Jessica Esmeralda Núñez Reyes

A00135109

Capacitación Desarrollo
Es el proceso de preparar y enseñar a los
Es la evolución o crecimiento del
empleados, con el objetivo de mejorar sus
empleado luego de la capacitación para
habilidades y competencias, para un
estimular el buen desempeño en sus
mejor desempeño y desarrollo en la
funciones o puesto que ocupe.
organización.

Objetivos de la capacitación:
• Proporcionar a la organización personal
capacitado para desarrollar sus
funciones y el buen desempeño.
• Incentivar al desarrollo de las
habilidades y competencias requeridas.
Enfoque estrategico de la
capacitación
Este consiste en obtener el mejoramiento
de los resultados de acuerdos a las
estrategias trazas en dicha organización y
alcanzar el objetivo de la misma.