El movimiento sindical internacional debe dejar de ser un agente receptor de las quejas para convertirse en emisor de protestas.

Nosotros queremos ir ms all, coment Bez Mosqueira durante la transmisin. Debemos tener informacin sobre el sistema normativo. En esta pgina virtual se pueden hacer consultas, formacin a distancia, foros, alertas informativas y noticias relacionadas con los derechos humanos de los trabajadores y trabajadoras.

CSI CSA

Amricas Info n 10 06 de junio de 2011

Amricas Info
Muerte en la Amazonia
Sindicalismo de las Amricas condena el asesinato de activistas en la Amazona brasilea
La Confederacin Sindical de los Trabajadores y Trabajadoras de las Amricas (CSA) expres en una carta a la presidenta de Brasil Dilma Rousseff la condena por el asesinato de dos activistas ambientales en la regin de la Amazona brasilea.

Confederacin Sindical de los Trabajadores y Trabajadoras de las Amricas

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Lea en este numero:

Muerte en la Amazonia Colombia: Contina el asesinato de docentes Guatemala: Siguen los asesinatos de militantes Nicaragua: Progresos y obstculos en las maquilas El Salvador: Una cultura antisindical Panam: Despedidos por formar un sindicato G8: mentiras y promesas vacas 100 Conferencia Internacional del Trabajo Principios sobre Empresas y Derechos Humanos Da Mundial del Medio Ambiente Las Alianzas BlueGreen y Apollo se unen Canad:Restriccion en los derechos de los trabajadores Mejoran directrices de la OCDE 01

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Vdeo con Ze Claudio donde confirma que fue amenazado

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El trabajador agroextractivista Claudio Jos Ribeiro da Silva y su esposa, Maria del Esprito Santo, fueron asesinados en la noche del 23 de mayo en el estado brasileo de Par. Los activistas haban sido amenazados de muerte por madereros de la regin. La pareja sala del Proyecto de Asentamiento Agroextractivista Praia Alta Piranheira, donde vivan, a camino de la sede del municipio, cuando fueron acercados en un puente por hombres armados y asesinados a balazos. Jos Claudio estaba recibiendo amenazas de muerte por su lucha por los campesinos y agroextractivistas. Su nombre estaba en la lista de las personas amenazadas en esta provincia amaznica. El secretario de Polticas Sociales de la CSA, Laerte Teixeira da Costa, conden el asesinato y la concentracin de tierra aun presente en el pas. Los trabajadores muertos hacan parte de un proyecto que buscaba apoyar los bosques algo caro hoy en da frente a la furia de madereros insatisfechos con las medidas que tienen como objetivo mantener los bosques. Par, conocido como el estado del agronegocio, ayud a solidificar la balanza comercial brasilea en un crecimiento pocas veces visto en la historia reciente del pas. Es tambin la regin con el mayor nmero de asesinatos de trabajadores en el campo en los ltimos trece aos. Esta triste paradoja es reflejo de una estructura secular de extrema concentracin de la tierra y de una opcin por un modelo econmico excluyente que favorece los incentivos a las grandes empresas en detrimento de la agricultura familiar la cual sabidamente alimenta a la poblacin, complet Teixeira. Leer la carta completa enviada a Dilma Rousseff

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Colombia:

