tng, Resolucién de Gerencia General NPCS -2019-OEFAIGEG. ima, 19 MAR TOS visto: Acta N-002-2018-0EFA/CPC, eid po el Comte de Panifcasen ae 's Capactacion del Ciganisio de Evaluaion y Flealzaclon Amblonts- OBFA, tos Memerancos ‘ureroe 00085 y 002002018 OEFAIOAD-URH, emaos por la Undad de Gestin de Recursos manes de a ina de Aantal. Wemorendo N D096-2018-OE*S/0PP y foe ormes frees. 007-2018-02FAUPP-PLAN. 0054 2078-OEFAIOPP. enetos por tm Ocha, de ima, Plaats 'y Presupueuo. ye fame W"00082019.06FNON) "ye. Nomoando GATE. NCREOEAD-DEFATOAL, emi por Ota de Asari ues ora CCONSIDERANDO: elt ‘te, meant f Ley N* 30067, Ley del Savi Civ, so prob un nuevo rire ‘a1 Servi Ca, con lo mada de qu ln ena poe del Extage aeanoan mayores wees ‘de eles yefenia: presen eacvarsentesenicoe do cabsnd a cusadanis, 7, pomunan el ‘esarto de as personas quel esa, (ue, of Atiuo 1° Ge te ctads Ley etatiece quel fnskdades dl proce de ‘apactacon son igrar a mera del desempata de os srvidoes cvs para brn seins Ge caer alos cvdacanes, (i fotalecory mopar os cepecaades 6 los sevaores ces ar hen cevepet constr conan extatega une pat scarey Sogo = Cue, et Atco 9 del Reglamonto General ge 6 Ley N* 30087, aprobao can _Dectto Suprema N”04D-20142"C¥, lspne qe a capaetacin es pare del Subsetema de Geston » Sel Datarae Is Capactasn.y, Sone come nada sora ins brothas ienoasae 18 “genres eves fotalecendo sis eamoetencas capacidades para conteu a mejor oe lz Ea oe seri dado es cao soe Sel xno, sl ao dea fog aoloecjetoenetuoonales Sefous Qu, madiante Resolucién co PreideniaEjcutes N* 14-2016:SERVIRPE 26 ‘prea la Diecva' dneminada "Normes pare la Gestdn de! Proceso de Capsatecn oo (os Enaces Pabieas: (en alr, la recta, con la tale de cesar ls proceso feglas « insrumerios para la gestan det proceso ce capastacon, cont prope de nara Tp, detempefa de ou tonidores ches para bender sowcae de ealded © Ws eucadanor eyo 2) ptm scone sodas enades pbs: 3 ‘Que, of Numeral 52:7 de la Directva precisa que para efectos del Sstoma 4) Nsinsravo on estan de Recireos tenor, se erence Qe liane ec esa nana ny ‘atl seminiatve dua eta pubes Cue, ol Ler!) dl Numeral 6.41.1 ola Dieta tt ques una de as ‘uncones et Comte Plntescin cla Capac, vasdar a Plan de Desarlo elas Pesos {enalete, POP eaberada por afin de Recirss Hamano ois qe hagave veces previo abpresecin oe tar el ert Guo! Numeral 6.4.1.4 de a Dieta estblece que et POF eso instrument de jeston pare planicacon dela Aclones Ge Capoctacia de case eal cum seers 8 {arr dl Dagnortco de Nocoscadce de Capactaclon ae! tanbin,aefala qu tiger et anal {Yee aprba mesants Resoucon del hua sera® ‘ue, asinismo, fa otaa noma sofia qu ia aprobacion y prsentacén del POP ‘ant la Audonsad Nacional el Savina Ci (SERVIR) 20 realza somo matin 31.86 marzo de ee se ena ro psn eer seared apactacen pros apo J Que, median ls documentos de vos, eapreia qu l Got de Piancacon la Capacacin de! Orzeiamo de Evahiacin y Facazacen Amberial - OFFA, medians Aca IW o2d0t8.0EFA/GPO, ta vaieado el POP 2019" tl OFFA. corespondende su apobacen ‘mediante una