Como resultado, el sistema de control interno contribuye al fortalecimiento de la
institución, a través de recomendaciones para que el sistema de control interno conozca las acciones adecuadas para reducir las debilidades e ineficiencias. Los resultados se observan a través de este sistema, creo que podemos entender la evolución del comportamiento esperado en los planes de operaciones policiales. Esto incluye todas las acciones, proyectos de actividad, planes, políticas, estándares, registros, procedimientos y acciones reglamentarias y de cumplimiento por parte del personal de la instalación. Esta capacitación tiene como objetivo reducir el riesgo de corrupción, lograr metas y objetivos establecidos, promover el crecimiento organizacional, aumentar la eficiencia operativa, la eficiencia de los policías y la transparencia, garantizar el cumplimiento de los marcos legales. También se puede asegurar una estructura más efectiva. Los que protegen los recursos y bienes de las naciones y ciudadanos, obtienen información confiable y actualizada, promueven la práctica de valores y promover la rendición de cuentas de los funcionarios por la misión y objetivos encargados del uso de los bienes y recursos asignados. Este sistema permite una mejor gestión, formación, conocimiento y orientación del personal policial, dentro y fuera de la institución.