Contina el asesinato de docentes

La Confederacin Sindical Internacional (CSI) condena una vez ms con profundo pesar el asesinato de otros dos educadores colombianos, Carlos Julio Gmez Freddy, el 26 de mayo y Antonio Cuadrado Nez, el 29 de mayo, asesinatos que vienen a sumarse a la larga lista de sindicalistas y docentes asesinados en lo que va del ao. El 26 de mayo en horas de la maana, desconocidos atentaron con arma de fuego contra Carlos Julio Gmez, quien ejerca en la Institucin Educativa General Santander de la ciudad de Cali y era afiliado al Sindicato nico de Trabajadores de la Educacin del Valle (SUTEV). El compaero Gmez fue herido de gravedad y fue llevado a la Clnica Rey David de la Ciudad de Cali, donde falleci el 29 de mayo. El viernes 27 de mayo, fue asesinado en Cinaga, Magdalena el compaero Freddy Antonio Cuadrado Nez, docente de la Institucin Educativa Isaac J. Pereira. Un sicario le propin un disparo en la cabeza mientras celebraba su 46 cumpleaos. En una carta al Presidente Santos, la CSI insta a las autoridades colombianas a encontrar de inmediato a los responsables materiales e intelectuales de estos crmenes y a castigarlos con todo el peso de la ley. Las autoridades colombianas deben tomar las medidas necesarias a fin de terminar ya con esta violencia permanente contra el movimiento sindical y con la impunidad que encubre todos estos crmenes denunci Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI. Es por esta razn que la CUT pide que Colombia quede incluida en la lista de los 25 pases que ms violan los derechos humanos y sindicales que se discutir en la Comisin de Aplicacin de Normas de la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra ya que en Colombia se siguen negando los derechos sindicales y los asesinatos de sindicalistas siguen siendo un hecho constante en la vida de los trabajadores y trabajadoras colombianos.

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Guatemala:

Siguen los asesinatos de militantes sindicales

Una vez ms, un lder sindical ha sido asesinado brutalmente en Guatemala por ejercer sus actividades sindicales. La CSI y sus organizaciones guatemaltecas, la CUSG, la CGTG y UNSITRAGUA, denuncian enrgicamente el asesinato de Idar Joel Hernndez Godoy, Secretario de Finanzas del Sindicato de Trabajadores de Izabal (SITRABI) afiliado a la CUSG. No es la primera vez que un miembro de SITRABI se encuentra en la lnea de mira de la represin antisindical. El 10 de abril, fue asesinato con 35 impactos de bala, Oscar Humberto Gonzlez Vzquez, tambin directivo de base del SITRABI. En una carta dirigida al Presidente Colom, la CSI y sus afiliadas le encarecen al Presidente lvaro Colom que tome las medidas necesarias para detener de una vez por todas esta ola de asesinatos de dirigentes sindicales y de violencia generalizada que impera en el pas, situacin que se ha agudizado durante su perodo de gobierno. olvidando que, como reza la Constitucin de la Repblica de Guatemala, es deber del estado garantizar la vida, la libertad, la justicia, la seguridad, la paz y el desarrollo integral de la persona. Es fundamental hacer lo imposible para encontrar inmediatamente los responsables materiales e intelectuales de este nuevo hecho intolerable, dijo Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI. Hace ms tres aos, en la inauguracin de la Conferencia de la CSI contra la impunidad en Guatemala, el Presidente Colom expres su voluntad poltica y su compromiso a luchar por la justicia social, un verdadero estado de derecho y el fin de la impunidad en Guatemala, pero lamentablemente a sus promesas se las ha llevado el viento.

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Nicaragua:

Progresos y obstculos encontrados en las maquilas

Pedro Ortega Mendez es Secretario General de la Federacin Nacional de Sindicatos Textil, Vestuario, Piel y Calzado, y tambin activo en la Central Sandinista de los Trabajadores de Nicaragua. Aqu, nos esta describiendo las condiciones de trabajo enfrentadas por los trabajadores de las maquilas, y en particular, por las mujeres embarazadas. Las mismas condiciones de trabajo han empeorado con la crisis econmica y medioambiental.

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El Salvador:

Los trabajadores tienen que enfrentar una cultura antisindical

Sonia Urrutia Ortiz es, entre otro, Secretaria de Actas y Acuerdos de la Confederacin Unitaria de Trabajadores Salvadoreos (CUTS). Nos esta contando los problemas principalmente encontrados por las trabajadoras de las Zonas Francas salvadoreas pero tambin lo que puede hacer, a diario, el sindicato, para mejorar las condiciones de trabajo y suscitar el inters para el movimiento sindical.

