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6 al 10 de junio de 2011

No. 417

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Afores Head Hunters Primer Empleo

Asociaciones Incentivos Reforma fiscal

Bolsas de Trabajo Leyes Reforma laboral

Consultores Nmina S. Mnimos 2011

Das festivos 2011 Pagos provisionales Sindicatos

Gobierno Prestaciones MEXICO Laboral

Indicadores
MES Mayo Abril Marzo Febrero Enero Diciembre Noviembre Octubre Septiembre Agosto Julio Junio Mayo
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DESEMPLEO

(1)

INFLACION
MENSUAL ANUAL
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HUELGAS
ACUM.
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INCREMENTOS
TABULADOR
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EMPLAZADAS

ESTALLADAS

REAL

(7)

5.17% 4.61% 5.38% 5.43% 4.94% 5.28% 5.70% 5.70% 5.44% 5.70% 5.05% 5.13%

-0.74% 3.25% 0.30% -0.01% 3.36% 1.05% 0.19% 3.04% 1.06% 0.38% 3.57% 0.86% 0.49% 3.78% 0.49% 0.50% 4.40% 4.40% 0.80% 4.32% 3.89% 0.62% 4.02% 3.06% 0.52% 3.70% 2.43% 0.28% 3.68% 1.89% 0.22% 3.64% 1.61% -0.03% 3.69% 1.39% -0.63% 3.92% 1.42% (8) Salario mnimo 2011 : Zona A: $ 59.82
(2)

811 675 816 1,153 1,031 949 1,939 949 931 1,096 1,049 859 798 Zona B: $58.13
(3)

0 0 2 2 1 0 1 0 1 3 0 2 0 Zona C: $56.70

4.6% 4.5% 4.4% 4.7% 4.4% 4.3% 4.9% 3.5% 4.8% 4.9% 4.8% 4.6% 4.8%

1.11% 1.07% 1.28% 1.01% 0.44% -0.07% 0.60% -0.55% 1.05% 1.18% 1.15% 0.98% 0.88%

Fuente: Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo, INEGI; Fuente: Banco de Mxico; Variacin respecto al mismo mes del ao anterior; (5) (6) Acumulado en lo que va del ao; Fuente: STPS, Juntas Federales de Conciliacin y Arbitraje. Empresas de jurisdiccin federal; Incremento directo al tabulador en empresas de jurisdiccin federal; Promedio ponderado por el nmero de trabajadores. Fuente: STPS; cifras (7) revisadas. Los incrementos se deflactaron con el promedio de variaciones anuales del IPC. Fuente: STPS, Direccin General de (8) Investigaciones y Estadsticas del Trabajo; con informacin de Banxico, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos. Fuente: Comisin Nacional de Salarios Mnimos. Vigente a partir del 1 de enero de 2010.

Laboral
Preparan predictamen para reforma laboral La Comisin de Trabajo de la Cmara de Diputados establecer una calendarizacin para sacar un predictamen de la reforma laboral, que podra estar listo despus de que se efecten las elecciones del Estado de Mxico, el 3 de julio. El Presidente de la Comisin, Tereso Medina (PRI), explic que por reglamento se tienen 90 das mximo para presentar este documento que se basar en las propuestas presentadas por el PRD, PAN y PRI. Extern que los temas donde se busca crear consenso son el tope a salarios cados (de 6 meses o un ao), contratacin de prueba; acotacin de la huelga y la figura de outsourcing, entre otros. Pedro Borda, Director General de la Asociacin Mexicana en Direccin de Recursos Humanos, coment que apoyan la iniciativa de reforma priista. (REFORMA, lunes 6 de junio) Mnica Flores, Presidenta de la Asociacin Mexicana de Empresas de Capital Humano, dijo que la postura de la organizacin respecto a la reforma laboral es de apoyo a cualquier autoridad o partido que proponga acabar con las malas prcticas laborales. (UNIVERSAL, lunes 6 de junio) La Ley Federal del Trabajo se debe modernizar para ser acordes con una economa globalizada, asegur Thomas Karig, Vicepresidente de Relaciones Corporativas y Estrategia de Volkswagen. Seal que la nueva ley debera contemplar la flexibilidad en la contratacin; adems, deben ser menos rgidos los horarios laborales, haber una regulacin ms clara en el empleo temporal, as como en los periodos de prueba y entrenamiento. (EXCELSIOR, lunes 6 de junio) El PRD en el Senado advirti que la permanencia del Secretario del Trabajo, Javier Lozano, como interlocutor no garantiza que este sexenio se apruebe la reforma laboral. (MILENIO DIARIO, lunes 6 de junio) Los temas que el PAN no est dispuesto a eliminar de la discusin de la reforma laboral son el arbitraje de huelga, el incremento de las multas y sanciones, la eliminacin del escalafn ciego, la obligatoriedad de los patrones al Infonacot, entre otros. De 50 temas en donde hay coincidencias, hay al menos 10 en los que el PAN
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no permitir ni menos de lo que proponemos y mucho menos eliminarlos. Si es para fortalecer cada asunto adelante, pero si se trata de eliminarlos entonces ya no vamos, dijo el Secretario de la Comisin de Trabajo de la Cmara de Diputados, Gerardo de los Cobos (PAN). Aclar que hay temas, como el trabajo decente, la multihabilidad o el recuento de votos para elegir representacin sindical, en los que hay coincidencias con el PRI. (ECONOMISTA, mircoles 8 de junio) Enrique Larios, Presidente del Colegio de Profesores de Derecho del Trabajo de la UNAM, sostuvo que si se aprueba el proyecto de reforma afectara a todos los sectores del pas: sindicalizados, corporativos, de la economa informal o por honorarios, porque borrara los principales preceptos del derecho laboral mexicano. El Secretario General del sindicato de la UNAM (STUNAM), Agustn Rodrguez, seal que este gremio y la UT seguirn movilizados para evitar que esta iniciativa se apruebe. Ello, a pesar de que se prorrog 250 das la consulta sobre dicha modificacin a la Ley del Trabajo, con lo que se realizar hasta septiembre prximo. Rodrguez indic que el Diputado Armando Neyra (PRI) plante que la reforma parta de cero y que se proponga una iniciativa de consenso, la cual se negocie punto por punto entre todos los partidos, propuesta que apoyaran diversas organizaciones gremiales, acot. (JORNADA, jueves 9 de junio) Antes de que culmine 2011, Mxico tendr la reforma laboral que necesita, asegur Francisco Hernndez Jurez, Diputado por el PRD y Presidente colegiado de la UNT. Subray que la prrroga de 150 das fue positiva pues los legisladores del PRI rectificaron el rumbo y se dieron cuenta que el costo econmico y poltico hubiera sido enorme si se avanzaba con su reforma. Consider que el resultado de la nueva reforma laboral tendr enojados a los panistas y al gobierno, quienes slo buscan beneficiar a los patrones. (EXCELSIOR, viernes 10 de junio) Crece productividad laboral 2.1% en 20 aos En los ltimos 20 aos, Mxico ha crecido 2.1% en productividad laboral, con lo que est en el stano respecto a naciones como Irlanda o Corea del Sur, que presentan tasas superiores a 64%, revelan datos del Centro de Investigacin para el Desarrollo (CIDAC). Esto quiere decir que si en 1990 un trabajador mexicano produca 100 carros, hoy arma 102, ejemplific Vernica Baz, Directora General del Centro. Ese rezago, segn estimaciones del Comit Nacional de Productividad e Innovacin Tecnolgica, ha frenado la creacin de al menos 15 millones de empleos, refiri Gabriel Alvarado, Director General de Kronos. Segn el estudio Hacerlo Mejor: ndice de Productividad Mxico, elaborado por el CIDAC, Nuevo Len es la entidad ms productiva, seguida del Estado de Mxico y Coahuila. Cinco de los seis estados de la frontera norte tienen alta o muy alta productividad, la excepcin es Tamaulipas. Quince entidades se ubican en niveles de baja o muy baja productividad, entre ellas las del sur del pas. En cuanto a los sectores econmicos, de 2004 a 2009 las industrias manufacturera, de alimentos y autopartes fueron las de mayor crecimiento en su productividad laboral, con 31%, mientras que la farmacutica cay 11%. Las reas econmicas que reportaron avance se ubicaron en el Estado de Mxico, Nuevo Len, Quertaro, Coahuila, Durango, Aguascalientes y el DF. (FINANCIERO, jueves 9 de junio) Bono demogrfico con bajo rendimiento Pese a que en la ltima dcada nuestro pas ha contado con una importante proporcin de poblacin joven, ni la economa ni la evolucin institucional han permitido sacar el mejor provecho de los mejores aos de su edad productiva. (ECONOMISTA, viernes 10 de junio)
Poblacin Econmicamente Activa 57.8% de la poblacin mexicana constituye la Poblacin Econmicamente Activa (PEA) 28.5% de la PEA est ocupada en el sector informal. 37.7 aos es la edad promedio de los miembros de la PEA. Ocupacin de baja calidad 69.9% es trabajador subordinado; 19.9% es empleador; 6.4% es trabajador por cuenta propia, y 3.8% es no remunerado. 46.9% carece de acceso a las instituciones de salud pblica. 40.1% no tiene ningn tipo de prestacin. 47.4% no tiene contrato escrito de trabajo.
Fuente: Economista

Salario competitivo no ha sido suficiente 10.3 dlares fue el monto del salario por hora en la industria manufacturera en EU en el 2010. 1.36 dlares fue el salario por hora manufacturero en China en el 2010. 3.16 dlares fue el salario por hora manufacturero en Mxico en el 2010.

