¿CÓMO DEBE PROCEDER LA EMPRESA EN CASO SU TRABAJADOR SEA DIAGNOSTICADO CON

COVID-19?

Debemos recordar que desde el 14 de enero del presente año los pacientes diagnosticados con
Covid-19 cumplirán un período de aislamiento de 10 días de acuerdo con la Resolución Ministerial
N° 010-2022/MINSA. Sólo aplicable en los pacientes de la región Lima y Callao, para las demás
provincias se mantiene el periodo por 14 días.

¿Qué debe presentar el trabajador para que le otorguen el descanso médico?

El trabajador deberá someterse a una prueba molecular o antigénica para verificar si arroja un
resultado positivo del Covid-19.

En caso de resultar positiva la prueba, se podrá manejar de las siguientes maneras el descanso
medico:

 El descanso médico podrá ser emitido por un centro médico particular, para lo cual el
trabajador contará con un plazo de 72 horas hábiles para presentarlo ante la empresa.

 Si la empresa cuenta con un médico ocupacional, este también podrá emitir el descanso
médico.

Posibles escenarios

Si el trabajador necesita más de 20 días de descanso en caso de presentar complicaciones

(comorbilidad), la empresa solo cubrirá los primeros 20 días del pago de su remuneración, a partir
del día 21 el pago de la remuneración por incapacidad temporal para el trabajo estará a cargo de
EsSalud a través del subsidio respectivo.

Para aquellos trabajadores que han estado expuestos a un caso confirmado de Covid-19 dentro de
la empresa, se puede reducir el número de días de aislamiento de 10 a 7 días en caso de obtener
una prueba molecular negativa realizada a partir del día 5 posterior al último día de contacto. Para
este escenario los días no laborados deben ser compensados.

Recomendaciones

 La empresa debe tener en cuenta que no puede aceptar la prueba antigénica en los casos
en que se requiere reducir el plazo de aislamiento, para los demás escenarios la prueba
anti tiene el mismo valor que la prueba molecular.

 Se debe actualizar el Plan para la vigilancia, prevención y control de la Covid-19 en el

trabajo teniendo en cuenta las recientes modificaciones del Documento Técnico sobre
manejo ambulatorio de personas afectadas por la Covid-19 (Resolución Ministerial N° 010-
2022/ MINSA).