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Panam:

Despedidos por formar un sindicato

33 trabajadores de la empresa Panam Gaming & Services de Panam S.A. y/o CIRSA Panam S.A. fueron despedidos por haber pretendido crear un sindicato.
Segn la informacin recibida por la CSI, los 33 trabajadores presentaron documentacin al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral con la intencin de constituir un sindicato de acuerdo al artculo 385 del Cdigo de trabajo. Esta demanda fue rechazada por el ministerio el 10 de mayo. Unos das antes de la repuesta negativa del Ministerio, la empresa ya haba despedido a los 33 trabajadores. Para la CSI y sus organizaciones panameas la CTRP, la CGTP y la CS, este despedido constituye una flagrante violacin de los derechos de los trabajadores, en particular del Convenio 87 de la OIT sobre la libertad sindical y la proteccin del derecho de sindicacin ratificado por Panam. La CSI, junto con su organizacin regional para las Amricas, la CSA, y sus afiliadas, conden enrgicamente esta flagrante actitud antisindical en una carta enviada a la Ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral . Las autoridades de Panam parecen hacer caso omiso de la recomendacin de la Comisin de Expertos en Aplicacin de Convenios y Recomendaciones (CEACR), que insta al Gobierno panameo a tomar todas las medidas necesarias para garantizar el derecho a la libertad sindical en Panam, un derecho fundamental de los trabajadoresseal Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI.

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G8: mentiras y promesas vacas

Oxfam advirti que el G8 ha fracasado a la hora de cumplir con sus promesas de ayuda falsificacin de cifras oficiales de ayuda y falta de accin.
En su Informe contable de Deauville, el G8 tergivers las cifras, de modo que indicasen que haba aportado 49 mil millones de los 50 mil millones de dlares prometidos. Pero en realidad el G8 aport solamente 31 mil millones de dlares, segn la OCDE, responsable por la cuantificacin de las cifras oficiales sobre la ayuda.
De los 25 mil millones prometidos para frica, solo se aportaron 11 mil millones de dlares. Eso significa que faltan 19 mil millones de dlares. El hecho de que este dinero no est puesto sobre la mesa ha retrasado los mismos objetivos de desarrollo que el G8 se haba comprometido a conseguir. Si el G8 hubiera cumplido su promesa de ayuda, podran haber escolarizado a todos los nios, pagado los salarios de 800 mil comadronas en frica y ofrecido 1 milln de redes para la cama capaces de salvar vidas. Estos son los verdaderos costes de su falta de accin, sentenci Seery. El informe contable de este ao tambin se centra en los sectores de la agricultura y la salud. Pero la falta de informacin sobre cmo se hacen las inversiones en estos sectores no permite hacer un anlisis exhaustivo en cuanto a cantidad y calidad.

Para ms informacin consulta el artculo de Oxfam

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100 Conferencia Internacional del Trabajo

El Director General de la OIT, Juan Somavia, inaugur la histrica 100 sesin de la Conferencia Internacional del Trabajo con un llamado a forjar una nueva era de justicia social y crecimiento econmico basados en el desarrollo sostenible, con el fin de ofrecer respuestas a una creciente agitacin en el mundo laboral. El Director General de la OIT, Juan Somavia, inaugur la histrica 100 sesin de la Conferencia Internacional del Trabajo con un llamado a forjar una nueva era de justicia social y crecimiento econmico basados en el desarrollo sostenible, con el fin de ofrecer respuestas a una creciente agitacin en el mundo laboral. Somavia advirti que el mundo del trabajo enfrenta mltiples crisis, incluyendo un nivel alto e inaceptable de desempleo juvenil, estancamiento de las inversiones en la economa real, marginalizacin de pequeas empresas generadoras de empleo, y una concentracin indecente del los ingresos y la riqueza. El Director de la OIT present su informe a la Conferencia titulado Una nueva era de justicia social ante unos 3.000 delegados de Gobiernos, Empleadores y Trabajadores. En gran parte seremos nosotros, la familia de la OIT, los responsables de que una nueva era basada en la justicia social no sea solamente una visin idealizada y que en cambio se lleve a la prctica y se convierta en una realidad. Este es el momento de contar con una OIT ms fuerte, dijo Somavia. Adems de los debates sobre la situacin actual del mundo del trabajo, el programa de la Conferencia tambin incluye: la propuesta de una norma internacional del trabajo sobre empleo domstico; debates de alto nivel sobre desempleo juvenil en el Norte de frica/Medio Oriente y otras regiones, sobre empleo y justicia social en una economa globalizada, sobre el papel del trabajo decente en una globalizacin ms equitativa, ecolgica y sostenible, y sobre la visin de una nueva era de justicia social. Tambin habr una discusin plenaria sobre el ms reciente informe de la OIT acerca de la situacin de los trabajadores en los territorios rabes ocupados. El 10 de junio habr un debate sobre nios en trabajos peligrosos. Este debate ser parte de los eventos internacionales para celebrar el Da Mundial contra el Trabajo Infantil, cuyo da oficial es el 12 de junio. (Noticias de la OIT, 01.06.2011)