Acelera Nemak produccin Proyectando que en el 2014 el nmero de autos vendidos en el mundo ser 20% mayor que el actual, la empresa de autopartes Nemak est intensificando la fabricacin de cabezas para motor y blocks de aluminio. Manuel Rivera, Director General de esta subsidiaria del grupo Alfa, refiri que mientras sus competidores globales manejan 16 turnos por fbrica por semana, Nemak lo est haciendo con entre 18 y 20. Resalt que en los ltimos 15 meses la empresa ha contratado a mil 500 personas y que hoy 1 de cada 4 vehculos nuevos en el mundo lleva, al menos, una pieza de Nemak. (REFORMA, lunes 6 de junio) GM trae produccin de Aveo La divisin Chevrolet de General Motors anunci la fabricacin y venta en Mxico del nuevo Aveo 2012, ante la
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recuperacin de la industria automotriz nacional. El vehculo ya comenz a producirse en la planta ubicada en San Luis Potos. Con la fabricacin de este, la compaa gener 2 mil nuevos empleos directos en el pas. (CNNEXPANSION, martes 7 de junio) Lidera sector automotriz produccin manufacturera en Quertaro Con un valor anual de 14 mil 720 millones de pesos, el sector automotriz encabeza la lista de los principales sectores industriales de Quertaro, al participar con 6% del PIB estatal y 25% del PIB en el ramo manufacturero. Genera, adems, cerca de 33 mil empleos. El sector electrodomstico, segundo en importancia, alcanza un valor de 4 mil 830 millones de pesos, aporta 1.9% del PIB estatal y 8.2% del PIB manufacturero, y genera alrededor de 15 mil empleos. Con apenas algunos aos de vida en la entidad, el sector aeroespacial alcanza ya un valor de mil 300 millones de pesos y una aportacin de 0.5% del PIB estatal. Hasta el momento, an no tiene una aportacin importante del PIB manufacturero pero genera 4 mil empleos, aunque se espera que en los prximos tres aos alcance una cifra de entre 12 mil y 15 mil plazas. (ECONOMISTA, lunes 6 de junio) Nueva meta de produccin de VW impulsar empleo en proveedores El incremento de la meta de produccin de Volkswagen de 500 mil a 520 mil vehculos en el 2011, para lo cual el mes pasado contrat a 300 trabajadores adicionales, significara un efecto multiplicador de hasta tres veces en el tema del empleo en las proveedoras de la armadora. As lo seal el dirigente de la Canacintra en Puebla, Luis Espinosa, quien agreg que por ello podra haber hasta 900 nuevas contrataciones en el sector de autopartes de la entidad en los prximos meses. Inform que dos firmas del sector autopartes -de capital europeo- estn interesadas en invertir en el estado, aunque no precis sus nombres. Adems refiri que hay una firma japonesa, de nombre Furukawa, que busca proveedores de autopartes en Puebla. (ECONOMISTA, martes 7 de junio) Plantronics Tijuana da voz a los usuarios A 50 aos de su fundacin, Plantronics Mxico se encamina a la era de las emociones por medio de la voz, expres el Presidente de la compaa a nivel mundial, Ken Kannappan. Somos 99% empresa de tecnologa, adaptndonos a los cambios a travs del tiempo y desde 1961 hemos tenido una posicin de lderes, asever. La planta, ubicada en Tijuana, se ha distinguido por su equipo de trabajo comprometido y propositivo, agreg, ganando mltiples reconocimientos de calidad a nivel internacional y, hace unas semanas, colocndose en el primer lugar nacional del top 100 Great Place to Work. Plantronics tiene una plantilla de 2 mil 300 empleados en Tijuana, donde adems de tener su principal planta de manufactura, tambin mantiene sus servicios de atencin al cliente, un centro de diseo e investigacin, y un centro de distribucin. (ECONOMISTA, martes 7 de junio) Abrir Safran quinta planta en Quertaro La compaa Safran abrir una nueva planta en Quertaro, en el Parque Industrial Aeronutico, para desarrollar productos para ese sector, inform el Presidente de la compaa en Mxico, Stphane Lauret. Tenemos cuatro plantas en Quertaro y hay un nuevo proyecto este ao, es una nueva planta. El Secretario de Desarrollo Sustentable del estado, Tonatiuh Salinas, estim que con las cinco plantas, la empresa podra generar una economa anual en la entidad de alrededor de 300 millones de dlares en ventas. Ya se est construyendo dentro del parque aeronutico, prevemos que estar lista en septiembre y arrancar en octubre, anticip el funcionario. (ECONOMISTA, martes 7 de junio) Anuncia DHL inversin Entre 2011 y 2014, DHL invertir 50 millones de dlares para ampliar infraestructura y mejorar los servicios que ofrece en sus distintas lneas de negocio, inform Daniel Pardo, Director de Supply Chain. Estos recursos son adicionales a los 15 millones de dlares que invirtieron en los ltimos 3 aos. (REFORMA, mircoles 8 de junio) Posco ampliar inversiones El Presidente Caldern anunci que la empresa sudcoreana Posco iniciar la segunda parte de su inversin por una suma de unos 300 millones de dlares. La empresa aterriz en el pas hace dos aos para producir acero galvanizado. La construccin de la segunda parte en Tamaulipas beneficiar la produccin de la empresa que tendr una capacidad combinada de 900 mil toneladas al ao. (ECONOMISTA, mircoles 8 de junio) Goldcorp ampla su inversin La minera canadiense Goldcorp planea una inversin de casi 400 millones de dlares para este 2011, capital que ser ejercido para la realizacin de diversas obras en sus minas de Peasquito, Los Filos y El Sauzal, as como para trabajos de exploracin. Su Director General, Chuck Jeannes, dijo que estas inversiones se suman a los ms de mil millones de dlares que se utilizaron en 2010 para la terminacin de su complejo en Zacatecas. (MILENIO DIARIO, jueves 9 de junio)
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Recorta Cemex 2,700 empleos En lnea con su objetivo de ahorrarse unos 400 millones de dlares a partir del segundo semestre de 2012, Cemex tiene programado despedir a 2 mil 772 trabajadores que laboraban en sus plantas a nivel mundial, y de ellos 600 corresponden a Mxico. Maher Al-Haffar, Vicepresidente de Comunicacin, Asuntos Corporativos y Relacin con Inversionistas, detall que el nmero total de despidos representa 6% de los 46 mil 200 trabajadores que tena al 31de marzo en sus registros consolidados. Abund que para el caso de Mxico, el recorte equivale a una misma proporcin de los alrededor de 10 mil trabajadores que tena a esa fecha en sus operaciones en este pas. Al-Haffar asegur que la empresa llevar a cabo acciones especficas para apoyar la desincorporacin de los empleados, ofreciendo herramientas para facilitar la continuidad de su actividad profesional. (REFORMA, mircoles 8 de junio) En tan slo cuatro aos Cemex despidi a 20 mil 500 empleados alrededor del mundo, esto significa que redujo su plantilla laboral en 30%. Segn los reportes anuales de la compaa, en 2007, justo antes de la crisis econmica, empleaba a 67 mil personas, para 2010 eran 46 mil 500. (EXCELSIOR, jueves 9 de junio) Rescate de Mexicana aun sin definicin El administrador y conciliador de Mexicana de Aviacin, Gerardo Badn, dar a conocer qu inversionistas renen los requisitos para rescatar la aerolnea. La propuesta ser enviada a la Secretara de Comunicaciones y Transportes (SCT), que tomar la decisin final. De acuerdo Badn, hasta el momento tres grupos interesados han presentado la documentacin requerida: Avanza Capital, Ivn Barona y Altus Prot. (JORNADA, martes 7 de junio) Trabajadores de Mexicana realizaron un mitin frente a las oficinas del Bancomext, en demanda de que el director de la institucin, Hctor Rangel Domene, desista de llevarse los 9 aviones de la aerolnea que quedaron en garanta por un prstamo que otorg a los dueos anteriores de la empresa. Miguel ngel Ydico, lder de los trabajadores de tierra, seal que no van a permitir que le quiten las aeronaves a la empresa, porque es la parte fundamental de los bienes con que se cuenta para que vuelva a operar. (JORNADA, mircoles 8 de junio) El proceso de concurso mercantil entr a su fase final y en la puja por adquirir la aerolnea, slo quedan dos grupos: Ivan Barona y Altus Prot. Capital se encuentra en proceso de entrega de documentos y TG Group qued fuera ya que present documentos con informacin falsa. Lo anterior fue confirmado por el conciliador y administrador del proceso, Gerardo Badn, a los lderes de los sindicatos de pilotos y de sobrecargos, Fernando Perfecto y Lizette Clavel, respectivamente. Tras reunirse con los secretarios de Comunicaciones y Transportes, Dionisio Prez Jcome, y del Trabajo, Javier Lozano, y el conciliador, Perfecto expuso que las autoridades solicitaron a ambos gremios la confirmacin de los acuerdos laborales. Precis que el Contrato Colectivo de Trabajo que se deposit en diciembre del ao pasado subsiste, es decir, con independencia del paso del tiempo, el planteamiento aceptado por los pilotos no ha cambiado, las mismas condiciones contractuales, las mismas modalidades de liquidacin siguen vigentes. Por su parte, Clavel dijo que las autoridades sostuvieron que hasta que el nuevo lder de Asociacin Sindical de Sobrecargos de Aviacin tenga la toma de nota, no llevarn a cabo ninguna negociacin adicional para garantizar que todos los acuerdos se cumplan. (ECONOMISTA, viernes 10 de junio) Juan Carlos Torres, Director General de TG Group, asegur que l no est enterado de la supuesta falsificacin y lo nico que supone es que lo quieren sacar de la jugada. Mexicana dijo desconocer oficialmente tambin este tema. (UNIVERSAL, viernes 10 de junio) Alistan revisin salarial en Volkswagen El 18 de junio, el sindicato de Volkswagen (Sitiavw) entregar su pliego petitorio de incremento salarial a la Secretara de Trabajo. As lo inform el lder sindical, Vctor Cervantes, quien dijo que el pasado fin de semana iniciaron las primeras asambleas divisionales en las que los trabajadores de la armadora definen la peticin de aumento. Indic que toda revisin salarial es complicada, pues cada una de las partes persigue un fin, aunque precis que el escenario es diferente al de hace un ao, pues la produccin de la planta automotriz no ha dejado de crecer desde hace varios meses, a diferencia de 2010, cuando el inicio del ao fue poco alentador, y de 2009, cuando la armadora tambin fue perjudicada por una de las peores crisis econmicas. De acuerdo al Contrato Colectivo de Trabajo, este ao se realizar slo una revisin salarial. En 2010, el Sitiavw logr un incremento en salario y prestaciones del 6.09%. (ECONOMISTA, martes 7 de junio) Mayor alza salarial a mineros El sindicato minero asegur que es el gremio con mayores incrementos salariales, pese a la persecucin oficial que hay contra sus lderes. Ret, adems, al Congreso del Trabajo, la CTM y dems centrales a dar a conocer los aumentos que obtienen, y sostuvo que la mayora de ellas ocultan los resultados de sus revisiones. Salom Herber Aguilar, Secretario de Conflictos y Vivienda, dijo que ninguna central puede igualar el 13% de incremento promedio que se obtuvo en la pasada revisin. Refiri que los aumentos logrados triplican o cuadriplican a los de otros sindicatos, que obtienen menos de 3%, pues se pliegan a la poltica de topes salariales impuesta por el
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gobierno. (JORNADA, lunes 6 de junio) Lozano result ser un peligro para Mxico Tras asegurar que pronto estar la resolucin final de las acusaciones penales en su contra, lo cual le permitira regresar a Mxico, el lder minero, Napolen Gmez Urrutia, seal que el Secretario del Trabajo, Javier Lozano, es quien result ser un peligro para el pas, ya que ocasion un enorme dao al sector laboral. Indic que es una aberracin que ahora este funcionario pretenda justificar que no hizo nada en cinco aos para inspeccionar y regular el trabajo en las minas de la regin carbonfera, porque no se aprob la reforma laboral. (JORNADA, martes 7 de junio) Caldern, empecinado en avalar operacin de pocitos Al participar en el pleno de la Comisin de la Aplicacin de Normas de la Organizacin Internacional del Trabajo, en Suiza, la Familia Pasta de Conchos dej asentado que mientras en Mxico continan muriendo mineros, el gobierno del Presidente Caldern sigue empecinado en permitir el funcionamiento de yacimientos inseguros, no mejora la inspeccin ni indemniza a las vctimas. (JORNADA, jueves 9 de junio) CTM desplaza a Gmez Urrutia La CTM se adjudic el contrato colectivo de la empresa Buenavista del Cobre, antes conocida como Mexicana de Cananea. La direccin sindical perteneca a Napolen Gmez Urrutia. Javier Villarreal, Secretario General de la CTM en Sonora, dijo que despus de las negociaciones con Grupo Mxico, finalmente esta semana lograron la adjudicacin. El pasado lunes se deposit y registr el contrato colectivo ante la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje, por lo que ahora representan a alrededor de 900 trabajadores que operan en la mina. (UNIVERSAL, mircoles 8 de junio) El sindicato minero sostuvo que no es vlido el contrato firmado por un gremio de la CTM, ya que se apoya en la resolucin, tambin ilegal, de la terminacin de las relaciones de trabajo en ese lugar, lo cual no est resuelto definitivamente, pues hay varios procesos pendientes. (JORNADA, jueves 9 de junio) Quita Elba Esther a Ochoa del SNTE El Consejo Nacional del sindicato magisterial (SNTE), presidido por Elba Esther Gordillo, relev a Rafael Ochoa como su Secretario General. Juan Daz de la Torre fue electo como nuevo dirigente sindical aunque no se determin la duracin del periodo que encabezar. Daz funga como lder del magisterio en Jalisco, y se ocupaba de tareas administrativas del sindicato desde hace varios aos. (REFORMA, jueves 9 de junio) Acusan desfalco en el ISSSTE La Federacin Democrtica de Sindicatos de Servidores Pblicos exigi una auditora a la administracin del ISSSTE tras acusar que existe un desfalco en esa institucin, ya que unos 8 mil millones de pesos entregados por el gobierno no han sido utilizados para la modernizacin de los hospitales. La federacin agrupa a 1 milln 700 mil trabajadores de 46 sindicatos. (REFORMA, martes 7 de junio) El Secretario de Salud, Jos ngel Crdova, dijo que se debe investigar el presunto desfalco. Por supuesto que tiene que haber una revisin, tiene que haber una auditora y clarificar esto, porque s es importante. (CRONICA, mircoles 8 de junio) La Federacin Democrtica de Sindicatos de Servidores Pblicos (Fedessp) mantiene un intenso litigio para colocar a sus representantes en los rganos de gobierno del instituto. Hasta la fecha, en esos rganos de gobierno slo hay enviados de la tradicional FSTSE. Sin embargo, el 17 de marzo, un tribunal federal ampar a la Fedessp en contra de un oficio que en abril de 2009 emiti el ex director del ISSSTE, Miguel Angel Yunes, quien le neg a la central obrera la posibilidad de integrar a sus representantes. Los rganos de gobierno incluyen a la Junta Directiva del ISSSTE, la Comisin de Vigilancia y las juntas de Fovissste y Pensionissste. (REFORMA, sbado 11 de junio) En mayo, 53 mil 646 empleos El Secretario de Hacienda, Ernesto Cordero, dijo que en mayo del presente ao se generaron 53 mil 646 nuevos trabajos formales, para acumular en lo que va de 2011 un total de 327 mil 81 plazas laborales. Explic que de esta forma el nmero de trabajadores asegurados en el IMSS ascendi a 14 millones 938 mil 710 personas. El Secretario del Trabajo, Javier Lozano, precis que 69% de los nuevos empleos que se crearon en mayo fueron permanentes, tendencia que se mantiene desde el 2010. Afirm que en lo que va de la presente administracin se acumula una cifra de 1 milln 364 mil 9 empleos. (MILENIO DIARIO, martes 7 de junio) Autoempleo, refugio para sobrevivir En Mxico cerca de 10.32 millones de personas se dedicaron al autoempleo en el primer trimestre de 2011. La cifra representa aproximadamente 22.7% de la poblacin ocupada en el pas, segn el INEGI. A marzo pasado, 6.28 millones de personas del sexo masculino trabajaron por cuenta propia, mientras que el nmero de mujeres
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alcanz apenas 4.04 millones. El Secretario del Trabajo, Javier Lozano, dijo que Mxico requiere la creacin de 800 mil plazas anuales; sin embargo, la economa nacional no logra concretar la meta. De 2007 a 2010, se generaron en promedio 265 mil puestos laborales formales, cuando la media de la Poblacin Econmicamente Activa creci en 782 mil 937 personas ao con ao. (EXCELSIOR, lunes 6 de junio) Cae 6% la nmina con prestaciones laborales en una dcada Un tema relativamente nuevo en los censos es el de las prestaciones laborales, pues en el 2000 se decidi dar a conocer en qu medida los asalariados reciben beneficios adicionales. Segn datos del INEGI, en el 2000 las personas con empleo y prestaciones significaban 67.8% de la poblacin y para el 2010 el porcentaje disminuy a 62.1%. El ao pasado, 31% de la poblacin ocupada declar un nivel de ingreso mensual que no supera los 2 salarios mnimos; destaca el hecho de que 32.7% recibe ms de 3 salarios, que representa un incremento de 7% en la dcada. En tanto, 7.7% declar no recibir ingresos, porcentaje menor comparado con el del 2000 que fue de 10.1%, por lo que es de suponer que esta poblacin recibe una retribucin en especie o trabaja en la unidad familiar sin remuneracin. (ECONOMISTA, viernes 10 de junio) Salario mnimo sirve para ms: Cordero Ernesto Codero, Secretario de Hacienda, asegur que el salario mnimo actual sirve para comprar ms productos que en el pasado. Para Ciro Murayama, acadmico de la UNAM, quien gana un salario mnimo en Mxico es pobre. En Hacienda viven una realidad de mampostera. Dijo que segn el Banco de Mxico, el salario mnimo es significativamente inferior al que haba hace 30 aos. Gabriel Prez del Peral, Director de la Facultad de la Economa de la Universidad Panamericana, dijo que en el ao 2000 el salario promedio en el sector formal era de 6 mil 460 pesos, mientras para 2011 es de 7 mil 513 pesos, lo cual es ms de 16% en 10 aos. Sin embargo, la inflacin en dicho periodo fue de 64.6%. (UNIVERSAL, martes 7 de junio) Enrique Pea Nieto, Gobernador del Estado de Mxico, consider que no puede afirmarse que el salario mnimo es adecuado cuando el 50% de la poblacin vive en estado de pobreza. (CRONICA, mircoles 8 de junio) Ernesto Cordero se retract de su afirmacin. "Nadie ha dicho que con un salario mnimo se pueda vivir bien y es el gran reto que tenemos, tenemos que hacer que las familias tengan mejores ingresos y que estn en condiciones de afrontar los retos y gastos que tienen, de eso se trata, vivir con crecimiento econmico. Yo creo que los ingresos en Mxico, que es el reto, deben de crecer, aumentar y fortalecerse", seal. (REFORMA, viernes 10 de junio) Canasta inalcanzable Para 5 millones 862 mil mexicanos que se estima ganan 1 salario mnimo al da, el fortalecimiento de su poder adquisitivo es tema aparte. Slo les alcanza en zonas urbanas para cubrir poco ms de 41% de los productos de la canasta bsica.Si consideramos que ms de 16 millones de mexicanos tienen ingresos de entre 1 y 3 salarios mnimos 36% de la poblacin econmicamente activa, y eso representa el nico ingreso de igual nmero de familias integradas por 4 miembros cada una, tenemos a 64 millones de mexicanos sin posibilidades de cubrir los requerimientos mnimos de alimentacin, vivienda, vestido, calzado, recreacin, etctera, afirm Julio A. Milln, Presidente de Consultores Internacionales. Explic que el costo mensual de la canasta bsica es de 6 mil 730 pesos en zonas urbanas. Esto representa que se requiere de un ingreso diario de al menos 224.33 pesos, y esto equivale a 3.75 veces el salario mnimo vigente en el DF. Este monto, insiste, no lo obtienen ms de 16 millones de mexicanos. Especialistas del Centro de Anlisis Multidisciplinario de la Facultad de Economa de la UNAM calcularon que el precio de la canasta alimenticia recomendable pas de 80.83 pesos a 156.76 entre diciembre de 2006 y abril de 2010, un incremento acumulado de 93%, sin tomar en cuenta el aumento en otros servicios, gas domstico, renta, aseo personal y del hogar. En el mismo periodo el salario mnimo se increment 17%. (JORNADA, martes 7 de junio) Debido a que el costo de algunos productos de la canasta bsica reportan aumentos de hasta 80% en los ltimos diez aos y a que ha habido un alza en bienes y servicios de primera necesidad, el minisalario vigente de 59.80 pesos diarios registra un dficit de 300%, coincidieron especialistas del Tecnolgico de Monterrey y de la Universidad Iberoamericana. Afirmaron que si se consideran rubros como alimentacin, vestido, transporte, educacin, electricidad y comunicacin, principalmente, el salario "ideal" debera oscilar entre 240 y 290 pesos al da. (FINANCIERO, mircoles 8 de junio) Se vaci la cartera antes de terminar la quincena El poder adquisitivo de los trabajadores asalariados disminuy en mayo pues la quincena les alcanz para cubrir los gastos de slo 13.81 das, un nivel menor al de abril cuando la quincena cubri en promedio 14.22 das. Segn el ndice de Final de Quincena, elaborado por la firma De la Riva, en el quinto mes del ao hubo una ligera mejora respecto del 2010. Segn el anlisis, en ese mes aument la dificultad para ahorrar, que pas de 70 a 74%, el retraso en pagos, que se increment de 15 a 19%, y el recorte de gastos, que aument de 26 a 29% de los encuestados. (ECONOMISTA, mircoles 8 de junio)
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Goza alta burocracia prestaciones de lujo Salarios, prestaciones, gratificaciones y bonos de la burbuja de funcionarios en el poder son cada da ms onerosas. Con recursos pblicos y con normatividad en mano, se les pagan plizas mdicas de primer nivel, seguros de vida millonarios, apoyos para transporte carretero, areo, despensa, gasolina, comidas y hasta las canastas navideas. Por ejemplo, los ministros de la Corte reciben anualmente 3 millones 808 mil 918 pesos, los diputados casi 2 millones de pesos, y los integrantes del gabinete casi 3 millones de pesos. (UNIVERSAL, lunes 6 de junio) Fallan en outsourcing Hay 9 millones de personas en el mundo empleadas a travs de tercerizacin o outsourcing; sin embargo, esa cifra no incluye a los mexicanos contratados bajo esta modalidad, debido a que la mayor parte de esta actividad en el pas se realiza de forma irregular, dijo Mnica Flores, Presidenta de la Asociacin Mexicana de Empresas de Capital Humano. Las empresas afiliadas a esta asociacin cuentan con 120 mil empleados contratados, lo % de ventas de la industria de que representa 0.25% de la poblacin econmicamente activa, pero se cree que el tercerizacin a nivel mundial nmero real de trabajadores subcontratados en Mxico pueda ascender a 800 mil. Japn 24% Tambin se estima que 54% de los empleos que se obtienen a travs de empresas de Estados Unidos 22% tercerizacin en el pas duran en promedio 3 meses y el 46% restante menos tiempo, Resto del mundo 15% segn la Confederacin Internacional de Agencias Privadas de Empleo. Flores apunt Reino Unido 12% Francia 8% que en Mxico los miembros de la asociacin operan alrededor de 300 agencias de Alemania 6% outsourcing, mientras que en Japn hay 83 mil 800, en Estados Unidos 20 mil y en el Holanda 5% Reino Unido 17 mil. En Latinoamrica, pases como Colombia y Brasil empiezan a Brasil 4% figurar entre las naciones con mayor nmero de agencias de este tipo. (REFORMA, Austria 4% Fuente: Reforma, CIETT jueves 9 de junio) Viaje en avin con crdito Infonacot Aeromxico ser la primera aerolnea en aceptar como medio de pago el crdito Infonacot, prestacin a la que tienen derecho todos los trabajadores cuya empresa est afiliada al organismo, confirm su Director, Gabriel Ramrez. Aunado a esto, el instituto ampli el plazo de pago para los crditos en efectivo. Hasta antes del anuncio, el plazo mximo al que se otorgaba este crdito era a 12 meses a una tasa de 30%. Hoy el lmite ser a 18 meses, tendr una tasa de inters de 30% y la tasa de inters para los plazos ya existentes de 6, 9 y 12 meses se redujo de 30 a 27%. (ECONOMISTA, martes 7 de junio) Deudores del Infonacot irn al Bur de Crdito Todos los trabajadores que tengan un crdito con el Infonacot sern integrados a la base de datos del Bur de Crdito y aqullos que no paguen tendrn una nota negativa en su historial. Su Director, Gabriel Ramrez, aclar que si bien se enviarn los registros al Bur, el organismo no har consultas a esa sociedad para otorgar un crdito. Es decir, para aprobar un financiamiento no ser un requisito tener buen historial en el Bur. (UNIVERSAL, lunes 6 de junio) Sugieren que trabajadores eleven aportacin a retiro El Congreso de la Unin analiza una propuesta de reforma que busca elevar la aportacin para las pensiones de los trabajadores, asegur Pedro Ordorica, Presidente de la Comisin Nacional para el Sistema de Ahorro para el Retiro. Si esta propuesta o alguna similar se aprobaran, las contribuciones en Mxico pasaran a estar arriba de 12% a 13%, cerca de los estndares internacionales, ms la cuota social. Recalc que el nivel de contribucin en la actualidad es de 6.5% y para los de menores recursos llega a 8.5%. (UNIVERSAL, jueves 9 de junio) Crece alcoholismo en trabajadores El alcoholismo entre trabajadores registra una tendencia al alza, con lo que se afecta la productividad en ms de 4% y se registra un ausentismo superior a 5%, inform el dirigente de la CROC, Isaas Gonzlez. A fin de revertir este fenmeno, la organizacin, empresarios y Centros de Integracin Juvenil en todo el pas, iniciaron las Jornadas Preventivas de Consumo Excesivo de Alcohol en los Centros de Trabajo, que implican la sensibilizacin de cuando menos 100 mil trabajadores, orientacin y rehabilitacin a quienes son considerados enfermos por el alcoholismo. Las Jornadas Preventivas se realizaran durante junio en los centros de trabajo y las sedes sindicales. En lo general se ofrecern plticas y orientacin en 30 empresas de cada estado. (UNIVERSAL, martes 7 de junio) Trastornos mentales bajan productividad En Mxico hay registradas 18 millones de personas con algn trastorno mental como depresin, esquizofrenia y
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bipolaridad. Sin embargo, slo el 5% de estas personas se encuentran adecuadamente diagnosticadas y bajo un tratamiento farmacolgico que les permitira regresar a niveles de funcionalidad en su vida diaria. As lo dio a conocer el Dr. Hctor Dueas, Gerente de Investigacin Clnica en Neurociencias del laboratorio Eli Lilly Mxico, quien destac que los trastornos mentales, presentes en alrededor del 15% de la poblacin, representan un problema para la productividad, puesto que las personas afectadas se ven imposibilitadas para desempear una actividad laboral o reducen significativamente su capacidad y disposicin para realizarla. Incluso, agreg, en las personas que mantienen su puesto laboral se registra un ndice de ausentismo que llega a ser hasta de 20 das al ao, as como una reduccin en el nivel de productividad cercana al 40%. Estadsticas de la Organizacin Mundial de la Salud indican que, a nivel internacional, las enfermedades mentales son causantes hasta del 45% de las ausencias a los centros de trabajo. (ECONOMISTA, jueves 9 de junio) Sufren profesiones desfase laboral Las carreras en Ciencias Polticas, Ciencias Aduanales y Comercio Exterior tienen el mayor nmero de profesionistas ocupados en actividades ajenas a lo que estudiaron, segn datos de la Secretara del Trabajo y la Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo del INEGI. Al cuarto trimestre de 2010, el 34% de las personas que estn relacionados con las Ciencias Polticas prefirieron buscar otras actividades y Relacin entre ocupacin 43.9% de aquellos que tienen una formacin en comercio exterior se dedican a y estudios realizados (% de actividades afines) otras cosas. 30% de los profesionistas ocupados en Ciencias Sociales, Ingenieras, 88.0% Ciencias Biolgicas y Econmico Administrativas tambin trabajan en ocupaciones Educacin Artes 78.3% que no son acordes con lo que cursaron en la universidad. La proporcin de Humanidades 74.3% quienes s trabajan en ocupaciones acordes con sus estudios es superior a 70% en Ingenieras 62.9% las reas de Educacin, Ciencias de la Salud, Artes, Arquitectura, Urbanismo y C. Biolgicas 59.9% 58.9% Diseo, Humanidades y Ciencias Fsico-Matemticas. Las carreras que mostraron Econmico/Admi. Fuente: Reforma, STPS una mayor relacin entre los estudios realizados y la ocupacin desempeada son: Medicina Fsica y Fisioterapia (96.8%), Ciencias de la Salud (95.8%) y Formacin Docente en Educacin Primaria (92.7%). (REFORMA, mircoles 8 de junio) Tienen 600 mil nios mexicanos trabajo peligroso Ms de 3 millones de nios y adolescentes trabajan y, de ellos, 600 mil laboran en actividades peligrosas que ponen en riesgo su salud e incluso su vida, advirti la Secretara del Trabajo. La Organizacin Internacional del Trabajo considera trabajos peligrosos aquellos relacionados con minera, construccin, en donde los menores tienen contacto con sustancias qumicas dainas o son obligados a permanecer en posturas ergonmicas. Al menos 1.2 millones de menores trabajan con personas que no son sus familiares, lo que eleva los riesgos. Las entidades donde ms menores trabajan en estas condiciones son Estado de Mxico, Jalisco, Veracruz, Guanajuato, Puebla, Michoacn y Chiapas. La Subsecretaria de Inclusin Laboral de la Secretara del Trabajo, Patricia Espinosa, consider necesario modificar la Ley Federal del Trabajo para elevar las sanciones a quienes contraten a menores de 14 aos. Indic que las multas para estos empleadores son de apenas 250 salarios mnimos, pero en el proyecto de reforma laboral se propone que se eleve hasta 5 mil salarios mnimos, adems de hasta cuatro aos de prisin por este delito. (REFORMA, martes 7 de junio) Faltan millones de empleos :OIT La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) inform que en el mundo hay 210 millones de personas desempleadas, la cifra ms alta en la historia; y ms de la mitad de la fuerza de trabajo del mundo en empleo vulnerable. En la Conferencia Internacional del Trabajo se dio a conocer que en los prximos 10 aos, ser necesario crear ms de 440 millones de nuevos empleos para absorber a quienes ingresan a la fuerza de trabajo, y un nmero mayor para revertir el desempleo causado por la crisis reciente. La OIT hizo un llamado a los sindicalistas de Amrica Latina para renovar los esfuerzos que lleven a un verdadero dilogo social, pues en la regin hay una dramtica carencia. (ECONOMISTA, viernes 10 de junio)

