La administración estratégica se define como la ciencia y el arte de formular,
implementar y evaluar estrategias y decisiones multidisciplinarias que permiten a una empresa alcanzar sus objetivos. En tal sentido la formulación estratégica se encarga de ejecutar la auditoría interna y auditoría externa de la empresa, después se desarrolla la declaración de la misión y visión, lo cual permite establecer objetivo a largo plazo, además es necesario generar, evaluar y seleccionar las estrategias propuestas. Enseguida se da la implementación de las estrategias, concerniente a los temas de administración tales como el marketing, finanzas/contabilidad, investigación y desarrollo y aspectos del MIS. Finalmente, Se da la evaluación estratégica, lo cual permite medir y evaluar el desempeño. Cabe indicar que, esta implementación de estrategias debe estar acorde a la ética de negocios, responsabilidad social y la sostenibilidad ambiental. IMPORTANTE: Un modelo estratégico integral provee herramientas muy útiles para definir objetivos, identificar los habilitadores de los resultados y asignar los recursos disponibles a aquellos temas de mayor impacto, facilitando la gestión y la toma de decisiones en períodos de cambio.
GRAFICA DEL MODELO INTEGRAL DEL PROCESO DE LA ADMINISTRACIÓN