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Principios sobre Empresas y Derechos Humanos

La CSI reclama al Consejo de Derechos Humanos de la ONU que adopte los Principios sobre empresas El Consejo de Derechos Humanos de la ONU debera adoptar los Principios Rectores sobre empresas y derechos humanos, establecidos en un informe del Representante Especial de la ONU John Ruggie en su reunin que da comienzo el lunes en Ginebra. En una carta que la Secretaria General de la CSI dirigi a Ruggie, Burrow deca que los Principios Rectores son el siguiente paso importante a escala internacional para las empresas y los derechos humanos. El Catedrtico Ruggie presentar el lunes su informe final, en el que se incluyen los Principios Rectores, ante el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. El Marco de la ONU y estos Principios Rectores constituyen un enfoque mucho mejor que las actividades habituales de la responsabilidad social corporativa (RSC). Queremos que el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas apruebe estos Principios. Eso ayudar a disponer de la atencin de las empresas y a llevar el consenso internacional relativo a las responsabilidades de las empresas a un nuevo nivel, dijo Burrow.

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Da Mundial del Medio Ambiente

...un da para la accin medioambiental, hoy y durante todo el ao Centrmonos en los bosques: Este ao, el Da Mundial del Medio Ambiente se celebra bajo el lemaLa naturaleza a tu servicio y se centra en los bosques de todo el mundo por todo aquello que nos proporcionan aire limpio, por albergar una rica biodiversidad, suministrar agua y regular el clima. El lema de este ao fue elegido para promover la conservacin de los bosques de todo el mundo y apoyar el Ao Internacional de los Bosques de las Naciones Unidas. Adems pone de relieve el vnculo intrnseco entre la salud de los ecosistemas forestales, nuestros modos de subsistencia y nuestra calidad de vida. Todava hoy los bosques proporcionan hogar a ms de 300 millones de personas alrededor del mundo. Sin embargo, y a pesar de ser considerados como los pulmones de la tierra, 36 millones de acres (146 milliones de km) de bosque natural se destruyen cada ao. La conservacin y gestin de los bosques en el mundo no es un lujo sino una necesidad fundamental para la supervivencia de millones de personas, en especia entre los ms pobres del mundo. El da mundial del medio ambiente ofrece una oportunidad para mobilizar a gobiernos, comunidades y al conjunto de la sociedad civil con una voz comn para actuar hacia la promocin del medio ambiente como parte de un desarrollo sostenible. Una oportunidad que sin duda debe aprovecharse durante todo el ao de cara a la cumbre Rio +20. Ms informacin sobre el Da Mundial del Medio Ambiente

Las Alianzas BlueGreen y Apollo se unen

En los Estados Unidos, dos de las alianzas verdes/sindicales mas innovadoras se unen: las Alianzas BlueGreen y Apollo unen sus fuerzas para un futuro limpio y justo.

Este nueva Alianza BlueGreen continuar a trabajar con lideres sindicales, ambientales, empresariales y comunitarios para crear trabajos de calidad en energas limpias y reconstruir la economa de los Estados Unidos. La iniciativa Jobs21! de la Alianza BlueGreen, que peda un plan nacional de creacin de empleo de calidad se vera reforzado por la importante red de afiliados a nivel nacional y local de la Alianza Apollo y por el nuevo plan de la Apollo intitulado Plan de Accin para una Industria de Transporte Limpio (TMAP) para inversiones en transporte limpio que crearan 3.7 millones de empleos directos e indirectos en seis aos y permitirn a cada familia en E.U. de ahorrar hasta $5,000 cada ao en gastos de transporte para ir al trabajo. Deseamos mucho xito a esta nueva alianza y a todos los amigo(a)s participando en ella y los felicitamos para esta decisin histrica! (Anabella Rosemberg) (Sustainlabour, 27.05.2011)