Economa
La Inflacin en Mayo El ndice Nacional de Precios al Consumidor en mayo disminuy -0.74%. Ello situ a la inflacin general anual en 3.25% (el mes previo esta cifra fue 3.36%). Este resultado fue influido por las menores tasas de crecimiento de los precios tanto del componente subyacente como del no subyacente. En el primero destac la desinflacin que se observ en los grupos de los servicios y de las mercancas distintas a los alimentos, bebidas y tabaco. En el segundo, sobresali la reduccin del ndice de precios de los energticos, lo que se asoci con bajas en las tarifas elctricas de algunas ciudades por la entrada en vigor del esquema tarifario de temporada clida. El ndice de precios subyacente aument 0.18% en mayo de 2011. As, la variacin anual de este indicador se
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ubic en 3.12% (en abril fue 3.18%). (COMUNICADO BANCO DE MEXICO, jueves 9 de junio) Gana Mxico 9 sitios en competitividad Mxico avanz 9 lugares en el ndice de Competitividad realizado por el Institute For Management Development (IMD), con sede en Suiza, al pasar del sitio 47 al 38, asegur la Secretara de Economa. Segn, Carlos Maroto, Director General del Centro de Estudios Estratgicos para la Competitividad, el avance se debe en parte a la recuperacin de la economa estadounidense, al control de la inflacin y al crecimiento de la productividad. Agreg que existe un manejo ms prudente de las finanzas pblicas y mejor administracin de la poltica fiscal, lo cuan ha llevado a elevar la eficiencia del gobierno. A nivel de la empresa privada, destac que hay mayor nivel de remuneraciones y compensacin laboral. Destac que con este avance, Mxico super en competitividad a naciones como Portugal, Brasil, Italia, Turqua, Per y Colombia. Admiti, sin embargo, que el pas sali bajo en el tema de la inseguridad. (REFORMA, mircoles 8 de junio)

