorion que pane aectr au mparcided en el proceso de tome de decnenes. En Cneecveeia EL TRABAJADOR se compromete qi de verse ivoWciado otra une saci que aca ef Gethin de confit de ws, comnicars Inmedtamente y pot escrto al respective superar remqica y en odo cexo 20 abstenat oe aprbero eer o ato u operaclon genaraden ot cotta, SEL spaaso aol conccmsrto o Toma de decin calfieancoe aotde Ya eras putea como una fata grave de sun ceigacinos. Las partes aecanan que a presencia de ‘anfctos dense no as ans mis cans, oqo ex censrsle oq dara ates eget aroma coma al Moo resis cofaeta oer event rele a une evecon concret, pues poceder boo Un actin de conficlo de tee en maiestrl, nos conta mamas mores (en ever Seema etc) sno qve vulnra deposiones 69 corecho postive y contract, en consecuena y come falas enemas no taxBves,s6 uncan@ cordruacon ‘unas stuacones gue pueden generar conto de tes en desaolo Gel contrat de aba y gue polo eo deben ev ase: ) Parca ea lama de cecsones que piocan gonrare un borat parecUar especies © un Bore Indole para sopra eres.) Aetvar en stuacores on ls qo Is MAINS Go Sus abcisones se Campramstay dstorsione por motvos paricuares.c) Rear eceay dete © Deets para Nec, elas 0 WTld sobre tas pesanas ef a eceie vomisin de teas 0 cocstones. 0) AcortarcuaRUlr po 6 atocanGe cuando eslas compromelan 0 fect al tuen UCN a Hora Be tomar decenes. 9) No comuncar tre Inmealto erate oe parentesco teem gus se tenga con ote colboader dela emanagcen ADECCO, sis cletes 0 proveedores,cuanc eta sharon pea tect Ie Imporcnlad un toma oe gece, dolatmianaore aloe vincuor de 1y 2 ya de conanguitcnd y ata a primer Wt (COMSANGUIMIDAD Ex qo zo prasonts ont prsonas de ona mri fora qu fev I sr sang AFNIOAD Ino qs 20st pranas qu efor ana pasa o8 fanaa oan ea y {Iu Lov gue te gensran or i aden; Adoptee y adept) 1) Na comet a te masa lar tbion cian ssn an kv elated crgaanoln ADECCO. aus cores © proveosres, qv mo nogan fare cos gras do contanguridd @ etna Ya mBcados. por ave ene 8a misma eocten Ipecac, o perhen el buen psoas horse lorarderiones.g)Patpr en cunquerScliad rma 9 etema que sen heompaleteconlas fanesnes de trator y que aecton ls trees yt ragon oa erie CCLAISULA DECIMA NOVENK INVENCIONES, Los ooecutnmienos Invencenes ralzns por EL TRASAIADOR, Iss meeres on 6s procesimlens, 10 mmo qe EEWPLEADOR 0 quon esto dori, para cil 6 daa esireta apleacon ao prev so On Ia Deco 496 G8 200. do a Comunidad Ariana do NACONSS. PARAGRAFO: LOS DERECHOS PATRINGNIALES ceases dele invencones 0 Sesaalos icon que con ecaan del rate hage EL (LA) TRABAADOR (A) cos desaroo so sttare, la pertenacen 2 EL EMPLEADOR. ao confomadas alo prevato ene aida 299 al Con de Comer, ae coma el alcue 20 some conor Sa ty 2800 1282 ta Desadn 261 ae Camano cuerso oe Cartagena. CLAUGULA VIGESIMA ~ REDACCION: Eaiecartlo sido vedacidoeatctamanle de acuta on lo ey y In apienca y ser needs de tumn fe y 20 Eeneenanie cone! Codgo Suntan del Trabao Ins torman que lo roger, aden, modfijuan 9 regiment, cuje objet, deli em alco Preneo, es © log justin eno elacons ene arpensoresy TRASAIADOR, dent de un esi do coordi seomieny equi soci pores conto ser lagalandoy succrtomacant Fema elecrénea gc cop ls pate, La fra letrnlcapactads on exte acuerdo, cumple lo depuesto an numeral ool atieue 222.471. dl Dero 1074 Gp 2018, 66 aquola qe Supe un eer Ge Yolutases mess ol eu 0 espulnlascenaclones als y Sen ee en st Rs ren fe rin ernest, een mec, esd ert © tre cit rida ct iercambo slesteno de dates. Los etaces ures @o esta ima ecto estan roguoGos on ol“aieue 22.2475. el Doce 1074 0 20. La ima electrons tend a mime vale y eects jrcos que fim, si qua ciple co lo equatios eattiecias CLAJSULA VIGESIMA PRIMERA: EFECTOS: £1 presete conta rcmpacs en legida y deja sn efecto cusquars oo centile verbal oescite cela