esluion dl dea eriad, de covomided canis deposbiones extbiecias Sra recta, Que tcl 17° de Regiamento de Orgarzacn yFuncions del Craniso de Evauacony scateastn Ambiental“ OBFA, sprabodo por Decteta Suptem W 0132077 NAN, ‘sefaa que la Gerencia Gone sla mee autores areata dela Enbaed ‘Quo, nl sno esutenecsaroapobar el POP 2019 del OEFA meant una Feseicn de Gerenca Gener one aad deta Ofna de araarienay Prespuesto, dela Ofeina de Aesoria tice yaa Uni de Gen de Recusos Huranoe dela Oana de Aariseace 1p conteoidec on lo dspueso an la Lay N* 30057, Ley de Servo Cit Realamento Genera! Ge la Loy N- 3067, aprebade con Decco Supreme N"O4D-2014PCH a recta cenomnada "Norma para lg Gestion del Proceso de Capactacion an fas Eniedes Pbicas sprobas pt Resaluton de PesicenelaEecuvaN:141-2016-SERVIRIPE: yen uso de fon facades srnblossse onl Anite 17"y 1 tar) dei hriouo Te" del Regamonto Je ‘Grgzizacien y Funciones det O'garimo de Evahuacn Flealzacon Arbiertal- OPA, aprobade or Bereta Stormo "013-2017 MINAM SE RESUELVE: Aroulo t= Agra Plan de Decal cas Personas 2019 del Organise de vatiactn yFscatzoron Ambenal- EFA cual en Arex forma parts regan Sel preerte Resoictn Ariculo 2° Encagu ala Una de Geston de Recursos Hunos dea Olena te Aamnatracon reminds peste erousiony 2s anon aa utonded Nacional Sel Servo cua (seRvi [Ardculo 3°~ Dspone 1a publican de te presente Rescccn en ef Portal se ‘Transparencia Eatnaar y a Portal Instioonel del Grgtaame ae Evauactn y Pacaleacon -areril“OEFA war cot 93096), 2n plo maxino de dos (2) les haesconados desde SuPLAN DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS - PDP 2019 OefINDICE Presentacién 3 LASPECTOS GENERALES 4 1 Antocadente Instucionales 4 12 Mateo Legal 5 (3 usiieasn 8 & Dbjetvos de ia Capaclaciin n LS Resultado del Diagnéstco de Wecesidades de Capactacion 7 18 Alcanoe y Presupuesto 8 LT Seguimiento y Evalvacin dela Gapacitacion 10 18 Responsabiiced " i. ANEXoS. "Presentacién El Organismo de Evaluacon y Fiscalzacién Ambiental (OFFA) es un oganismo patio ‘ence especialzado adecrio al Mistoio del Ambiente (MINAM) encatgado Ge las funciones de evaluacon, supenisén, fecaleacén, cancion y apleaciin de ncentivos en ‘materia ambiental. asimismo, os el enta rector del Sistema Nacional do Evaluacion y Fiscalzacéon Ambiental (en adelante, el SINEFA),ol cual tane por fnaldad acogurar 6 ‘cumplimiento de las obigaciones ambieiale fecazables por para de todas las personas. ‘turales 0 juiieas, 2s! como supentsary garantzar que las funoones de evavactn, ‘supervision, fiscalzacin, control y ancien on materia smbenfal a cargo de lae diversas entaces del Estado~ se reaican deforma independiente, mparca, gly efiente Extctr hana el ina coporrte un tn a Ee aay ole cata pl peas Sobes rlonnense ee pera sour ea ecllSpetnat cee aston Pout reeset rests at Deiat Be ictnee Se aman y Fasano Seek vig. balpue S18 Rts etal ar sous du Cans Seco wes ea, TRESS Bitte a es ae Spot toate Oa oy Eran real Ala SECA eG Ante oath manage & 3 go de ean Coe net 8 0 FAD (cast @ on En ese context, y en vitud de la