Panorama Nacional
Cae Hank Rhon; acusa PRI golpe Jorge Hank Rhon, ex Alcalde priista de Tijuana y propietario de Grupo Caliente, fue detenido la madrugada del sbado pasado en su casa tras un operativo del Ejrcito. Se le imput el delito de acopio de armas luego de que le decomisaran 40 armas largas, 48 cortas, 9 mil 298 cartuchos, 70 cargadores y una granada de gas. Junto con el priista fueron aprehendidos 10 hombres identificados como sus empleados. El dirigente nacional del PRI, Humberto Moreira, critic la accin. "No permitiramos, como partido, que se estuviera iniciando una cacera de brujas, acto represivo o intimidacin". (REFORMA, domingo 5 de junio) Hank Rhon denunci ante la Comisin Nacional de los Derechos Humanos que las armas por las que se le acusa de acopio fueron sembradas por el grupo de militares entr de manera ilegal a su casa. (CRONICA, lunes 6 de junio) El gobierno no dar impunidad a nadie, afirm el Secretario de Hacienda, Ernesto Cordero, al referirse a la detencin, y rechaz que esta accin se inscriba en una persecucin poltica o "cacera de brujas" contra el priismo rumbo a las elecciones, sobre todo del Estado de Mxico. La Coordinadora de los diputados del PAN, Josefina Vzquez Mota, y el candidato panista para el Estado de Mxico, Luis Felipe Bravo Mena, tambin negaron que se trate de una persecucin poltica. (CRONICA, lunes 6 de junio) El lder de los Senadores del PRI, Manlio Fabio Beltrones, exigi que no se utilice a las instituciones como arietes para golpear adversarios. (MILENIO DIARIO, lunes 6 de junio) El vocero de seguridad federal, Alejandro Poir, asegur que la aprehensin de Hank Rhon no tuvo motivos polticos, y el Presidente Caldern no estaba enterado de ella. "sas son prcticas que han quedado atrs en nuestro pas. El gobierno federal acta conforme a derecho. Hay una denuncia que se debe indagar y se encuentran armas de las que no se ha acreditado su legal posesin". La Secretara de Gobernacin rechaz acusaciones de que su titular, Jos Francisco Blake, tuviera alguna responsabilidad en el arresto. (EXCELSIOR, martes 7 de junio) Manuel Espino, ex Presidente nacional del PAN, alert sobre la vuelta al pas de la prctica del "terrorismo poltico", y aunque afirm que bien podran hundir a Hank Rhon en prisin, no se puede justificar la arbitrariedad. El lder del PRD, Jess Zambrano, advirti del riesgo de que se fracture la convivencia poltica de cara a los prximos comicios. (FINANCIERO, martes 7 de junio) El Presidente nacional del PRI, Humberto Moreira, dijo que no hay temor de detenciones vinculadas con ex gobernadores de su partido, ya que la titular de la PGR, Marisela Morales, aclar que no existe ningn expediente relacionado con los ex mandatarios. En cuanto a la detencin de Hank Rhon, dijo que los pristas lo que piden es una investigacin cuyos resultados sean transparentes. (UNIVERSAL, jueves 9 de junio) La PGR confirm la consignacin ante un juez de Hank Rhon, aunque slo por acopio de armas de fuego y de cartuchos de uso exclusivo de las Fuerzas Armadas. No se ejerci accin penal por delincuencia organizada. An as, el acopio de armas de guerra es un ilcito grave, sin derecho a fianza. (CRONICA, jueves 9 de junio) Detienen a ex gobernador de Chiapas Fue detenido el ex Gobernador de Chiapas, Pablo Salazar Mendigucha, se le responsabiliza del desvo de ms de 104 millones de pesos en un supuesto pago de "bono sexenal", segn la Procuradura del Estado. sta es la primera ocasin en la entidad que un ex Mandatario es llevado a prisin. Salazar, ex priista, se convirti en el primer Gobernador en romper con la hegemona del tricolor en esta entidad, impulsado por una coalicin partidista que inclua al PAN y al PRD en el 2000. En el poder emprendi una arremetida contra su antecesor, el priista Roberto Albores, al proceder penalmente y arrestar a por lo menos ocho altos ex funcionarios de esa administracin. (REFORMA, mircoles 8 de junio) El procurador chiapaneco rechaz que la detencin de Salazar Mendigucha sea una revancha poltica del actual gobernador, Juan Sabines. El funcionario asegur que Salazar no alcanza fianza. (CRONICA, jueves 9 de junio) La guerra de las telecomunicaciones
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La Comisin Federal de Competencia (Cofeco) suspendi la multa de 11 mil 989 millones de pesos, impuesta a Telcel por presuntas prcticas monoplicas, luego de admitir a trmite un recurso de reconsideracin promovido por la telefnica. (REFORMA, martes 7 de junio) La Comisin Federal de Telecomunicaciones (Cofetel) notificar a Telmex sobre la baja en sus tarifas de reventa en zonas rurales en las que slo la telefnica tiene presencia. Funcionarios citados por la agencia Reuters aseguran que el propio Carlos Slim acudi la semana pasada a hablar con reguladores para defender su empresa. Segn estos funcionarios, Slim habra alegado que Telmex ha hecho millonarias inversiones en reas rurales no rentables, que justifican los mayores cargos en esas zonas. Sin embargo, en la resolucin de la Cofetel habra ordenado reducir las tarifas de interconexin de la compaa desde 75 centavos el minuto hasta alrededor de 3.951 centavos. El Secretario de Comunicaciones y Transportes, Dionisio Prez-Jcome, habra prometido a Slim revisar la decisin. (MILENIO DIARIO, mircoles 8 de junio) MVS solicit que, para fijar el precio de contraprestacin que debe pagar por prestar servicios mviles en esta banda, se tomen como referencia los precios observados en distintas licitaciones de esta frecuencia en varios pases, y que este monto se adapte a las condiciones nacionales. Felipe Chao, Vicepresidente de relaciones institucionales, coment que las negociaciones con las autoridades continan. Por su parte, la Cofeco emiti un oficio en donde seala que el monto de la contraprestacin podra incidir directamente sobre los costos operativos del proyecto y en su viabilidad comercial: "Una contraprestacin excesiva se reflejara en tarifas de acceso ms altas, lo que pondra en riesgo la oportunidad de que terceros puedan ofrecer servicios competitivos". Agrega que la contraprestacin no debe considerar slo el inters recaudatorio del Estado, sino tambin los beneficios para la competencia como resultado del despliegue de una nueva red inalmbrica nacional de datos. (FINANCIERO, mircoles 8 de junio) Al hacerse oficial la decisin de Cofetel de reducir en 94 y 66% las tarifas de interconexin de Telmex en reas rurales e interurbanas en las que la telefnica sea el nico proveedor, la empresa seal que podra dejar de invertir en esas zonas. Arturo Elas Ayub, Director de Alianzas Estratgicas y Comunicacin Institucional, explic que "por una obligacin fiduciaria con nuestros inversionistas nosotros no podemos invertir para perder dinero, y perderamos mucho dinero, pues est muy, pero muy por debajo de los costos". Agreg que esta reduccin en tarifas ordenada por la Cofetel slo beneficiar a los operadores de Estados Unidos, y no a los usuarios mexicanos, ya que 90% del trfico a esas zonas proviene de ese pas. Javier Mondragn, Director Jurdico de Telmex, denunci que hay una violacin del Plan de Larga Distancia aprobado en 1994 por la SCT, de su ttulo de concesin, del Plan de Interconexin e Interoperabilidad, entre otras decisiones ilegales de la autoridad, por lo que iniciarn diversos procedimientos, como un recurso administrativo de revisin ante la SCT y Cofetel, hasta un juicio de amparo y un juicio de nulidad. De acuerdo con la resolucin de la Cofetel, la baja en la tarifa de interconexin de trfico interurbano (reventa) pasara de 0.75 pesos a 0.04 pesos por minuto de llamada, una baja de 94%; en tanto que la tarifa de interconexin terminacin fija, local y de larga distancia pasara de 11.55 a 3.88 centavos, es decir, una reduccin de 66.2%. (REFORMA, viernes 10 de junio) La Cofeco desech la denuncia que present el grupo "Todos Unidos contra Telfonos de Mxico y Telcel (Tocotel)" en contra de las firmas del empresario Carlos Slim y Telefnica, Movistar, pues el organismo considero que los indicios que presentaron los denunciantes no son causa suficiente para realizar una investigacin. El 9 de marzo Operbest y Bestel (Grupo Televisa), siete filiales de Grupo Iusacell, Avantel y Axtel, presentaron una denuncia en donde acusaban a las empresas de Grupo Carso y a Telefnica de haber incurrido en prcticas desleales, pues acordaron en diciembre de 2010 una tarifa de interconexin hasta 127% ms alta en comparacin con el resto del mercado, dentro del esquema "El que llama paga". El Tocotel sostena que ambas empresas se haban coludido para mermar a sus competidores, porque contaban con "consejeros cruzados" en sus consejos de administracin. Francisco Borrego, Director legal de Grupo Salinas, coment que la ley le da oportunidad al Tucotel de presentar un recurso de reconsideracin. (FINANCIERO, viernes 10 de junio) En el marco de las negociaciones entre el gobierno y MVS Comunicaciones para fijar la contraprestacin para la prrroga de sus concesiones en la banda de 2.5 GHz, se anunci la suspensin, el 30 de junio, del servicio de internet inalmbrico E-go. La empresa no est en quiebra, pero es incosteable, dijo el Vicepresidente de Relaciones Institucionales de la empresa, Felipe Chao. En todo caso, unos 150 trabajadores sern liquidados y el subsector en la provisin de servicios de internet se queda sin un competidor en cinco ciudades. No es la nica empresa en problemas. Hace algunos das, la empresa Marcatel, de Gustavo M. de la Garza, anunci el cierre de su servicio de internet ADSL, sin explicar oficialmente las razones. (UNIVERSAL, viernes 10 de junio) Prepara Espino 'destape' Manuel Espino alista su "destape" como aspirante presidencial. Expulsado de su partido, el ex Presidente del PAN, interpuso ante el Tribunal Electoral un recurso en defensa de sus derechos como militante panista. En un comunicado, el movimiento que encabeza Espino, Volver a Empezar, anunci que promover al poltico duranguense como candidato. (REFORMA, jueves 9 de junio) Motn antidedazo en el PAN En el PAN son cada vez ms las voces que se pronuncian por evitar la imposicin de un candidato presidencial
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desde Los Pinos. Josefina Vzquez Mota advirti que el PAN no tiene dueos y sostuvo que "el gobierno federal tiene que mantenerse al margen, porque es un tema de partido". Por su parte, Santiago Creel demand no slo reglas claras sino adelantar los tiempos para elegir al candidato panista, lo que implicara la renuncia anticipada a sus cargos de los secretarios de Estado interesados en participar en el proceso y del Gobernador de Jalisco. Para Ernesto Ruffo, ex Gobernador de Baja California, el PAN debe realizar una eleccin abierta a la ciudadana para elegir a su candidato presidencial. (FINANCIERO, viernes 10 de junio) Cae a 45% aprobacin a la gestin de Caldern De acuerdo con la ms reciente encuesta nacional de GEA-ISA, la aprobacin a la gestin del Presidente Caldern cay a 45%, 3 puntos menos que hace tres meses, y el 54% lo reprueba. Segn el informe, los ndices de aprobacin presidencial estn vinculados estrechamente a los ndices de percepcin ciudadana sobre la seguridad, que han cado. En lo referente a simpatas partidistas y por candidatos, el PRI mantiene una cmoda ventaja sobre los dems partidos. Enrique Pea Nieto es, con mucho, el aspirante favorito, tanto entre los simpatizantes priistas (para ser candidato del partido) como entre la poblacin en general (para ser Presidente de la Repblica). En el PAN, Santiago Creel mantiene ventaja sobre Josefina Vzquez Mota entre los simpatizantes, pero ha sido rebasado por ella entre los afiliados al blanquiazul. Entre los simpatizantes del PRD, Lpez Obrador revirti la ventaja que le llevaba Marcelo Ebrard. (CRONICA, mircoles 8 de junio)