ere parts con ateronsn. puna is ates conven per sent mocteasones a mismo nse fmaren pate regan ste conta CCLAJBULA VIGESIMA SEGUNDA EL TRABAIADOR, medani 8 suscrpotn dl posers contsto ace Centar axpresamets y por eFeto qu aeet6 do Manse de EL [EMPLEADOR, la copa caresponcente el mmo acuerdo, dando cumple egy opartuno ls capursto pari ey Labora y en cnstonciacomo sf Se scplainde su contnto paras partes, ae firma por Ins mismas, en dos semplares del ism tenor y valor ante testigos,slendo un elemplar can destino a cada parte Femante. coton las pes que presente canto pueda ver aaa da Matta acca y cumple cn ls equals dal "estao de tab een’ To auesettcn ‘ue lone in erieacan y sicko de las pastes, go y tesha de ealaracion dol mimo, donde se cena al Yabiedry oar la presacon dl servi, natura cl ‘rej. ali, ferma,prodos de sag durin dl carrey teminacin. fue exttolacan la condiciones por Foxha: 28 May 2022 on sal LUCIA DURANGO LUIS FERNANDO FONSECA DIRECTORA RECURSOS HUMANOS DIRECTOR FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO ELEMPLEADOR Spmeniks Reloro vege aes ues aan ents aeneal lecrdnleo,pipopedroz03@gmai.comANEXO No, 1- DOCUMENTOS E INFORMACION ENTREGHOAAL TRABAIADOR sons al presente contta ptm elaterase on una ho anus a ete documento val aa pate dl mame y donde deerén consignee ‘GLAUSULAZ: Con lama dol conte, EL TRABAIADOR hace consar que he RECIGE DE MANERA VIRTUAL LOS DOCUMENTOS ¥ LAINFORMACION de ADECCO (COLOMBIA SA a TOEURENTOS EWRETOS any Ca r 7 pss a 7 inern AS eee Fe TRS CORIO BE , Tine GT a SR OSTEO TTT 7 BTR TRFORHASTON TREE TTT a RTT mati —Pedaooe pears Races Oe Is TIER eee gar de BsarIaeU de Wada. ROTO CONG rascal peghoee, Ey po Bios GoTTON OTA ate a A TEE a5 SEGUE VAT ComUG we Fala PREITSS— Pa eaters sacar on Sot AMBETE as Se skcekeTStbWan-VGBIMRAG i SOBHT DO emo UNATRV-W ACR OFE08 pcersocoos TS A TERT CB RRR TP 5 ooo Epmenth’ pechowo RT TAA TT ETT OT aa aes ener Sa Ma ker aa Lends PA ISS oan Sd mncnichspeethore [GLIUSULA 3: De conformidad son lo estblocdo por In ley 100 de 1989. ao lo av ednd de uarano deo mi Gasca de aia Is sigue entices de Spud Socal el no estoy vinelodo a une sta a i formada. Deca que cunlguer modes 9 asada debe ser nad de manera cpotina Empleo, quen esta obigado a relzr ls apres 1 omidod eepecieay cucu aceén se Noltieaien apetana AL EVPLEADOR lo exonea de fespensabied frome a wabjdor a o aardrIn eblgactnes soba este cocapto. EL TRABAIAGOR ature le esgosy cansacuancis de pas rut davon, suspension [REST Ponaa GET TOSRUT a Raa Be PIONS PPT CRVENTR AFP. To a RRE CF COMFERRIES SINTANOER HSTOHADO™ St WO kn a evento de rpotar canctn de PENSIONADO. soba! tatoodor CLAISULA 4: SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABNIO. As fis del posene documesto ot TRABAIADOR doclva ademte de rec Ia nduecén an Soguitad y Salvd on of Tasop, mateal ao cansla mange, se camqvomete ean in ev aluacan situs sre avecenretbda en as opetuncades GeFO8 raceearas hata abana un relado SATISFAGTORIG vaveale son eu suacon de ncuecoe CLAISULAS, ial moment Ja ema del contrat EL TRABALAOOR no presenta @ remit los documentos requeidos pa Caja de Compansacion Familiar 9 Segurided Soci, queda notieado que ta aliaion procaders com I inforacién DEL TRABAJOOR posteiormente realizar el wamite aiestamenta Ta Caja ds Compensation © waguridad par Inters. Le eeerdamos quo la ausaneia do decumontos vigones para ol procase de alaion de aliiedesexonera de responatilidad al EMPLEADOR frente 3 Donecios yespecaiments a econocimient de subssiotamiar do sun boneleaton 1s documentos y vigencias eatin dispuasion en Ia circular 20460000 de Superaucviclos que hntpssivrn colsubsaie con/uplonds/201701Cireuare00e2 Superssbeldie po imenides Redoro Verso, & oH espacio bara Firma Det Tabsiador Nombre dl Traasjsdor: PEDROZO VEGAEPIMENIDES