normativavigent se ha eaborado el presente Plan de. Desarolo de las Personas 2018 del OEFA (en acelante, el POP 2079 del OEFA), al cual ‘se constinye]en un sirumento de geston que tene como fnaidac atender la necastades intemas de cepactacién de los siversos érgancs de lines, de asesora, de apoyo, desconcentrados, escltvo, de conv, de defensajurdic y Ala Drecion del OEFA para potencar las capacidades, increment los conodimientos y desarolar haolidades, que pormitan mejorar el desempeno y el cere de brechas de nuestoslss servdoresas, pare {391 contibu al iogro dels ebjetvosestratéleas y mejorar los servicios que ofrecemos a losin cudadanosies,ASPECTOS GENERALES: Antecedentes institucionales [ELOEFA es un o1ganisme pulbice tecnico especiaszade, con persone juitica de erecho pablce iteme, adserto al Mristerio del Ambiente y encargado de la {isealzacién, la. supervsién, el conlrol y la sancién en materia ambietal de ‘onformidad con fp establecdo en la Segunda Disposicién Complementara Final de Demreto Legsitva N° 1012, que gprucba la Ley de Creacion, Organtzacion y Funcones de Ministerio del Ambiente. En el marco de Ia Ley N° 29925, Ley del Sistema Nacional de Evauacion y Frecalzacidn Ambiental (SINEFA), el OEFA tene a cabdad de Ente Rector ae clade Seema, et cual tone po fnalidadasegurar el cumpimiento dela npislacien anbientl or parte de todas las personas naturales o Juridica, asl como supervisarygarantizar fue las funcones de evaluacén, superisién, fiscalzacién, contol y.potestad ancionadora on maloia ambient, 2 cargo de as cversas enidados del estado, se reabeen de forma independiente, imperial yeiiente EI OEFA dere drectaments las acciones de fscalzacion ambiental respect de sctindedes bao su compotencia ysupervisa on el marco desu rectoria del SINEFA 1 dovempone de le Enidades do Fscalizacén Ambiontl (EFA) de nivel mconal, ‘eojonaly ocala través de acciones de seguimiontoy verifiacion (Gon Resolién de Cansojo Directivo N' 08-2018-OEFAICD se apruebs ol PE, en {tcual se aprecia la min insttucional, as come el objetivo esratogico en elcual so [rica el POP 2010 dei OFFA ‘ron ol amet es loacens andes alo aur ecorcos yo ‘ti Seances Geen ron owen manors asic ee {Temorencetyen con orale sate elas brea ea ‘amir 2 bets entiosntaconlee 1 Fotis donepate SEER dca onseomendel ITA ucts ones cna iScugtern esse eee Incemert el cngimio 60 2 aieesieatemee 3 Maser agen stn «eS tio aon Pec 6 se cect Por otro lado, cabe prcisar que en el Reolamento de Organizacién y Funciones del DOrganieme da Evatuaiony Fiscaizacion Ambenal - OBFA (on adelanta, a! ROP) ‘prebado por Oecreo Suprema N" O13.2017-MINAM, se estableco la ostuctura brasnica dal OBFA, de sousrdo a siguiente cota:eo z) cern 3 Grpmer OFA 21 Grego Orc + Gremescenttaonecocn $12 Paced Emo eae 2 onaaNoREBOULAHO (21 nr Feat An 2 onaANO BE CONTROL 4 onan BE OEFENEA sR sero 051 Ont ce Ame ten 2 orowen eerie | Re ee Fame ora08 0 190%, Reo is adnate te Faces 7 ORGANS ELEN SA" Sinstn, a sien tate © ORGANS SESCONCENTRADOS 8 One Oncoenindss Marco Legal ELPOP 2019 del OFFA we formulaco