Otra informacin
Se acelera la produccin y exportacin de autos La produccin de vehculos subi un 19.4% en mayo frente al mismo mes del ao pasado, mientras que las exportaciones aumentaron un 21.3%, inform la Asociacin Mexicana de la Industria Automotriz. En el quinto mes del ao, las armadoras establecidas en Mxico produjeron 213 mil 329 vehculos y exportaron 176 mil 951. En abril, la produccin haba cado un 10.4%, mientras que las exportaciones haban aumentado 5.9%, afectadas por el impacto del tsunami en Japn y un periodo vacacional. (ECONOMISTA, mircoles 8 de junio) Logran nivel rcord en autopartes La industria de autopartes -conformada por mil 260 empresas- va a toda velocidad en su recuperacin, pues en marzo pasado registr el nivel ms alto de utilizacin de su capacidad instalada desde que estall la crisis en 2008, y el tercero desde que se tiene registro. Cifras de INEGI refieren que en marzo pasado la industria en su conjunto oper a un promedio de 81.2%, frente a 76, 68 y 78.2% para un mismo mes de 2010, 2009 y 2008, respectivamente. De los siete segmentos de produccin de autopartes, el de fabricacin de asientos y accesorios interiores para vehculos automotores es el que mayor nivel de utilizacin reporta durante marzo, siendo ste de 87.4%. (REFORMA, mircoles 8 de junio) La inseguridad s afecta la actividad productiva La inseguridad s tiene efectos sobre la actividad productiva", asegur el Centro de Estudios Econmicos del Sector Privado (CEESP), luego del reporte del Banco de Mxico donde se analiza el impacto de la inseguridad sobre las actividades empresariales, as como las respuestas que el sector privado ha implementado en cada regin del pas. Ante las negativas del gobierno sobre el tema, el Centro record que las autoridades hacendarias sealaron en 2010 que el costo de la inseguridad representa 1.2% del PIB, "porcentaje que no es trivial, ya que equivale a casi 160 mil millones de pesos". (CRONICA, lunes 6 de junio) Jos Antonio Torre, Subsecretario de Competitividad y Normatividad de la Secretara de Economa, afirm que la creacin de empleos sigue siendo muy dinmica en los estados del norte del pas, que son los que presentan la mayor incidencia por ilcitos. Dijo que esas entidades crearon 35% del empleo a nivel nacional en 2010 y en lo que va de este ao han generado 39% del total. El funcionario aclar que la dependencia est terminando el estudio en cuestin para darlo a conocer, no obstante, adelant, de acuerdo con los datos que se tienen hasta ahora, no hay un impacto de los flujos de inversin extranjera a los estados con mayor incidencia del crimen organizado. (EXCELSIOR, mircoles 8 de junio) La Cmara de Comercio de Estados Unidos reconoci que el clima de violencia y gastos para reforzar sus sistemas de seguridad se han convertido en un verdadero problema y en un impedimento para empresas que desean expandirse o mantener sus inversiones al sur del Ro Bravo. En un informe, la Cmara reconoce que aunque la mayor parte de la violencia ocurre entre las pandillas y crteles rivales, la violencia en las calles y en los corredores de comercio expone a los ciudadanos de Estados Unidos y Mxico a un riesgo significativo. Por ello, un considerable nmero de empresas invierten cantidades importantes de dinero en la contratacin de empresas de seguridad y vehculos blindados. No obstante, considera que las ventajas comparativas de Mxico siguen siendo muy importantes. (UNIVERSAL, jueves 9 de junio) La ms reciente encuesta de la Cmara, sobre el impacto de la seguridad en Mxico, refiere que el ao pasado, el 27% de las empresas reconsideraron su inversin debido a la situacin de inseguridad que se observa. Mientras que ms de un tercio de las empresas
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han limitado sus visitas por el clima de violencia. El 8% report que consideran trasladar sus operaciones a otro pas, debido al panorama de inseguridad. El 60% de los empresarios encuestados considera el fortalecimiento del crimen organizado como la causa principal del clima de inseguridad. La falta del estado de derecho es percibido como el segundo factor que determina el aumento de la inseguridad. Adems, el 92% de los encuestados siente que no mejora la situacin. (CRONICA, jueves 9 de junio) La violencia producto del narcotrfico y la inseguridad ha provocado un costo econmico de hasta 1.5% del PIB, equivalentes a 195 mil 720 millones de pesos, asegur Eduardo Cepeda, Presidente y Director General de JP Morgan. S hay un costo de oportunidad, y no slo es que la inversin extranjera no est llegando, sino que mucha inversin mexicana se ha retrado, afirm. Cepeda dijo que la inseguridad es uno de los riesgos que ponen en duda la proyeccin de la economa. JP Morgan tiene una estimacin de crecimiento para Mxico de 4.5% en este ao y de 3.5% para 2012. En tanto, el titular de la Unidad de Promocin de Inversiones y Negocios Internacionales de Promxico, Luis Oliv, coment que el impacto de violencia es producto de los medios de comunicacin. Por separado, Roberto Servitje, Presidente del Consejo de Grupo Bimbo, desestim los problemas de inseguridad y consider que la percepcin es exagerada. (UNIVERSAL, viernes 10 de junio) Preparan cambios al reglamento de la Ley Minera La Secretara de Economa prepar un anteproyecto de cambios al Reglamento de la Ley Minera, entre ellos, incrementar las medidas de seguridad en las minas de carbn, detallar los requisitos para explorar y explotar stas, dar apoyos a los concesionarios para detectar el tipo de gas que hay en los yacimientos, y modificar definiciones para pequeos y medianos mineros. El documento est ya en manos de la Comisin Federal de Mejora Regulatoria. Hasta mayo pasado las concesiones otorgadas ascendieron a 26 mil siete. La mayor parte de los permisos de exploracin y explotacin se han dado en Sonora, Durango, Chihuahua, Zacatecas y Coahuila. La actividad minera representa 4.6% del PIB y genera 1 milln 800 mil empleos directos e indirectos. (FINANCIERO, martes 7 de junio) Nuevo presidente de Chrysler Mxico Chrysler Group nombr a Fred Daz como Presidente y Director General de sus operaciones en Mxico, que incluyen toda Amrica Latina. La firma precis que Daz continuar como Director General de la marca Ram de camiones. (CRONICA, mircoles 8 de junio) La complejidad del entorno presenta nuevas oportunidades en los negocios De acuerdo con la encuesta Confronting Complexity realizada por KPMG International, Directores Generales y de Finanzas a nivel mundial piensan que cada vez es ms difcil administrar sus compaas, principalmente por la mayor reglamentacin por parte de los gobiernos, de la tecnologa que cambia rpidamente y de los problemas del manejo de la informacin. En el caso de Mxico, los directivos encuestados consideraron que la complejidad de los negocios ha aumentado en los dos ltimos aos debido a la recesin econmica y al aumento de la competencia. Los mexicanos dijeron encontrarse frente a tres retos: mayor carga de administracin de riesgos (89%), necesidad de adquirir nuevas habilidades (80%) y mayor dificultad al incursionar en el mercado (80%). A fin de atender a los desafos y descubrir las oportunidades, ms del 50% de ejecutivos de Alta Direccin a nivel mundial seal que probara enfoques nuevos o diferentes durante los prximos dos aos. Adems, destacaron el manejo de la informacin como un desafo y una solucin. Ellos consideraron que es la principal causa de la creciente complejidad y al mismo tiempo que es una forma para tratar de hacerle frente. La conclusin de KPMG es que las compaas tienen una oportunidad de adoptar la complejidad y utilizarla como un estmulo que impulse a la innovacin y obligue a la mejora constante. En Mxico, casi 90% consider que la complejidad presentara nuevas oportunidades para su negocio en el futuro, siendo ms optimistas que Brasil (80%), Estados Unidos (74%) y Alemania (53%). (COMUNICADO KPMG, lunes 6 de junio) Empresas van por fusiones Ante las favorables expectativas que muestra la economa, 9 de cada 10 directores de finanzas de empresas mexicanas apostarn por la expansin de operaciones y la creacin de empleos, revel el estudio Monitor de Negocios e Inversiones 2011 de American Express. Segn el documento, 40% de estos directivos empezar una muy agresiva caza de oportunidades de fusiones y adquisiciones, otro 40% ser un poco menos aguerrido y el 20% restante buscar oportunidades de este tipo aunque con un carcter moderado. (EXCELSIOR, mircoles 8 de junio) * * * *

