Aplicaciones de la terapia sistémica:

Desde la primera entrevista tendemos a organizar los pasos hacia la solución dado que
partimos del supuesto que la solución es el problema, una vez realizado ello, se toma en
cuenta lo siguiente:
1.- Se plantea al consultante como es el encuadre
2.- Se solicita al consultante la definición del problema con un cuestionario directivo
adecuado, haciendo gran énfasis en la cual es la situación que demando que el consultante
asistiera antes de ello, se realiza en la entrevista la selección de quienes van asistir a la
terapia y la selección es en base a la decisión que tiene cada uno de los involucrados en el
problema en resolverlo
3.- Empezamos a valorar las pautas de conducta que sostienen el problema, tratamos de
delimitar, ¿Cuál es la mente de ese circuito tratando de ver, De qué manera han tratado de
solucionarlo?
4.- Se fijan las metas para el tratamiento, que están relacionadas con cualquier problema,
¿Cuál es la última problemática, Que los decide a consultar?
Tendientes a organizar el problema en términos de conductas a producirse que para ellos
sean determinantes de que el problema comienza a encausarse
5.- Selección y elaboración de intervenciones que ponemos por otra parte a prueba donde
vamos probando al consultante en términos de ¿Cuál es su respuesta a su intervención? ,
tras lo cual se nos marca un perfil de lenguaje particular del consultante a partir y a
través del cual debemos trabajar
Prestar atención al lenguaje del consultante es básico, dado que es en ese lenguaje en el
cual tenemos que trabajar
6.- Finalización, si realmente se tiene éxito se nota rápidamente, en cambio sí es todo lo
contrario también será muy notorio