a > 3 6 e | marco del siguiente normatva vignte: Ley N* 28175, Ley Mareo de Emp Pico. Ly N° 30057, Ley del Servicio Ci, Decreto Legislative 'N™ 1025, que aprueba Normas de Capsctacén y Rendimiento para el Sector Pubic. Dacre Lesisietvo N" 1087. que foquia el Regimen Especial de Contataciin ‘Aaministraava de Servos. . Decreto Supremo N° 003-87-TR, que aprueba et Texto Unico Ordenado det DDocreta Lagislatvo N° 728, Ley d@ Producividad y Corpetivdad abors!1) Dscreto Supreme N* 075-2008-PCM, que prueba al Reglamento dol Decreto Legisatvo 'N" 1057, que regula el Regimen Especal de Contatacen ‘Administra de Servos. 1a) _Decrelo Suprema N" 008-2010-PCM que aprucba al Reglamento dol Decreto Lagisatvo N” 1025, sobre Nomas de Capaciacen y Rendimiento para el Sect Pubeo. hy Daerete Supremo N*040-2014-PCM, que apructa elReglamento General dela Ley N" 90087, Ley det Servicio Gv 1) Rosolusn de Prosdencia Ercutva N' 141-2016-SERVIR-PE, que apr la Directva "‘Nomas para la Gestion do! Proceso de Capacitacin en las enidades ilies’ Justiieactén €lrecurso mis importante que cualquerentdad pueda tener es su recurso humane; ‘considerando que la conductay rendimiento de aus integfanos infuye drectamente {nls caidad y opimizacon de los sorlcios que banda a nsttucion En ese sentido, enol marco de lo estableco en los Aréculos 10° y 16° dela Ley IN 30067, Ley del Serveto Civil, e Ariculo 9” del Reslamento General dela Ley N 20057 yet Articulo 2" del Decreto Legilato N’ 1026, Normas do Capacibcién y Rendimiento para e Secor PUbtco; esta nacesario quo toda onidad cute con un Plan de Desaroto deta Personas (an adelante, ef PDP) para la gestion estatégica de fotlecimionio de capacidades de sus servidoresas, [En ese contexts, o! OFFA ha formulao su POP, el cual contene las accimnes de ‘cpsellacién que tenen como fnalised: () bsear la mejora del desompere de loslos ‘Sorvidoresiga el OEFA para brindar eanios do calidad a foalas cludadanowes, (i) ferar las brechas de conocimintos © compotencas, ientficadas en los/as Senvidoresiae del OEFA,fortaleciondo sus tapacidages para sleanzar al logo de los ‘objetves isttuconalsy i el desartlo profesional, tecnico y mora del personal GalOErA (Cate seflar, que las acciones do capadtacién consituyen una esratoola ‘undernanta! para frtaleimiento de la foneon labora como mado para mejorar a ‘chomntlay efieala da orice dela unciones Gel OEFA. Aimar, fa capastacion ‘Sebo eer un eetimulo al ben rendimlent yrayectria dla servdoray un elemento necesario para ol desa/ollo de Is linea de corrora quo corjugue las necesidades ‘orgsnizatvas con loe diferentes pores y expectativas profesionales dal persenal, Sierdo ello asi, en of marco del Aiculo 3° del Decroto Legisiatvo N ‘capactlacin de loelas sorvidorestas 9892 por 25, ta 12) Los pincipos de méito,capacidad,y raeponesbildad do losiae veridvesis, Imparciaidad y oqudad, eultando le cisorminacén de tas personas bajo ‘inguna foray, 1») Los principles de especsalzacin y aicienca, fomontando el desarrolo de la instibedn 9 pats de la capacidad instlada do lac