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Incrementos salariales

Incremento salarial contractual por Gran Divisin Econmica INDUSTRIA

MANUFACTURERA 4.5% 4.6% 4.5% 4.7% 4.8% 4.6% 5.1% 4.9% 4.9% 5.0% 4.9% 4.4% 4.8% ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA 4.9% 4.5% 5.0% -4.4% 4.9% 4.6% 4.3% 1.7% 4.4% -4.9% --

MES Mayo Abril Marzo Febrero Enero Diciembre Noviembre Octubre Septiembre Agosto Julio Junio Mayo

PROMEDIO1/ 4.5% 4.5% 4.6% 4.7% 4.8% 4.7% 5.1% 4.9% 4.9% 5.0% 4.9% 4.5% 4.9%

MINERIA 6.7% 6.1% 6.4% 6.5% 6.8% 6.8% 7.1% 7.3% 7.4% 6.2% 4.9% 6.8% 6.8%

CONSTRUCCION 4.5% 4.5% 4.5% 4.4% 4.6% 5.6% 5.4% --4.5% -4.9% --

SERVICIOS
TRANSPORTE, FINANCIEROS, PROMEDIO1/ COMERCIO ALMACENAMIENTO, SEGUROS E COMUNICACIONES INMUEBLES 4.6% 5.8% 4.1% 4.9% 4.4% 4.3% 4.4% 4.2% 4.3% 4.4% 4.2% 4.1% 4.6% 5.3% 4.5% 4.4% 4.1% 4.2% 3.8% 3.9% 4.1% 4.5% 4.4% 4.8% 4.8% 6.9% 4.1% 4.8% 3.2% 4.8% 4.8% 5.0% 4.5% 3.8% 4.7% 4.0% 4.8% 5.7% 4.3% 4.7% 4.1% 2.8% 4.2% 4.3% 4.7% 4.8% 4.9% 4.3% 4.7% 4.7% 4.8% 4.7%

MES Mayo Abril Marzo Febrero Enero Diciembre Noviembre Octubre Septiembre Agosto Julio Junio Mayo

OTROS SERVICIOS 4.3% 4.1% 4.3% 4.1% 4.2% 3.4% 4.7% 3.1% 5.1% 4.8% 4.9% 4.6% 4.6%

p Preliminar. r Cifras revisadas 1/ Se refiere al incremento salarial ponderado por el nmero de trabajadores. -- No se registraron revisiones. Fuente: Direccin General de Investigacin y Estadsticas del Trabajo, elaborado con informacin de la JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.

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Incremento salarial directo al tabulador y otras formas de retribucin en empresas de jurisdiccin federal Por Rama de Actividad Econmica: Mayo 2011 p
I N C R E M E N T O S (%) TRABAJA- DIRECTO AL AJUSTE BONO DE PRESTA REVISIONES DORES TABULADOR SALARIAL PRODUCTIVIDAD CIONES
(1) (2) (3) (4)

ACTIVIDAD ECONOMICA

RETABULACION
(5)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35

Textil Elctrica Cinematogrfica Hulera Azucarera Minera Metalrgica y Siderrgica Hidrocarburos Petroqumica Cementera Calera Automotriz y Autopartes Qumica-Farmacutica Celulosa y Papel Aceites y Grasas Vegetales Productora de Alimentos Elaboradora de Bebidas Ferrocarrilera Maderera Vidriera Tabacalera Servicios de Banca y Crdito Construccin * Transporte terrestre * Transporte martimo * Transporte areo * Servicios conexos al transp. * Servicios telefnicos * Comercio * Educativos e Investigacin * Asistencia Mdica y Social * Distribucin de gas * Radio y Televisin * Otras manufacturas * Otros servicios * TOTAL

30 1 13 0 0 5 8 0 12 29 1 32 115 6 2 100 20 0 1 9 0 37 1 113 9 7 28 5 73 3 0 0 19 2 54 735

4,643 103 2,916 0 0 527 782 0 1,408 2,214 70 9,094 8,258 607 1,175 13,575 3,150 0 12 1,968 0 10,402 15 16,096 216 1,410 1,946 115 9,771 1,549 0 0 4,218 540 4,234 101,014

4.7 4.9 4.7 --6.7 5.5 -4.5 2.9 4.0 4.7 4.6 4.2 4.7 4.5 3.9 -6.0 5.0 -4.9 4.5 3.9 4.3 4.4 5.3 3.7 5.8 4.3 --4.7 4.3 3.7 4.6

0.0000 0.0000 0.0000 --0.0000 0.0000 -0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 -0.0000 0.0000 -0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 --0.0000 0.0000 0.0000 0.0000

0.2 0.0 1.0 --0.0 0.4 -0.0 6.0 2.0 1.1 0.7 1.7 10.0 4.7 7.7 -0.0 0.1 -0.0 0.0 7.0 0.8 0.0 0.2 0.0 0.4 0.0 --0.0 0.0 0.0 2.5

0.18 4.55 0.00 --0.00 0.17 -0.04 1.09 0.00 0.27 0.11 0.80 0.01 0.13 0.34 -0.00 0.05 -0.00 0.00 0.02 1.33 0.00 0.88 0.00 0.00 0.21 --0.00 0.00 0.03 0.13

0.00 0.00 0.00 --0.00 0.00 -0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 -0.00 0.00 -0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 --0.00 0.00 0.00 0.000

r Cifras revisadas. --: No registr revisiones. (1) El incremento porcentual es un promedio ponderado por el nmero de trabajadores beneficiados en el perodo o rama de referencia. (2) Promedio ponderado de: a) Los incrementos salariales otorgados a cuenta de las revisiones correspondientes; b) Los incrementos complementarios a los pactados en la revisin efectuada. (3) Promedio ponderado de las proporciones del pago de bonos de productividad respecto del salario tabular. (4) Informacin en proceso de revisin. (5) Promedio ponderado de las renivelaciones a una o varias categoras de tabulador. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que acten en virtud de un contrato o concesin federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdiccin. Fuente: Direccin General de Investigacin y Estadsticas del Trabajo, elaborado con informacin de la JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.
p Preliminar.

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Incremento salarial directo al tabulador y otras formas de retribucin en empresas de jurisdiccin federal Por Rama de Actividad Econmica: Acumulado 2011 p/r
I N C R E M E N T O S (%) TRABAJA- DIRECTO AL AJUSTE BONO DE PRESTA REVISIONES DORES TABULADOR SALARIAL PRODUCTIVIDAD CIONES
(1) (2) (3) (4)

ACTIVIDAD ECONOMICA

RETABULACION
(5)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35

Textil Elctrica Cinematogrfica Hulera Azucarera Minera Metalrgica y Siderrgica Hidrocarburos Petroqumica Cementera Calera Automotriz y Autopartes Qumica-Farmacutica Celulosa y Papel Aceites y Grasas Vegetales Productora de Alimentos Elaboradora de Bebidas Ferrocarrilera Maderera Vidriera Tabacalera Servicios de Banca y Crdito Construccin * Transporte terrestre * Transporte martimo * Transporte areo * Servicios conexos al transp. * Servicios telefnicos * Comercio * Educativos e Investigacin * Asistencia Mdica y Social * Distribucin de gas * Radio y Televisin * Otras manufacturas * Otros servicios * TOTAL

108 17 58 5 1 29 62 0 44 62 13 206 579 70 28 506 184 1 6 22 0 270 8 532 25 43 266 25 337 23 0 0 33 13 166 3,742

28,576 89,498 13,525 5,831 30 5,141 11,380 0 4,091 4,888 611 81,313 40,618 10,993 4,043 82,194 44,586 70 898 5,940 0 67,977 824 49,697 791 4,336 9,183 58,397 86,929 61,816 0 0 29,400 3,906 33,539 841,021

4.6 4.5 4.2 5.2 5.0 7.1 4.6 -4.5 3.4 5.1 4.7 4.8 4.4 5.7 4.6 4.3 4.5 4.7 4.7 -4.4 4.5 4.0 4.0 4.7 4.7 4.4 4.9 3.9 --4.6 4.4 4.3 4.5

0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 -0.0000 0.0205 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 -0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 --0.0000 0.0000 0.0000 0.0001

1.6 0.0 0.4 0.0 0.0 1.6 0.6 -1.0 6.4 0.2 0.5 1.1 0.7 3.6 1.8 5.5 0.0 7.5 0.2 -0.3 0.0 9.3 19.5 0.1 0.2 46.8 7.5 0.4 --3.5 0.0 10.5 5.9

0.24 4.79 0.00 0.00 0.00 1.23 0.35 -0.18 0.58 0.00 0.31 0.36 0.16 0.02 0.55 0.63 0.00 0.41 0.06 -0.16 0.00 0.03 1.54 0.41 0.26 1.19 0.14 1.85 --0.00 0.38 0.12 0.93

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.48 0.12 -0.00 0.00 0.00 0.02 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 -0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.06 --0.00 0.00 0.00 0.011

r Cifras revisadas. --: No registr revisiones. (1) El incremento porcentual es un promedio ponderado por el nmero de trabajadores beneficiados en el perodo o rama de referencia. (2) Promedio ponderado de: a) Los incrementos salariales otorgados a cuenta de las revisiones correspondientes; b) Los incrementos complementarios a los pactados en la revisin efectuada. (3) Promedio ponderado de las proporciones del pago de bonos de productividad respecto del salario tabular. (4) Informacin en proceso de revisin. (5) Promedio ponderado de las renivelaciones a una o varias categoras de tabulador. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que acten en virtud de un contrato o concesin federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdiccin. Fuente: Direccin General de Investigacin y Estadsticas del Trabajo, elaborado con informacin de la JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.
p Preliminar.

