Conclusión Yaslincey Ordaz

Un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan

entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio.

El recurso humano interactúa con el Sistema de Información, el cual está

formado por las personas que utilizan el sistema.

Se refiere a un autoanálisis institucional para evaluar la eficacia de los

esfuerzos actuales de procuración de fondos de la organización y para
identificar capacidades y debilidades en sus sistemas de desarrollo
(personal, junta directiva, políticas internas, y prácticas). La auditoría Sirve
para evaluar la Preparación de la Organización para Emprender Nuevas
iniciativas de Desarrollo de Fondos y Recursos.

El aspecto más importante dentro de este tipo de auditoría es la evaluación

del sistema de control interno, que permite conocer la situación actual del
área de desarrollo de pruebas de auditoría, orientadas a levantar la evidencia
requerida para sustentar las sugerencias de control interno dirigidas a la alta
dirección.