MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCASION SUPERIOR
DIPLOMADO EN MEDICINA LEGAL Y OCUPACIONAL
MARACAIBO-EDO.ZULIA
REGIMEN LEGAL
ALUMNO:
STIFENSON CARDENAS
CI; 20.084.233
ALTAGRACIA 11 FEBRERO 2022
PARTIENDO DE LOS LINEAMIENTOS DICTADOS POR EL INPSASEL TENIENDO EN CUENTA LA PLANTILLA DE TRABAJADORES QUE SE ACOMPÁÑA AL CASO, CADA PARTICIPANTE DEBERA ANALIZAR Y CONTESTAR LAS SIGUIENTES INTERROGANTES:
1. ¿Cuáles son los efectos legales que acarrea la consignación de la voluntad
de los trabajadores para elegir a los delegados de prevención?
Luego de hacer la notificación de voluntad de los trabajadores (art 58), será
otorgada inamovilidad laboral durante el proceso de elección de los delegados de prevención según lo establecido en los art 59, 60 y 61.
2. Para la formación de la comisión electoral, el participante deberá indicar el
número necesario y sugerir al personal idóneo.
El número necesario serian 2, (según lo establecido en la guía técnica para el
proceso de elección de los delegados de prevención, el número de integrantes de la comisión electoral, varía según la cantidad de trabajadores, de 11 a 50 un mínimo de 1 y un máximo de 3) en este caso son 24 trabajadores serian 2, porque uno no daría abasto para todo el proceso.
Sugiriendo a Adinora Hernández y a Julia Rivas no son empleadas de dirección,
no son integrantes del servicio de seguridad y salud.
3. Para la elección de los delegados de prevención, el participante deberá
indicar el número necesario e identificar al personal idóneo a postularse.
Los delegados de prevención necesarios para este caso que son 24
trabajadores serían 2, (según lo establecido en el art 56 y art 67 RLOPCYMAT, si la cantidad de trabajadores es de 11 a 50 son 2 delegados de prevención).
Postulando a José Cabezas y Lorena Carrera.
4. Para la debida constitución del comité de seguridad y salud en el trabajo, el
participante deberá señalar el número de representantes del patrono necesarios e identificar al personal idóneo para su nombramiento.
Según el art 67 serian 2 representantes del patrono y el personal idóneo seria
Marbelis ortega gerente general y Manuel Martínez ger.RRHH.