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Canad:

Restricciones de los derechos de los trabajadores

Un nuevo informe de la CSI sobre las normas fundamentales del trabajo en Canad, publicado coincidiendo con el examen por parte de la Organizacin Mundial del Comercio (OMC) de sus polticas comerciales, revela considerables restricciones a los derechos de los trabajadores/as en dicho pas. Pese a que la ley federal garantiza a los trabajadores y trabajadoras, tanto en el sector pblico como en el privado, el derecho a establecer y afiliarse a sindicatos, los derechos sindicales se ven considerablemente restringidos a causa de los regmenes legales en vigor en varias provincias canadienses. Por otro lado, los Gobiernos provinciales tambin recurren con frecuencia a la legislacin para poner fin unilateralmente a las acciones de huelga emprendidas por los funcionarios. El informe revela asimismo que, aunque la legislacin canadiense prohbe la discriminacin, persiste una brecha salarial de gnero considerable y en el mercado de trabajo se produce una importante segregacin en funcin del gnero. Canad nicamente ha ratificado cinco de los ocho convenios fundamentales del trabajo de la OIT.

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CSA
Presidenta: Linda Chvez Thompson Presidente Adjunto Julio Roberto Gmez Secretario General Vctor Bez Mosqueira Secretario Adjunto Laerte Teixeira da Costa Secretaria de Poltica Econmica y Social Rafael Freire Neto Secretaria de Polticas Sindicales y Educacin Amanda Villatoro

Consultar el informe completo (disponible en ingls o francs)

Mejoran directrices de la OCDE

Como resultado de las consultaciones sindicales que se realizan desde hace mucho tiempo, se han actualizado y optimizado las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, lo cual constituye una oportunidad positiva para obligar al capital internacional a respetar a los trabajadores. Las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales son un fuerte instrumento internacional para promover la responsabilidad social corporativa. Sin embargo, en la prctica se han encontrado lmites en su implementacin. En este sentido, el documento de actualizacin introducir varias mejoras en las Directrices, incluyendo clusulas que indican el plazo aproximado para completar la investigacin de casos especficos, y mayor cooperacin entre los Puntos Nacionales de Contacto de los pases de origen y de destino. Ahora les toca a los gobiernos nacionales respetar las nuevas normas que se sealan en el documento y, a la vez, deben tomar medidas eficaces para su implementacin. Entre otros importantes avances figuran clusulas sobre el trabajo subcontratado y temporal, ofreciendo una herramienta para abordar el trabajo precario problemtico, y tambin se dispone para que los trabajadores perciban un sueldo decente o por lo menos suficiente para satisfacer las necesidades bsicas de los trabajadores y sus familias. Las Directrices actualizadas se van a aprobar en reunin del Consejo de Ministros de la OCDE que se realizar el mircoles 25 de mayo, y entrarn en vigencia de inmediato. Durante este ltimo ao, la ICEM ha participado en un dilogo con los gobiernos de la OCDE. En esas consultaciones fue de importancia primordial el TUAC (Comit Asesor Sindical de la OCDE), junto con la CSI, las FSI, el BIAC (Comit Consultivo Empresarial e Industrial de la OCDE), y OCDE Watch. Todava caben otras mejoras de las Directrices, y continuar el dilogo. Potencialmente, las Directrices de la OCDE pueden promover la responsabilidad social y ambiental corporativa en todo el mundo, y pueden aportar efectivamente al desarrollo sostenible y a la dimensin social de la globalizacin. Con este documento actualizado se mejora esta potencialidad. (ICEM InBrief, 23.05.2011)

Amricas Info es el boletn informativo bimensual de la Confederain Sindical de los Trabajadores y Trabajadoras de las Amricas. CSA CSI Rua Formosa, 367 4andar - Centro CEP 01049-000 So Paulo / SP - Brasil Telfono: (55) (11) 2104 0750

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