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Incrementos directos al tabulador registrados en las revisiones salariales y contractuales Por Entidad Federativa: 2011 p
ENTIDAD FEDERATIVA INCREMENTOS (%) Jun Jul Ago Sep

Ene

Feb

Mar

Abr

May

Oct

Nov

Dic

Acumulado

Aguascalientes Baja California Baja California Sur Campeche Coahuila Colima Chiapas Chihuahua Distrito Federal Durango Guanajuato Guerrero Hidalgo Jalisco Mxico Michoacn Morelos Nayarit Nuevo Len Oaxaca Puebla Quertaro Quintana Roo San Luis Potos Sinaloa Sonora Tabasco Tamaulipas Tlaxcala Veracruz Yucatn Zacatecas Ms de una entidad TOTAL

5.0 3.8 5.3 -4.7 4.8 -4.5 4.4 7.4 4.6 4.0 4.7 5.3 4.8 5.6 4.4 6.0 4.5 -5.5 3.9 -4.1 4.5 4.4 4.5 3.0 4.4 5.0 4.6 -4.3 4.4

4.1 4.4 5.5 -4.7 4.5 4.5 4.7 4.8 5.8 4.5 4.0 4.9 4.6 4.9 5.3 4.2 5.0 4.8 4.6 4.7 3.9 -4.2 5.0 4.7 2.6 4.7 4.3 4.6 4.7 6.9 4.6 4.7

3.4 4.7 3.5 4.7 4.6 -4.7 4.4 4.8 5.3 4.3 6.3 4.7 4.6 4.7 4.3 4.2 4.5 4.3 5.0 5.3 5.0 4.3 5.8 4.4 5.3 4.2 4.2 4.5 3.9 3.8 1.7 4.2 4.4

3.9 5.2 -5.0 4.8 5.0 4.7 4.5 4.7 4.0 4.5 4.9 4.6 4.2 4.4 5.9 4.1 4.5 4.5 2.7 4.8 4.8 -4.8 4.1 4.4 5.0 4.8 4.3 6.5 4.1 4.3 4.4 4.5

5.9 5.1 4.4 11.9 4.7 4.8 6.7 4.5 4.6 3.5 5.0 6.1 4.9 4.5 4.8 4.9 5.1 -4.5 9.6 4.8 4.6 5.4 4.6 2.8 3.3 7.0 5.2 5.1 6.2 4.6 4.4 4.3 4.6

4.2 4.6 4.7 7.4 4.7 4.9 5.5 4.5 4.6 5.5 4.4 4.6 4.7 4.6 4.7 5.2 4.3 4.9 4.5 5.0 4.8 4.3 4.9 4.8 4.5 4.7 6.0 4.3 4.5 5.2 4.4 6.1 4.4 4.5

p Preliminar. r Cifras revisadas --: No registr revisiones. Fuente: Secretara del Trabajo y Previsin Social, Direccin General

de Investigacin y Estadsticas del Trabajo. Elaborado con informacin de la JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos

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Incremento salarial al tabulador en empresas de jurisdiccin federal Real por Entidad Federativa: 2011 p
ENTIDAD FEDERATIVA INCREMENTO REAL(%) May Jun Jul Ago Sep Oct

Ene

Feb

Mar

Abr

Nov

Dic

Acumulado

Aguascalientes Baja California Baja California Sur Campeche Coahuila Colima Chiapas Chihuahua Distrito Federal Durango Guanajuato Guerrero Hidalgo Jalisco Mxico Michoacn Morelos Nayarit Nuevo Len Oaxaca Puebla Quertaro Quintana Roo San Luis Potos Sinaloa Sonora Tabasco Tamaulipas Tlaxcala Veracruz Yucatn Zacatecas Ms de una entidad TOTAL
p Preliminar.

1.26 1.01 1.94 -1.19 1.37 -1.80 0.30 3.64 0.44 1.01 1.92 1.57 -0.19 1.01 1.18 1.78 2.38 -0.87 -0.10 -0.77 0.60 0.65 -1.28 -1.10 -0.19 0.78 0.69 -0.46 0.44

1.33 1.64 2.37 -1.34 0.88 0.63 2.05 0.90 1.75 0.72 0.70 2.21 1.31 0.79 0.74 0.71 0.95 2.86 -0.10 -0.21 0.04 -1.66 1.06 0.57 -2.41 1.21 -0.30 0.43 1.01 3.55 1.03 1.01

0.57 0.61 2.41 2.04 2.18 3.13 2.73 1.13 -2.19 1.97 8.35 1.84 2.86 2.60 -1.89 1.20 1.56 1.13 2.16 1.98 2.10 2.08 1.52 0.88 0.83 1.45 0.45 -0.30 1.04 1.02 1.42 3.39 1.75 2.91 2.35 1.15 0.88 1.52 0.54 0.74 1.24 0.37 0.76 0.19 1.03 -0.14 1.32 0.93 1.96 -0.89 0.55 2.81 2.37 1.37 0.91 -1.48 4.80 0.76 -0.51 -0.67 1.57 1.04 0.96 2.14 2.03 -3.60 2.38 1.64 0.78 0.14 1.46 1.63 0.44 1.98 -0.38 1.43 3.20 1.43 1.89 2.36 1.00 -0.00008 0.52 0.72 2.69 1.93 0.72 0.51 0.58 -1.53 0.26 0.73 1.10 1.05 1.01 1.28 1.07 1.11

1.13 2.04 2.24 4.39 1.82 1.46 1.71 1.96 0.93 1.63 0.90 1.33 1.74 1.137 0.56 0.71 1.15 0.94 2.22 0.79 -0.22 0.46 2.09 2.21 0.82 1.04 1.88 1.04 0.15 1.26 0.64 2.56 0.93 0.97

r Cifras revisadas. --: No registr revisiones. Nota: Los incrementos se deflactaron con el promedio de las variaciones anuales del IPC por ciudad. Fuente: Secretara del Trabajo y Previsin Social, Direccin General de Investigacin y Estadsticas del Trabajo. Elaborado con informacin de Banxico, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos

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Incrementos directos al tabulador registrados en las revisiones salariales y contractuales en la jurisdiccin federal Por Entidad y Rama de Actividad: Acumulado 2011 p/

(Aguascalientes-Michoacn) ENTIDAD RAMA DE ACTIVIDAD 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 PROMEDIO Textil Elctrica Cinematogrfica Hulera Azucarera Minera Metalrgica y Siderrgica Hidrocarburos Petroqumica Cementera Calera Automotriz y Autopartes Qumica-Farmacutica Celulosa y Papel Aceites y Grasas Vegetales Productora de Alimentos Elaboradora de Bebidas Ferrocarrilera Maderera Vidriera Tabacalera Servicios de Banca y Crdito Construccin * Transporte terrestre * Transporte martimo * Transporte areo * Servicios conexos al transp. * Servicios telefnicos * Comercio * Educativos e Investigacin * Asistencia Mdica y Social * Distribucin de gas * Radio y Televisin * Otras manufacturas * Otros servicios *

PROM

CAMP

COAH

4.51 4.64 4.50 4.20 5.18 5.00 7.05 4.56 -4.55 3.36 5.08 4.67 4.84 4.45 5.75 4.64 4.29 4.50 4.74 4.70 -4.42 4.51 4.03 4.05 4.74 4.67 4.39 4.94 3.90 --4.63 4.43 4.27

4.22 --4.63 ------5.01 -4.39 ---3.89 2.86 -----4.10 ---4.60 -------6.41

4.64 -3.90 ---6.50 4.60 --2.37 -7.16 5.00 --4.76 4.31 --4.12 ------2.84 -4.72 3.90 ----4.89

4.74 -3.70 ---6.76 ---------4.56 5.28 ---------4.50 -4.72 4.00 --5.00 -4.10

7.41 --------------------------5.00 -8.77 ---5.00 -4.50

4.70 4.25 ----6.74 4.47 -5.50 2.50 5.25 4.63 4.98 --4.94 4.66 ---------4.51 -4.66 3.90 ------

4.85 ---------2.50 -----4.96 ----------4.76 -------5.55

5.45 ---------5.00 --7.00 -7.00 4.37 4.04 -----------6.95 5.00 --5.00 -2.24

4.47 -4.10 ----4.30 --4.14 -4.50 4.53 4.57 -4.62 4.35 ---------7.73 -4.36 ---4.63 -3.84

4.64 5.20 -4.58 ---4.68 -4.64 --5.19 4.71 3.98 4.78 4.79 4.67 --4.88 -3.91 ----4.73 5.14 4.34 3.90 --4.64 4.32 4.58

5.55 -4.90 ---6.83 ----------4.60 -5.55 -------5.90 -----4.73 -2.24

4.44 0.38 --4.30 --5.50 -5.00 5.33 5.50 4.54 4.71 4.54 4.50 4.49 3.95 ----4.10 ----4.92 -4.72 ---5.00 5.50 4.63

4.56 -----8.00 ---5.08 ------4.10 ----4.10 ------4.69 -------

4.72 4.31 -4.00 --8.00 4.24 -3.56 3.84 5.50 4.78 5.84 4.53 -4.56 5.53 --4.60 --4.50 ---7.73 -5.49 ---4.73 -0.24

4.59 --3.84 5.01 -7.00 4.50 -4.48 2.47 5.50 4.54 4.45 -6.11 4.63 4.11 --4.50 -10.00 ----6.19 -4.28 6.00 --4.50 -4.61

4.73 4.33 -2.78 4.46 -5.00 4.59 -4.90 3.85 -4.90 4.91 4.63 4.70 4.60 4.53 -3.37 4.83 -4.46 9.44 5.86 --3.19 -4.43 ---5.00 4.65 4.42

5.25 -----5.19 7.45 -4.00 5.00 5.00 4.10 5.26 4.50 4.28 7.72 4.41 ---------5.95 -4.56 4.00 ----4.69

p/ Preliminar. --: No registr revisiones. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que acten en virtud de un contrato o concesin federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdiccin. Fuente: Direccin General de Investigacin y Estadsticas del Trabajo, elaborado con informacin de BANXICO, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.