unversidades, nituos y ‘ros conte de formacion profesional y teria de reconocido resign. En exalines ta Drectiva NNonmas para la Gestion col Proceso de Capacitaciin en las fontages plblcas” stablece que la capactacén puede realzarse a nivel de formacen labora, la cua ane por objeto capactar en curso, talltes, seminars, tiplomados (presendal, semipresencialy wrlua),y oes que no conduzcan a le tblencon 2 grado aeagsmica o iva profesional, En trmines generac, [aCapacitacién debe permit en 0 corto pazo, mejorar la ead del trabajo de oslas setvigoresas, obteniendo como resulado la opbmzacin de ioe servos que presta la Entdad ala cudecania, Objetivos de a capacitacton Los objets del POP 2019 de! OEFA se formulan teniendo como base las = eee] —— = Ss = == a = =o—o as —|—| eS Se ae ESE SS Se a | om — [eee] | cae] Bese!{ | i | | iy Ee =| Sa | - ml - [|---| SS — ——|— [See | | EE) S| = = Ss = Se [om _— = SS SS = = Se Se ee aie oe b | [—|— - |-—- |---| SS SSeS - |- ==] =e oe =a === = see [oe | ee et |= — Se l= = ==e SSS —=— ——— oe 2 Ee === | Se L I——|— | - om | sone | nee = =a ~ 5 = ~ jreene-|—— | “EES SSS) es + —|— oem |e | ES Soli |i | Ha af) e}HSTAT ETE 2/8)8] 8} 4) ] 4) 8/24] 249) 27 8]8] 48] ] 8) 8]4/4 81a aya 5]3)a}a}afalafala|a} ala} an a}afafs}sa}a}s}s} a] 3]2)2]a}ofa}s]a}2}afa}s] fal afals TEEyf U 5a) sfe)a/a)sfals|s}als}a}s)syjalafalalayafelelala}s/syalelalalala}aalalalalals|s]alq fi alsa fe 1 7 -[ETAVAVE} A] AINA] EH i] H i y i 3s] fofolafafs|afalala af) a] fanaa fae a/ala oof 2/34] | TUETETSTEUEyAUAVETAV ELA] ES 1 )£/4}8)8/4] 8] 9} |] 2824] 8) 4/8148] 8iy ! fa} a] a] af 313] l AIH | 1 ))a} fal yafalal aya) ]a| lala f 4}e}a)afafaafafal fal alalayale3/8} 4) 4) 4764] 2) 4 HAAIAIAIATEIALE fe] 88] 8] 408) 808) ] 27278 8088) 78) 8) 8) 8) 278] g1 a8) yy gad ge eUsaaee lla aele lle efelalsl easel feof se sel 1 t}e)4}8l8falals|afsls]a/a)sfalafa}s)s}s}afals}s| sls} safafal ela] afelafal stale] aliaAANA ]4]8]4] 9) 8] £188) fe) sa} lapels lls ells i}8)a}afa}a}al als] af a}a]sfalafa} a} e)afafale|a}a|sfafals|s}s}afafals| | sa alalala 4) 8)8)4)8)8) 4) 68/4) 4] 8] 41SH]4) 8/8] ayy fA aa] HUB Be Guu ily }8)8}8/4/8)a)4) alla) al as] a) aaa} a) fel efalafal al syafafafals|a}sfalal a alalalale 0y i #}4)4]6}a}a} alla) a} afl afalafaj alata) s)afa)af ale} a]sfals|a}a)safa)alalals ea slale8)8) 4) ) 8) 84] 8 ay ea] Ea} ifa/a}afal ala} s)] afl] saa) afal | s|slafals)s}a|e|afafsla}alelalalelala}a a]aalalalT 4/8}8} a) a0] 8/8) 8] 4] 64] 414 SANE 4/4} ] 888188 2/8}8}2)4)e)afalel a} a} a} aa a}a}af als) afe|afals|a]a/a/afafals|s|sfa)ela}a} laa]3]4)] 9] 8] 81 48) 8 AEE ttl £1 8]4]4] 4784 8164] 814] 8] y HI 2}2)a}4)a}a)afa}s)s] x} sJaa}a)afs}s/afa}sls|s|s]ale}sfs}s|s}s|a]afale| lala) afals TENT ENN4] 8} 8] 8] 2]8] 8) 8188) 41818 salsa TA 2|2J5]afalalafalalalafa]a]afa|alalafays)/afafalals]s)s]alalsfalels]a]efals|ss|s]alala a] 8]8] 4] 8) 4] f4F 8] S82] 818 8 8) 878) 8) 8) 3] 8/813] 8] 8 8])5)5}8]9)8]efalala}ala]a} salsa) a} /afafalals]a}s/alafalsls|s]sfafalafs}als|ajalaelas ge] tee eet -Laaeleafel esl efelaeelslafallslef eee faaal 