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MICH

CHIH

CHIS

DGO

HGO

GRO

GTO

MEX

AGS

BCS

COL

JAL

BC

DF

Incrementos directos al tabulador registrados en las revisiones salariales y contractuales en la jurisdiccin federal Por Entidad y Rama de Actividad: Acumulado 2011 p/

(Morelos-Zacatecas) ENTIDAD RAMA DE ACTIVIDAD 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 PROMEDIO Textil Elctrica Cinematogrfica Hulera Azucarera Minera Metalrgica y Siderrgica Hidrocarburos Petroqumica Cementera Calera Automotriz y Autopartes Qumica-Farmacutica Celulosa y Papel Aceites y Grasas Vegetales Productora de Alimentos Elaboradora de Bebidas Ferrocarrilera Maderera Vidriera Tabacalera Servicios de Banca y Crdito Construccin * Transporte terrestre * Transporte martimo * Transporte areo * Servicios conexos al transp. * Servicios telefnicos * Comercio * Educativos e Investigacin * Asistencia Mdica y Social * Distribucin de gas * Radio y Televisin * Otras manufacturas * Otros servicios *

TAMPS

QROO

PROM

TLAX

MOR

QRO

SON

OAX

YUC 4.42 ---------2.55 -4.60 4.47 -4.50 4.96 3.58 -----------6.38 ---5.00 -5.00

VER

NAY

PUE

4.51 4.64 4.50 4.20 5.18 5.00 7.05 4.56 -4.55 3.36 5.08 4.67 4.84 4.45 5.75 4.64 4.29 4.50 4.74 4.70 -4.42 4.51 4.03 4.05 4.74 4.67 4.39 4.94 3.90 --4.63 4.43 4.27

4.32 4.53 ----3.00 ---3.38 5.00 4.12 4.87 4.50 -5.17 4.07 --4.70 --------4.78 ---5.33 -4.42

4.93 ------------4.50 ---5.01 ---------4.54 -5.08 ---4.60 -4.50

4.49 4.10 ----4.50 --5.00 3.71 -4.65 4.95 4.51 -4.54 4.00 --3.96 -4.39 -4.97 -5.28 -1.85 4.25 ---5.00 -3.23

4.98 ----------5.00 ----4.50 4.54 ----4.10 ------6.86 0.00 ------

4.83 4.71 -4.11 --7.34 4.68 --3.44 4.49 4.72 4.85 4.10 -4.98 5.27 ----4.34 ----4.50 -5.85 ----7.00 3.41

4.27 4.22 -------4.50 -3.96 3.72 4.84 4.54 -5.51 3.87 ----5.00 -4.85 ----4.23 ---5.00 4.50 --

4.87 ---------5.00 -----4.10 2.99 -----------7.41 -----4.57

4.82 5.00 4.90 ---5.35 4.50 --3.29 4.50 5.04 4.59 4.75 4.75 4.68 4.37 --5.00 ------6.11 -4.05 ---5.00 -2.79

4.53 ------4.48 --2.50 --4.50 -5.00 4.76 4.57 ---------4.19 -4.18 -------

4.73 --4.10 --6.00 6.00 -4.11 2.79 -4.41 4.46 4.51 4.30 3.67 6.36 --3.99 ------4.80 -4.97 -----4.10

5.96 ---------5.00 -5.00 5.00 ---4.15 -----------8.33 ---5.00 -2.60

4.30 -4.50 ------5.06 --4.50 5.18 3.66 4.58 5.40 4.54 -6.00 -----3.50 -3.75 -4.30 ---4.60 -3.92

4.49 4.73 ----4.10 4.50 -4.89 --4.35 4.93 4.40 -4.30 4.09 -----------6.67 -------

5.19 5.50 4.90 4.10 -5.00 7.22 4.55 -0.21 4.90 --32.1 7.63 4.40 4.53 4.59 4.39 --5.23 -4.11 ----3.84 -6.63 -----2.24

6.06 -----6.00 ---5.00 4.00 6.87 4.49 --7.63 4.23 ---------7.73 -3.69 -----4.60

p/ Preliminar. --: No registr revisiones. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que acten en virtud de un contrato o concesin federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdiccin. Fuente: Direccin General de Investigacin y Estadsticas del Trabajo, elaborado con informacin de BANXICO, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.

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ZAC

TAB

SLP

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NL

Incrementos directos al tabulador registrados en las revisiones salariales y contractuales en la jurisdiccin federal Real por Entidad y Rama de Actividad: Acumulado 2011 p/

(Aguascalientes-Michoacn) ENTIDAD RAMA DE ACTIVIDAD 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 PROMEDIO Textil Elctrica Cinematogrfica Hulera Azucarera Minera Metalrgica y Siderrgica Hidrocarburos Petroqumica Cementera Calera Automotriz y Autopartes Qumica-Farmacutica Celulosa y Papel Aceites y Grasas Vegetales Productora de Alimentos Elaboradora de Bebidas Ferrocarrilera Maderera Vidriera Tabacalera Servicios de Banca y Crdito Construccin * Transporte terrestre * Transporte martimo * Transporte areo * Servicios conexos al transp. * Servicios telefnicos * Comercio * Educativos e Investigacin * Asistencia Mdica y Social * Distribucin de gas * Radio y Televisin * Otras manufacturas * Otros servicios *

PROM

CAMP

COAH

1.04 0.93 1.10 0.61 1.58 1.28 3.62 0.88 -0.98 -0.07 1.86 1.06 1.12 0.99 2.19 1.05 0.78 1.10 0.61 1.34 -0.94 0.87 0.66 0.77 1.27 1.24 0.93 1.35 0.27 --0.86 0.80 0.92

1.13 --1.29 ------2.17 -1.25 ---0.89 0.08 -----1.28 ---1.77 -------3.02

2.04 -1.01 ---4.45 1.56 --0.40 -4.05 2.98 --2.22 1.60 --2.12 ------0.46 -1.99 1.20 ----2.13

2.24 -0.39 ---4.02 ---------1.67 2.47 ---------2.12 -1.52 2.37 --3.35 -1.02

4.39 --------------------------1.97 -5.71 ---1.65 -1.99

1.82 2.19 ----3.59 2.45 -2.10 0.64 1.86 1.80 1.65 --2.63 1.21 ---------1.09 -1.92 0.55 ------

1.46 ----------1.06 -----1.52 ----------1.43 -------2.27

1.71 ---------0.55 --3.77 -3.77 0.12 0.89 -----------3.14 1.47 --0.55 --2.09

1.96 -1.69 ----1.56 --1.68 -1.92 2.07 2.18 -1.94 1.96 ---------4.97 -1.77 ---1.95 -1.46

0.93 1.71 -0.75 ---0.70 -0.89 --1.55 0.96 0.37 0.78 1.07 1.35 --0.82 -0.23 ----0.94 1.54 0.54 -0.03 --0.91 0.59 0.83

1.81 -1.26 ---4.26 ------------1.51 -------2.06 -----0.90 --1.50

0.80 0.35 -------1.47 1.64 1.73 0.82 0.82 1.02 0.76 0.66 0.72 ----0.60 ----1.36 -0.82 ---1.47 1.73 1.45

1.33 -----5.03 ---2.19 ------0.80 ----1.00 ------1.56 -------

1.74 1.21 -1.20 --5.25 1.54 -0.09 -0.01 2.82 1.50 2.70 1.45 -1.96 2.88 --2.30 --0.54 ---4.99 -2.47 ---1.13 --2.44

1.14 --0.43 1.71 -3.23 1.24 -0.90 -1.14 2.19 1.01 1.08 -2.55 1.17 0.76 --0.82 -6.04 ----2.52 -0.91 2.67 --1.46 -1.46

0.56 0.13 --1.49 1.03 -0.92 0.62 -1.00 -0.16 -0.73 0.68 0.65 1.27 0.39 0.22 --0.94 0.74 -0.47 4.21 0.80 ---1.05 -0.28 ---0.90 0.46 -0.01

0.71 -----1.09 2.88 --0.53 -0.03 0.48 -0.68 0.62 0.16 -0.08 2.88 -0.21 ---------1.34 -0.24 -0.98 ----0.14

p/ Preliminar. --: No registr revisiones. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que acten en virtud de un contrato o concesin federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdiccin. Fuente: Direccin General de Investigacin y Estadsticas del Trabajo, elaborado con informacin de BANXICO, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.

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MICH

CHIH

CHIS

DGO

HGO

GRO

GTO

MEX

AGS

BCS

COL

JAL

BC

DF

Incrementos directos al tabulador registrados en las revisiones salariales y contractuales en la jurisdiccin federal Real por Entidad y Rama de Actividad: Acumulado 2011 p/

(Morelos-Zacatecas) ENTIDAD RAMA DE ACTIVIDAD 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 PROMEDIO Textil Elctrica Cinematogrfica Hulera Azucarera Minera Metalrgica y Siderrgica Hidrocarburos Petroqumica Cementera Calera Automotriz y Autopartes Qumica-Farmacutica Celulosa y Papel Aceites y Grasas Vegetales Productora de Alimentos Elaboradora de Bebidas Ferrocarrilera Maderera Vidriera Tabacalera Servicios de Banca y Crdito Construccin * Transporte terrestre * Transporte martimo * Transporte areo * Servicios conexos al transp. * Servicios telefnicos * Comercio * Educativos e Investigacin * Asistencia Mdica y Social * Distribucin de gas * Radio y Televisin * Otras manufacturas * Otros servicios *

TAMPS

QROO

PROM

TLAX

MOR

QRO

SON

OAX

YUC

VER

NAY

PUE

1.04 0.93 1.10 0.61 1.58 1.28 3.62 0.88 -0.98 -0.07 1.86 1.06 1.12 0.99 2.19 1.05 0.78 1.10 0.61 1.34 -0.94 0.87 0.66 0.77 1.27 1.24 0.93 1.35 0.27 --0.86 0.80 0.92

1.15 1.31 -----0.16 ---0.52 1.50 0.90 1.51 1.29 -1.98 0.94 --1.73 --------1.58 ---2.17 -1.57

0.94 ------------0.89 ---0.97 ---------0.75 -1.01 ---0.61 -0.89

2.22 2.63 ----2.53 --1.83 0.98 -1.90 2.91 2.42 -2.36 2.53 --1.88 -2.32 -2.91 -3.51 --1.22 2.64 ---1.83 -0.62

0.79 ----------0.30 -----0.18 0.52 -----0.44 ------2.42 -4.05 ------

-0.22 -0.38 --0.60 --2.31 -0.03 ---1.86 -0.43 -0.49 0.19 -0.80 --0.24 0.65 -----0.57 -----0.09 -0.61 ----1.96 -1.66

0.46 0.52 -------0.86 -0.34 -0.12 1.05 0.71 -1.76 -0.16 ----1.19 -1.04 ----0.35 ---1.34 0.86 --

2.09 ---------1.74 -----1.88 0.26 -----------4.70 -----1.32

2.21 2.83 1.81 ---2.90 1.30 --0.71 2.34 2.42 1.91 2.46 2.31 2.03 2.10 --2.56 ------3.66 -1.32 ---2.00 -0.19

0.82 ------0.51 ---1.35 --1.73 -1.05 0.85 0.85 ---------0.96 -0.34 -------

1.04 --0.43 --2.26 2.17 -2.79 -1.11 -0.44 2.25 0.74 0.19 0.95 2.45 --2.68 ------1.54 -0.97 -----0.38

1.88 ---------0.41 -0.41 1.34 ---0.20 -----------4.06 ---1.28 --2.41

1.04 -0.35 ------2.23 --1.07 1.74 0.61 1.76 1.39 0.95 -3.16 -----0.72 -0.63 -0.99 ---1.69 -1.13

0.15 1.01 -----0.49 -0.11 -0.37 ---0.24 0.56 0.57 --0.28 0.37 -----------2.00 -------

1.26 0.64 2.56 1.30 --0.69 ---0.07 -----1.28 --2.93 -- 2.65 0.51 ------2.86 --0.82 -1.33 1.36 --- 0.69 -34.18 0.88 3.50 3.68 0.55 0.86 1.20 --0.33 0.59 -0.64 1.14 4.24 0.51 -0.09 0.68 ------1.01 ------0.03 ---------------0.20 -- 4.33 ---2.79 2.63 -0.23 ----------- 0.98 -----1.83 1.26 0.54

p/ Preliminar. --: No registr revisiones. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que acten en virtud de un contrato o concesin federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdiccin. Fuente: Direccin General de Investigacin y Estadsticas del Trabajo, elaborado con informacin de BANXICO, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.

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NL