2)4)8}0)8)afafalala} sla] a]sye}afafel als} afefalala}a]a)sfalafale|a}a|s|alals] ala) aaa2) 8)4) 3] 88] 4]8 8 2/3) 4] 2/4/44] 89 sles llsteele eft l bse lel PEPE LLL ELLY slaleellateell efollett eels eeleeele alae laa bssplae af ay i) 8}4}e)4)5]a) ela) a} le) a} ays] ee} el | saa] a}s]s)a]afa}sls}s} sala lala] elaAVAL a}a} 8414 6}6)a}e)a]afa]ala}afale}a} ala} s}afs)elela}a}afela}sla} ss} so) a}afel ls afa|alalal slaysa] e) HHA] SUE AHEHE HERI H EY 1]8)a}a}al ala] a)afafafafafal ala} e]afa}afa} ys} alae} s]s)]a}alafale| | a a]a}afafa7 U 8] 043} afafalelafelafsja|l sl] s]alafafafafalelafalelafelafafelalafalalalalalalale = — ea = Sea = a aSEH fafafafalalafala| ssf] s/2]afalafal |e alae aya] a] afalafa} ala} alafsls| | sea]e|afaTT ET Ee lel eT EEL EY 8]s}4}a}4}s| fale!) sfe|sfa]afalafel sl s|afafals|s} 5] a]a]ale|a} |} a|5|a]a}s] af] aaa i U278) 4)8]8)4) 4) 9] 68] AE aaHAyATEI EY ia 2}sa)a)afalalalalels]aje)a}alals}s)s}alafals| alae s}als}sfafals| a] a0 UATE sfel=fef>fofefelel=]elele]ie]alelefelu]lalelelafsfsla]lslafele|e]sfefala|s x] a] alsaHUB UEHEHHY ife/a}afalala}e|afs}alalalafaleya} ala} sl a} assole) s|aya|e/slalafa} a} s|e|afalala 5+] fofsfe |e] a] e]s]s]s]s/s]e[ofefalel)afe|a]els]afefafole|s| els) alefelele] [easeA [ee lslels|s][e]s]o]efe]eye [se] so] s]oale e/a) a] BUWUBU GE | 5/8) 4)8] 4) FET YE IE UUUUL a} 8}a}efalalafals| sala} 2)2]a}afel el e/afafal al] a|a]afalafal lays} afa}a} alla ss ]sfafelafofslals]o]e]a]s[s{e]elefa]el| )8)4]4)4)4] 5] 4184/4] 8 AAT AA ilataelle este Dla lls TP LP LP PLL LLL elas elellefellsfeellef elles tsfefseelsep laa ellse lables +) /a}afala}alals| sf) ofa) a}s}afa}a)a}a}afalala] aye s|afal sls) e}}sfela|alalayalajaelelsfel feels fe fefsy af fel #/8)e}2)8)a)afafala}aye}ayae/afe|afa} ay efafafal sya] als afafelslals]afafala| sls] al ala #12) 8] 878] 8]8 6] 088788] gelled] ayaa) AAA An A=== SS === SS Sl =o SSSHUB BEBE 82S] AED /5)a)sfa)alafalalalals|s}s)s)s}a]a)als|a}s}a/alafsls|s]s]alafala}a}als)s}a}sfelel=| ye fall =] =e] =] =f] ssa ]s]s|e]sfels])3]0fofo]s]eje]elelale|s]»|ele]e]s] | a] [|A qi y i NET i} spl fae] aL LT SPP LL Hhlaaellfeelt eee steele eilsfaelfselt setae sella 8]3Jafa/a/sfafalals]alala}afe/slafafals)sfsfslsls}s]ayelelefela|slalalalafals ala] fe ls felefelelefel=]a]s]efs]afelelelefa]yefelslals|e|sfelalelel=]syelelelalalelzlalefe lee [6]efolole]s]a]s] = [sfefel =|] s[efe]s| =] /elslele]ele|e]eele|efelela]ale 2fafafalafafal a) a) afe|a}aafals}s}s]afalals}a/a}alafa}s|s]a}s)s]0}s}s|s] ss] 5]afolsih e/8)4] 8] 8 5/a)4)4] 4} 4] 814 AAT UUUULEEE A lilly ! 58] 4]4] 944/84] 4/4]8)4) 48184 gga BUUUUGUUBE EEE UEBEE sfelslsfalslalala] a] afsalslafalela]a/2/a/afa}aya/alalala} sla} s/sfalafsis|s|s|s/a/alals e]»]s[o]=]2lefelo]sfalsfs]fe]s]elefel=|=]sf0fals|a]o[ejafelelel=l=]s]efelele efele[s|eaa] =| ercexe| S]AVH] EI HE E1418 4/4) 8)8] 4] 844) BB) 888 ]4)8)8] 8] 98 AHHH YE je] e}8}4] 88] EE] fs ]5lsfe]s]e]sfsfofs]a]o[ofels|efals]sa|=[efo]a] sss fs|s UEBBUBREE 2]2Jaf0]2/aafals|s}e)a]a]fa)s|2/s/a}s|s]s]afalsls]]s]ala}sls\s]s|e/a[ele|sle|s]ala|a s]s|s]5]5]o]9]5 fos] ef =]